#洛阳爆料# 【致远归来,首届全球文旅创作者大会中来之洛阳团队的力量!!!】
“从老家出发去看更大的世界”2019年首届全球文旅创作者大会在信阳百花大剧院开幕,来之全球1000余名头条,抖音文旅达人参与盛会,感谢全球文旅创作者大会组委会的信任及盛情邀约,让洛阳团队执行全国头条达人的邀约接待工作,让我们亲眼见证新媒体盛会,感受新媒体非凡的影响力,让我们有更多机会认识、接触全球全国各地领域新媒体大咖!
自媒体时代是拥抱互联网的时代,让我们携起手来,互相鞭策,共同发展。
我作为本次活动招募团队中的策划者,很荣幸参与全球文旅创作者的幕后部分工作,从创建第一条招募链接,从群内不到百人,到400余人,从一个群到几十个群,触摸有感觉的excel表单,每一个表格,穿透字符,感受背后巨大的力量。
带着期待和情怀一路走来,我们通过各方面努力,发动身边熟悉的自媒体朋友,邀请大家参与、见证这场史无前例的盛会,感谢全国各地自媒体朋友的信任、支持,正是因为大家的支持,我们的招募工作才顺利完成。活动结束了,就是有了团队成员不分昼夜的拼搏和全国各地大咖的全力支持才有了我们的华彩绽放!3年过去了,依然怀念全国的自媒体朋友们对我们的支持以及对老家河南做出的贡献,老家河南的文旅共创才刚刚开始,期待更多的文旅达人用笔尖和镜头记录“厚重出彩”的老家河南。
“从老家出发去看更大的世界”2019年首届全球文旅创作者大会在信阳百花大剧院开幕,来之全球1000余名头条,抖音文旅达人参与盛会,感谢全球文旅创作者大会组委会的信任及盛情邀约,让洛阳团队执行全国头条达人的邀约接待工作,让我们亲眼见证新媒体盛会,感受新媒体非凡的影响力,让我们有更多机会认识、接触全球全国各地领域新媒体大咖!
自媒体时代是拥抱互联网的时代,让我们携起手来,互相鞭策,共同发展。
我作为本次活动招募团队中的策划者,很荣幸参与全球文旅创作者的幕后部分工作,从创建第一条招募链接,从群内不到百人,到400余人,从一个群到几十个群,触摸有感觉的excel表单,每一个表格,穿透字符,感受背后巨大的力量。
带着期待和情怀一路走来,我们通过各方面努力,发动身边熟悉的自媒体朋友,邀请大家参与、见证这场史无前例的盛会,感谢全国各地自媒体朋友的信任、支持,正是因为大家的支持,我们的招募工作才顺利完成。活动结束了,就是有了团队成员不分昼夜的拼搏和全国各地大咖的全力支持才有了我们的华彩绽放!3年过去了,依然怀念全国的自媒体朋友们对我们的支持以及对老家河南做出的贡献,老家河南的文旅共创才刚刚开始,期待更多的文旅达人用笔尖和镜头记录“厚重出彩”的老家河南。
有小可爱想知道朴志效近期事业运势如何:
牌上看,9月份会有新的机会和邀约,但是来的可能并不是她喜欢的工作。10.11月份工作会有比较好的推进和跨越,做的工作能够受到别人的喜欢和认可,也会有新的选择。
其他:未来工作上会有一些亮眼的表现,但是某些工作也容易受阻,并且阻碍还是来自于身边的同事。
#朴志效#
牌上看,9月份会有新的机会和邀约,但是来的可能并不是她喜欢的工作。10.11月份工作会有比较好的推进和跨越,做的工作能够受到别人的喜欢和认可,也会有新的选择。
其他:未来工作上会有一些亮眼的表现,但是某些工作也容易受阻,并且阻碍还是来自于身边的同事。
#朴志效#
#向前一步读后感2⃣️
女性地位和男性地位的不平等也在于,要求女生一定要低调。成功了要说自己是运气不错,有贵人帮扶,有异于常人的努力,甚至获得一些成就却有深深的不配得感,感觉自己只是一时幸运。而男人成功了一般对外宣告自己是天赋异禀,能力出色,眼界前瞻,有魄力决断力等等。
男人的进取、强大、成功会不断受到人们的称赞、喝彩。而积极进取、作风强硬的女性,违反了那些关于社会“可接受行为”(相夫教子,贤良淑德)的不成文规则
多数父母一般鼓励孩子学有所成,但对婚姻的叮嘱更多。当女儿到达适婚年龄,认为找个好老公远比搞事业重要。如果女人离异了,那么这个女人很容易被界定为失败,就算事业上取得大成就也都显得黯然失色。而男人,离婚标签并不会作为失败与否的指标
女性对自身表现的评价普遍低于实际情况,而男性则过高的评价自己的表现。有能力的人因自我怀疑而苦恼。这种现象有它的学名:冒充者综合征。男女都会出现,但是女性会更严重,也会更多地受其限制
如果一个女人非常能干,她看上去就不够亲切。如果一个女人看上去很亲切,那她就会被认为不够能干。而男人的亲切和能干,互不冲突
当一个男性成功了,他会同时受到男性和女性的欢迎。而一个女性成功了,不管是对男性还是女性来说,她都变得不那么受欢迎
女性只有在认为自己95%➕符合条件的时候才会公开申请职位,但男性只要觉得自己有60%的条件符合,就会对工作邀约做出回应
一位高层男性和一位基层男性坐在酒吧里,经常被看作是导师与被指导者。但一位高层男性与一位基层女性坐在酒吧里,通常被认为是在某种交易
有46%的男人希望自己的配偶放弃工作去抚养孩子,只有5%的女性相信自己的配偶会为了家庭、在事业上做出调整
母亲常常会因为工作对家庭的影响而感到内疚、自责,但父亲通常不会
当妻子贡献一半的家庭收入,丈夫分担一半的家务劳动时,离婚的风险概率,会降低一半
当父母都拥有自己的事业时,孩子、父母和婚姻三方面都能得到极大的发展。数据清楚地揭示,分担经济来源和抚养下一代的责任,会减轻母亲的负疚感。若父亲提高对家庭的参与度,孩子也会成长得更开朗、更健康
女性地位和男性地位的不平等也在于,要求女生一定要低调。成功了要说自己是运气不错,有贵人帮扶,有异于常人的努力,甚至获得一些成就却有深深的不配得感,感觉自己只是一时幸运。而男人成功了一般对外宣告自己是天赋异禀,能力出色,眼界前瞻,有魄力决断力等等。
男人的进取、强大、成功会不断受到人们的称赞、喝彩。而积极进取、作风强硬的女性,违反了那些关于社会“可接受行为”(相夫教子,贤良淑德)的不成文规则
多数父母一般鼓励孩子学有所成,但对婚姻的叮嘱更多。当女儿到达适婚年龄,认为找个好老公远比搞事业重要。如果女人离异了,那么这个女人很容易被界定为失败,就算事业上取得大成就也都显得黯然失色。而男人,离婚标签并不会作为失败与否的指标
女性对自身表现的评价普遍低于实际情况,而男性则过高的评价自己的表现。有能力的人因自我怀疑而苦恼。这种现象有它的学名:冒充者综合征。男女都会出现,但是女性会更严重,也会更多地受其限制
如果一个女人非常能干,她看上去就不够亲切。如果一个女人看上去很亲切,那她就会被认为不够能干。而男人的亲切和能干,互不冲突
当一个男性成功了,他会同时受到男性和女性的欢迎。而一个女性成功了,不管是对男性还是女性来说,她都变得不那么受欢迎
女性只有在认为自己95%➕符合条件的时候才会公开申请职位,但男性只要觉得自己有60%的条件符合,就会对工作邀约做出回应
一位高层男性和一位基层男性坐在酒吧里,经常被看作是导师与被指导者。但一位高层男性与一位基层女性坐在酒吧里,通常被认为是在某种交易
有46%的男人希望自己的配偶放弃工作去抚养孩子,只有5%的女性相信自己的配偶会为了家庭、在事业上做出调整
母亲常常会因为工作对家庭的影响而感到内疚、自责,但父亲通常不会
当妻子贡献一半的家庭收入,丈夫分担一半的家务劳动时,离婚的风险概率,会降低一半
当父母都拥有自己的事业时,孩子、父母和婚姻三方面都能得到极大的发展。数据清楚地揭示,分担经济来源和抚养下一代的责任,会减轻母亲的负疚感。若父亲提高对家庭的参与度,孩子也会成长得更开朗、更健康
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