工作当中,和领导搞关系的秘诀,年轻人牢记
1、想在职场混得好,就必须要和领导搞好关系。这是底线,也是晋升的捷径。
2、领导也是人,有自己的喜怒哀乐。如果你表现得过于完美,没有机会让领导来点拨你,那么怎么证明他比你牛逼呢?
3、聪明人都会故意把自己无关紧要的缺点,主动暴露出来,让领导批评。被领导批评,也算是一种上下级沟通的方式,而且还非常有必要。
4、暴露出来的缺点,千万不能是人品方面的,这点必须要牢记。
5、很多时候,领导碍于面子的问题,不好指名道姓让谁去当炮灰,要有自觉站出来当炮灰的觉悟。
6、不要感觉自己吃亏了,其实这是一种非常公平的交易。因为在其他人看来,你能够为领导背锅,那么你肯定是领导的心腹。
7、当了炮灰,如果领导以后不用你,或者是不分实际的好处给你,其他人也会看在眼中,认为这个领导不值得追随。
8、对于领导来说,最重要的事情,就是做选择题。也就是说不管有什么难处,在你和他汇报的时候,都必须准备几套解决的办法。
9、千万不能只在那里抱怨,却一点有效的解决办法都没有,这是职场中的大忌。
10、如果你只有苦劳,却没有结果,即使累得要死,也没人会心疼你。
11、害怕和领导接触,而且见了面总是想着绕道走,这是非常愚蠢的行为。
12、不仅要和领导经常接触,而且还应该想方设法,给领导办私事儿。
13、你的工作干得再好,更多的利益,还是被老板拿了,对你的领导来说,没有太多的好处。但是给领导办私事儿,却可以很快拉近关系,早点成为自己人。
14、要礼尚往来,人家不一定看得上你送的礼物,但是你的这份心,肯定可以感觉到的。(转发)
1、想在职场混得好,就必须要和领导搞好关系。这是底线,也是晋升的捷径。
2、领导也是人,有自己的喜怒哀乐。如果你表现得过于完美,没有机会让领导来点拨你,那么怎么证明他比你牛逼呢?
3、聪明人都会故意把自己无关紧要的缺点,主动暴露出来,让领导批评。被领导批评,也算是一种上下级沟通的方式,而且还非常有必要。
4、暴露出来的缺点,千万不能是人品方面的,这点必须要牢记。
5、很多时候,领导碍于面子的问题,不好指名道姓让谁去当炮灰,要有自觉站出来当炮灰的觉悟。
6、不要感觉自己吃亏了,其实这是一种非常公平的交易。因为在其他人看来,你能够为领导背锅,那么你肯定是领导的心腹。
7、当了炮灰,如果领导以后不用你,或者是不分实际的好处给你,其他人也会看在眼中,认为这个领导不值得追随。
8、对于领导来说,最重要的事情,就是做选择题。也就是说不管有什么难处,在你和他汇报的时候,都必须准备几套解决的办法。
9、千万不能只在那里抱怨,却一点有效的解决办法都没有,这是职场中的大忌。
10、如果你只有苦劳,却没有结果,即使累得要死,也没人会心疼你。
11、害怕和领导接触,而且见了面总是想着绕道走,这是非常愚蠢的行为。
12、不仅要和领导经常接触,而且还应该想方设法,给领导办私事儿。
13、你的工作干得再好,更多的利益,还是被老板拿了,对你的领导来说,没有太多的好处。但是给领导办私事儿,却可以很快拉近关系,早点成为自己人。
14、要礼尚往来,人家不一定看得上你送的礼物,但是你的这份心,肯定可以感觉到的。(转发)
#房地产# 近日,国家十部委联合印发了《关于全国特色小镇规范健康发展导则的通知》,对特色小镇的发展定位、空间布局、质量效益、管理方式和底线约束等进行了操作性要求。特色小镇是规划用地面积一般为几平方公里的微型产业集聚区,既非行政建制镇、也非传统产业园区,有细分高端的鲜明产业特色、产城人文融合的多元功能特征、集约高效的空间利用特点。国家发展改革委规划司有关负责人表示,截至2021年上半年,全国各省份清单内特色小镇减少至1600个左右,其中的一半位于东部发达地区。按照各省份动态调整、优胜劣汰的工作计划,预计数量还将进一步减少。#楼市杂谈#
婚外情中,能答应做已婚男人第三者的女人,自身道德底线就低,这样的人真的没有信用度,更何谈忠诚呢?很多第三者都是图男人的钱财,她们最是现实。等男人在第三者眼里失去了价值,或是遇到了更好的攀附对象,甩掉男人就是分分钟的事,到那时背叛男人可能就会落得“竹篮打水,一场空”。很多背叛男人是被第三者伤害之后,才意识到家的重要,意识到自己妻子的好。如果是这种情况结束的婚外情,那么男人多数都能意识到自己的问题,也会意识到背叛婚姻带给自己的伤害,当他回归家庭的时候,基本上都是带着真心的。对于这种男人的回归,如果妻子能够给予机会,愿意接受和原谅他。那么婚姻往往能回到从前,而且会是个大团圆的结局。#情感#
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