为了寻求自由的定义,有一个美国教授收集整理了全世界有关自由的讨论文章,最后进行归纳总结,得出三种自由观:共和主义自由,自由主义自由与唯心主义自由。其中我觉得唯心主义自由对个人其实是最实用的,它有点像斯多葛派,塞内加说的“不管是头戴皇冠,还是脚戴枷锁,人都是自由的,”就是典型的唯心主义自由观。自由首先是内在的,和外部世界无关的一种修养。其次才有对外扩展的可能。无法实现内在的自由,就永远也迈不出自由的第一步。
[作揖]师士朋友早上好[鲜花]祝福你我她吉祥胜意!
……“命运”自古于今始终是人们探讨寻求人生真跡的话题!这里不谈“唯心”也不谈唯物、就谈谈人生的现实生活,人生的“命运”也就是人生的旅程、这个旅程是一个很复杂的过程,自古先民一直探索寻求人生“命运”的真缔、人生的命运从现实的讲也只不过是“生存与生活”的过程,生活不分人等、且追求的目的方式奢华各有不同,当然存在各自的奢求目的、一般人都是以自我生活的迫使与需求在忙碌拼搏,随着时代的变迁与社会的发展、人的思想观念也不断的提高与改变,“梦想与希望”也是常人所追求的目标基础!无论是什么级层与位置所追求的目的首先都是站在改变自己的生活方式与生活的奢求,在这个过程中肯定存在各自的“能量”行走在坎坷曲折和奋斗拼搏的路上!成功者肯定不同于一般人的艰辛与拼搏的里程!成功者所到达的巅峰是用坚持与拼搏攀爬属于自己的巅峰!这个巅峰也是人们都向望并非能达到的彼岸,原因一定存在各自的“先在”禀赋也就是“唯心”角度的基础!特别是成功者与中层上层的人群,这是一个不可抗违与排斥的“自然法规”!“高层天定,底层人定”这就是自然法规!也就是自然道法!人生的命由天生、运以己为,人生的里程也需要自己“改写”!人生的里程就是“命运”!命运可改变、也存在不可改变的“先在”禀赋基础!珍惜人生的拥有,奋献完成史命与责任!随着时代的发展、人的一切都在提高,人们的生活各种例题多而又现实!对于人生的“命运或是史命与责任”需要自己去认识领悟验析其中的奥密!道法自然,道益天下,大道人生! https://t.cn/R2Wxgbl
……“命运”自古于今始终是人们探讨寻求人生真跡的话题!这里不谈“唯心”也不谈唯物、就谈谈人生的现实生活,人生的“命运”也就是人生的旅程、这个旅程是一个很复杂的过程,自古先民一直探索寻求人生“命运”的真缔、人生的命运从现实的讲也只不过是“生存与生活”的过程,生活不分人等、且追求的目的方式奢华各有不同,当然存在各自的奢求目的、一般人都是以自我生活的迫使与需求在忙碌拼搏,随着时代的变迁与社会的发展、人的思想观念也不断的提高与改变,“梦想与希望”也是常人所追求的目标基础!无论是什么级层与位置所追求的目的首先都是站在改变自己的生活方式与生活的奢求,在这个过程中肯定存在各自的“能量”行走在坎坷曲折和奋斗拼搏的路上!成功者肯定不同于一般人的艰辛与拼搏的里程!成功者所到达的巅峰是用坚持与拼搏攀爬属于自己的巅峰!这个巅峰也是人们都向望并非能达到的彼岸,原因一定存在各自的“先在”禀赋也就是“唯心”角度的基础!特别是成功者与中层上层的人群,这是一个不可抗违与排斥的“自然法规”!“高层天定,底层人定”这就是自然法规!也就是自然道法!人生的命由天生、运以己为,人生的里程也需要自己“改写”!人生的里程就是“命运”!命运可改变、也存在不可改变的“先在”禀赋基础!珍惜人生的拥有,奋献完成史命与责任!随着时代的发展、人的一切都在提高,人们的生活各种例题多而又现实!对于人生的“命运或是史命与责任”需要自己去认识领悟验析其中的奥密!道法自然,道益天下,大道人生! https://t.cn/R2Wxgbl
海航、恒大……都是唯心主义的失败,这些企业实际上都是没有知识含量和技术创新的企业。
企业的问题,本质上还是老板认知不足,没有战胜自己,没有掌握企业发展的客观规律、科学真理。老板沿着自己起家成功路径依赖,自高自大、自我膨胀,走向破裂……
这些企业发展的败局,在于没有实质性的持续的创新,而是复制、粘贴、循环,在一个不断扩展的筐子里、装鸡蛋鸭蛋鹅蛋……,也就是买买买、圈圈圈、合合合、大大大……
另外,从组织的发展规律,有产生发展、盛极而衰的一般规律,除非不断的科学创新、科学探索,把企业创造的财富变成智慧和科学研究、技术创新,然后不断引领企业的智慧、知识、技术、产品、产业、市场更新升级。
企业一定要变成科学的企业,有科学发现、技术创新的企业,探索未知,不断开辟新天地,而不是在现有的天地里、已知的世界里,争争争、抢抢抢、挖挖挖、买买买、圈圈圈……
企业的问题,本质上还是老板认知不足,没有战胜自己,没有掌握企业发展的客观规律、科学真理。老板沿着自己起家成功路径依赖,自高自大、自我膨胀,走向破裂……
这些企业发展的败局,在于没有实质性的持续的创新,而是复制、粘贴、循环,在一个不断扩展的筐子里、装鸡蛋鸭蛋鹅蛋……,也就是买买买、圈圈圈、合合合、大大大……
另外,从组织的发展规律,有产生发展、盛极而衰的一般规律,除非不断的科学创新、科学探索,把企业创造的财富变成智慧和科学研究、技术创新,然后不断引领企业的智慧、知识、技术、产品、产业、市场更新升级。
企业一定要变成科学的企业,有科学发现、技术创新的企业,探索未知,不断开辟新天地,而不是在现有的天地里、已知的世界里,争争争、抢抢抢、挖挖挖、买买买、圈圈圈……
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