【牢记嘱托 再接再厉奋力谱写高质量发展新篇章|咸阳高新区筑巢引凤 打造创新创业人才高地】《看咸阳》讯：今年，市委、市政府提出咸阳高新区全域承接秦创原建设的目标要求，在123.39平方公里土地上全面开展科技成果转化、科技企业培育，实现创新驱动进而推动高质量发展。创新驱动的核心是人才，对于招才留人方面，高新区多点发力，吸引创新人才、增强创新能力、实现创新发展。
栽下梧桐树，引来金凤凰，近年来，高新区围绕三大主导产业招商引资，延链补链，在区域形成全产业链布局，给人才聚集提供了创业就业条件。找引来优质企业，才能招引来优秀人才，高新区积极掌握企业人才需求，主动对接高校、科研院所，鼓励区内企业加强关键核心技术攻关、承载科技成果转化。目前，通过彩虹光电、冠捷科技、生益科技等龙头企业招引人才达1万余人，牵线搭桥科研院所与企业签订合作项目14个，承载科技成果转化项目18个。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”，是汇集人才的“聚宝盆”。在软件方面，咸阳高新区相继出台了一系列吸纳人才的好政策，在项目支持、基金投入、人才补贴等方面提供保障，鼓励创新、包容失败，为各类人才提供一个宽松的创新创业氛围；在硬件方面，高新区已累计建成70万平方米标准化厂房、1万平方米人才公寓、6000平方米国家级众创空间，目前，各类高端人才来高新区可实现“拎包入驻搞科研，标准厂房做转化”，形成了人才良性发展新生态；在配套方面，区内建有5000亩水域，3000亩公园，一城绿色半城湖，公园环绕、名校错落，未来还将进一步优化提升区域生态环境。完善的基础设施、精致的城市品位，已然成为英才汇聚、宜居宜业的创新沃土。
人才既要引进来，还要留得住。留人要先留心，高新区从生活上、工作上给予了人才无微不至的关怀，对外地来咸工作的人才，在春节、端午等传统节日给予慰问和关怀，让人才情系高新共发展。
以事业激励人，以环境吸引人，以感情凝聚人。下一步，咸阳高新区将以此次“人才兴咸·创新发展”活动为契机，以更大力度、更广范围、更宽领域，招纳天下英才共谋高新发展大计，为建设好秦创原咸阳核心区，构筑强大的“软实力”。
栽下梧桐树，引来金凤凰，近年来，高新区围绕三大主导产业招商引资，延链补链，在区域形成全产业链布局，给人才聚集提供了创业就业条件。找引来优质企业，才能招引来优秀人才，高新区积极掌握企业人才需求，主动对接高校、科研院所，鼓励区内企业加强关键核心技术攻关、承载科技成果转化。目前，通过彩虹光电、冠捷科技、生益科技等龙头企业招引人才达1万余人，牵线搭桥科研院所与企业签订合作项目14个，承载科技成果转化项目18个。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”，是汇集人才的“聚宝盆”。在软件方面，咸阳高新区相继出台了一系列吸纳人才的好政策，在项目支持、基金投入、人才补贴等方面提供保障，鼓励创新、包容失败，为各类人才提供一个宽松的创新创业氛围；在硬件方面，高新区已累计建成70万平方米标准化厂房、1万平方米人才公寓、6000平方米国家级众创空间，目前，各类高端人才来高新区可实现“拎包入驻搞科研，标准厂房做转化”，形成了人才良性发展新生态；在配套方面，区内建有5000亩水域，3000亩公园，一城绿色半城湖，公园环绕、名校错落，未来还将进一步优化提升区域生态环境。完善的基础设施、精致的城市品位，已然成为英才汇聚、宜居宜业的创新沃土。
人才既要引进来，还要留得住。留人要先留心，高新区从生活上、工作上给予了人才无微不至的关怀，对外地来咸工作的人才，在春节、端午等传统节日给予慰问和关怀，让人才情系高新共发展。
以事业激励人，以环境吸引人，以感情凝聚人。下一步，咸阳高新区将以此次“人才兴咸·创新发展”活动为契机，以更大力度、更广范围、更宽领域，招纳天下英才共谋高新发展大计，为建设好秦创原咸阳核心区，构筑强大的“软实力”。
【人才兴咸 | 吸引人才、留住人才！咸阳高新这样做！】今年，市委、市政府提出咸阳高新区全域承接秦创原建设的目标要求，在123.39平方公里土地上全面开展科技成果转化、科技企业培育，实现创新驱动进而推动高质量发展。创新驱动的核心是人才，对于招才留人方面，高新区多点发力，吸引创新人才、增强创新能力、实现创新发展。
一是用事业招才留人。栽下梧桐树，引来金凤凰，近年来，高新区围绕三大主导产业招商引资，延链补链，在区域形成全产业链布局，给人才聚集提供了创业就业条件。招引来优质企业，才能招引来优秀人才，高新区积极掌握企业人才需求，主动对接高校、科研院所，鼓励区内企业加强关键核心技术攻关、承载科技成果转化。目前，通过彩虹光电、冠捷科技、生益科技等龙头企业招引人才达1万余人，牵线搭桥科研院所与企业签订合作项目14个，承载科技成果转化项目18个。
二是用环境招才留人。良好的环境是吸引人才的“强磁场”，是汇集人才的“聚宝盆”。在软件方面，咸阳高新区相继出台了一系列吸纳人才的好政策，在项目支持、基金投入、人才补贴等方面提供保障，鼓励创新、包容失败，为各类人才提供一个宽松的创新创业氛围；在硬件方面，高新区已累计建成70万平方米标准化厂房、1万平方米人才公寓、6000平方米国家级众创空间，目前，各类高端人才来高新区可实现“拎包入驻搞科研，标准厂房做转化”，形成了人才良性发展新生态；在配套方面，区内建有5000亩水域，3000亩公园，一城绿色半城湖，公园环绕、名校错落，未来还将进一步优化提升区域生态环境。完善的基础设施、精致的城市品位，已然成为英才汇聚、宜居宜业的创新沃土。
三是用感情招才留人。人才既要引进来，还要留得住。留人要先留心，高新区从生活上、工作上给予了人才无微不至的关怀，对外地来咸工作的人才，在春节、端午等传统节日给予慰问和关怀，例如对彩虹光电的台干，通过举办“海峡两岸共享一轮明月中秋茶话会”等多种形式为人才提供交流机会，让他们感受到“家”的温暖。同时，主动提供热情、周到、个性化的服务，保障好人才子女入学、购房、就医等基本需求，解决后顾之忧，让人才安心创业、潜心研究、舒心生活，用真心换取真情，让人才情系高新共发展。
以事业激励人，以环境吸引人，以感情凝聚人。下一步，咸阳高新区将以此次“人才兴咸·创新发展”活动为契机，以更大力度、更广范围、更宽领域，招纳天下英才共谋高新发展大计，为建设好秦创原咸阳核心区，构筑强大的“软实力”。https://t.cn/A6MVWQTz
一是用事业招才留人。栽下梧桐树，引来金凤凰，近年来，高新区围绕三大主导产业招商引资，延链补链，在区域形成全产业链布局，给人才聚集提供了创业就业条件。招引来优质企业，才能招引来优秀人才，高新区积极掌握企业人才需求，主动对接高校、科研院所，鼓励区内企业加强关键核心技术攻关、承载科技成果转化。目前，通过彩虹光电、冠捷科技、生益科技等龙头企业招引人才达1万余人，牵线搭桥科研院所与企业签订合作项目14个，承载科技成果转化项目18个。
二是用环境招才留人。良好的环境是吸引人才的“强磁场”，是汇集人才的“聚宝盆”。在软件方面，咸阳高新区相继出台了一系列吸纳人才的好政策，在项目支持、基金投入、人才补贴等方面提供保障，鼓励创新、包容失败，为各类人才提供一个宽松的创新创业氛围；在硬件方面，高新区已累计建成70万平方米标准化厂房、1万平方米人才公寓、6000平方米国家级众创空间，目前，各类高端人才来高新区可实现“拎包入驻搞科研，标准厂房做转化”，形成了人才良性发展新生态；在配套方面，区内建有5000亩水域，3000亩公园，一城绿色半城湖，公园环绕、名校错落，未来还将进一步优化提升区域生态环境。完善的基础设施、精致的城市品位，已然成为英才汇聚、宜居宜业的创新沃土。
三是用感情招才留人。人才既要引进来，还要留得住。留人要先留心，高新区从生活上、工作上给予了人才无微不至的关怀，对外地来咸工作的人才，在春节、端午等传统节日给予慰问和关怀，例如对彩虹光电的台干，通过举办“海峡两岸共享一轮明月中秋茶话会”等多种形式为人才提供交流机会，让他们感受到“家”的温暖。同时，主动提供热情、周到、个性化的服务，保障好人才子女入学、购房、就医等基本需求，解决后顾之忧，让人才安心创业、潜心研究、舒心生活，用真心换取真情，让人才情系高新共发展。
以事业激励人，以环境吸引人，以感情凝聚人。下一步，咸阳高新区将以此次“人才兴咸·创新发展”活动为契机，以更大力度、更广范围、更宽领域，招纳天下英才共谋高新发展大计，为建设好秦创原咸阳核心区，构筑强大的“软实力”。https://t.cn/A6MVWQTz
薇娅直播间下单的瓜子运输了近一个月还没到货，期间和店铺客服反馈过说会重新派送，一周后仍然没有进度更新，淘宝流程都让我确认收货了。only 35RMB, 但真的体验为负，请大主播在选品卖货的时候做好全面把关及售后追踪，并且设置直播售后客诉通道，监督和反向管理商家服务，为自己的口碑和信誉负责，卖完不管，全让商家承接，碰上这种情况的，太败坏粉丝好感了…… @薇娅viyaaa
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