如果没有团队文化，管理就变得复杂，因为管理者就会像救火队员一样随时处理员工心 理变化和各种凌乱的事；没有团队文化，很多管理动作会变得思想不统一。我们很容易犯的 错误是上来就让员工做事，其实最重要的应该是先思想统一，解决员工愿意干比干什么更重 要，员工自己认同就能自发做事并且快乐。因为每个人都喜欢做自己认可的事，所以文化本 身就是在提高团队的做事效率。文化不是可有可无的事，就像《亮剑》这部电视剧，没有这 个精神，李云龙是打不了胜仗的，再比如金冠俱乐部，如果没有文化是无法凝聚这群老板的， 金冠如何做到接近 100%的续费率呢？就是文化，是互帮互助的文化，有了这样的文化实实 在在的减少了我们的工作量，会员之间互相服务互相帮助，这就是文化带来的巨大力量和效 率，也再次证明了文化可以让团队和管理更高效更自发，值得大家好好思考，用在日后的管 理中 #企业管理#

从2017到2021我们一直都没有放弃对篮球的热爱，今天打完球看了今年的照片，很多画面还是会清晰的浮现，有你们的日子让生活变得更加完美。
现在是凌晨三点，十月一之后我可能要按下暂停键，去准备迎接新的生命，但是梦想和热爱还会依然继续，中午我依然会去偷偷的加练，希望咱们所有人都远离伤病，永远保持最佳的竞技状态，一直打下去！
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想要挽回前男友，就要把自己变得更漂亮很多女人分手后就会掉入低谷期，对生活没有希望，试想当你们再次见面时候，看到一蹶不振，面容憔悴的你往往他会更加合理化自己和你分手的决定。想要挽回前男友，就要把自己变得更漂亮，更有魅力，生活更加精彩。例如：改变你的穿衣风格，换一个适合自己的发型，去旅游，甚至针对对方的兴趣爱好尝试新的活动等等，拍下有吸引力的照片发在朋友圈上，当对方看到你的朋友圈展示往往会觉得你的生活多姿多彩，和你一起一定很开心，甚至他会想结束异地的生活，回到你身边 #如何怎么挽回爆发了分手了失恋了怎么办挽回#