换幼儿园一个星期了 慢慢的可能你也会适应这种集体规则生活，从一个环境去适应另一个环境是很不容易的，有约束会挨熊，比起在家人面前的放肆你在这里明显小心翼翼多了。比起在之前幼儿园的优待，你在这里并不那么受照顾了。可这正是我想要的，之前对于选择幼儿园，我就一直想让你去班级人数多，老师严厉的公立园，因为你是个男孩子，我希望你能够独立坚强，甚至强大[心]会心疼，但父母的爱不就是为了更好的分离吗？
属龙的人做事认真勤奋，他们很多时候都是各自为政，一个接一个的思考，他们也会遇到很多的起伏和障碍，幸运的是，属龙的人心态很好，对一切都比较开放，天马行空的他们总是按照自己的天性行事，不受他人约束，喜欢自由，没有什么能阻挡他们，他们不再处于不稳定的状态，同时，属龙的人的情绪稳定，一切都朝着更好的方向发展。
制度管理是每个管理者的必修课，不是每个制度都适用于所有企业，找到适合自己公司体系的制度才是根本。
从员工来看，制度管理就是一只无形的手，约束他们的行为，若有违反便会受到处罚；
另一方面，员工对这种约束制度并不是特别抵触，制度实行好会给日常工作带来便利，如果实行了不适合或者过多强制性的制度那就反其道而行。
从管理者的角度，制度对员工的约束不能过紧，否则会如强制性制度那样压榨员工，使员工心存不满。
所以管理者不能把员工当作接收工作的机器，必须在执行规范管理制度下，充分发挥其主观能动性。
从员工来看，制度管理就是一只无形的手，约束他们的行为，若有违反便会受到处罚；
另一方面，员工对这种约束制度并不是特别抵触，制度实行好会给日常工作带来便利，如果实行了不适合或者过多强制性的制度那就反其道而行。
从管理者的角度，制度对员工的约束不能过紧，否则会如强制性制度那样压榨员工，使员工心存不满。
所以管理者不能把员工当作接收工作的机器，必须在执行规范管理制度下，充分发挥其主观能动性。
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