20210909对牛弹琴

古时候，有一位叫公明仪的音乐家，他弹琴非常好听。有一天，天气晴朗，他便带着琴来到郊外，看到远处有一头黄牛正在吃草。公明仪顿时来了兴致，他摆好琴，开始对着黄牛弹奏了起来。听到这么优美的曲子，黄牛却一点反应都没有，只管低头吃草。

公明仪以为黄牛不喜欢听这首，于是，他又换了一首曲子弹奏。可黄牛还是低头吃草，不理他。公明仪将曲子换了一首又一首，黄牛还是没有一点反应。最后，黄牛吃跑了竟然悠悠的走了。公明仪非常失望，垂头丧气的背着琴走了。

这则寓言讥讽了那些讲话不看对象的人。对不讲道理的人讲道理，对不懂得美的人讲风雅，都是“对牛弹琴”。人和人的相处需要沟通，要想“沟而能通”，必须先用心的去了解对方、感知对方，要换位思考。换位思考是一种认知人性，顺应人性的人际交往和管理技巧，但是这句话说起来容易做到很难。而当你一旦有换位思考的体验以后，突然之间你会发现换位思考不但必须而且很容易，因为这种体验是深刻的难以忘怀的刻骨铭心的。所以说只有经常换位体验才能做到换位思考。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

做企业必须围绕着市场推展，敬畏市场，感知市场，如果不了解市场、不接触市场、不对市场进行深入感知与“换位”，就难以获得“地头力”，难以赢得客户的“心”。其实做市场跟看病是一样的，中医讲望闻问切，西医按视触叩听，都应辨证施治，才能药到病除。对牛弹琴绝对不是牛的错，做不好市场也绝对不是市场难做，关键是要永远走到一线，同频才能共振，确认过眼神，才能找到对的人。 https://t.cn/R2WxdDX

#酒泉·发布#【肃北发现逾5000幅千年岩画 反映射猎游牧生活】甘肃酒泉市肃北蒙古族自治县委宣传部27日披露，在肃北广阔的地域中，分布着众多鲜为人知的神秘岩画，这些岩画凿刻技法虽极简单，但画境古朴，形象生动地记录了当时的游牧民族繁衍发展的痕迹。目前已发现岩画总数超过5000幅，其中清晰可见的有3000多幅。

在肃北县石包城乡东北20公里有岩画点3处，雕刻画面主要分布在灰湾子、七个驴、后灰湾子沟，以骑马人和骆驼最多，画面雄伟壮阔，图象中还有梅花鹿、大角羊、牦牛等，主要反映了游牧生活。

肃北境内的这些岩刻画，年代虽有早晚之分，但反映的射猎游牧生活基本相同。据文物工作者考证，这些岩刻画是春秋战国至西汉时期，这一地区古代游牧民族的文化遗存，它对于研究这期间劳动生息于河西走廊西段的古代游牧民族的社会生活与历史文化具有很重要的价值。

肃北县位于甘肃省河西走廊西端南北两侧，是边境县，也是甘肃国土面积最大的少数民族自治县。这里有冰川、雪山、河流、湿地、草原、峡谷等多样的地形地貌，是祁连山国家公园的重要区域，河西走廊重要的生态屏障。（来源：中国新闻网）

【从业人员的权利与责任 新《安全生产法》这样规定】近日，应急管理部公布了一批安全事故典型案例，其中有两个案例引起了小编的注意：

湖北随州正大有限公司
“4·23”较大中毒和窒息事故
2020年4月23日15时许，湖北省随州市高新区正大有限公司羽毛粉车间在清理污水沟时发生一起较大中毒和窒息事故，造成3人死亡。发生原因是：进入污水沟作业的两人和参与施救的一人，吸入污水沟内硫化氢、氰化氢等高浓度混合型有毒有害气体，导致急性中毒死亡。
在分析事故主要教训时，应急管理部指出：
湖北正大有限公司违反有关安全规定，将有限空间作业项目发包给不具备安全生产条件的个人。进入污水沟开展清理作业的人员未履行作业审批手续，未按照“先通风、再检测、后作业”要求，在未检测有毒气体浓度、未佩戴有毒气体防护用品、无监护人员的情况下，违规进入污水沟内作业。

河南焦作悯农面制品有限公司
“7·18”较大中毒和窒息事故
2020年7月18日18时许，河南省焦作市悯农面制品有限公司发生一起较大中毒和窒息事故，造成6人死亡。发生原因是：焦作悯农面制品有限公司1名员工作业时不慎坠入物料罐，吸入二氧化硫或硫化氢中毒死亡，其他5名员工救援处置不当，也中毒死亡。
在分析事故主要教训时，应急管理部指出：
焦作悯农公司安全管理制度操作规程不完善，有限空间管理制度缺失；未组织开展风险辨识管控和隐患排查治理，现场安全管理混乱；安全教育培训不到位，从业人员安全意识淡薄，应急处置能力差。

这两起事故的特殊之处在于：从业人员既是安全事故的受害者，也因为违规作业、安全意识淡薄等因素，对安全事故的发生负有一定责任。

为了保护从业人员的合法权益，同时督促从业人员提升安全生产意识与合规作业能力，在实际操作的层面减少安全事故发生，新《安全生产法》对从业人员的权利和责任作出了明确规定。

从业人员的安全生产权利
第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十六条生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

从业人员的安全生产责任
第五十七条 从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
第一百零七条 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。