#情感#,#情感语录#有哪些怼人不带脏的句子？读着好过瘾[doge]
1.天晴了雨停了你又觉得你行了。
2.我只是想骂人，不想骂你。
3.你瞅你那五官，各长各的，谁都不服谁。
4.你真聪明，居然还知道自己是个人。
5.不管你圈子多大，好好跟我说话。
6.和人接触的时间越长，我就越喜欢狗，狗永远是狗，人有时候不是人！
7.脸之大，不知其几千里也。
8.你的长相很提神。
9.吃亏是福，我祝你，福如东海。
10.你是什么牌 子塑料袋，这么能装。
11.我的眼睛不是染缸，装不下你的各种脸色。
12.我不是一个愿意争抢的人，因为我始终觉得，能被抢走的都是垃圾。
13.我不想知道你有病，别表现的这么明显好吗？
14.真羡慕你脸上的皮肤，保养得真厚。
15.你说你吧，没文凭还学人家长得丑，不聪明还学人家秃头顶！
16.年纪轻轻，就知道用脸吓唬人了。
17.别惹我，不是你惹不起我，而是我看不起你。
18.不要太在意某些人说的话，因为他们有嘴，但不一定有脑。
19.给你脸你得要，与你说话是客气。
20.只是随性，不是没脾气，对于某些人，我只想说我的巴掌很适合你脸。
21.你是一条酸菜鱼，又酸又菜又多余。
22.我也不想以貌取人，我也有努力看见你的灵魂呀，结果你的灵魂也没有比你的外表美啊。
23.对你越客气，就证明我，越不想和你有任何关系。
24.任何人工智能都敌不过阁下这款天然呆。
25.别跟我说话，我有洁癖。
26.请问我能向你要几张脸皮吗，我看你的脸皮里三层外三层的，少几张应该没关系吧。
27.你不去当厨子可惜了，甩锅甩的那么厉害。
28.你的话，我连标点符号都不信。
29.人都一个样，认不清自身问题，还长着一张喜欢说教的嘴。
30.你的戏可以像你的钱一样少吗？
31.千万别动！你左脑全是水，右脑全是面粉，不动便罢了，一动全是浆糊！
32.我也并非与生俱来就带刺，知道我不好就别碰。
33.不是说贫穷抑制了我的想象力，是你的气质不配。
34.我每次看到你，都有一种特别的感觉，这种感觉就像是我做噩梦时候的感觉一样。
35.你长脑袋只是为了让自己看起来高点么？
36.能知难而退是我的本事，用得着你在这指手画脚？碰不得的东西，最好别碰，惹不起我的人，最好别惹。
37.你复杂的五官也掩饰不了你朴素的智商。
38.我是运气多好出门竟然踩了个你
39.天工造物不测，怎么造出你这么个东西
40.和你 打电话记得先挂电话，别让你 先挂了
41.你这种脑残程度我称之为珍稀物种
42.你脖子上面那个是肿瘤吧
43.每次看到路边的垃圾就会想起你来
44.今天想骂人所以不骂你
45.长亭外 古道边 芳草天
来源：网络
1.天晴了雨停了你又觉得你行了。
2.我只是想骂人，不想骂你。
3.你瞅你那五官，各长各的，谁都不服谁。
4.你真聪明，居然还知道自己是个人。
5.不管你圈子多大，好好跟我说话。
6.和人接触的时间越长，我就越喜欢狗，狗永远是狗，人有时候不是人！
7.脸之大，不知其几千里也。
8.你的长相很提神。
9.吃亏是福，我祝你，福如东海。
10.你是什么牌 子塑料袋，这么能装。
11.我的眼睛不是染缸，装不下你的各种脸色。
12.我不是一个愿意争抢的人，因为我始终觉得，能被抢走的都是垃圾。
13.我不想知道你有病，别表现的这么明显好吗？
14.真羡慕你脸上的皮肤，保养得真厚。
15.你说你吧，没文凭还学人家长得丑，不聪明还学人家秃头顶！
16.年纪轻轻，就知道用脸吓唬人了。
17.别惹我，不是你惹不起我，而是我看不起你。
18.不要太在意某些人说的话，因为他们有嘴，但不一定有脑。
19.给你脸你得要，与你说话是客气。
20.只是随性，不是没脾气，对于某些人，我只想说我的巴掌很适合你脸。
21.你是一条酸菜鱼，又酸又菜又多余。
22.我也不想以貌取人，我也有努力看见你的灵魂呀，结果你的灵魂也没有比你的外表美啊。
23.对你越客气，就证明我，越不想和你有任何关系。
24.任何人工智能都敌不过阁下这款天然呆。
25.别跟我说话，我有洁癖。
26.请问我能向你要几张脸皮吗，我看你的脸皮里三层外三层的，少几张应该没关系吧。
27.你不去当厨子可惜了，甩锅甩的那么厉害。
28.你的话，我连标点符号都不信。
29.人都一个样，认不清自身问题，还长着一张喜欢说教的嘴。
30.你的戏可以像你的钱一样少吗？
31.千万别动！你左脑全是水，右脑全是面粉，不动便罢了，一动全是浆糊！
32.我也并非与生俱来就带刺，知道我不好就别碰。
33.不是说贫穷抑制了我的想象力，是你的气质不配。
34.我每次看到你，都有一种特别的感觉，这种感觉就像是我做噩梦时候的感觉一样。
35.你长脑袋只是为了让自己看起来高点么？
36.能知难而退是我的本事，用得着你在这指手画脚？碰不得的东西，最好别碰，惹不起我的人，最好别惹。
37.你复杂的五官也掩饰不了你朴素的智商。
38.我是运气多好出门竟然踩了个你
39.天工造物不测，怎么造出你这么个东西
40.和你 打电话记得先挂电话，别让你 先挂了
41.你这种脑残程度我称之为珍稀物种
42.你脖子上面那个是肿瘤吧
43.每次看到路边的垃圾就会想起你来
44.今天想骂人所以不骂你
45.长亭外 古道边 芳草天
来源：网络
昨天的聊天记录和今天的事:就讲讲还记得的 今天中午睡觉起来 我就趴在书包橱上 因为我没睡醒 然后你就在旁边 然后李茂德过来站咱俩中间 你说我俩在这聊这天你到中间了 你中午还打了我的头 是轻轻的 不像李嘉洵那个莽夫下手没轻没重 还有体育课 体育课我跑完800我就好累啊 我就和你说我咋跑的 然后你就在听 你就突然问我要不要抽二条 我没说话 然后我就想抽你 结果你把手伸回去了 然后你又伸回来让我抽 然后你就也要抽我的 我看你准备动作可齐全了 我就很害怕的闭上了眼 结果你打的很轻 还有战队的时候我要打你 然后你一把就接住了 那感觉好心动 我往后靠和你说话 你也有好好听 还附和我 怎么办 好像越来越喜欢你了
领导看员工能不能重用，看这4个细节就够了，不知不觉被抛弃。
领导提拔员工的标准都是相似的，员工不受重用则各有各的原因。细节虽然不能完全决定成败，但细节可能影响员工一段时间升迁。领导站高一层，员工的细节一览无余，看你有没有出息，值不值得下功夫培养，往往先从细节开始，主要从这5个小节入手，可能你不经意间就失去一次机会，如果不改，把一手好牌打成烂牌，将被弃之不用，后果难测。
【1】我行我素，不管不顾。小林名校毕业，自带光环，能力不错，效率也高，但是比较有个性，坚持自我，不太顾及别人。比如，下班到点就走，一秒钟也不浪费。连续两天，同事都在忙会务，他手上的事情忙完了，到下班点就换上运动衫走了，油瓶子倒了都不扶。领导看见过两次，轻轻摇摇头，这种没有同理心、没有眼神、没有合作意识的人不能重用，悄悄在心里给小林打了差评。
【2】不守时不在乎。西方职场对守时格外看重，他们认为浪费别人时间就是谋害他人生命。在国内传统职场，并不太重视守时这一宝贵品质，国人喜欢中庸，差不多就行。但新兴职场，尤其是80后90后上司，开始越来越看重守时要素。如果一个员工经常迟到早退，比如，开会三番五次迟到，宽容的领导可能只是皱皱眉头，追求高标准的领导，在心里已经否定你了。
【3】爱八卦爱长舌。职场不是菜市场，真正优秀的员工，把精力投入到工作和构建良好人际上，几乎从不与同事家长里短、乱嚼舌头。你注意观察，那些三五成群，叽叽喳喳，眉来眼去的小职员，见到领导就一哄而散，这种人群中很难产生优秀员工。同事之间，聊聊天，谈谈地，交流感情，增进友谊，值得提倡的。如果让领导发现你像个“长舌妇”，基本不会对你委以重任了。
【4】事无巨细请示领导。职场有职场的规矩，汇报有汇报的门道。有主见的员工遇到问题，知道哪些事要请示，哪些事自己搞清楚。总有一种员工，大事小事都要问领导，让领导不厌其烦，下属认为这是尊重领导，但在领导眼里，屁大点的事都不能担当，还敢交办这种人什么重要的任务呢？优秀员工既要懂规矩、守秩序，但更要拿捏分寸，知道轻重缓急，明白怎么分担上司烦恼。领导重用下属，是让下属解决麻烦的，而不是制造麻烦的。#微博新知博主##初入职场的我们#
领导提拔员工的标准都是相似的，员工不受重用则各有各的原因。细节虽然不能完全决定成败，但细节可能影响员工一段时间升迁。领导站高一层，员工的细节一览无余，看你有没有出息，值不值得下功夫培养，往往先从细节开始，主要从这5个小节入手，可能你不经意间就失去一次机会，如果不改，把一手好牌打成烂牌，将被弃之不用，后果难测。
【1】我行我素，不管不顾。小林名校毕业，自带光环，能力不错，效率也高，但是比较有个性，坚持自我，不太顾及别人。比如，下班到点就走，一秒钟也不浪费。连续两天，同事都在忙会务，他手上的事情忙完了，到下班点就换上运动衫走了，油瓶子倒了都不扶。领导看见过两次，轻轻摇摇头，这种没有同理心、没有眼神、没有合作意识的人不能重用，悄悄在心里给小林打了差评。
【2】不守时不在乎。西方职场对守时格外看重，他们认为浪费别人时间就是谋害他人生命。在国内传统职场，并不太重视守时这一宝贵品质，国人喜欢中庸，差不多就行。但新兴职场，尤其是80后90后上司，开始越来越看重守时要素。如果一个员工经常迟到早退，比如，开会三番五次迟到，宽容的领导可能只是皱皱眉头，追求高标准的领导，在心里已经否定你了。
【3】爱八卦爱长舌。职场不是菜市场，真正优秀的员工，把精力投入到工作和构建良好人际上，几乎从不与同事家长里短、乱嚼舌头。你注意观察，那些三五成群，叽叽喳喳，眉来眼去的小职员，见到领导就一哄而散，这种人群中很难产生优秀员工。同事之间，聊聊天，谈谈地，交流感情，增进友谊，值得提倡的。如果让领导发现你像个“长舌妇”，基本不会对你委以重任了。
【4】事无巨细请示领导。职场有职场的规矩，汇报有汇报的门道。有主见的员工遇到问题，知道哪些事要请示，哪些事自己搞清楚。总有一种员工，大事小事都要问领导，让领导不厌其烦，下属认为这是尊重领导，但在领导眼里，屁大点的事都不能担当，还敢交办这种人什么重要的任务呢？优秀员工既要懂规矩、守秩序，但更要拿捏分寸，知道轻重缓急，明白怎么分担上司烦恼。领导重用下属，是让下属解决麻烦的，而不是制造麻烦的。#微博新知博主##初入职场的我们#
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