#企业合规师# 主要的工作任务包括:
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
4.开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;
5.监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
4.开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;
5.监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
#企业合规师# 的职责——来源:#企业合规师考试网#(www.heguishi.org.cn)
企业合规,本质上是对风险的精细化管理,除了基础的法律知识,还需要企业管理、税务、知识产权、金融等涉及到企业综合治理的知识,同时也需要大量的实务经验作为支撑,才能结合企业实际业务和经营情况做出分析判断。
虽然工作内容和法务、财务有交叉,但企业合规师的工作内容更聚焦于“预防风险”,需要全面的统筹能力,并且同时具备法律、财税、金融等跨学科知识。而法务、财务更侧重具体的执行层面,和风险发生后的“处理风险”。
企业合规,本质上是对风险的精细化管理,除了基础的法律知识,还需要企业管理、税务、知识产权、金融等涉及到企业综合治理的知识,同时也需要大量的实务经验作为支撑,才能结合企业实际业务和经营情况做出分析判断。
虽然工作内容和法务、财务有交叉,但企业合规师的工作内容更聚焦于“预防风险”,需要全面的统筹能力,并且同时具备法律、财税、金融等跨学科知识。而法务、财务更侧重具体的执行层面,和风险发生后的“处理风险”。
#企业合规师# 官方定义(www.heguishi.org.cn):企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。
其能力标准需既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识,又能熟练进行企业合规体系的全流程设计,制定企业合规管理战略规划和管理计划,建立健全企业内部规章制度和商业行为准则,让公司经营符合当地法律法规及监管规定,让员工遵守职业操守道德规范。
其能力标准需既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识,又能熟练进行企业合规体系的全流程设计,制定企业合规管理战略规划和管理计划,建立健全企业内部规章制度和商业行为准则,让公司经营符合当地法律法规及监管规定,让员工遵守职业操守道德规范。
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