【“为人民服务”——锦北派出所收到一面锦旗】近日，应先生将一面印有“为人民服务”的锦旗，送至锦北派出所办案民警手中，并连连向民警表示感谢。这是怎么回事呢？ 原来是前段时间，应先生报警求助称：“自己骑车出门办事，作为一名新临安人，因为对临安不熟悉，办好事情后发现车子找不到了。”了解情况后，民警按照应先生提供的线索开展搜索。通过实地查看、视频追踪等工作，最终帮应先生找回了失踪的电动自行车。 送来锦旗的应先生说：“电动自行车的失而复得让他很开心，但是他更为临安公安认真负责、一丝不苟的工作态度而感到幸福！”

#天津农学院[超话]# 后续来了家人们

出现了另一个受害者 这件事情曝光之后 应林昊先生极力否认这件事情 并且不愿意公开道歉

然后另外一个姐妹找到了我 并po出了证据
我没有想到在我的朋友之前还有女生受害 如果能早一点曝光这些 也许就不会有更多的女孩子受到伤害 原生家庭并不能成为伤害他人的借口！！！ https://t.cn/z826lrk

转发 #案件播报#【自行辞职不影响补偿未休的年假】2017年8月刘先生与公司签订了无固定期限劳动合同。2019年8月，刘先生因家庭原因向公司提出辞职。辞职后，刘先生以公司未支付2019年度未休年休假工资等事由申请仲裁。后因不服仲裁结果，诉至法院。庭审中，公司表示，刘先生主动提出辞职，公司不应支付其当年未休年休假工资。法院经审理认为，刘先生自行提出解除劳动关系，不影响其主张未休年休假工资，最终支持了刘先生的诉讼请求。

享受年休假，是劳动者一项不容剥夺的重要休息权，也是劳动者的法定权利，只要其满足带薪年休假的条件就应当享受，此项权利不应因劳动者主动辞职或用人单位提出解除、终止而加以区别。

相关法条：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。如非以上情况，用人单位应支付未休年休假工资。同时，本办法第十二条规定“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬”。该条款规定的“解除或者终止劳动合同时”并未明确劳动合同解除或者终止的事由，即无论是哪方主动提出解除或终止，只要发生了劳动合同解除或终止的事实状态，用人单位便需要支付劳动者应休未休年休假工资。