原领英中国总裁沈博阳在微信公众号上发表了《赤兔下线背后：中国职场社交路在何方？》一文，该文透露了几个重要细节：
1.在公司内部，尤其是总部某些同事眼中，赤兔代表了中国团队对于创业和独立发展的执念，也因此从第一天开始，就不被这些人所祝福。
2.仅仅是让领英中国支持手机号注册，搞了两年时间，这个功能才上线。
1.在公司内部，尤其是总部某些同事眼中，赤兔代表了中国团队对于创业和独立发展的执念，也因此从第一天开始，就不被这些人所祝福。
2.仅仅是让领英中国支持手机号注册，搞了两年时间，这个功能才上线。
拖延症的我看完了白色巨塔。
这剧不论是在剧情、配乐、人物的刻画都极其精彩，适合值得二刷或更多。
在看第一集的时候，才知道原来03年的日本就已经有刷条码核对病人了，不免感叹日本的医疗技术发达。白色巨塔的前半部分是围绕财前如何爬上教授之位，在这场争夺权利的混战中猜测对手的战略、贿赂相关人员、心计谋算、笼络下属人心，这样环环相扣的剧情令人紧张又兴奋。事实上，我认为看完这剧对于个人的理想追求、职场生存、社交技巧、家庭建设或多或少都能有收获。
东教授尽管嫉妒学生财前的才能，阻挠财前在教授之争获胜，却也在财前获得教授之位后打算放下一切与其和好。在斥责了喋喋不休的夫人之后也会道歉请她继续回坐。也是能屈能伸之人。
财前的岳父可以堪称“XX世纪好岳父”，为财前费心费力，摆平教授之争途中的诸多不利因素，也是该剧中幸存的唯一偶有笑点之人。岳父这个人物对于职场如何生存其实有借鉴之处和共鸣的。
剧中与财前有关的几位女性，无论是他的妻子、情人、母亲，都塑造的各有特点。妻子看似只在乎教授妻子位置，一心扑在虚假围绕的茶会上，却也聪明地认识到财前所爱之人非她，也能和情人友好相处。只在最后一集医生建议财前插管来维持呼吸时透露出真心，“他不是个想这样活下去的人”。
财前的情人是极其有智慧的女人，在花花世界里旋转，也早已看透一切，她是了解深爱着财前的，是知道拥有最好的之后不会再有更好事物的出现。
而财前的母亲是财前唯一一直挂念、只会报喜不报忧的女性角色，对于她财前是思念、愧疚相互参杂的。
东教授的女儿原本以为塑造的是绿茶婊形象，尽管剧中不讨喜之处，还被剧中人物一阵见血指出其软弱之处，但还是成功刻画了大家闺秀风范。
至于里见和财前，两个人是相爱相杀的。里见正直形象也贯穿于全剧中，尽管受到异性暗示也能立即止损。他始终坚定立场，即使不惜辞去浪速医大的工作，也仍然留住底线。所以才能让财前“怕”又想得到他的认可。
而财前，是拥有英雄主义、有抱负、有追求的人，看到有个博主说他是像拿破仑一样的人物，形容很贴切。白色巨塔第11集，财前在奥斯维辛集中营的时候若有所思，他站在像命运拐点一样的铁路口时，有些迷惘，有些疑惑是否自己是救人者。
在看了网上资料才知道，这剧是改编山崎丰子的小说，而这小说1963年创作的，佩服那时就能有这样的才华写出这样深刻、尖锐、精彩的小说。
附一张最后一集里见和财前的对话。看到这里我始终想哭。人生中的遗憾要比恐惧更令人痛苦。
这剧不论是在剧情、配乐、人物的刻画都极其精彩，适合值得二刷或更多。
在看第一集的时候，才知道原来03年的日本就已经有刷条码核对病人了，不免感叹日本的医疗技术发达。白色巨塔的前半部分是围绕财前如何爬上教授之位，在这场争夺权利的混战中猜测对手的战略、贿赂相关人员、心计谋算、笼络下属人心，这样环环相扣的剧情令人紧张又兴奋。事实上，我认为看完这剧对于个人的理想追求、职场生存、社交技巧、家庭建设或多或少都能有收获。
东教授尽管嫉妒学生财前的才能，阻挠财前在教授之争获胜，却也在财前获得教授之位后打算放下一切与其和好。在斥责了喋喋不休的夫人之后也会道歉请她继续回坐。也是能屈能伸之人。
财前的岳父可以堪称“XX世纪好岳父”，为财前费心费力，摆平教授之争途中的诸多不利因素，也是该剧中幸存的唯一偶有笑点之人。岳父这个人物对于职场如何生存其实有借鉴之处和共鸣的。
剧中与财前有关的几位女性，无论是他的妻子、情人、母亲，都塑造的各有特点。妻子看似只在乎教授妻子位置，一心扑在虚假围绕的茶会上，却也聪明地认识到财前所爱之人非她，也能和情人友好相处。只在最后一集医生建议财前插管来维持呼吸时透露出真心，“他不是个想这样活下去的人”。
财前的情人是极其有智慧的女人，在花花世界里旋转，也早已看透一切，她是了解深爱着财前的，是知道拥有最好的之后不会再有更好事物的出现。
而财前的母亲是财前唯一一直挂念、只会报喜不报忧的女性角色，对于她财前是思念、愧疚相互参杂的。
东教授的女儿原本以为塑造的是绿茶婊形象，尽管剧中不讨喜之处，还被剧中人物一阵见血指出其软弱之处，但还是成功刻画了大家闺秀风范。
至于里见和财前，两个人是相爱相杀的。里见正直形象也贯穿于全剧中，尽管受到异性暗示也能立即止损。他始终坚定立场，即使不惜辞去浪速医大的工作，也仍然留住底线。所以才能让财前“怕”又想得到他的认可。
而财前，是拥有英雄主义、有抱负、有追求的人，看到有个博主说他是像拿破仑一样的人物，形容很贴切。白色巨塔第11集，财前在奥斯维辛集中营的时候若有所思，他站在像命运拐点一样的铁路口时，有些迷惘，有些疑惑是否自己是救人者。
在看了网上资料才知道，这剧是改编山崎丰子的小说，而这小说1963年创作的，佩服那时就能有这样的才华写出这样深刻、尖锐、精彩的小说。
附一张最后一集里见和财前的对话。看到这里我始终想哭。人生中的遗憾要比恐惧更令人痛苦。
易职信背调：性格的是否对你的职场命运的有影响
人们常说，让你感到累的不是工作本身，往往是工作中遇到的人以及在压力下只想逃避的自己。可见，情绪层面对职场状态有很大影响。
“急性子”执行力或会更强，说到执行力，人们第一时间想到的便是那些做事情风风火火的员工。一般来说，急性子的职场人行动力都比较强，对待工作任务反应迅速，对于一些突发情况也能及时处理和应对。他们通常具备以下特点：抓到机会就做，绝不瞻前顾后，错失良机；做事追求效率，有超强的执行力；遇到南墙，立即回头，另辟蹊径，绝不磨叽；看到不爽就破口大骂，沟通超级顺畅，更好带队伍；要么不做，要做就做到最好……
无论是“急性子”还是“慢性子”，在各自的工作岗位上都各有所长。作为领导者而言，之所以大多喜欢反应快速的员工，主要是因为他们拥有阳光的心态、积极乐观的态度、明确的目标和积极争取的精神。而那些负面情绪较突出的员工，是老板不喜欢的。因为性格很难改变，而情绪对行为有直接影响，有负面情绪的人往往给团队带来较多消极能量。在同事之间，无论是“急性子”还是“慢性子”，只要彼此志同道合，有类似的目标和追求，共同语言就会更多。
人际交往，真诚是最重要的；还有诚信，信任别人，也能让别人信任自己；再有就是‘不自私’，做到完全的利他很难，但至少要做到不为自己的私利斤斤计较。
性格是一个人的标志，你有什么样的性格，别人就会给你打上什么样的标签。
而在职场里面，性格也是非常重要的，比如有内向的人和外向的人，在一般情况下，性格内向的人总是能够得到很多人的喜欢，当然这也不是说性格外向的天生就讨人喜爱，而是他们善于表达自己，总是在很多时候乐于让别人了解自己。
因此性格外向的人一般在职场里面都有着很好的人际，但是和性格外向对立的则是性格内向的人，而性格内向的人就应该吃亏吗？其实不是，性格内向的人虽然不擅于交际，但是他们也有自己的优点，比如做事情踏实稳重，能给人安全感。
所以性格内向的职场人，一定要把自己的优点放大，学会合理的看待自己的性格。而在职场里面，根据研究表明，大多数心理上性格内向的人虽然胆怯于社交，但是他们心思细腻，考虑问题全面，对于诱惑和压力有着极强的抵御能力。
人们常说，让你感到累的不是工作本身，往往是工作中遇到的人以及在压力下只想逃避的自己。可见，情绪层面对职场状态有很大影响。
“急性子”执行力或会更强，说到执行力，人们第一时间想到的便是那些做事情风风火火的员工。一般来说，急性子的职场人行动力都比较强，对待工作任务反应迅速，对于一些突发情况也能及时处理和应对。他们通常具备以下特点：抓到机会就做，绝不瞻前顾后，错失良机；做事追求效率，有超强的执行力；遇到南墙，立即回头，另辟蹊径，绝不磨叽；看到不爽就破口大骂，沟通超级顺畅，更好带队伍；要么不做，要做就做到最好……
无论是“急性子”还是“慢性子”，在各自的工作岗位上都各有所长。作为领导者而言，之所以大多喜欢反应快速的员工，主要是因为他们拥有阳光的心态、积极乐观的态度、明确的目标和积极争取的精神。而那些负面情绪较突出的员工，是老板不喜欢的。因为性格很难改变，而情绪对行为有直接影响，有负面情绪的人往往给团队带来较多消极能量。在同事之间，无论是“急性子”还是“慢性子”，只要彼此志同道合，有类似的目标和追求，共同语言就会更多。
人际交往，真诚是最重要的；还有诚信，信任别人，也能让别人信任自己；再有就是‘不自私’，做到完全的利他很难，但至少要做到不为自己的私利斤斤计较。
性格是一个人的标志，你有什么样的性格，别人就会给你打上什么样的标签。
而在职场里面，性格也是非常重要的，比如有内向的人和外向的人，在一般情况下，性格内向的人总是能够得到很多人的喜欢，当然这也不是说性格外向的天生就讨人喜爱，而是他们善于表达自己，总是在很多时候乐于让别人了解自己。
因此性格外向的人一般在职场里面都有着很好的人际，但是和性格外向对立的则是性格内向的人，而性格内向的人就应该吃亏吗？其实不是，性格内向的人虽然不擅于交际，但是他们也有自己的优点，比如做事情踏实稳重，能给人安全感。
所以性格内向的职场人，一定要把自己的优点放大，学会合理的看待自己的性格。而在职场里面，根据研究表明，大多数心理上性格内向的人虽然胆怯于社交，但是他们心思细腻，考虑问题全面，对于诱惑和压力有着极强的抵御能力。
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