【@黑龙江大学 :9月23日-26日进行线上教学,10月1日、2日、6日停课放假】据黑龙江大学 全校各单位:
根据上级疫情防控通知要求,结合当前疫情防控形势,经学校研究决定,现将国庆节前后的教学工作及放假安排如下:
一、9月23日—26日,全校本科生、研究生课程进行线上教学;
二、9月27日—30日正常执行第5教学周(周一至周四)教学安排,是否线下教学等待学校进一步通知;
三、10月1日、2日,全校停课放假;
四、10月3日,执行10月6日(第6教学周周三)的教学安排;
五、10月4日、5日,正常执行第6教学周(周一、周二)教学安排;
六、10月6日,全校停课放假;
七、10月7—10日,正常执行第6教学周(周四至周日)教学安排;
八、为保证在校学生错峰就餐,线上教学作息时间按照各楼宇线下教学作息时间安排执行。https://t.cn/A6MUGQr9
黑龙江大学
2021年9月22日
根据上级疫情防控通知要求,结合当前疫情防控形势,经学校研究决定,现将国庆节前后的教学工作及放假安排如下:
一、9月23日—26日,全校本科生、研究生课程进行线上教学;
二、9月27日—30日正常执行第5教学周(周一至周四)教学安排,是否线下教学等待学校进一步通知;
三、10月1日、2日,全校停课放假;
四、10月3日,执行10月6日(第6教学周周三)的教学安排;
五、10月4日、5日,正常执行第6教学周(周一、周二)教学安排;
六、10月6日,全校停课放假;
七、10月7—10日,正常执行第6教学周(周四至周日)教学安排;
八、为保证在校学生错峰就餐,线上教学作息时间按照各楼宇线下教学作息时间安排执行。https://t.cn/A6MUGQr9
黑龙江大学
2021年9月22日
日思录DT805:雨夜有你们。 2021年9月13日,农历八月初七,周一,上海,23-26℃,
今天,台风灿都来了,魔都停课一天半,挂在新浪热搜上。
从早上10点到晚上11点,在42F和49F的云端,听到风在啸,大雨倾盆在敲打着窗户,而室内讨论热烈,一个又一个新品推广一气呵成。
有时候想想还真是挺让人兴奋。因为待人真诚,总是会得到从天而降的各路贵人相助;之所以使命必达,是源于信任更是责任和担当;甚是开心带领团队全力以赴,未来已来,必然而然。
凌晨之后,道声晚安!
#职场那些事儿# https://t.cn/A6Mve0wV
今天,台风灿都来了,魔都停课一天半,挂在新浪热搜上。
从早上10点到晚上11点,在42F和49F的云端,听到风在啸,大雨倾盆在敲打着窗户,而室内讨论热烈,一个又一个新品推广一气呵成。
有时候想想还真是挺让人兴奋。因为待人真诚,总是会得到从天而降的各路贵人相助;之所以使命必达,是源于信任更是责任和担当;甚是开心带领团队全力以赴,未来已来,必然而然。
凌晨之后,道声晚安!
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【老师自述每月工资3000,官方统计教师年薪10万多,谁说谎了吗?】
老师是公认的“铁饭碗”岗位,并且是可以和公务员相媲美的岗位。
在长辈眼里,如果子女能当上老师,也是一个相当体面的工作了,虽然很多师范类专业的大学生毕业后更想去更大的城市闯荡,但不少家长都建议孩子回到家乡当上一个普通的老师。
很多父母们的思想就是这样,即使你有月薪5万的工作,但没有编制,在父母眼中什么也不是,但如果你是一个编制老师,即使你月入500元,父母也会感觉,一切都会好起来的。
越来越多的师范类专业的毕业生不太想做老师,还有很多老师虽然有编制,都会有放弃编制辞职的想法,原因是工资太低,有很多老师说自己每个月到手3000元,根本不够花销。
但有官方统计过教师的工资,官方统计教师年薪平均都可以达到10万多块钱。这就让很多人感到疑惑了,为什么老师说自己每月工资才3000甚至不到3000元。
老师自述月工资3000元,官方统计教师年薪10万有余,怎么回事?
不同地区的老师工资水平有差异
有老师说自己工资3000元,或者是更低,其实是真的,也有的老师月入上万元也是真的,主要的原因就是老师的岗位所在地区不同,工资水平就会有差异。
很多一线城市的老师月入过万都很容易,但一些老师在二线或者是更小的城市上班,每个月的工资可能真的就只有2500元,甚至不到3000元,所以地区不同,有的老师赚得多有的老师赚得少。
教师职称、职责等的不同,薪资待遇也不同
老师因为有职称,很多老师可能因为职称高,还有的学校是有绩效等考核,优秀的老师理所当然就会比其他的老师到手工资高一些,这也是正常的现象,没什么可比较的。
有一部分老师本身就是一个普通的科任老师,每天就是完成教学任务就可以了,而有的老师可能是班主任,或者是教学任务重等,这些原因也会导致比其他的老师工资高一些。
教师工资总是会被拿出来说事,其实是因为老师的工作特殊
不少老师不能理解,为什么总是会将教师工资拿出来说事,有的老师工资低,会感觉不平衡,还有的老师工资高,让其他行业的人也感觉不公平,其实主要的原因是老师的工作比较特殊。
在大部分人眼中,老师这个职业有带薪寒暑假,而且一年13薪,会让很多人“羡慕、嫉妒、恨”,所以老师的工资总会被人们拿出来比较,讨论是否公平。
个人分析:
在我看来,老师的工资水平在当地都是正常的水平,而且有相关部门也规定教师工资水平不能低于当地公务员水平,所以说,老师如果在当地工资3000元,其实当地公务员工资水平也不会很高。
大城市的老师工资确实会多一些,但也是和当地的物价等等都有关系,大家也没必要不平衡,教师工资其实还是非常公平、公正的。
大家要用平常心看待老师的工资
老师每天工作时长超过8个小时。虽然老师有带薪寒暑假,很多人对此表示不满,但老师每天工作都超过了8个小时,尤其是一些班主任,非常辛苦,老师对学生的上心程度远超父母。
所以大家不要将老师的带薪寒暑假拿出来说事,老师的带薪寒暑假本身也是受到法律保护的,并且老师每天付出的辛苦,也值得拥有带薪寒暑假。
家长们也是时候对老师态度进行转变了
有一部分家长对老师职业存在偏见,其实都是因为有一部分老师没有遵守教师道德规范,违背了教师的法则,歧视学生或者是有偿补课,让很多家长反感,但这只是个别现象。
不能因为个别老师的道德问题,就让所有老师背黑锅,因为大部分的老师还都是非常清正廉洁的,所以说家长们对老师们的态度应该有所转变,而不是一直处于敌视的态度。
结语:
我认为大部分人对老师存在偏见,对老师工资存在质疑,都是因为对老师工作的不理解,认为老师有带薪寒暑假,平时工作也不累,但这样的想法真的大错特错了。
其实老师的工作要比我们想象中的辛苦,老师每天要讲课都需要提前备课,还要写教案,平时还有开不完的会,并不是我们看到的那样清闲,所以我们应该对老师多一份理解和支持,才能让老师更加热爱这个教师行业。
今日讨论:
你身边的老师每个月工资都有多少?欢迎在评论区留言讨论
#上海停课一天半##浙江多地停课#
老师是公认的“铁饭碗”岗位,并且是可以和公务员相媲美的岗位。
在长辈眼里,如果子女能当上老师,也是一个相当体面的工作了,虽然很多师范类专业的大学生毕业后更想去更大的城市闯荡,但不少家长都建议孩子回到家乡当上一个普通的老师。
很多父母们的思想就是这样,即使你有月薪5万的工作,但没有编制,在父母眼中什么也不是,但如果你是一个编制老师,即使你月入500元,父母也会感觉,一切都会好起来的。
越来越多的师范类专业的毕业生不太想做老师,还有很多老师虽然有编制,都会有放弃编制辞职的想法,原因是工资太低,有很多老师说自己每个月到手3000元,根本不够花销。
但有官方统计过教师的工资,官方统计教师年薪平均都可以达到10万多块钱。这就让很多人感到疑惑了,为什么老师说自己每月工资才3000甚至不到3000元。
老师自述月工资3000元,官方统计教师年薪10万有余,怎么回事?
不同地区的老师工资水平有差异
有老师说自己工资3000元,或者是更低,其实是真的,也有的老师月入上万元也是真的,主要的原因就是老师的岗位所在地区不同,工资水平就会有差异。
很多一线城市的老师月入过万都很容易,但一些老师在二线或者是更小的城市上班,每个月的工资可能真的就只有2500元,甚至不到3000元,所以地区不同,有的老师赚得多有的老师赚得少。
教师职称、职责等的不同,薪资待遇也不同
老师因为有职称,很多老师可能因为职称高,还有的学校是有绩效等考核,优秀的老师理所当然就会比其他的老师到手工资高一些,这也是正常的现象,没什么可比较的。
有一部分老师本身就是一个普通的科任老师,每天就是完成教学任务就可以了,而有的老师可能是班主任,或者是教学任务重等,这些原因也会导致比其他的老师工资高一些。
教师工资总是会被拿出来说事,其实是因为老师的工作特殊
不少老师不能理解,为什么总是会将教师工资拿出来说事,有的老师工资低,会感觉不平衡,还有的老师工资高,让其他行业的人也感觉不公平,其实主要的原因是老师的工作比较特殊。
在大部分人眼中,老师这个职业有带薪寒暑假,而且一年13薪,会让很多人“羡慕、嫉妒、恨”,所以老师的工资总会被人们拿出来比较,讨论是否公平。
个人分析:
在我看来,老师的工资水平在当地都是正常的水平,而且有相关部门也规定教师工资水平不能低于当地公务员水平,所以说,老师如果在当地工资3000元,其实当地公务员工资水平也不会很高。
大城市的老师工资确实会多一些,但也是和当地的物价等等都有关系,大家也没必要不平衡,教师工资其实还是非常公平、公正的。
大家要用平常心看待老师的工资
老师每天工作时长超过8个小时。虽然老师有带薪寒暑假,很多人对此表示不满,但老师每天工作都超过了8个小时,尤其是一些班主任,非常辛苦,老师对学生的上心程度远超父母。
所以大家不要将老师的带薪寒暑假拿出来说事,老师的带薪寒暑假本身也是受到法律保护的,并且老师每天付出的辛苦,也值得拥有带薪寒暑假。
家长们也是时候对老师态度进行转变了
有一部分家长对老师职业存在偏见,其实都是因为有一部分老师没有遵守教师道德规范,违背了教师的法则,歧视学生或者是有偿补课,让很多家长反感,但这只是个别现象。
不能因为个别老师的道德问题,就让所有老师背黑锅,因为大部分的老师还都是非常清正廉洁的,所以说家长们对老师们的态度应该有所转变,而不是一直处于敌视的态度。
结语:
我认为大部分人对老师存在偏见,对老师工资存在质疑,都是因为对老师工作的不理解,认为老师有带薪寒暑假,平时工作也不累,但这样的想法真的大错特错了。
其实老师的工作要比我们想象中的辛苦,老师每天要讲课都需要提前备课,还要写教案,平时还有开不完的会,并不是我们看到的那样清闲,所以我们应该对老师多一份理解和支持,才能让老师更加热爱这个教师行业。
今日讨论:
你身边的老师每个月工资都有多少?欢迎在评论区留言讨论
#上海停课一天半##浙江多地停课#
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