八字事业财运：命不好运势也不好的情况下可用另类的方法获得财富
　　
　　网友私信：
　　
　　老师你好，本人男，今年49了，朋友推荐来的，朋友对老师很是推崇，我也观看了老师一些文章，对老师也比较相信，想请老师为我测算下我的八字情况。
　　
　　我出生在山东的临沂的一个小县城，打小就性格方面有些孤僻，也没有几个玩伴，别人也不愿意和我一块玩，后来慢慢的长大之后情况才慢慢的转变。我年轻的时候和朋友一起办过厂，当时整的很火热，但是好景不长，不到两年生意破败，厂子没有单子，囤积了大量的货物卖不出去，全都砸手里了，幸亏后来有个房地产看上了那块地皮打算拿来建设什么基地好像，厂子转手卖出去了，从哪之后我就知道了年少轻狂的下场，当时亏了不少钱。
　　
　　我现在是干的卖家具的，在我们这边的一个家具商贸城开店，刚开始那几年倒还行，挣了点钱，但是后来慢慢的越来越不行了，到这近几年，都快没有生意了，光是维持店的运转我这都快要吃不消了，说实话，我这两天我都在想我是不是不适合干这种自由行业，我发现我可能是没有什么天赋，我是不是适合上班？但是说我现在这个年纪了，再找上班的地方也估计没有什么人愿意要，而且我自己也没有拿手的技术活，要是干个体力活我估计自己也撑不下去，老师你给我看看后边的运势怎么样，我这该怎么办？
　　
　　【命理分析】
　　
　　乾造：庚戌、己丑、壬子、庚戌。
　　
　　大运：庚寅、辛卯、壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉，目前在甲午大运上。
　　
　　你八字日主壬水生在丑土月不得月令，坐下有强根，时柱杀生印，印生身，身旺无疑，局上土旺官多为杀，需食伤来制，命局五行取食伤木为用，财火勉强可做中神，忌金水土。
　　
　　你八字身旺土也旺，命局上又没有木食伤来制，八字先天的格局层次不大好，难得大富贵，或许会发些小财，但也都数目不大，这一生注定了顶多有个小富层次，若是自身运势在不好，小富层次也混不到。
　　
　　你八字日坐羊刃性格有些固执，不愿服输，年时干透枭印，为人有些城府心计，也比较自私，轻易不会向别人表达出自己的内心想法，同时也不容易轻易接纳别人的意见和想法，说的直白了就是有些刚愎自用，月柱天干透正官，说明你给人的外表是比较正直的。
　　
　　地支上丑戌刑，刑了财库，有财源，说明你家中有些钱财积累，月上正官明透，己土生庚金，官印相生，你其实是比较适合公务员，或者企事业领导职位。透正官藏七杀，官杀混杂，宜副职，职位不宜很高，地支子丑合，禄神合官，适合半脑力半体力的事业或工作。
　　
　　【运势】
　　
　　早年行庚寅运，庚坐寅，枭神坐食神，易生病，家景不好，少年生活多艰难。
　　
　　13岁后入辛卯运，辛金克卯木，也是印克伤官，直到22岁，与前运相比，也差不多，好不了多少。
　　
　　23到32岁壬辰，辰戌冲开财库，有外财，后五年有财运，财来财去。
　　
　　33到42岁癸巳，运入南方火运，事业有点变好的趋势，财运也有所增加。
　　
　　你现在在42岁到52岁的甲午大运上，大运午火主事，财旺生官杀，忌神旺财运事业方面都不好，事业压力大，变化挫折多辛苦劳累还挣不了几个钱，同时因为子午冲的原因你在家庭感情方面也并不是那么的顺心。
　　
　　18年戊戌、19年己亥、20年庚子、21年辛丑都是忌神年，财运事业上不顺是必然的。
　　
　　22年壬寅年和23年癸卯和24年甲辰年，为东方木局，这三年为用神年，运势峰回路转，若是抓住机会则可发上一笔不小的财，事业也是有机会在进一步。
　　
　　53到62岁乙未，干喜支忌，大运未土忌神主事，财运事业上也就这十年的前几年会有些机会了。25年26年27年三年巳午未南方火运势一般化，往后一直到33年都是忌神年不利事业财运的发展。
　　
　　到了34年往后又是三年的木旺的用神运，会有些财气，但因年龄问题经历大不如从前，建议你自身还是早早退居幕后或是甩手安详晚年！
　　
　　【命理建议】
　　
　　你这个八字说实话，命不好，大运走的也不好，这一辈子注定没有多好的运气，你能走到今天也是全靠你自身的手段能力，你这个八字要财无财，要运气没有运气，最适合你的走的路子还是上班，但是你偏偏选择了自由经营行业，又一路坚持走到了现在，你的倔强帮了你很大的忙。
　　
　　你现在也50岁了，孩子估计也都长大了，接下来的岁月中你的机会已经很少了，也就22年往后那三年时间是你十年内运势最好的时间了，如果你还有想法的话，最好是在这三年上实现，过时限之后运势又会回到水平线以下。你的八字情况让我想起了时运不济，命运多舛这句话。

#案件播报#【#公司要求完不成业绩就离职合法吗#？法院：视为经双方协商一致解除劳动合同】刘某于2004年入职以经营家电连锁卖场为主的某电器公司，离职前担任广州某分店店长一职。公司曾称其为“合格的，敢打仗、会打仗的优秀店长”。2020年6月5日，某电器公司向刘某发出《催办离职（交接）手续的通知函》，称公司于2020年4月20日收到刘某提交的《辞职申请书》，经公司领导审批，同意刘某的离职申请，并以此主张刘某系自行辞职，无需向其支付任何经济补偿金。
 
刘某确认《辞职申请书》系其本人书写，但并非其真实意思表示，而是公司为了提升销售业绩，提前准备并强迫各门店店长签署的“军令状”。另一分店店长黄某出庭作证亦称：2020年4月20日，公司召开了广州地区店长每周例会，其本人及刘某均有参加。开会时，公司领导为了提升“430内购会”的业绩，让大家表决心，要求全部店长必须签署《辞职申请书》。
 
在接到公司催办离职的通知后，刘某继续打卡上班到6月29日，直至打卡权被公司取消。离职后，刘某提出劳动仲裁，要求电器公司支付赔偿金。仲裁委以刘某系自行辞职为由驳回其经济赔偿金的请求。
 
刘某不服仲裁结果，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼，认为电器公司属于单方违法解除双方劳动合同，应当按照其工作年限15.5年，向其支付经济赔偿金27万余元（15.5个月工资的两倍）。
 
广东省广州市黄埔区人民法院经审理，认为该辞职申请书并非刘某真实意思表示，但确系刘某本人亲笔书写并签名落款；在刘某与某电器公司均无法充分证明离职原因的情况下，更宜视为经双方协商一致解除劳动合同。在这种情形下，电器公司仅须按刘某15.5个月的工资支付解除劳动合同经济补偿金，无需按照前述金额的2倍支付经济赔偿金。一审判决某电器公司一次性向刘某支付解除劳动合同经济补偿金123690元及2020年6月1日至6月30日工资5739.83元，驳回刘某的其他诉讼请求。广州市中级人民法院二审维持原判。（广州中院、黄埔法院）

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更新:店主已将该群管理员撤职，店主本人也已在评论区做出回应