#职场上哪些会凸显工作能力的行为#

凡让新人还没怎么着、就必须凸显自己能力的内容，都是毒鸡汤。如果照做，不仅难以取得好的效果，且还会掉坑里。

为什么？

因为，职场黄金法则第一条，并不是“快速展示自己的能力”，而是“小心驶得万年船，不出错就等于优秀”。

怎么算是[ 出错 ]？

你让领导不满意，领导看你哪儿都不妥。于是，你做什么都是错。

你太嘚瑟了，同事看见你就烦；产生威胁感，要把你搞掉。这时，你做什么也都是错。

太急于表现，急功近利往前冲，结果大层面没做好、细节处也全都是错漏。一旦“此人办事不牢靠”印象形成，想再去扭转，就非常困难。

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所谓“无为而治”。职场中，凸显能力的最好方式就是：

先保证自己不出错。

至少不要出现大的问题。

向上维度，能跟领导搞好关系，就是最大的能力优秀。

如果你连跟上级的关系都搞不好，多有能力也等于没能力，越牛逼反而越容易被快速干掉。

平行维度，尽量不要木秀于林，避免树敌，常态化随大流。

中庸策略，大隐于市；不显山不露水，不要让同事产生威胁感。

自身层面，先把本质工作——包括每一件琐碎小事儿、破事儿、杂活儿，都做好，做到位。

严谨，缜密，细心，尽量不出错。

长期稳定的发挥，坚持稳扎稳打往前走。

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三个维度都不出错，就是能力优秀的体现。

你们别看某个新人入职后咋咋呼呼、显得自己多牛逼。表面看领导赏识、客户认可，实际上这类都是初出茅庐的菜鸟。

老油条绝对不会这么干，因为多年职场浸淫已经让他们知道——凡出头鸟，都活不过三集。

长不了，很容易就被干掉了。

想常驻，想久留，想可持续发展，就不要总想着“展示优秀”，而应该先做到“尽量不出错”。

周知。

嘉靖的秋分

嘉靖
出生在节气秋分
秋分中
有中秋节的月亮
嘉靖是
最会当皇帝的
皇帝

秋分是
寒暑均分
昼夜均分
阴阳均分
嘉靖这人
头脑聪明
算计精明
事事分明

嘉靖
出生在秋分
他对人
分得清楚明白
他对妻儿
不好
对宫女对太监
不好
对身边的大臣
不好
对所有
他周围的
他所接触到的人
都不好
但他对
死去的老爸好
对老了的老妈好
对老百姓
和中层干部们
实行
无为而治
不折腾
还算不错

嘉靖
出生在秋分
他是最会
当皇帝的皇帝
皇帝
这项工作
本来很累
但他很轻松
皇帝的这项工作
技术含量
要求很高
但他游刃有余
举重若轻

秋分
是秋天的一半
秋分
就是中秋节
天天都是
中秋节
嘉靖的日子
天天
都神仙

有个困惑
形容一个人顺其自然时会说“你这个人好佛”
但顺应自然无为而治明明还是道家思想的集中体现，而且道家才是我们民族土生土长的东西
为什么不说“你这个人好道”，是因为拗口吗

或许是我学识浅薄悟性不高没有参透道家思想的本质，又或许是我的思维到了尽头需要想象的延续，怎么也想不通，然后我今天中午又没睡着