逐渐参与了公司的所有重大事项，也得到了其他部门同事和领导的认可，在商务谈判都会征询我的意见，领导说我是天生的法务，其实我是一枚金融硕士，一个喜欢历史学的注册会计师和税务师[酷]不管在任何专业和岗位，相信自己都可以做的很ok，工作的成就感还是很开心的，还是需要继续努力希望11月的FRM可以通过，成为一枚国际性的人才[打call][打call][打call]

在治愈别人的过程里自愈
于他人而言，我是一枚小太阳
于自己而言，亦是
#上次阿羊说阿甘考研压力太大，找个时间帮她排解。借着中秋佳节这个契机，给阿甘做了一下类似画大饼的心理建设。我不知道自己这么做对不对？希望能给她带来力量。我跟阿甘说，每件事情都有出现的意义，包括现在的我给你讲这些话。不比他人，今天的你，比昨天的自己进步了一点点就足够了。当你迈出第一步的时候，已经比一半的人强了，当你咬牙坚持到底的时候，你已经成功，不管上岸与否。我没有逻辑地讲了一大堆，拿自己当例子。在鼓励阿甘的同时，也在说服自己当前现状已经很好了。我的不完美，构成了一个完整的自己。那些不如意，也是生活的一部分。

我，32岁，写了八年材料才明白这5个潜规则，希望早点敲醒你，阅后即焚。

我是一枚材料狗，写了八年文字材料，写得掉头发、尿黄尿，也没有得到提拔重用，原因就是没有请客送礼一条龙。现在错过了提拔年龄，彻底想开了，放下了，跟躺平也差不多了。现在教你怎么应付领导要求写材料？

第一，写材料是苦差事，你不想干就不要写得太好，写得越好越脱不了身，但也不能写得太差，写得太差被领导贬到边缘化。写材料虽然是一份苦差事，但如果你愿意做，而且做得很好，这也是一条捷径，只是比较心累而已。如果你不想把写材料当作职业，一定要记住早点脱身，越晚越被动，找不到合适的人来接替你，那么，可能把你用到地老天荒。

第二，别把自己写的材料当自己的孩子，别人瞎批评，你就急眼，犯不着，可以采取“虚心接受、死不悔改”，别人爱怎么提意见就提，你就呵呵一笑，表示感谢，然后当“过耳风”就行了。

第三，领导布置材料任务后，不要着急认真写，写找以前的稿子模版打一个草稿给领导，领导一般都是盯着这个靶子批，提出一大堆修改意见，你就按他的意见改完即可。你提前搅尽脑汁写成精品，也一样被领导批得一塌糊涂。

第四，材料如果要上会讨论，一定要留几个小破绽，让与会人员自以为聪明，集中火力去批那几个小破绽，反而放过了整体框架结构，你悄悄乐就行了。这种八股文章，好与坏，也没有差别，反正就是讲话的人在意，听会的人能记住几句呀。

第五，领导提出修改意见的稿子，你要慢慢改，改好了放在你那里，不要立即给领导，早给他，他还要改，等开会前一天给他，他一般就不会大改了，因为他要早点熟悉稿子，你也逃过一劫。

有人说，这样做会不会显得很滑头呀。你看看第一条，写材料是什么好活吗？不让干更好，简直不是人干的活儿！能早一天解脱，就别拖一天。反正，我是一天也不想多干了。你说，对吗？#微博新知博主##职场#