#镇雄城区教师选调来了！选调71人
一、选调计划
（一）城区小学教师学生配备标准为1：26。乌峰中心学校小学教师学生配备标准为1：19.89，初中教师学生配备标准为1：18。
（二）县教体局2021年计划公开选调教师71人（其中县第一小学康养校区选调小学教师20人，县第四小学选调小学教师18人，乌峰中心学校选调小学教师13人、初中教师20人）。
二、选调岗位
（一）小学公开选调语文、数学、英语等3个学科，分科目命题考试。初中公开选调语文、数学、英语、物理、体育、政治、地理、生物等8个学科，分科目命题考试。
（二）选调岗位由设岗学校根据选调计划数设置。
图片
三、选调范围
小学岗位面向乡镇学校在职在编在岗小学任课教师选调，初中岗位面向在职在编在岗乡镇初中任课教师选调。
在小学任教又兼任学前教育课程的教师，只要符合选调条件，可报考小学岗位；既上初中又上小学的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中或小学岗位；既上初中又上高中的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中岗位。
四、选调条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。
2.身体健康，能胜任教学工作。
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。
4.普通话水平达二级乙等及以上（以合格证为准）；2020年年度履职考核和师德师风考核均为合格及以上等次。
5.小学岗位需具有国民教育专科及以上学历，且应具备小学及以上教师资格；初中岗位需具有国民教育本科及以上学历，且应具备初中及以上教师资格。
6.教龄不少于3年（2018年8月31日前参加工作，以人社部门录用文件认定时间为准）。
7.年龄45周岁以下（1976年8月31日及以后出生）。
8. 2021年春季学期任教所有学科教学成绩高于本单位同年级同科均分(初中教学成绩按学校班级分类分开计算)。同时担任同年级同类班级同科多班教学任务的，该学科教学总分和总学生数合并为一个班级一个学科计算教学成绩均分。担任同年级所有班级同科教学任务的，教学成绩由学校根据其工作情况核定是否合格。2020学年因请产假无教学成绩人员，以2020年春季学期教学成绩计算；2020学年请产假有教学成绩人员，以2021年春季学期教学成绩计算。2021年春季学期小学毕业班教学成绩县级尚未统计结束的，按2020年春季学期教学成绩计算。教学成绩统一以参考均分核算。
（二）禁止条件
1.受党政纪处分未解除的。
2.被纪检、监察、司法机关立案调查的。
3. 2020年8月31日至2021年8月31日，有旷课1节及以上、事假累计达20天、病假累计达60天的。
4.截至2021年7月31日，在民办学校任教的公办教师。
5.城区学校和乌峰中心学校辖区教师。
6. 2018年及其以后招聘未转编的特岗教师。
7. 2020学年未实际兼课的教职工。
五、选调方式
通过笔试和奖励加分择优录用。
六、选调程序
（一）发布公告
由县教育体育局在镇雄新闻网，各乡镇中心学校、县直学校发布选调公告。选调公告同时在县教育体育局一楼大厅宣传橱窗张贴。
（二）组织报名
1.本人到现场报名和采集信息，不许他人代报，按中高考报名程序组织。
2.报名时间：2021年8月18日至19日上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。
3.报名地点：县第二幼儿园（县城保卫街）。
4.报名材料：本人身份证、毕业证、普通话等级合格证、教师资格证、2020年年度履职考核合格证明和师德师风考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同年级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠一寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、教师资格证等材料查验原件收取复印件，其他证明收取原件。
5.报考对象只能按规定选报一个学科岗位，多报错报的报名无效。
6. 2021年8月22日，报考资格审查合格人员在县教育体育局招考办领取笔试准考证。
7.报考人数与招考学科岗位比例达不到2：1的，按比例削减选调岗位。
8.报考对象报名时需对报考相关事项进行书面承诺。
（三）笔试阅卷
1.笔试采用闭卷方式，分学科命题，满分100分。命题范围为对应学科教材知识和教育教学理论。
2.命题、制卷、施考、阅卷及保密由县教育体育局牵头负责，人社、纪检监察等部门全程监督，施考按高考规程操作。
3.笔试时间：https://t.cn/A6I6ybBE 。
4.阅卷按封闭流水作业方式进行，笔试成绩保留两位小数。
5.笔试成绩公示：2021年8月24日上午在县教育体育局一楼大厅公示考试成绩。笔试申请查分时间：https://t.cn/A6I6ybr4 。
（四）奖励加分
报考学科2021年春中小学学科教学成绩全县排名第1名至第10名者，在笔试成绩基础上依次加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。累计加分不超过10分，加分成绩由县教育体育局教研室负责核准，相关证明材料经分管局领导审签。学科笔试成绩加上加分，为报考对象综合成绩。2021年8月25日在县教育体育局一楼大厅公示综合成绩。
（五）资格复审
综合成绩公示期间，县教育体育局对初步入围人选进行资格复审，体检和资格复审合格者进入选岗程序。资格复审不合格空缺的岗位，按学科综合成绩从高到底顺序依次递补人员进行资格复审。
（六）公开选岗
根据综合成绩按从高到低顺序公开选岗，综合成绩相同的按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗。8月26日为公开选岗时间，选岗地点为镇雄县教育体育局五楼会议室（城区学校和乌峰中心学校选调人员合并一次性选岗）。
（七）拟聘人员
1.试用期1年，试用期满考核不合格的，当事人返回原单位工作。试用期满考核合格者报县人民政府审批后统一办理调动手续。
2.入围后放弃录用者，3年内不得参加我县同类选调（推荐报考学校负责审核）。
七、工作纪律
（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。
（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须经学校集体研究，由经办人和校长签字，并加盖学校公章。
（三）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一并经查实，属校长和其他干部的，视其情节给予免职和其他党政纪处分；属工作人员的，视其情节给予党政纪处分；属报考者的，视其情节给予党政纪处分并取消报考或录用资格。
1.用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。
2.伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。
3.弄虚作假、徇私舞弊的。
4.无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的。
5.在未接到上级调动通知前提前脱离原单位工作岗位的。
6.有其他违纪违法行为的。
八、疫情防控
报考对象在选调工作期间必须遵守疫情防控相关规定，积极配合做好疫情防控相关工作，需落实如下疫情防控措施，否则不得参加本次选调考试。
（一）报名、笔试期间，报考对象及工作人员要全程佩戴一次性医用口罩，禁止佩戴纱布口罩或其他不合格口罩，人与人之间距离保持一米以上，自觉服从工作人员指挥。
（二）报考对象报名、资格复审和参加笔试时必须提供“行程卡”和前一天的“云南健康码”申报结果（自行打印纸质版），绿码且体温正常方可进行报名、资格复审和笔试。
（三）“云南健康码”为黄码报考对象，需提供报名前7天内一次有效核酸检测阴性证明。
（四）“云南健康码”为红码报考对象，需提供报名前7天内两次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明。
（五）“行程卡”显示一个月内有境外旅居史的报考对象，需提供解除隔离医学观察的证明和报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
（六）“行程卡”显示一个月内有高、中风险地区旅居史的人员，需提供报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
九、其他事项
（一）从选调工作开始，到试用期间都属于资格审查时间。其间若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消当事人的报考或试用资格，当事人返回原学校工作，从严追究相关人员责任。
（二）因未落实疫情防控造成个人不能参考或录用的，一切责任概由当事人负责。
（三）选调工作期间，报考对象车旅费自理、安全自负。 https://t.cn/R2WxBkp
一、选调计划
（一）城区小学教师学生配备标准为1：26。乌峰中心学校小学教师学生配备标准为1：19.89，初中教师学生配备标准为1：18。
（二）县教体局2021年计划公开选调教师71人（其中县第一小学康养校区选调小学教师20人，县第四小学选调小学教师18人，乌峰中心学校选调小学教师13人、初中教师20人）。
二、选调岗位
（一）小学公开选调语文、数学、英语等3个学科，分科目命题考试。初中公开选调语文、数学、英语、物理、体育、政治、地理、生物等8个学科，分科目命题考试。
（二）选调岗位由设岗学校根据选调计划数设置。
图片
三、选调范围
小学岗位面向乡镇学校在职在编在岗小学任课教师选调，初中岗位面向在职在编在岗乡镇初中任课教师选调。
在小学任教又兼任学前教育课程的教师，只要符合选调条件，可报考小学岗位；既上初中又上小学的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中或小学岗位；既上初中又上高中的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中岗位。
四、选调条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。
2.身体健康，能胜任教学工作。
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。
4.普通话水平达二级乙等及以上（以合格证为准）；2020年年度履职考核和师德师风考核均为合格及以上等次。
5.小学岗位需具有国民教育专科及以上学历，且应具备小学及以上教师资格；初中岗位需具有国民教育本科及以上学历，且应具备初中及以上教师资格。
6.教龄不少于3年（2018年8月31日前参加工作，以人社部门录用文件认定时间为准）。
7.年龄45周岁以下（1976年8月31日及以后出生）。
8. 2021年春季学期任教所有学科教学成绩高于本单位同年级同科均分(初中教学成绩按学校班级分类分开计算)。同时担任同年级同类班级同科多班教学任务的，该学科教学总分和总学生数合并为一个班级一个学科计算教学成绩均分。担任同年级所有班级同科教学任务的，教学成绩由学校根据其工作情况核定是否合格。2020学年因请产假无教学成绩人员，以2020年春季学期教学成绩计算；2020学年请产假有教学成绩人员，以2021年春季学期教学成绩计算。2021年春季学期小学毕业班教学成绩县级尚未统计结束的，按2020年春季学期教学成绩计算。教学成绩统一以参考均分核算。
（二）禁止条件
1.受党政纪处分未解除的。
2.被纪检、监察、司法机关立案调查的。
3. 2020年8月31日至2021年8月31日，有旷课1节及以上、事假累计达20天、病假累计达60天的。
4.截至2021年7月31日，在民办学校任教的公办教师。
5.城区学校和乌峰中心学校辖区教师。
6. 2018年及其以后招聘未转编的特岗教师。
7. 2020学年未实际兼课的教职工。
五、选调方式
通过笔试和奖励加分择优录用。
六、选调程序
（一）发布公告
由县教育体育局在镇雄新闻网，各乡镇中心学校、县直学校发布选调公告。选调公告同时在县教育体育局一楼大厅宣传橱窗张贴。
（二）组织报名
1.本人到现场报名和采集信息，不许他人代报，按中高考报名程序组织。
2.报名时间：2021年8月18日至19日上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。
3.报名地点：县第二幼儿园（县城保卫街）。
4.报名材料：本人身份证、毕业证、普通话等级合格证、教师资格证、2020年年度履职考核合格证明和师德师风考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同年级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠一寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、教师资格证等材料查验原件收取复印件，其他证明收取原件。
5.报考对象只能按规定选报一个学科岗位，多报错报的报名无效。
6. 2021年8月22日，报考资格审查合格人员在县教育体育局招考办领取笔试准考证。
7.报考人数与招考学科岗位比例达不到2：1的，按比例削减选调岗位。
8.报考对象报名时需对报考相关事项进行书面承诺。
（三）笔试阅卷
1.笔试采用闭卷方式，分学科命题，满分100分。命题范围为对应学科教材知识和教育教学理论。
2.命题、制卷、施考、阅卷及保密由县教育体育局牵头负责，人社、纪检监察等部门全程监督，施考按高考规程操作。
3.笔试时间：https://t.cn/A6I6ybBE 。
4.阅卷按封闭流水作业方式进行，笔试成绩保留两位小数。
5.笔试成绩公示：2021年8月24日上午在县教育体育局一楼大厅公示考试成绩。笔试申请查分时间：https://t.cn/A6I6ybr4 。
（四）奖励加分
报考学科2021年春中小学学科教学成绩全县排名第1名至第10名者，在笔试成绩基础上依次加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。累计加分不超过10分，加分成绩由县教育体育局教研室负责核准，相关证明材料经分管局领导审签。学科笔试成绩加上加分，为报考对象综合成绩。2021年8月25日在县教育体育局一楼大厅公示综合成绩。
（五）资格复审
综合成绩公示期间，县教育体育局对初步入围人选进行资格复审，体检和资格复审合格者进入选岗程序。资格复审不合格空缺的岗位，按学科综合成绩从高到底顺序依次递补人员进行资格复审。
（六）公开选岗
根据综合成绩按从高到低顺序公开选岗，综合成绩相同的按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗。8月26日为公开选岗时间，选岗地点为镇雄县教育体育局五楼会议室（城区学校和乌峰中心学校选调人员合并一次性选岗）。
（七）拟聘人员
1.试用期1年，试用期满考核不合格的，当事人返回原单位工作。试用期满考核合格者报县人民政府审批后统一办理调动手续。
2.入围后放弃录用者，3年内不得参加我县同类选调（推荐报考学校负责审核）。
七、工作纪律
（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。
（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须经学校集体研究，由经办人和校长签字，并加盖学校公章。
（三）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一并经查实，属校长和其他干部的，视其情节给予免职和其他党政纪处分；属工作人员的，视其情节给予党政纪处分；属报考者的，视其情节给予党政纪处分并取消报考或录用资格。
1.用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。
2.伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。
3.弄虚作假、徇私舞弊的。
4.无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的。
5.在未接到上级调动通知前提前脱离原单位工作岗位的。
6.有其他违纪违法行为的。
八、疫情防控
报考对象在选调工作期间必须遵守疫情防控相关规定，积极配合做好疫情防控相关工作，需落实如下疫情防控措施，否则不得参加本次选调考试。
（一）报名、笔试期间，报考对象及工作人员要全程佩戴一次性医用口罩，禁止佩戴纱布口罩或其他不合格口罩，人与人之间距离保持一米以上，自觉服从工作人员指挥。
（二）报考对象报名、资格复审和参加笔试时必须提供“行程卡”和前一天的“云南健康码”申报结果（自行打印纸质版），绿码且体温正常方可进行报名、资格复审和笔试。
（三）“云南健康码”为黄码报考对象，需提供报名前7天内一次有效核酸检测阴性证明。
（四）“云南健康码”为红码报考对象，需提供报名前7天内两次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明。
（五）“行程卡”显示一个月内有境外旅居史的报考对象，需提供解除隔离医学观察的证明和报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
（六）“行程卡”显示一个月内有高、中风险地区旅居史的人员，需提供报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
九、其他事项
（一）从选调工作开始，到试用期间都属于资格审查时间。其间若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消当事人的报考或试用资格，当事人返回原学校工作，从严追究相关人员责任。
（二）因未落实疫情防控造成个人不能参考或录用的，一切责任概由当事人负责。
（三）选调工作期间，报考对象车旅费自理、安全自负。 https://t.cn/R2WxBkp
已拒绝
拒绝原因:您好,很遗憾,黄秀清女士,经查看，因您未及时归履行分摊义务,康爱大病互助社于
2021-04-01至2021-05-15账户冻结执涵旦助红丁2021-03-16至2021-06-14陈绐t厂小第期内社员的健康要求和不予互助的情形限之1V李观的要求相同,您于2021-04-16珍于吕癌〉唐丁社察期期间确诊,按照康爱大肉-“员行加入公互助公约不予提供资助的情形2红重大社时或加入后的等待期内已患有漫征―县世与八疾病史(中国保险行业协会与中国节:”.定《重大疾病保险的疾病定义使用规汇》6,提高故本次申请不予资助。..(为了改哲任40抵2公社的服务能力,保护社的d计资助范围内2018年7月1日起,观察期中娴珍公为甘浪款的疾病,无法获得公社资助的w公社内款会物(即退还其在该互助社的力B全额,请您注意将会在3个工作目内退还至主账户余0,有HR其查收)温馨提示:您可继续童任公任至生出分他患病的社员,但因不行台公的池社不参与均生的疾病将会不予以资助;)心尽代操作:我的难,您可在收到退款后,按照以上的水5多空-洗公社-登录公社-家庭-点击需要退社的社员名字-选
择对应的互助社-详情-退出该社。
拒绝原因:您好,很遗憾,黄秀清女士,经查看，因您未及时归履行分摊义务,康爱大病互助社于
2021-04-01至2021-05-15账户冻结执涵旦助红丁2021-03-16至2021-06-14陈绐t厂小第期内社员的健康要求和不予互助的情形限之1V李观的要求相同,您于2021-04-16珍于吕癌〉唐丁社察期期间确诊,按照康爱大肉-“员行加入公互助公约不予提供资助的情形2红重大社时或加入后的等待期内已患有漫征―县世与八疾病史(中国保险行业协会与中国节:”.定《重大疾病保险的疾病定义使用规汇》6,提高故本次申请不予资助。..(为了改哲任40抵2公社的服务能力,保护社的d计资助范围内2018年7月1日起,观察期中娴珍公为甘浪款的疾病,无法获得公社资助的w公社内款会物(即退还其在该互助社的力B全额,请您注意将会在3个工作目内退还至主账户余0,有HR其查收)温馨提示:您可继续童任公任至生出分他患病的社员,但因不行台公的池社不参与均生的疾病将会不予以资助;)心尽代操作:我的难,您可在收到退款后,按照以上的水5多空-洗公社-登录公社-家庭-点击需要退社的社员名字-选
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【西安市人社局公布5起欠薪典型案例】拖欠工资 绝不姑息！西安市人社局公布2021年第一批5起欠薪典型案例
案例一咸阳隆洲建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案
2020年10月26日至2021年1月8日，西安市长安区劳动保障监察大队陆续接到多名农民工投诉，反映咸阳隆洲建筑劳务有限公司存在拖欠工资问题。经查，咸阳隆洲建筑劳务有限公司承建常宁新区某4S店项目主体劳务工程期间，拖欠66名农民工工资共计85.4176万元。委托人何家飞拒不配合处置农民工工资问题，咸阳隆洲建筑劳务有限公司又以何家飞不出面、施工总承包单位未付工程尾款等为由，拒付农民工工资。2020年12月31日，西安市长安区人社局向咸阳隆洲建筑劳务有限公司送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令咸阳隆洲建筑劳务有限公司3日内足额支付劳动者工资，该公司逾期仍未支付。咸阳隆洲建筑劳务有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年1月12日，西安市长安区人社局依法将该案件移送至公安长安分局。1月15日，该公司将拖欠的66名农民工工资85.4176万元全部支付到位。
案例二西安五岳建筑劳务有限公司工程承包人沈某拖欠劳动报酬案
2020年11月10日，西安市长安区劳动保障监察大队接到40余名农民工投诉，反映工程承包人沈某拖欠农民工工资问题。经查，工程承包人沈某从西安五岳建筑劳务有限公司承揽劳务工程，组织人员进行施工。在西安五岳建筑劳务有限公司依照合同约定足额向沈某支付工程款的情况下，仍拖欠46名农民工2020年3月至10月期间的工资共计112.691万元。2020年12月11日，西安市长安区人社局向工程承包人沈某送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令其3日内足额支付劳动者工资，沈某始终拒绝配合调查，且逾期仍未支付。2020年12月15日，劳务公司将应向沈某支付的剩余约90万元工程款先行支付，用于垫付拖欠的农民工工资，但仍拖欠4名农民工工资22.77万元。工程承包人沈某的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年1月11日，西安市长安区人社局依法将该案件移送至公安长安分局。目前，公安长安分局正在侦办。
案例三西安金明建筑劳务有限公司工程承包人林某拖欠劳动报酬案
2020年12月23日，西安市长安区劳动保障监察大队接到数名农民工投诉，反映工程承包人林某拖欠农民工工资问题。经查，工程承包人林某在西安金明建筑劳务有限公司承揽劳务工程时，林某领取的工程款已足够支付农民工工资，但仍拖欠37名农民工工资共计30.0685万元。2021年1月5日，西安市长安区人社局向工程承包人林某送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令林某3日内足额支付劳动者工资，林某已签字并知晓限期改正决定书内容，但逾期仍未支付拖欠的农民工工资。工程承包人林某的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年1月25日，西安市长安区人社局依法将该案件移送至公安长安分局。目前，公安长安分局正在侦办。
案例四陕西秦振德宁建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
2020年11月13日，西安市高新区劳动保障监察大队接到农民工投诉，反映陕西秦振德宁建设工程有限公司存在拖欠工资问题。经查，陕西秦振德宁建设工程有限公司拖欠2名农民工工资共计3.731万元。案件调查处理期间，该公司法定代表人拒不配合调查。2021年3月12日，西安市高新区劳动保障监察大队向陕西秦振德宁建设工程有限公司送达了《劳动保障监察限期改正决定书》，责令该公司在3日内支付拖欠的工资。经西安市高新区劳动保障监察大队多次督促，该公司仍拒不支付。陕西秦振德宁建设工程有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年4月7日，西安市高新区区人社局依法将该案件移送至公安高新分局。目前，公安高新分局正在侦办。
案例五陕西艺点建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案
2020年11月23日，西安市经开区劳动保障监察大队接到数名农民工投诉，反映陕西艺点建筑装饰工程有限公司存在拖欠工资问题。经查，陕西艺点建筑装饰工程有限公司承揽了凤城五路某酒店装修工程，拖欠20名农民工工资共计120.25万元。2021年3月1日，西安市经开区劳动保障监察大队向陕西艺点建筑装饰工程有限公司送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令该公司在3日内支付拖欠的工资，但该单位逾期未支付。经多次督促，该公司仍拒不支付拖欠的工资。2021年4月2日，西安市经开区人社局依法对陕西艺点建筑装饰工程有限公司的违法行为做出行政处理决定和行政处罚决定，要求该公司足额支付拖欠的工资。若该公司仍拒不履行支付义务，待行政复议期和行政诉讼期届满后，将依法申请法院强制执行。
如果不幸被欠薪或单位不签合同或被迫无偿加班……
怎么维权？小编告诉你！
记得立即向单位所在地的
劳动保障监察部门投诉
案例一咸阳隆洲建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案
2020年10月26日至2021年1月8日，西安市长安区劳动保障监察大队陆续接到多名农民工投诉，反映咸阳隆洲建筑劳务有限公司存在拖欠工资问题。经查，咸阳隆洲建筑劳务有限公司承建常宁新区某4S店项目主体劳务工程期间，拖欠66名农民工工资共计85.4176万元。委托人何家飞拒不配合处置农民工工资问题，咸阳隆洲建筑劳务有限公司又以何家飞不出面、施工总承包单位未付工程尾款等为由，拒付农民工工资。2020年12月31日，西安市长安区人社局向咸阳隆洲建筑劳务有限公司送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令咸阳隆洲建筑劳务有限公司3日内足额支付劳动者工资，该公司逾期仍未支付。咸阳隆洲建筑劳务有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年1月12日，西安市长安区人社局依法将该案件移送至公安长安分局。1月15日，该公司将拖欠的66名农民工工资85.4176万元全部支付到位。
案例二西安五岳建筑劳务有限公司工程承包人沈某拖欠劳动报酬案
2020年11月10日，西安市长安区劳动保障监察大队接到40余名农民工投诉，反映工程承包人沈某拖欠农民工工资问题。经查，工程承包人沈某从西安五岳建筑劳务有限公司承揽劳务工程，组织人员进行施工。在西安五岳建筑劳务有限公司依照合同约定足额向沈某支付工程款的情况下，仍拖欠46名农民工2020年3月至10月期间的工资共计112.691万元。2020年12月11日，西安市长安区人社局向工程承包人沈某送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令其3日内足额支付劳动者工资，沈某始终拒绝配合调查，且逾期仍未支付。2020年12月15日，劳务公司将应向沈某支付的剩余约90万元工程款先行支付，用于垫付拖欠的农民工工资，但仍拖欠4名农民工工资22.77万元。工程承包人沈某的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年1月11日，西安市长安区人社局依法将该案件移送至公安长安分局。目前，公安长安分局正在侦办。
案例三西安金明建筑劳务有限公司工程承包人林某拖欠劳动报酬案
2020年12月23日，西安市长安区劳动保障监察大队接到数名农民工投诉，反映工程承包人林某拖欠农民工工资问题。经查，工程承包人林某在西安金明建筑劳务有限公司承揽劳务工程时，林某领取的工程款已足够支付农民工工资，但仍拖欠37名农民工工资共计30.0685万元。2021年1月5日，西安市长安区人社局向工程承包人林某送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令林某3日内足额支付劳动者工资，林某已签字并知晓限期改正决定书内容，但逾期仍未支付拖欠的农民工工资。工程承包人林某的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年1月25日，西安市长安区人社局依法将该案件移送至公安长安分局。目前，公安长安分局正在侦办。
案例四陕西秦振德宁建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
2020年11月13日，西安市高新区劳动保障监察大队接到农民工投诉，反映陕西秦振德宁建设工程有限公司存在拖欠工资问题。经查，陕西秦振德宁建设工程有限公司拖欠2名农民工工资共计3.731万元。案件调查处理期间，该公司法定代表人拒不配合调查。2021年3月12日，西安市高新区劳动保障监察大队向陕西秦振德宁建设工程有限公司送达了《劳动保障监察限期改正决定书》，责令该公司在3日内支付拖欠的工资。经西安市高新区劳动保障监察大队多次督促，该公司仍拒不支付。陕西秦振德宁建设工程有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。2021年4月7日，西安市高新区区人社局依法将该案件移送至公安高新分局。目前，公安高新分局正在侦办。
案例五陕西艺点建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案
2020年11月23日，西安市经开区劳动保障监察大队接到数名农民工投诉，反映陕西艺点建筑装饰工程有限公司存在拖欠工资问题。经查，陕西艺点建筑装饰工程有限公司承揽了凤城五路某酒店装修工程，拖欠20名农民工工资共计120.25万元。2021年3月1日，西安市经开区劳动保障监察大队向陕西艺点建筑装饰工程有限公司送达《劳动保障监察限期改正决定书》，责令该公司在3日内支付拖欠的工资，但该单位逾期未支付。经多次督促，该公司仍拒不支付拖欠的工资。2021年4月2日，西安市经开区人社局依法对陕西艺点建筑装饰工程有限公司的违法行为做出行政处理决定和行政处罚决定，要求该公司足额支付拖欠的工资。若该公司仍拒不履行支付义务，待行政复议期和行政诉讼期届满后，将依法申请法院强制执行。
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记得立即向单位所在地的
劳动保障监察部门投诉
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