关联公司与劳动者签订的劳动合同有效吗？
#关联公司#劳动合同#效力
【基本案情】黄某入职A混凝土有限公司（以下简称A公司）之前，在浙江杭州从事天泵车驾驶工作。后A公司高管罗某想挖黄某到其公司工作，两人谈好工资条件，即保底工资每月为5500元，黄某才同意辞职过来。并于2013年9月20日正式入职A公司从事天泵车驾驶工作。黄某日常具体工作开展是由A公司搅拌楼业务员预先通知调度室工作人员，再由其通知黄某第二天的工作安排。黄某出勤时先到A公司办公室领取施工单，按照其指定的建筑施工地点等候其他装有混凝土的搅拌车倒料即施工。收工后由施工员（本人和副手）填好施工单，由客户核对后签字，再交A公司。由于A公司与B混凝土有限责任公司（以下简称B公司）是关联公司，2017年11月之前的天泵施工单两边都有。黄某工作时间不定时，有时任务重的时候每天超过12个小时。2014年1月1日至2016年12月31日和2017年1月1日至2019年12月31日期间A公司与黄某签订了书面劳动合同，但没有把合同文本交付给黄某。但在劳动仲裁过程中才知悉原来与黄某签订劳动合同的主体是B公司。原来A公司办公室主任吴某（还兼B公司办公室主任）在签订劳动合同时没有告诉黄某实情，存在欺诈行为，致使黄某违背自己真实意思的表示。
黄某2013年9月至11月份工资由B公司出纳邝某个人银行账户转账代发；其2013年12月至2017年10月份的工资由B公司银行转账支付。但两公司一直未为黄某办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。
两公司为了规避劳动用工法律责任，于2017年10月26日，以B公司的名义向黄某送达解除劳动合同通知书。但黄某继续驾驶天泵货车工作，明显不同的一点就是工资发放由A公司出纳曾某代发，此操作从2017年11月起一直到2021年2月7日黄某离职时止。但曾某与黄某无其他任何经济往来。
2019年下半年始，黄某换驾其他天泵车。
2021年2月7日，正值过年放假的时候，A公司车队队长邝某根据公司授意电话通知黄某过年后不要来上班了，并要求其把车钥匙交到公司去，也没有一个合理说法。隔了一天，黄某就去A公司处交还货车钥匙。
事后，黄某向A公司主张补偿金，遭拒绝。于是双方发生争议，黄某已申请劳动仲裁主张相关劳动权益。
【法理精析】通过当事人黄某对案件事实的陈述及其提供的有关证据，并结合相关法律之规定，笔者就本案作个人观点分析如下：
一、A公司与B公司是关联公司
《公司法》第二百一十六条第四项规定：关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制企业之间的关系。就本案而言，首先，资本关联：从A公司、B公司的营业执照登记及股东持股情况来看，目前变更后的显名股东各3个就有2个相同，且股东邓某在两公司持股各占50%和45%。其次，人的关联：从两公司通讯录记载的内容来看，两公司高级管理人员完全高度重叠（从董事长到办公室主任），属一套班子两块牌子。再次，事（业务）的关联：从营业执照登记来看，两公司均经营预拌混凝土制造及销售。从黄某提供的整个劳动过程看，两公司存在财产混同（天泵货车）、混同用工、人员交叉任职的现象。
二、A公司与黄某签订的劳动合同无效
2014年1月1日和2017年1月1日，B公司与黄某签订的两次书面劳动合同都是在A公司办公室签的，当时是A公司办公室主任吴某召集职工签劳动合同的，劳动合同文本也是吴某给的，本以为是与A公司签劳动合同的，也完全有理由相信是与A公司签合同的。签合同时，合同条款空白处没有具体内容，黄某先在合同文本最后一页乙方（签名）的空白处仅签名，当时也没有写具体时间。B公司后盖章，具体时间是由公司填写的，且两次都没有把劳动合同文本交付给黄某。直到对方仲裁庭前交换证据时，黄某才知道自己原来竟是与B公司签订劳动合同的，才看到劳动合同条款空白处填写了相关内容。证明签订劳动合同时A公司具有欺骗行为，隐瞒劳动合同主体B公司的事实，违背黄某当时真实意思的表示。因黄某当时仅与A公司存在建立劳动关系的合意，而与B公司不存在建立劳动关系的合意。且在履行劳动合同过程中，A公司并未与黄某协商把双方之间的劳动关系权利义务转让给B公司。
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。关于上述劳动合同，虽然黄某在劳动合同文本最后一页签字，但B公司从未与黄某协商过。
综上，依照《劳动合同法》第二十六条第一款第一项的规定，B公司与黄某签订的《劳动合同书》因属于无效劳动合同。
三、黄某的实际用人单位为A公司
上述，从黄某入职A公司并接受A公司的劳动管理，到A公司违法辞退黄某等能形成证据链，黄某与A公司关系最为紧密。虽B公司对黄某进行了一段时间的实际用工，也支付了相应的工资，但从未对黄某进行劳动管理。法律规定，同一时期，劳动者只能与一个用工主体建立劳动关系，依据《公司法》第二十条第三款关于公司人格否认制度的规定，本案黄某可请求选择A公司作为用人单位，选择由B公司承担连带责任。
目前本案正在劳动仲裁审理过程中，欲知仲裁委裁决结果如何，请继续关注。
#关联公司#劳动合同#效力
【基本案情】黄某入职A混凝土有限公司（以下简称A公司）之前，在浙江杭州从事天泵车驾驶工作。后A公司高管罗某想挖黄某到其公司工作，两人谈好工资条件，即保底工资每月为5500元，黄某才同意辞职过来。并于2013年9月20日正式入职A公司从事天泵车驾驶工作。黄某日常具体工作开展是由A公司搅拌楼业务员预先通知调度室工作人员，再由其通知黄某第二天的工作安排。黄某出勤时先到A公司办公室领取施工单，按照其指定的建筑施工地点等候其他装有混凝土的搅拌车倒料即施工。收工后由施工员（本人和副手）填好施工单，由客户核对后签字，再交A公司。由于A公司与B混凝土有限责任公司（以下简称B公司）是关联公司，2017年11月之前的天泵施工单两边都有。黄某工作时间不定时，有时任务重的时候每天超过12个小时。2014年1月1日至2016年12月31日和2017年1月1日至2019年12月31日期间A公司与黄某签订了书面劳动合同，但没有把合同文本交付给黄某。但在劳动仲裁过程中才知悉原来与黄某签订劳动合同的主体是B公司。原来A公司办公室主任吴某（还兼B公司办公室主任）在签订劳动合同时没有告诉黄某实情，存在欺诈行为，致使黄某违背自己真实意思的表示。
黄某2013年9月至11月份工资由B公司出纳邝某个人银行账户转账代发；其2013年12月至2017年10月份的工资由B公司银行转账支付。但两公司一直未为黄某办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。
两公司为了规避劳动用工法律责任，于2017年10月26日，以B公司的名义向黄某送达解除劳动合同通知书。但黄某继续驾驶天泵货车工作，明显不同的一点就是工资发放由A公司出纳曾某代发，此操作从2017年11月起一直到2021年2月7日黄某离职时止。但曾某与黄某无其他任何经济往来。
2019年下半年始，黄某换驾其他天泵车。
2021年2月7日，正值过年放假的时候，A公司车队队长邝某根据公司授意电话通知黄某过年后不要来上班了，并要求其把车钥匙交到公司去，也没有一个合理说法。隔了一天，黄某就去A公司处交还货车钥匙。
事后，黄某向A公司主张补偿金，遭拒绝。于是双方发生争议，黄某已申请劳动仲裁主张相关劳动权益。
【法理精析】通过当事人黄某对案件事实的陈述及其提供的有关证据，并结合相关法律之规定，笔者就本案作个人观点分析如下：
一、A公司与B公司是关联公司
《公司法》第二百一十六条第四项规定：关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制企业之间的关系。就本案而言，首先，资本关联：从A公司、B公司的营业执照登记及股东持股情况来看，目前变更后的显名股东各3个就有2个相同，且股东邓某在两公司持股各占50%和45%。其次，人的关联：从两公司通讯录记载的内容来看，两公司高级管理人员完全高度重叠（从董事长到办公室主任），属一套班子两块牌子。再次，事（业务）的关联：从营业执照登记来看，两公司均经营预拌混凝土制造及销售。从黄某提供的整个劳动过程看，两公司存在财产混同（天泵货车）、混同用工、人员交叉任职的现象。
二、A公司与黄某签订的劳动合同无效
2014年1月1日和2017年1月1日，B公司与黄某签订的两次书面劳动合同都是在A公司办公室签的，当时是A公司办公室主任吴某召集职工签劳动合同的，劳动合同文本也是吴某给的，本以为是与A公司签劳动合同的，也完全有理由相信是与A公司签合同的。签合同时，合同条款空白处没有具体内容，黄某先在合同文本最后一页乙方（签名）的空白处仅签名，当时也没有写具体时间。B公司后盖章，具体时间是由公司填写的，且两次都没有把劳动合同文本交付给黄某。直到对方仲裁庭前交换证据时，黄某才知道自己原来竟是与B公司签订劳动合同的，才看到劳动合同条款空白处填写了相关内容。证明签订劳动合同时A公司具有欺骗行为，隐瞒劳动合同主体B公司的事实，违背黄某当时真实意思的表示。因黄某当时仅与A公司存在建立劳动关系的合意，而与B公司不存在建立劳动关系的合意。且在履行劳动合同过程中，A公司并未与黄某协商把双方之间的劳动关系权利义务转让给B公司。
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。关于上述劳动合同，虽然黄某在劳动合同文本最后一页签字，但B公司从未与黄某协商过。
综上，依照《劳动合同法》第二十六条第一款第一项的规定，B公司与黄某签订的《劳动合同书》因属于无效劳动合同。
三、黄某的实际用人单位为A公司
上述，从黄某入职A公司并接受A公司的劳动管理，到A公司违法辞退黄某等能形成证据链，黄某与A公司关系最为紧密。虽B公司对黄某进行了一段时间的实际用工，也支付了相应的工资，但从未对黄某进行劳动管理。法律规定，同一时期，劳动者只能与一个用工主体建立劳动关系，依据《公司法》第二十条第三款关于公司人格否认制度的规定，本案黄某可请求选择A公司作为用人单位，选择由B公司承担连带责任。
目前本案正在劳动仲裁审理过程中，欲知仲裁委裁决结果如何，请继续关注。
《春光灿烂猪八戒》让徐峥与陶虹成功走红，除此之外，两人因为这部剧还产生了一段姻缘。从结婚到现在，都有17年的时间了，不过，他们之间的开放式婚姻，一直都备受争议。
长辈之间的事情，与小孩子是没有多大关系的，不知不觉，两人生的女儿徐小宝都12岁了。而今也成为了一个亭亭玉立的大姑娘了，还出演了父亲拍的影视剧，那就是国庆上映的《我和我的家乡》，徐小宝在出现在《最后一课》，猛然间，觉得有个导演父亲，未免也太好了。
但有不少人都对他女儿的颜值议论纷纷，难道所有的星二代，他们的颜值，都应该被观众们所质疑？
星二代承担的压力更多
很多人都表示：难道徐峥的女儿，也要进军娱乐圈了？要知道，对于那些星二代来说，他们身上的压力要比普通演员很重，因为一旦父母是从事演员的，自己的孩子多多少少也是有些天赋的。不过，很多父母都不希望自家的孩子步入娱乐圈，因为他们知晓娱乐圈很苦，便不想自己的孩子也吃这份苦，这都是很正常的。家里有这么好的老师，对于他们来说，一旦演技不好，就会受到无数人的争议。
所以他们要在圈内站稳脚跟，还有很长的路要走，像最近闫妮的女儿邹元清参加了《演员请就位》，原本四位导演都带着很大的期望，但是他们演出来的效果，却没能得到四位导演的称赞，反而让他们继续努力。毕竟还年轻，未来的日子可期，在舞台上，他们尽力在表演了，但是演戏并没有那么简单。尔冬升导演刚开始对她的期望还是蛮大的，因为闫妮本身就是一个好演员，教出来的女儿自然也不会很差。
尔冬升表示：闫妮是一个优秀的演员，在表演的时候，很会动，自然而然就能将人们带到那种感觉中去。但是在邹元清的身上，却看不到闫妮的影子，但是她还小，今年才22岁，未来的日子还长，她会在母亲的教导之下，在圈内闯出属于自己的一片天地。包括徐峥与陶虹的女儿也是如此，在早些时候，夫妻两将女儿保护得很好，很少看见徐小宝出现在公众场合。
也许这次是因为徐小宝喜欢的偶像，也在剧组，父母为了满足她的心愿，才会带着她来的。毕竟徐峥与陶虹宠爱女儿，这已经不是第一次了，像流量明星TFBOYS，是无数女孩子们喜欢的男生。就连徐小宝也是如此，虽说是徐峥的女儿，但是她想要拥有的，两人都在尽全力为她争取到。的确，他们的帅气吸引了无数女生，前年，徐峥还在社交平台上，发布了与王俊凯的合照，只是为了女儿。
父母尽可能满足女儿的心愿
虽说徐峥是一名导演，也拍摄了不少搞笑的作品，让观众们深刻的记住了他，但是他的女儿的眼中，也不过是一个普通的爸爸。就拿今年的疫情来说，很多电影都想的是，靠着过年上映的电影，好好地赚上一笔，毕竟这么好的日子，谁都不想错过，但是谁知突然会蹦出来一个疫情呢？将这些人都困在了家中，就连电影院也关了，让很多企业都受到了影响。
《囧妈》最后是徐峥免费让观众们看的，也许赔了不少钱，还与一些公司闹得不可开交了。在徐峥的心中，他为了观众们能过一个好年，并没有什么错，他的大格局让无数人都记住了他，光是这一点就很让人钦佩。除了徐峥之外，陶虹这几年也在他的背后，默默地支持着，不过，她有时间也会与张庭他们在一起，一起搞他们自己的事业。
毕竟女儿追星，她也想出一份力，在她生日的时候，便提议想要王俊凯来助阵，但是徐小宝很害羞，也很腼腆的说：“不要不要，又不熟，多不好意思。”小女孩的稚嫩，依旧没有褪去，这份可爱一直都在她的心中保留着。除此之外，夫妻俩为了逗女儿开心，还给女儿找机会，让她与王俊凯合作。光是这份苦心，就已经让无数人都羡慕了，谁都想成为导演的女儿或者儿子了。
夫妻两有时忙于工作，就会对孩子疏于照顾，这次带着孩子来剧组，想必也是让她体验一下，当演员是什么样的感受，正好有这个机会，在剧中她的表现，也是很优秀的，想必父母在家也为她传授了不少。毕竟导演是她的父亲，有什么话，两个人就会很有默契。但徐小宝的出现，让人除了羡慕之外，还有不少人对她议论纷纷，那就是她的颜值，父母们是演员的，观众就会对孩子的颜值特别注重。
你不丑但也不漂亮
而徐小宝也是如此，从她的颜值来看，与徐峥很像，几乎没有遗传陶虹的基因。尽管颜值不像母亲，但是父母都会将孩子们当作宝贝一样宠爱，没有人觉得自家的孩子丑，陶虹还表示：“我们家女儿长成她爸爸那样，我也整天觉得跟仙女似的。”徐小宝从小就在有爱的家庭下长大，自然对于外貌这种事情，也就没有太多的想法了，毕竟谁都没有办法，改变自己的基因。
小孩子懂得什么，她所接受到的都是周边人给的，但是有些时候，你不去招惹别人的话，不代表没有人来招惹你。陶虹曾表示，小时候徐小宝回到家就开始哭，当陶虹问她的时候，她就说同班学生都嘲笑她长得丑。陶虹反应了一下，就问女儿：“你觉得你长得丑吗？”她表示不丑。身为一名艺人，她很清楚语言暴力，是很重要的一件事情，若是不教孩子成长，那么未来遇见这样事，想必她会更痛苦。
陶虹语重心长的跟徐小宝说：“那我很诚实地告诉你，你长得不丑，但是你长得也不漂亮，但是我可以告诉你一个，特别棒的事情，就是你长得独一无二，谁都没有办法复制你。”这一番话，让徐小宝懂得了很多道理，人生来没有办法改变自己的外貌，就要学会改变自己的心态，不丑不美，活得简简单单，又有什么不好呢？他们既要承受父母带来的光环，也要承担无数流言蜚语，是非常不容易的。
每个孩子都是父母的小天使，不论好不好看，都是父母给予的基因。再者颜值在娱乐圈，虽说很重要，但是才能却是别人拿不走的东西。圈内不好看的演员多了，但是他们都在用实力证明自己，而徐小宝也是如此，她的人生才刚刚开始。
他们也只是人，对于外界的质疑，只能自己消化，对于小孩子来说，外界的流言蜚语，带给他们的伤害，也是非常大的。嘴下留德，对一个小孩的成长，是很重要的。
长辈之间的事情，与小孩子是没有多大关系的，不知不觉，两人生的女儿徐小宝都12岁了。而今也成为了一个亭亭玉立的大姑娘了，还出演了父亲拍的影视剧，那就是国庆上映的《我和我的家乡》，徐小宝在出现在《最后一课》，猛然间，觉得有个导演父亲，未免也太好了。
但有不少人都对他女儿的颜值议论纷纷，难道所有的星二代，他们的颜值，都应该被观众们所质疑？
星二代承担的压力更多
很多人都表示：难道徐峥的女儿，也要进军娱乐圈了？要知道，对于那些星二代来说，他们身上的压力要比普通演员很重，因为一旦父母是从事演员的，自己的孩子多多少少也是有些天赋的。不过，很多父母都不希望自家的孩子步入娱乐圈，因为他们知晓娱乐圈很苦，便不想自己的孩子也吃这份苦，这都是很正常的。家里有这么好的老师，对于他们来说，一旦演技不好，就会受到无数人的争议。
所以他们要在圈内站稳脚跟，还有很长的路要走，像最近闫妮的女儿邹元清参加了《演员请就位》，原本四位导演都带着很大的期望，但是他们演出来的效果，却没能得到四位导演的称赞，反而让他们继续努力。毕竟还年轻，未来的日子可期，在舞台上，他们尽力在表演了，但是演戏并没有那么简单。尔冬升导演刚开始对她的期望还是蛮大的，因为闫妮本身就是一个好演员，教出来的女儿自然也不会很差。
尔冬升表示：闫妮是一个优秀的演员，在表演的时候，很会动，自然而然就能将人们带到那种感觉中去。但是在邹元清的身上，却看不到闫妮的影子，但是她还小，今年才22岁，未来的日子还长，她会在母亲的教导之下，在圈内闯出属于自己的一片天地。包括徐峥与陶虹的女儿也是如此，在早些时候，夫妻两将女儿保护得很好，很少看见徐小宝出现在公众场合。
也许这次是因为徐小宝喜欢的偶像，也在剧组，父母为了满足她的心愿，才会带着她来的。毕竟徐峥与陶虹宠爱女儿，这已经不是第一次了，像流量明星TFBOYS，是无数女孩子们喜欢的男生。就连徐小宝也是如此，虽说是徐峥的女儿，但是她想要拥有的，两人都在尽全力为她争取到。的确，他们的帅气吸引了无数女生，前年，徐峥还在社交平台上，发布了与王俊凯的合照，只是为了女儿。
父母尽可能满足女儿的心愿
虽说徐峥是一名导演，也拍摄了不少搞笑的作品，让观众们深刻的记住了他，但是他的女儿的眼中，也不过是一个普通的爸爸。就拿今年的疫情来说，很多电影都想的是，靠着过年上映的电影，好好地赚上一笔，毕竟这么好的日子，谁都不想错过，但是谁知突然会蹦出来一个疫情呢？将这些人都困在了家中，就连电影院也关了，让很多企业都受到了影响。
《囧妈》最后是徐峥免费让观众们看的，也许赔了不少钱，还与一些公司闹得不可开交了。在徐峥的心中，他为了观众们能过一个好年，并没有什么错，他的大格局让无数人都记住了他，光是这一点就很让人钦佩。除了徐峥之外，陶虹这几年也在他的背后，默默地支持着，不过，她有时间也会与张庭他们在一起，一起搞他们自己的事业。
毕竟女儿追星，她也想出一份力，在她生日的时候，便提议想要王俊凯来助阵，但是徐小宝很害羞，也很腼腆的说：“不要不要，又不熟，多不好意思。”小女孩的稚嫩，依旧没有褪去，这份可爱一直都在她的心中保留着。除此之外，夫妻俩为了逗女儿开心，还给女儿找机会，让她与王俊凯合作。光是这份苦心，就已经让无数人都羡慕了，谁都想成为导演的女儿或者儿子了。
夫妻两有时忙于工作，就会对孩子疏于照顾，这次带着孩子来剧组，想必也是让她体验一下，当演员是什么样的感受，正好有这个机会，在剧中她的表现，也是很优秀的，想必父母在家也为她传授了不少。毕竟导演是她的父亲，有什么话，两个人就会很有默契。但徐小宝的出现，让人除了羡慕之外，还有不少人对她议论纷纷，那就是她的颜值，父母们是演员的，观众就会对孩子的颜值特别注重。
你不丑但也不漂亮
而徐小宝也是如此，从她的颜值来看，与徐峥很像，几乎没有遗传陶虹的基因。尽管颜值不像母亲，但是父母都会将孩子们当作宝贝一样宠爱，没有人觉得自家的孩子丑，陶虹还表示：“我们家女儿长成她爸爸那样，我也整天觉得跟仙女似的。”徐小宝从小就在有爱的家庭下长大，自然对于外貌这种事情，也就没有太多的想法了，毕竟谁都没有办法，改变自己的基因。
小孩子懂得什么，她所接受到的都是周边人给的，但是有些时候，你不去招惹别人的话，不代表没有人来招惹你。陶虹曾表示，小时候徐小宝回到家就开始哭，当陶虹问她的时候，她就说同班学生都嘲笑她长得丑。陶虹反应了一下，就问女儿：“你觉得你长得丑吗？”她表示不丑。身为一名艺人，她很清楚语言暴力，是很重要的一件事情，若是不教孩子成长，那么未来遇见这样事，想必她会更痛苦。
陶虹语重心长的跟徐小宝说：“那我很诚实地告诉你，你长得不丑，但是你长得也不漂亮，但是我可以告诉你一个，特别棒的事情，就是你长得独一无二，谁都没有办法复制你。”这一番话，让徐小宝懂得了很多道理，人生来没有办法改变自己的外貌，就要学会改变自己的心态，不丑不美，活得简简单单，又有什么不好呢？他们既要承受父母带来的光环，也要承担无数流言蜚语，是非常不容易的。
每个孩子都是父母的小天使，不论好不好看，都是父母给予的基因。再者颜值在娱乐圈，虽说很重要，但是才能却是别人拿不走的东西。圈内不好看的演员多了，但是他们都在用实力证明自己，而徐小宝也是如此，她的人生才刚刚开始。
他们也只是人，对于外界的质疑，只能自己消化，对于小孩子来说，外界的流言蜚语，带给他们的伤害，也是非常大的。嘴下留德，对一个小孩的成长，是很重要的。
https://t.cn/A6MLYHB1
曾国藩写给男人的5句话，句句经典！
男人要读曾国藩，不妨认真读一下曾国藩的这五句话，它会让你醍醐灌顶。
01 不为圣贤，便为禽兽，莫问收获，但问耕耘。
立志高远，方能把自己与凡夫俗子区别开来。很多时候收获就如同树木的生长，是看不到的，长期的积累，小树方能长成参天大树。
梁启超曾经用“莫问收获，但问耕耘”教育孩子们，希望儿女们不要在意将来成就如何，不要急于抵达目的地，尽管用心做好当下的一切。
只要你奋斗了，成功应该自然而然地到来，退一步说即便没有得到成功，只要你奋斗了，这样的人生也没什么遗憾。
付出的过程是愉快的，不仅仅是因为目的地，而是因为全身心的那种充盈感。人生所求不必太多，但去耕耘便是一种财富。人生需要一种豁达的态度，做人、做事，重要的不是一时的快慢，而是持久的发展力。
02 物来顺应，未来不迎，当下不杂，既过不恋。
过去的不再留恋，现在的不胡思乱想，未来的不去迎合。我们能做的，就是把握好当下。
有人提着一个精美的罐子赶路，结果在路上不小心被碰碎了。同行的人看了唏嘘不已，为他感到无比惋惜。可罐子的主人却像什么也没发生一样，转过身就开始继续赶路。问及原因，他豁达一笑：“已经摔破的罐子，何必再留恋它呢？”事情发生了，不必纠结，既然无法改变，何不坦然面对。
只有正视现实，才能为了当下的每一天而全力以赴。林清玄曾说：当我们活在当下的那一刻，才能斩断过去的忧愁和未来的恐惧，当我们斩断过去的忧愁和未来的恐惧，才可以得到真正的自由。
花开有期，燕过有时，所有的事情都是急不得的。你要学会耐心等候，静心生活。把握好每一个当下，你自会在水到渠成中，收获最好的答案。
03 天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之才人，皆以一傲字致败。
普通人，不能懒。有才能的人，不能傲。一个惰，一个傲，古今天下多少人都栽在这两个字上。富兰克林小时候家庭经济困难，10岁就辍学在父亲的店铺里当学徒工。因为勤奋，开了自己的印刷厂。他的朋友说：富兰克林是我见过最勤奋的人，我从俱乐部回家的路上，看见他还在工作，而早上起床的时候，他又开始工作了。
一个人虽然普通，若是勤勉从事，他将站在君王的面前。一个有才的人总是不把别人放在眼里，认为自己已经很了不起，就会自负自大、故步自封，陷入自我膨胀里不可自拔，最后无药可救，导致失败。许攸在官渡之战中立了很大功劳，所以在军中很傲慢，后来甚至经常唤曹操的小名，导致曹操手下的许褚看不下去，找机会把他给杀了。
在人之上，要把别人当人；在人之下，要把自己当人。生为庸人，应当以勤补拙；生为才人，应当谦虚稳重。庸人惰，废；才人傲，亡。
04 大处着眼，小处着手。
人最大的问题是不屑做小事，大事又做不好，其实把小事做好，大事自然水到渠成。佛法有句话非常好：“狮子搏物”。狮子是百兽之王，他对任何事情都很恭敬，很认真，即使抓一只小老鼠的时候，也使出全部力量，绝不放松。这就是狮子精神，要猎取食物，它都要以高瞻远瞩的眼光，细心谨慎的动作。
所谓“大处着眼，小处着手”，当其决心动作时，无论对象是人，或是一头小老鼠，它都要施尽全力来博取。
天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。古语云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。
一个成功的人，不仅高瞻远瞩，把握大局，又能在小处精明的打磨，成就自己也成就他人。
05 天下无易境，天下无难境，终身有乐处，终身有忧处。
天底下没有绝对的易境、顺境，如果得意忘形，坐吃山空，都会让顺境消失殆尽。所以，在顺境的时候，想着去善待他人。
己顺，示人以平和；己达，示人以谦恭；己喜，示人以沉静。即使没有那么高的境界，至少可以做到不张狂、不招摇、不炫耀。古语：“顺境能节制，逆境方坚韧；智者不以境役心，要以心制境”。
不因顺境故步自封，不因逆境一蹶不振。
#曾国藩##老蒋杂谈##早安心语#
曾国藩写给男人的5句话，句句经典！
男人要读曾国藩，不妨认真读一下曾国藩的这五句话，它会让你醍醐灌顶。
01 不为圣贤，便为禽兽，莫问收获，但问耕耘。
立志高远，方能把自己与凡夫俗子区别开来。很多时候收获就如同树木的生长，是看不到的，长期的积累，小树方能长成参天大树。
梁启超曾经用“莫问收获，但问耕耘”教育孩子们，希望儿女们不要在意将来成就如何，不要急于抵达目的地，尽管用心做好当下的一切。
只要你奋斗了，成功应该自然而然地到来，退一步说即便没有得到成功，只要你奋斗了，这样的人生也没什么遗憾。
付出的过程是愉快的，不仅仅是因为目的地，而是因为全身心的那种充盈感。人生所求不必太多，但去耕耘便是一种财富。人生需要一种豁达的态度，做人、做事，重要的不是一时的快慢，而是持久的发展力。
02 物来顺应，未来不迎，当下不杂，既过不恋。
过去的不再留恋，现在的不胡思乱想，未来的不去迎合。我们能做的，就是把握好当下。
有人提着一个精美的罐子赶路，结果在路上不小心被碰碎了。同行的人看了唏嘘不已，为他感到无比惋惜。可罐子的主人却像什么也没发生一样，转过身就开始继续赶路。问及原因，他豁达一笑：“已经摔破的罐子，何必再留恋它呢？”事情发生了，不必纠结，既然无法改变，何不坦然面对。
只有正视现实，才能为了当下的每一天而全力以赴。林清玄曾说：当我们活在当下的那一刻，才能斩断过去的忧愁和未来的恐惧，当我们斩断过去的忧愁和未来的恐惧，才可以得到真正的自由。
花开有期，燕过有时，所有的事情都是急不得的。你要学会耐心等候，静心生活。把握好每一个当下，你自会在水到渠成中，收获最好的答案。
03 天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之才人，皆以一傲字致败。
普通人，不能懒。有才能的人，不能傲。一个惰，一个傲，古今天下多少人都栽在这两个字上。富兰克林小时候家庭经济困难，10岁就辍学在父亲的店铺里当学徒工。因为勤奋，开了自己的印刷厂。他的朋友说：富兰克林是我见过最勤奋的人，我从俱乐部回家的路上，看见他还在工作，而早上起床的时候，他又开始工作了。
一个人虽然普通，若是勤勉从事，他将站在君王的面前。一个有才的人总是不把别人放在眼里，认为自己已经很了不起，就会自负自大、故步自封，陷入自我膨胀里不可自拔，最后无药可救，导致失败。许攸在官渡之战中立了很大功劳，所以在军中很傲慢，后来甚至经常唤曹操的小名，导致曹操手下的许褚看不下去，找机会把他给杀了。
在人之上，要把别人当人；在人之下，要把自己当人。生为庸人，应当以勤补拙；生为才人，应当谦虚稳重。庸人惰，废；才人傲，亡。
04 大处着眼，小处着手。
人最大的问题是不屑做小事，大事又做不好，其实把小事做好，大事自然水到渠成。佛法有句话非常好：“狮子搏物”。狮子是百兽之王，他对任何事情都很恭敬，很认真，即使抓一只小老鼠的时候，也使出全部力量，绝不放松。这就是狮子精神，要猎取食物，它都要以高瞻远瞩的眼光，细心谨慎的动作。
所谓“大处着眼，小处着手”，当其决心动作时，无论对象是人，或是一头小老鼠，它都要施尽全力来博取。
天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。古语云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。
一个成功的人，不仅高瞻远瞩，把握大局，又能在小处精明的打磨，成就自己也成就他人。
05 天下无易境，天下无难境，终身有乐处，终身有忧处。
天底下没有绝对的易境、顺境，如果得意忘形，坐吃山空，都会让顺境消失殆尽。所以，在顺境的时候，想着去善待他人。
己顺，示人以平和；己达，示人以谦恭；己喜，示人以沉静。即使没有那么高的境界，至少可以做到不张狂、不招摇、不炫耀。古语：“顺境能节制，逆境方坚韧；智者不以境役心，要以心制境”。
不因顺境故步自封，不因逆境一蹶不振。
#曾国藩##老蒋杂谈##早安心语#
✋热门推荐