#聚焦宣城市第五次党代会# 【“宣城+”①】平生闻说宣城郡，水石幽奇人物俊。为迎接省市党代会的召开，从今天开始，中共宣城市委宣传部、人民网安徽频道联合推出“宣城+”融媒体系列报道。今年以来，宣城按照安徽省委、省政府决策部署，奋力推进高质量发展，实现了“十四五”良好开局。本组策划运用互联网语言“宣城+”，聚焦宣城在新时代经济社会发展和党的建设“多加一点”的生动实践，全景展示宣城取得的各项发展成就。“宣城+”融媒体系列报道之一 产业发展多加“绿” 江城如画里，山晓望晴空。
前不久，安徽省林业碳汇交易第一单落地宣城——安徽省司尔特肥业股份有限公司与宣城市旌德县庙首林场签约，以14.57万元购买3036吨二氧化碳排放权。地方政府“牵线”搭台，促进企业“碳排放”与林业碳汇“联姻”。这是宣城作为“中国林长制改革策源地”、安徽省唯一一个林业改革发展综合试点市，落实“碳达峰、碳中和”目标的又一具体实践。绿色是宣城最鲜明的底色，也是最亮丽的特色。传统产业“增绿”先看一组数据——2016年以来，宣城市工业总产值、民营经济增加值分别突破2000亿元和1000亿元。5年来，以年均2.47%的能源消费增速，支撑了工业经济年均9.1%的增长，规上工业单位增加值能耗5年累计下降24.9%。2020年宣城市单位GDP能耗较2015年下降19.35%，超额完成“十三五”下降16%的节能目标任务。数据的背后，折射出的是产业升级之变：传统产业转型，新兴产业崛起。近年来，宣城市始终把“工业强市”作为经济高质量发展的首要战略选择，将每年的正月初七定为“企业家日”，连续三年聚焦工业发展召开“新春第一会”，打响“绿色智造”品牌。
宣城市委书记孔晓宏这样谈及绿色转型：“以生态优先绿色发展为导向，以绿色行动计划为主抓手，以改革创新为主动力，坚定不移加快推进经济社会发展全面绿色转型，让好山好水成为宣城发展的硬核实力。”决不以牺牲环境为代价换取经济增长，坚持“生态立市”“工业强市”，宣城在绿色转型上，言出必行。保隆（安徽）汽车配件有限公司，是上市公司保隆科技在宁国经开区布局的生产研发基地，排气尾管产销规模居全球行业内前三位。“良好业绩的取得，离不开持续的科技研发投入，更离不开多年的绿色制造转型升级。”据该公司综合管理部经理司马勇介绍，公司围绕打造“绿色工厂”，在管理体系、基础设施、能耗控制、环境排放等方面，优先选用绿色工艺，推进技术设备更新换代，年节约清洗用水3000吨，年产生废水减少1500吨。2017年，宁国经开区成功跻身首批全国24家绿色园区，为安徽省唯一获此殊荣的园区。2018年，保隆汽配成功入选第三批国家级绿色工厂。
为传统产业转型升级“增绿”，近年来，宣城绿色制造工程全面加快步伐，绿色工厂、绿色园区、绿色供应链创建均排在全省前列。
“十三五”期间，宣城累计创建国家级绿色工厂10家、全省第3，国家级绿色园区2个、全省第1，省级绿色工厂22家、全省第2；绿色供应链管理示范企业1家、全省第4。
战新产业“扩绿”产业变“绿”，“绿”变产业。2016年，宣城市将节能环保产业列为全市重点支持发展的主导产业。2020年，全市节能环保产业实现产值140亿元，是2010年的40倍，初步形成了以泾县节能高效电机泵阀、郎溪特种装备为特色的产业集群。
“十三五”期间，宣城市节能环保规上企业数量由2015年64户增加到2020年98户，节能环保产业产值年均增长20%，高于全部战新产业产值增速1.8%。其中，皖南电机YBX4系列隔爆型三相异步电动机和博瑞特WNS10-1.25-Q卧式内燃燃气蒸汽锅炉入选2020年国家工业节能技术装备推荐目录。将博瑞特热能这个点放大，企业的一步步转变，正是“绿变产业”的集中体现。2013年，紧跟国家“煤改气”政策，博瑞特果断全面淘汰燃煤锅炉生产线，聚焦燃气锅炉。2016年，博瑞特从“卖锅炉”转为“卖服务”，与中国科技大学合作开发物联网远程运维平台，并建成一整套锅炉远程运维系统，成为行业内最早一批实现锅炉远程动态在线监测及在线云服务功能的企业。董事长徐智明踌躇满志：“博瑞特既要做安徽省节能减排的排头兵，更要做中国燃气锅炉细分领域的领跑者。”
淘汰落后“复绿”走进位于绩溪经开区的安徽应升钢管制造有限公司，既看不到传统钢铁企业的滚滚浓烟，更闻不到刺鼻气味。“我们投入1100多万元建设污水、废气处理设施和先进的酸洗设备，实现了绿色升级。”公司负责人应晓春介绍，这次升级助推企业跻身宣城市高新技术企业行列，不锈钢无缝管产品成功打入国外市场。事实上，绿色发展不仅关乎产业未来，也是企业的一道必答题。据绩溪经开区管委会主任俞磊忠介绍，开发区一度形成了较为完整的不锈钢产业链，但是伴随着产业的发展，产能过剩、污染增加等问题日益凸显。2014年，绩溪大刀阔斧对不锈钢产业进行环保整改。通过“淘汰一批、整合一批、嫁接一批、提升一批”，全县不锈钢企业由37户整合为6户。绩溪的“壮士断腕”，是宣城狠抓淘汰落后产能的一个缩影。宣城市长何淳宽在调研时指出，要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，加快转型升级步伐，推动生态优势向经济发展优势转化。截至2020年年底，宣城共排查“散乱污”企业1116家，完成整改1114家，其中整顿规范174家，取缔关闭942家。对“散乱污”企业的大洗牌，不仅没有让产业走下坡路，反而激活了当地产业的全面升级。
污染防治“护绿”继去年被授予“长三角一体化高质量发展示范园区”称号后，今年9月11日，广德市经开区又在第21届中国国际投资贸易洽谈会上，捧回“金字招牌”，成功跻身首批“国家级绿色低碳示范园区”。“这些荣誉是对我们绿色发展的充分肯定。”广德经开区党工委委员、项目服务中心主任陶成说，“绿色发展也为我们争取到了发展的主动权。”在引入电子电路企业之前，广德经开区就保持了冷静的头脑。“印制电路板生产过程中会产生废水等污染物，环保搞不好，产业绝对发展不起来。”为此，广德以专业园区推进产业集聚，同时建设污水处理厂、专用污水收集管网及固废处理中心，确保各项指标均优于国家排放标准。这一做法得到了国家环保部和华东督查中心的高度肯定。“广德模式”大大降低了企业成本，更解除了后顾之忧。如今，电子电路产业园已有80余家企业入驻，产值已突破百亿，产业集聚度全省第一。
有了“广德模式”打样，宣城市各地将关口前移、从源头护绿，为发展腾出了更多环境容量。环境就是民生，青山就是美丽，蓝天就是幸福。近年来，宣城空气环境质量和优良天数比例稳居全省第2位。创成首批国家生态文明建设示范市，是全国仅有的9个地级市之一。并获得“国家森林城市”称号，在中国“绿都”综合评价中排名第8位。“十四五”期间，宣城将继续做好“绿色产业发展、生态环境保护”两篇文章，全力打造在长三角地区具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型“宣城样板”。
前不久，安徽省林业碳汇交易第一单落地宣城——安徽省司尔特肥业股份有限公司与宣城市旌德县庙首林场签约，以14.57万元购买3036吨二氧化碳排放权。地方政府“牵线”搭台，促进企业“碳排放”与林业碳汇“联姻”。这是宣城作为“中国林长制改革策源地”、安徽省唯一一个林业改革发展综合试点市，落实“碳达峰、碳中和”目标的又一具体实践。绿色是宣城最鲜明的底色，也是最亮丽的特色。传统产业“增绿”先看一组数据——2016年以来，宣城市工业总产值、民营经济增加值分别突破2000亿元和1000亿元。5年来，以年均2.47%的能源消费增速，支撑了工业经济年均9.1%的增长，规上工业单位增加值能耗5年累计下降24.9%。2020年宣城市单位GDP能耗较2015年下降19.35%，超额完成“十三五”下降16%的节能目标任务。数据的背后，折射出的是产业升级之变：传统产业转型，新兴产业崛起。近年来，宣城市始终把“工业强市”作为经济高质量发展的首要战略选择，将每年的正月初七定为“企业家日”，连续三年聚焦工业发展召开“新春第一会”，打响“绿色智造”品牌。
宣城市委书记孔晓宏这样谈及绿色转型：“以生态优先绿色发展为导向，以绿色行动计划为主抓手，以改革创新为主动力，坚定不移加快推进经济社会发展全面绿色转型，让好山好水成为宣城发展的硬核实力。”决不以牺牲环境为代价换取经济增长，坚持“生态立市”“工业强市”，宣城在绿色转型上，言出必行。保隆（安徽）汽车配件有限公司，是上市公司保隆科技在宁国经开区布局的生产研发基地，排气尾管产销规模居全球行业内前三位。“良好业绩的取得，离不开持续的科技研发投入，更离不开多年的绿色制造转型升级。”据该公司综合管理部经理司马勇介绍，公司围绕打造“绿色工厂”，在管理体系、基础设施、能耗控制、环境排放等方面，优先选用绿色工艺，推进技术设备更新换代，年节约清洗用水3000吨，年产生废水减少1500吨。2017年，宁国经开区成功跻身首批全国24家绿色园区，为安徽省唯一获此殊荣的园区。2018年，保隆汽配成功入选第三批国家级绿色工厂。
为传统产业转型升级“增绿”，近年来，宣城绿色制造工程全面加快步伐，绿色工厂、绿色园区、绿色供应链创建均排在全省前列。
“十三五”期间，宣城累计创建国家级绿色工厂10家、全省第3，国家级绿色园区2个、全省第1，省级绿色工厂22家、全省第2；绿色供应链管理示范企业1家、全省第4。
战新产业“扩绿”产业变“绿”，“绿”变产业。2016年，宣城市将节能环保产业列为全市重点支持发展的主导产业。2020年，全市节能环保产业实现产值140亿元，是2010年的40倍，初步形成了以泾县节能高效电机泵阀、郎溪特种装备为特色的产业集群。
“十三五”期间，宣城市节能环保规上企业数量由2015年64户增加到2020年98户，节能环保产业产值年均增长20%，高于全部战新产业产值增速1.8%。其中，皖南电机YBX4系列隔爆型三相异步电动机和博瑞特WNS10-1.25-Q卧式内燃燃气蒸汽锅炉入选2020年国家工业节能技术装备推荐目录。将博瑞特热能这个点放大，企业的一步步转变，正是“绿变产业”的集中体现。2013年，紧跟国家“煤改气”政策，博瑞特果断全面淘汰燃煤锅炉生产线，聚焦燃气锅炉。2016年，博瑞特从“卖锅炉”转为“卖服务”，与中国科技大学合作开发物联网远程运维平台，并建成一整套锅炉远程运维系统，成为行业内最早一批实现锅炉远程动态在线监测及在线云服务功能的企业。董事长徐智明踌躇满志：“博瑞特既要做安徽省节能减排的排头兵，更要做中国燃气锅炉细分领域的领跑者。”
淘汰落后“复绿”走进位于绩溪经开区的安徽应升钢管制造有限公司，既看不到传统钢铁企业的滚滚浓烟，更闻不到刺鼻气味。“我们投入1100多万元建设污水、废气处理设施和先进的酸洗设备，实现了绿色升级。”公司负责人应晓春介绍，这次升级助推企业跻身宣城市高新技术企业行列，不锈钢无缝管产品成功打入国外市场。事实上，绿色发展不仅关乎产业未来，也是企业的一道必答题。据绩溪经开区管委会主任俞磊忠介绍，开发区一度形成了较为完整的不锈钢产业链，但是伴随着产业的发展，产能过剩、污染增加等问题日益凸显。2014年，绩溪大刀阔斧对不锈钢产业进行环保整改。通过“淘汰一批、整合一批、嫁接一批、提升一批”，全县不锈钢企业由37户整合为6户。绩溪的“壮士断腕”，是宣城狠抓淘汰落后产能的一个缩影。宣城市长何淳宽在调研时指出，要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，加快转型升级步伐，推动生态优势向经济发展优势转化。截至2020年年底，宣城共排查“散乱污”企业1116家，完成整改1114家，其中整顿规范174家，取缔关闭942家。对“散乱污”企业的大洗牌，不仅没有让产业走下坡路，反而激活了当地产业的全面升级。
污染防治“护绿”继去年被授予“长三角一体化高质量发展示范园区”称号后，今年9月11日，广德市经开区又在第21届中国国际投资贸易洽谈会上，捧回“金字招牌”，成功跻身首批“国家级绿色低碳示范园区”。“这些荣誉是对我们绿色发展的充分肯定。”广德经开区党工委委员、项目服务中心主任陶成说，“绿色发展也为我们争取到了发展的主动权。”在引入电子电路企业之前，广德经开区就保持了冷静的头脑。“印制电路板生产过程中会产生废水等污染物，环保搞不好，产业绝对发展不起来。”为此，广德以专业园区推进产业集聚，同时建设污水处理厂、专用污水收集管网及固废处理中心，确保各项指标均优于国家排放标准。这一做法得到了国家环保部和华东督查中心的高度肯定。“广德模式”大大降低了企业成本，更解除了后顾之忧。如今，电子电路产业园已有80余家企业入驻，产值已突破百亿，产业集聚度全省第一。
有了“广德模式”打样，宣城市各地将关口前移、从源头护绿，为发展腾出了更多环境容量。环境就是民生，青山就是美丽，蓝天就是幸福。近年来，宣城空气环境质量和优良天数比例稳居全省第2位。创成首批国家生态文明建设示范市，是全国仅有的9个地级市之一。并获得“国家森林城市”称号，在中国“绿都”综合评价中排名第8位。“十四五”期间，宣城将继续做好“绿色产业发展、生态环境保护”两篇文章，全力打造在长三角地区具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型“宣城样板”。
冰箱购买解析，心心带你看10款潜力好机！
目录及文章结构
本篇共计8000字，45张图，15款好物链接，介绍了10款适合一般家庭的高性价比冰箱，涵盖了万元以下大部分品牌和机型，内容较多建议收藏后食用。附上文章目录及介绍机型。
答疑部分
1.神机603到底能不能在某宝、东哥那些标价9000的那里买
2.神机603到底要不要买延保
3.相近机型601能不能买
4.关于博世和西门子
5.关于西门子452和569
6.关于两款452的好价
机型推荐部分
1.博世274/西门子274
2.康佳601
3.奥马255
4.容声456
5.海尔520
6.海尔“水吧家族”
7.西门子502
8.美的615
9.松下435、498兄弟
10.东芝415
为帮助大家买的称心、买的如意，心心在本篇文章的评论区依然会“5+2”、“白加黑”在线回复，欢迎各位小伙伴们即时咨询。
本篇主要就是对这些问题进行一个统一回复。当然不推荐机型怕被打死，大家最爱的机型推荐肯定也有。
虽然现在双十一、六一八满屏飞，但是大部分小伙伴还是偏爱线下买冰箱。想了想也能理解，每次活动，线上和线下的力度都很棒。尤其大家电领域，甚至会有神价出没。
最近，又有数不清的小伙伴买到了和自己需求相匹配的各款神机，我也陆陆续续又收到了不少锦旗，贼甜。
还是那句话从这个帖子发出，为帮助大家买到一款称心如意的好冰箱，心心在评论区依然会“5+2”、“白加黑”在线回复。欢迎各位小伙伴们即时咨询。
真诚地希望所有看帖子的小伙伴，都能以一个比较理想的价格拿下适合自己的冰箱。大家加油！
★关于神机603和小神机452在说机型之前有几个大家问的比较多的点集中回复一下，关注对象是站内话题最热的神机603以及小神机452，还请对这两款“真神机”有兴趣的小伙伴不要错过。
★神机603
1.神机603到底能不能在某宝、东哥那些标价9000的那里买。
一方面是确实厉害，另一方面是站内话题以及文章比较多，神机603从贴着凡帝罗的牌子出身那一刻起，就注定是站内小伙伴们的宠儿。
神机厉害之处可以翻我前面的冰箱文，不赘述了。大家伙关心和提问最多的几个问题这里集中解答一下。
首先因为美的集团在很早就发动了神机的召回，所以主流平台的线上官方，包括但不限于京东、天猫、苏宁、国美、五星、顺电，都将不再会有603的售卖。
现在只有某宝一些小店还有603，这里要说的是即使他们赌咒发誓，说自己的603是原厂的，怎么怎么靠谱可以查这个扫那个。
都不要信。
冰箱这块即使扫出厂码，也只能查到一些基本的机器信息，不可能查到机器有没有经过翻新。换个角度考虑，真正南海东芝的603，会这个价格卖给你嘛。。。
至于线下，个别小城市可能还是会有样机啊之类的，但神机的配置以及价格显然影响到了东芝新机型的销售。美的急于召回全部产品，为东芝让路，线下也只会越来越难。
但不管怎样，新机以11000为界，样机就要看具体样到啥程度了。。
总结下也就是唯一靠谱的603路线是线下苏宁、国美、五星、顺电这类综超购入。
2.神机603到底要不要买延保。
其实这个问题很简单，在我看来只要它是你的主力冰箱，那就买，毕竟价格也不贵。且一般商场在你买样机的时候都会大方的直接送你延保了，这里就有坑了。。
如果他送你压缩机10年包换，请一定要拒绝，并且要求给你换成整机保或者制冷系统保。
也就是“压缩机十年”这玩意其实是个噱头，前阵子什么牌子都敢给你个压缩机十年作卖点，不是厂家良心发现了，而是这玩意约等于无。。
压缩机是冰箱里最皮实的所在，即使是每日经历一次开机——断电的商场样机，压缩机也大概率能扛住十年不出问题。不信你让他给你换成制冷系统十年试试，怕是商家赔的底裤都要没。
总结下也就是如果是过度用机器，不需要购买延保。如果是主力机且买的样机，那不管是制冷系统、主要部件还是整机，最好是买个延保，有十年买十年越长越划算。
3.相近机型601能不能买。
603其实是东芝J610的国产同步机，然后因为东芝当年和创维的那档子事，美的挂不了东芝的牌子卖，只好临时贴牌“凡帝罗”，价格自然也就降下来了。。
而601呢，他其实是603的进化版本。也就是603大约是东芝这款机子14、15年的国产本土型号，601大约是18年左右的本土型号。当年两款机型正常卖的时候，603大约比601价格要高上3000，如果你路子够广实际是高2000块。
既然601是603的进化版本当然可以买这没问题，那为啥神机是603不是601，因为两者几乎配置相当但是601白贵3000块。
且601传出多例果蔬室不保鲜的案例，而海南东芝的603至今金身不破，至少我没有听到各渠道有反映这款机器质量上有问题（合肥产603有过果蔬室不保鲜的个例）。
有很多小伙伴买冰箱必提压缩机，其实没那个必要，即使是海南东芝603我了解靠后的批次也不全是新加坡松，混了一部分无锡松。
总之如果有601价格能做到和603相当，那当然也可以入这没问题。但是渠道价不可能，除非商家赔钱给你，这样下来只有捡漏买601的样机了。果蔬室的问题，emmmmm，和噪音一样摸奖吧。
★西门子452
1.关于博世和西门子。
不到几万块那个层次，这两个牌子可以视为无区别，不会有所谓的实用感差距很大这回事。到了几万块的高端冰箱，博世比西门子强一些。但实际在我们正常的领域，西门子452反而名声更大，不过所谓西门子452比博世452保鲜强啊等等，这种说法是站不住脚的（图十一）
2.关于西门子452和569。
西门子569其实可以看做大号的452，至于我为什么喜欢推452，仅仅只是单纯的因为452价格比569低了不少。如果不在乎这100多升的容积，实际最有效的零度室容积仅仅差了39升（135-96），很明显452性价比更高。
那什么情况你要选择569呢，我总结了有以下三种。
A.你需要更高的保鲜体验。
西门子569是所谓的plus也就是二代保鲜技术，但实际西门子的零度保鲜在所有品牌里，绝对是靠前列的，可能也就输给日立的真空冰温。换句话讲452的零度即使差，放在全冰箱比也是拔群的，所以这点其实没那么重要。
B.452太小，塞不下。
这个说法很通俗吧，也是我前一期攻略里评论区老铁问的。他要比卡萨帝621还宽的冰箱，我寻思这一般人都要越小越好，这哥们是咋回事。
后来想明白了，家里准备好的嵌入式空间，冰箱大了确实塞不进去，但是冰箱小了也要命。如上图还算好的，有的空出来一大截整个家居格局就坏菜了。
569的规格是734*912*1756,452的规格是715*752*1911，也就是说在你用452结果发现小一圈的时候可以上569。
C.452太lou，比格不够。
452从上到下都带着一股浓浓的农业重金属的味道，尤其是不锈钢面板可真是跌份到家了。
569有钢化玻璃面板，甚至有比格拉满的陶瓷面板，讲真家里有这样一台陶瓷面板的冰箱，是真的能给人很大的震撼。
如果不是属于这三种情况，我个人都建议选择452，毕竟价位上差了很多，省下的钱拿去买台iPhone 11他不香嘛。。
3.关于两款452的好价。
这款活动两张9折券叠加价格打下5500真的让人难以想象，毕竟452是曾经号称“7000以下最强机的”。
已经买下的兄弟，觉得价格跳水也不用惴惴不安所谓的“减配”，底面散热和两侧散热实际使用，如果不考虑空间影响，差距不大。至于压缩机，我上面说的很明白了。。
之前爆料是5799，实现5499或者更低的（有5088的）可以看评论区，实现方法是两张9折券叠加，一张来源是二手家电回收（随便点回收个啥再取消就好），另一张是家电带货王。
博世的这款也不赖，送一个欧乐B的牙刷，咸鱼对半价出掉也能实现低于5500的价格（有5199的），总之这两款当时的这个价格我觉得很神了。
所以呀兄弟们，我和大家强调过很多次了，看到你觉得的“神价”先锁单，甭管值不值。然后来我评论区探讨，我基本看到都会回复，肯定在时限之内的。
有的小伙伴跑来探讨，探讨完事好不容易下定决定没货了，这操作我也是服了。。
那肯定有尺寸不符合的啊，肯定有安装不便利的啊，肯定有这差一点那差一点的啊，哪有事事这么完美的。先锁单好不，锁完再商量解决办法呀，这个世界办法总比困难多呀，咱们这么团结还能有解决不了的困难么。
哪怕大促的锁单只有2个小时，锁了再放再秒锁不也只有你自己能操作么。。还记得双十二全网熬夜给阿迪清库存么，我看大家放单再锁都玩的很熟练嘛。。
集中答疑结束后就到了大家最喜欢的机型推荐环节了！
本期内容到这里就结束了，我们下篇再见！
目录及文章结构
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2.神机603到底要不要买延保
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★神机603
1.神机603到底能不能在某宝、东哥那些标价9000的那里买。
一方面是确实厉害，另一方面是站内话题以及文章比较多，神机603从贴着凡帝罗的牌子出身那一刻起，就注定是站内小伙伴们的宠儿。
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也就是“压缩机十年”这玩意其实是个噱头，前阵子什么牌子都敢给你个压缩机十年作卖点，不是厂家良心发现了，而是这玩意约等于无。。
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总结下也就是如果是过度用机器，不需要购买延保。如果是主力机且买的样机，那不管是制冷系统、主要部件还是整机，最好是买个延保，有十年买十年越长越划算。
3.相近机型601能不能买。
603其实是东芝J610的国产同步机，然后因为东芝当年和创维的那档子事，美的挂不了东芝的牌子卖，只好临时贴牌“凡帝罗”，价格自然也就降下来了。。
而601呢，他其实是603的进化版本。也就是603大约是东芝这款机子14、15年的国产本土型号，601大约是18年左右的本土型号。当年两款机型正常卖的时候，603大约比601价格要高上3000，如果你路子够广实际是高2000块。
既然601是603的进化版本当然可以买这没问题，那为啥神机是603不是601，因为两者几乎配置相当但是601白贵3000块。
且601传出多例果蔬室不保鲜的案例，而海南东芝的603至今金身不破，至少我没有听到各渠道有反映这款机器质量上有问题（合肥产603有过果蔬室不保鲜的个例）。
有很多小伙伴买冰箱必提压缩机，其实没那个必要，即使是海南东芝603我了解靠后的批次也不全是新加坡松，混了一部分无锡松。
总之如果有601价格能做到和603相当，那当然也可以入这没问题。但是渠道价不可能，除非商家赔钱给你，这样下来只有捡漏买601的样机了。果蔬室的问题，emmmmm，和噪音一样摸奖吧。
★西门子452
1.关于博世和西门子。
不到几万块那个层次，这两个牌子可以视为无区别，不会有所谓的实用感差距很大这回事。到了几万块的高端冰箱，博世比西门子强一些。但实际在我们正常的领域，西门子452反而名声更大，不过所谓西门子452比博世452保鲜强啊等等，这种说法是站不住脚的（图十一）
2.关于西门子452和569。
西门子569其实可以看做大号的452，至于我为什么喜欢推452，仅仅只是单纯的因为452价格比569低了不少。如果不在乎这100多升的容积，实际最有效的零度室容积仅仅差了39升（135-96），很明显452性价比更高。
那什么情况你要选择569呢，我总结了有以下三种。
A.你需要更高的保鲜体验。
西门子569是所谓的plus也就是二代保鲜技术，但实际西门子的零度保鲜在所有品牌里，绝对是靠前列的，可能也就输给日立的真空冰温。换句话讲452的零度即使差，放在全冰箱比也是拔群的，所以这点其实没那么重要。
B.452太小，塞不下。
这个说法很通俗吧，也是我前一期攻略里评论区老铁问的。他要比卡萨帝621还宽的冰箱，我寻思这一般人都要越小越好，这哥们是咋回事。
后来想明白了，家里准备好的嵌入式空间，冰箱大了确实塞不进去，但是冰箱小了也要命。如上图还算好的，有的空出来一大截整个家居格局就坏菜了。
569的规格是734*912*1756,452的规格是715*752*1911，也就是说在你用452结果发现小一圈的时候可以上569。
C.452太lou，比格不够。
452从上到下都带着一股浓浓的农业重金属的味道，尤其是不锈钢面板可真是跌份到家了。
569有钢化玻璃面板，甚至有比格拉满的陶瓷面板，讲真家里有这样一台陶瓷面板的冰箱，是真的能给人很大的震撼。
如果不是属于这三种情况，我个人都建议选择452，毕竟价位上差了很多，省下的钱拿去买台iPhone 11他不香嘛。。
3.关于两款452的好价。
这款活动两张9折券叠加价格打下5500真的让人难以想象，毕竟452是曾经号称“7000以下最强机的”。
已经买下的兄弟，觉得价格跳水也不用惴惴不安所谓的“减配”，底面散热和两侧散热实际使用，如果不考虑空间影响，差距不大。至于压缩机，我上面说的很明白了。。
之前爆料是5799，实现5499或者更低的（有5088的）可以看评论区，实现方法是两张9折券叠加，一张来源是二手家电回收（随便点回收个啥再取消就好），另一张是家电带货王。
博世的这款也不赖，送一个欧乐B的牙刷，咸鱼对半价出掉也能实现低于5500的价格（有5199的），总之这两款当时的这个价格我觉得很神了。
所以呀兄弟们，我和大家强调过很多次了，看到你觉得的“神价”先锁单，甭管值不值。然后来我评论区探讨，我基本看到都会回复，肯定在时限之内的。
有的小伙伴跑来探讨，探讨完事好不容易下定决定没货了，这操作我也是服了。。
那肯定有尺寸不符合的啊，肯定有安装不便利的啊，肯定有这差一点那差一点的啊，哪有事事这么完美的。先锁单好不，锁完再商量解决办法呀，这个世界办法总比困难多呀，咱们这么团结还能有解决不了的困难么。
哪怕大促的锁单只有2个小时，锁了再放再秒锁不也只有你自己能操作么。。还记得双十二全网熬夜给阿迪清库存么，我看大家放单再锁都玩的很熟练嘛。。
集中答疑结束后就到了大家最喜欢的机型推荐环节了！
本期内容到这里就结束了，我们下篇再见！
#武大94年博士生入选华为天才少年# #博士#
江奎（图1），男，1994年生，2019级武汉大学计算机学院计算机科学与技术专业博士生
华为“天才少年”项目是任正非发起的
将从全世界招进20—30名“天才少年”
最高年薪达201万
依我看是非常优秀的小伙子
但网上却有不少人（图2）在扒江同学的论文发表情况
指出江同学的顶会顶刊一作只有CVPR 一篇
且其他合作文章大都是水一些神经网络结构在不同领域的应用
更有匿名用户（图3）将其赤裸裸地
和之前入选的天才少年 华科的廖明辉做对比
谷歌学术被引2161 完胜 江奎的795
这实属有点不讲武德了
首先，企业招聘考察的绝非只是学术水平
中国鲜有MSRA（微软亚洲研究院）或FAIR（Facebook AI Research）这样的研究院
企业更看重的是技术落地的能力
工程能力和产品化的能力
而这些能力
在天才少年长达6-7轮的面试中得以反复考察
其次，完全没必要为企业操心“招错了人”
资本家的金算盘算得溜不溜
还需我等P民操心？
人招来了发现不好使
试用期没过直接开除不就完事了？
就算过了试用期
在TC，想开人还不是分分钟的事！
再次，真人才值这个钱
华为的“天才计划”近几年频频出圈成为全网热搜
不得不说任总不拘一格将人才
也舍得为人才特别是基础技术埋单
这点值得同行特别是互联网企业们的respect
另外，抖个机灵
不说这些钱花在这些人才上是否体现了其价值
光说广告效益
就算此人才小学生水平
花了区区200w就上全网热搜
只能说太值了！
怕不是华为HR故意挑一些学术不那么亮眼的入选制造话题！？
最后，选择大于努力
其实学术界并非博士的唯一出路
学术圈甚至比互联网行业更卷
做着远不止996的活却拿着农民工的工资
还面临着僧多粥少博士后、教职临时工合同随时到期的风险
越来越多的博士选择“上岸” 逃离学术圈
不论是去工业界、中小学还是街道、公务员
那些酸廖同学学术水平不够的小伙伴
当然可以选择继续卷学术圈
廖同学不陪你们玩便是了：）
同时很高兴看到越来越多的企业、单位或机构
不惜重金聘请博士
不论是提供”天才计划“的华为
还是年薪40w+的深圳中学
#微博新知博主#
江奎（图1），男，1994年生，2019级武汉大学计算机学院计算机科学与技术专业博士生
华为“天才少年”项目是任正非发起的
将从全世界招进20—30名“天才少年”
最高年薪达201万
依我看是非常优秀的小伙子
但网上却有不少人（图2）在扒江同学的论文发表情况
指出江同学的顶会顶刊一作只有CVPR 一篇
且其他合作文章大都是水一些神经网络结构在不同领域的应用
更有匿名用户（图3）将其赤裸裸地
和之前入选的天才少年 华科的廖明辉做对比
谷歌学术被引2161 完胜 江奎的795
这实属有点不讲武德了
首先，企业招聘考察的绝非只是学术水平
中国鲜有MSRA（微软亚洲研究院）或FAIR（Facebook AI Research）这样的研究院
企业更看重的是技术落地的能力
工程能力和产品化的能力
而这些能力
在天才少年长达6-7轮的面试中得以反复考察
其次，完全没必要为企业操心“招错了人”
资本家的金算盘算得溜不溜
还需我等P民操心？
人招来了发现不好使
试用期没过直接开除不就完事了？
就算过了试用期
在TC，想开人还不是分分钟的事！
再次，真人才值这个钱
华为的“天才计划”近几年频频出圈成为全网热搜
不得不说任总不拘一格将人才
也舍得为人才特别是基础技术埋单
这点值得同行特别是互联网企业们的respect
另外，抖个机灵
不说这些钱花在这些人才上是否体现了其价值
光说广告效益
就算此人才小学生水平
花了区区200w就上全网热搜
只能说太值了！
怕不是华为HR故意挑一些学术不那么亮眼的入选制造话题！？
最后，选择大于努力
其实学术界并非博士的唯一出路
学术圈甚至比互联网行业更卷
做着远不止996的活却拿着农民工的工资
还面临着僧多粥少博士后、教职临时工合同随时到期的风险
越来越多的博士选择“上岸” 逃离学术圈
不论是去工业界、中小学还是街道、公务员
那些酸廖同学学术水平不够的小伙伴
当然可以选择继续卷学术圈
廖同学不陪你们玩便是了：）
同时很高兴看到越来越多的企业、单位或机构
不惜重金聘请博士
不论是提供”天才计划“的华为
还是年薪40w+的深圳中学
#微博新知博主#
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