【 #新营销# --IP与流量 】#勤奋 创新 沟通 总结#
最近热搜话题，站在双方立场的观点都有，有喜欢李子柒而同情其处境的，也有为资本方团队付出说话的，不一而足。
回归视频发展的过程，从个人到团队支持，公司化运作是必然的结果，过程中的种种纠纷在所难免，合则两利，没有合作精神，指责哪一方都有失偏颇。
当市场利益摆在面前，合作双方难免失了初心，或最初就为利而来，尤其是在风投进来之后。
资本推动新IP，一旦有苗头就要急着收割了，塑造和维持优质IP可不是急得来的，不仅是代工厂的问题，市场竞争对手的因素也不可忽视。
《“李子柒”的双输闹剧背后，一个难得的文化输出IP就此毁掉？》李子柒停更的第74天，外国网友们也在找她。直到李亚鹏和李子柒助理先后发文公开否认，此事才告一段落。https://t.cn/A6Mc2EaL

2021年5月9日下午1：30在瓯四311举行了2020-2021学年第二学期温州大学瓯江学院法竞基地春季第三次队训。[酷][酷][酷]
本次队训分为两场。第一场进行的是4v4比赛，双方围绕“大ip现象对影视行业利大于弊/弊大于利”进行讨论。正方主要从影视行业水平、商业变现和文化输出来论证。反正则主要从影视单一化和文化内涵来论证。双方主要围绕影视行业的商业性和文化性进行争论。
第二场进行的是2v2比赛，双方针对“互联网企业高领裁员现象合理/不合理”进行论证。正方主要从企业发展、互联网生存环境来论证，并给出了裁员后员工发展的解决方案。反方则主要从员工个人价值和企业长远发展来论述。双方主要争论点是高龄员工和企业的发展[并不简单]
最后，大二成员对他们的表现进行了点评。大一成员在一次次训练中获得了许多经验，让我们一起期待他们未来的表现吧！[加油][加油][加油]

Theme park industry is building culture on top of somewhere considered as cultureless.
主题公园式文化让人疲倦
因为这不是一种有机的文化
100%人为打造出来的东西让人无法融入
但就主题乐园的运营上来说
长隆几乎不输给迪士尼了
但当然 文化IP的影响力依旧远远落后
所以说还是要有实实在在的“文化”
迪士尼的文化IP之所以强大
是因为他们的卡通是建立在已知的西方童话上的 https://t.cn/RyhiA3T