#艺术##遇见艺术#
娜b分享给我 我分享给你们
太震撼了 真的太震撼了 生活的艺术阿
谢谢谢谢谢谢我的娜b有什么事就会想到我 好爱好爱 我真的很感动 就像你上次在办公室看到一本书里面说吃什么可以缓解抑郁症 你就第一时间发给我 让我可以试试看 谢谢你 我身边有你们这几个对我这么好这么不离不弃的人 真的太感动了[泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪]

#宋允浩老舅[超话]# 今天是我关注舅舅的第36天，时间过得真快。自从开学之后对舅舅，责恩和责恩的妈妈责，责恩的爸爸关注的时间就少了，但是我一有时间就会看舅舅发的视频和责恩妈妈发的视频。在还没有关注舅舅，责恩和责恩的爸爸妈妈之前，我不知道有着这样的一段故事，每次看舅舅和责恩的妈妈发的视频，我每次看完之后我都会哭，因为这些故事让我感同身受。每次看舅舅和责恩的妈妈发有关舅舅的视频的时候，我特别羡慕责恩有这么多人疼她，爱她，所有我真的特别羡慕责恩。舅舅的抖音，快手，小红书，微博我都关注了

#职场Q&A# #求职# #职场那些事儿# 职场提问，抛砖引“Yu”！第43期 （上）

提问：意外发现老板正在招人取代我的岗位，我应该怎么办？

Yu老师的回答：

首先遇到这种情况，同学可以理性分析你的具体情况做出对自己最有利的决定。首先，这种情况持续多久了？

如果你在职有一定时间了，招人也有一段时间了却没有影响到你，那可能上司是由于一些细节原因对你不满，而你在工作能力上是不容易被取代的。这种情况下你还是有一定主导能力的，问自己对现在的情况是否能忍受，如果不能，就开始着手准备找新单位。如果你在职的时间有限，就在原公司保持专业的态度的同时，开始找工作。

遇到这种情况，同学不要对自己产生怀疑，同时对这样的团队保持警醒 -- 如果上司在你在岗的时候就想着要替代你，而是TA可能对每一任下属都有着很强的“优化”意识

【Gary Yu老师不仅是资深人力资源专家，也是经验丰富的媒体达人，曾在混沌大学“人人都是创造者”专题开讲。每天的职场Q&A将由他出马解答求职者们提出的各种职场问题】