#玉米##涨姿势#

600个品种大PK!
第七届黄淮海玉米新品种博览会9.15日在郑州荥阳举行！
农科玉携最新审定中航611、邀你品鉴
品种井喷、大浪淘沙
看禾选种、眼见为实
黄淮海最受欢迎的玉米品种地展盛会来了。在郑州市农业农村工作委员会、荥阳市人民政府共同主办的第七届黄淮海玉米新品地展博览会2021年9月5日将在郑州荥阳市举行。
北京华奥农科玉育种开发有限责任公司是一家以农业行业为基础的高科技集团公司，公司一直致力于鲜食、大田玉米行业研发、生产、销售。本次品种博览会地展田块农科玉精心安排公司最新审定的两个大田玉米新品种中航611、邀请您品鉴。
现在通过以下图片让各位先睹为快，初步了解公司最新品种中航611
中航611五大优势；

中航611表现有“4个3”
1、平均产量高

1、“三高”产量高、出籽率高、千粒重高
2、种植弹性大

2、“三硬”杆硬、轴硬、籽粒硬
3、穗均棒子长

3、“三易”易收棒、易脱粒、易机收
4、籽粒品质好

4、“三不怕”不怕涝、不怕旱、不怕比产量
5、抗病抗倒强
灾年不减产、丰年更高产
亩产2000斤农户最轻松

疫情退却后仍拒绝员工进入

郑州花园路某单位涉嫌歧视

或将面临300万元行政处罚

2021年8月30日在郑州疫情防控全面解封之后的首个工作日，全国最大的歧视员工案被曝光。

据悉，自8月6日2021年度第二轮新冠病毒疫情发生以来，位于郑州市花园路40号的与农业路交叉口的某股份银行郑州花园支行强制要求提供核酸检测结果，否则，禁止进入办公大楼。

今日上午，该行一名参加工作20多年的老员工在郑州疫情防控全面解封之后仍未获准进入单位工作。

至此，全国最大的歧视员工案浮出水面。

众所周知，领导不同于管理可以依靠强制约束力行政，其魅力在于能够影响其他人自觉跟随和服从，因此，领导比管理更难、要求更高，不但要正确，而且必须符合所有相对人的意愿才有效，否则，部分群体就会分道扬镳。

检测核糖核酸不能隔空进行，必须使用相对人的身体，依据《宪法》第37条需要经过相对人同意，否则，涉嫌侵犯公民人身自由。

因此，在疫情防控期间，如果单位绝大多数人一致决定要求提供核糖核酸检测结果，可以拒绝不能提供的员工进入。

但在疫情全面回落，防控措施全面解封之后仍然禁止员工进入，则构成对员工的歧视。

依据《反不正当竞争法》第24条，涉事单位或将面临300万元以下的行政处罚。 https://t.cn/RxBHUwf https://t.cn/RxBHUwf

#郑州第四次全员核酸检测# 【记者体验： 第四轮核酸检测更便捷，百米长队记者只等了20分钟】
8月15日上午，郑州市开始了第四次全民核酸检测。顶端新闻·大河报记者在农业路与商都路交叉口东南角广场上的检测点上看到，参加此次核酸检测的居民，用手机扫码或出示身份证均可，比较方便。（大河报记者 李岚）https://t.cn/A6I6wnVP