看不到打动我的就跟没看似的，
所以只能接着多看两页[苦涩]。
薪酬是对劳动者提供劳动的回报，是对劳动者劳动消耗的补偿。
薪酬管理到目的支持企业战略与企业发展，吸引跟留住组织所需优秀人才，鼓励员工高效率的开展工作。
很多创业初期或者快速上升期企业，投资者愿意用金钱买时间，通过挖到一流的人才来快速拉近与巨头公司的差距。
通过市场估价更加准确地进行自我定位，从而实现精准价值判断，达到决策理性[doge][doge]。

印度连锁酒店品牌OYO很可能会在今年年底之前，在印度证券市场进行IPO，募资规模高达843亿卢比（约合11.6亿美元）。
该公司的创始人利德斯·阿加瓦尔（Ritesh Agarwal ）出生于1993年，他在19岁时（2012年）创办了OYO，今年也才28岁。
目前OYO在亚洲、欧洲和美国的35个国家拥有超过15.7万间客房。它现在的估值大约在90亿美元左右，比2019年100亿美元的估值有所下降。
2020年疫情期间，OYO曾进行过一次大规模的裁员。该公司在上周五的招股书中披露，目前OYO尚未实现盈利。
软银的愿景基金持有OYO近47%的股份。创始人阿加瓦尔个人持有约8%的股份，另外红杉资本和Airbnb也是这家公司的投资者。
#创业交流##印度连锁酒店OYO即将上市##独角兽公司#

关于#北交所# 的问答
第一问：
与科创板、创业板相比，北交所的投资者门槛如何？

第一答：
创业板：申请权限开通前20个交易日证券账户及资金账户内的资产日均不低于人民币10万（不包括该投资者通过融资融券融入的资金和证券）；参与证券交易24个月以上。

科创板：申请权限开通前20个交易日证券账户及资金账户内的资产日均不低于人民币５０万元（不包括该投资者通过融资融券融入的资金和证卷）；参与证券交易２４个月以上。

北交所：申请权限开通前20个交易日证券账户和资金账户内的资产日均不低于人民币50万元（不包括该投资者通过融资融券融入的资金和证券）；参与证券交易24个月以上。

截至2020年底，新三板个人投资者户数为165.8万户，截至2021年7月，门槛同样为50万的科创板累计开户数已达789万户。

第二问：
与创业板、科创板相比，北交所的交易制度情况如何？

第二答：
1、涨跌幅限制：

创业板股票竞价交易实行价格涨跌幅限制， 涨跌幅限制比例为20%。创业板首次公开发行上市的股票，上市后的前五个交易日不设价格涨跌幅限制。

科创板股票竞价交易实行价格涨跌幅限制，涨跌幅比例为20%。首次公开发行上市、增发上市的股票，上市后的前五个交易日不设价格涨跌幅限制。

北交所：涨跌幅限制比例为 30%

向不特定合格投资者公开发行的股票上市交易首日不设涨跌幅限制。

2、保荐机构强制跟投机制：

创业板：特殊情形下，对未盈利、红筹架构、特殊股权结构、高价发行四类公司实施保荐人相关子公司强制跟投的制度，其余公司不强制保荐机构相关子公司跟投。

科创板：发行人的保荐机构依法设立的相关子公司或者实际控制该保荐机构的证券公司依法设立的其他相关子公司对所有IPO项目强制跟投。

北交所：无强制跟投机制。

第三问：
与创业板、科创板相比，北交所上市对行业是否有特殊的要求？

第三答：
创业板、科创板和北交所对行业属性的要求如表所示：
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