#全职招聘#【工资3.5K-7K+五险+包吃包住】“东莞市裕记餐饮服务有限公司”招聘以下岗位人才
招聘职位:营销经理(3-5人)
岗位要求:25-45岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,5年以上大型酒楼营销岗位工作经验,莞城及周边区域有固定客源。
薪资待遇:5000起,上不封顶,入职前三个月为无责底薪,三个月后根据个人业绩调整薪资空间。
招聘职位:楼面副经理(3-5人)
岗位要求:25-45岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,5年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:5000-7000,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面主任(5-8人)
岗位要求:22-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,2年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:4500-5500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面部长(10-15人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,1年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:3800-4500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面领班(10-20人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,半年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:3500-4000,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:咨客(3-5人)
岗位要求:18-40岁,女性,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班。
薪资待遇:3600-4000,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面服务员(10-15人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,有无经验皆可。
薪资待遇:3800-4500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面储备干部(10-15人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,高中以上学历,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,有无经验皆可。
薪资待遇:3800-4500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
工作时间:每天工作8.5小时,轮班制。
福利待遇:五险、法定节假日补贴或补休、学历补贴、工龄工资、生日福利、公司节假日聚餐、旅游、家人用餐专属折扣、包吃包住、月休4天,宿舍空调热水器。
晋升空间:服务员→领班→部长→副主任→主任→副经理→经理,每半年考评一次。
工作地址:东莞市莞城区学院路66号(1-2层)
联系方式:李经理 13790557367,0769-22990813,22990803
邮箱:2490287850@qq.com
招聘职位:营销经理(3-5人)
岗位要求:25-45岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,5年以上大型酒楼营销岗位工作经验,莞城及周边区域有固定客源。
薪资待遇:5000起,上不封顶,入职前三个月为无责底薪,三个月后根据个人业绩调整薪资空间。
招聘职位:楼面副经理(3-5人)
岗位要求:25-45岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,5年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:5000-7000,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面主任(5-8人)
岗位要求:22-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,2年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:4500-5500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面部长(10-15人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,1年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:3800-4500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面领班(10-20人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,半年以上大型酒楼管理岗工作经验。
薪资待遇:3500-4000,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:咨客(3-5人)
岗位要求:18-40岁,女性,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班。
薪资待遇:3600-4000,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面服务员(10-15人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,有无经验皆可。
薪资待遇:3800-4500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
招聘职位:楼面储备干部(10-15人)
岗位要求:18-50岁,男女不限,高中以上学历,热情开朗,身体健康,有团队合作精神,乐于沟通协调,能够接受轮班制排班,有无经验皆可。
薪资待遇:3800-4500,月固定提成400元以上,薪资空间视个人能力调整。
工作时间:每天工作8.5小时,轮班制。
福利待遇:五险、法定节假日补贴或补休、学历补贴、工龄工资、生日福利、公司节假日聚餐、旅游、家人用餐专属折扣、包吃包住、月休4天,宿舍空调热水器。
晋升空间:服务员→领班→部长→副主任→主任→副经理→经理,每半年考评一次。
工作地址:东莞市莞城区学院路66号(1-2层)
联系方式:李经理 13790557367,0769-22990813,22990803
邮箱:2490287850@qq.com
#电动跑车# #新能源汽车# /// 近日中国制造商 Farnova Automotive (法诺汽车)推出了一款名为 Othello (奥赛罗)的全新电动超级跑车。
为了打造这款专属汽车,该公司与前途汽车公司合作,为其 K50 跑车提供底盘,作为 Farnova 原型车的技术基础。由意大利知名设计师操刀,运用一体化碳纤维车身打造。一共2个电动机,由瑞典制造商 Northvolt 制造的 75 kWh 电池供电,动力总成保证了 1860马力 / 12000牛米,一次充电可行驶 600 公里。该公司仅生产 200 辆,每辆售价为 186 万元人民币,如果换算成欧元是244000欧元,基本上是一辆法拉利 F8 Tributo的价码。
据报道,Farnova Othello 能够在 1.9 秒内完成零百加速,8.5 秒内达到 300 公里/小时,而最高时速则为 420 公里/小时,车辆干重1350公斤,尺寸:4670*2082*1135mm,轴距2670mm,离地间隙110mm。
如果性能数据属实,这比破纪录的电动车更快,例如 1914 马力的 Rimac Nevera,它也是1.9 秒完成零百加速,最高时速达到 412 公里/小时。
Farnova Othello 目前作为原型展示,预计将从明年开始投入生产,剩下的时间就交给赛道实战了。
为了打造这款专属汽车,该公司与前途汽车公司合作,为其 K50 跑车提供底盘,作为 Farnova 原型车的技术基础。由意大利知名设计师操刀,运用一体化碳纤维车身打造。一共2个电动机,由瑞典制造商 Northvolt 制造的 75 kWh 电池供电,动力总成保证了 1860马力 / 12000牛米,一次充电可行驶 600 公里。该公司仅生产 200 辆,每辆售价为 186 万元人民币,如果换算成欧元是244000欧元,基本上是一辆法拉利 F8 Tributo的价码。
据报道,Farnova Othello 能够在 1.9 秒内完成零百加速,8.5 秒内达到 300 公里/小时,而最高时速则为 420 公里/小时,车辆干重1350公斤,尺寸:4670*2082*1135mm,轴距2670mm,离地间隙110mm。
如果性能数据属实,这比破纪录的电动车更快,例如 1914 马力的 Rimac Nevera,它也是1.9 秒完成零百加速,最高时速达到 412 公里/小时。
Farnova Othello 目前作为原型展示,预计将从明年开始投入生产,剩下的时间就交给赛道实战了。
十一国庆节回家,从安徽滁州回东阳,整整开了7.5个小时,在杭州绕城西复线富阳堵了一个小时,其他都很顺利,在家陪爸爸和老婆女儿吃饭也是一种幸福,因为临时有事,3号就返程了,离乡远去,心中不舍,从浙G到浙D,再穿过浙A,途经浙E,出省到苏B再走苏A经皖M到了苏H又是8.5小时。过润扬大桥又堵了一个半小时,早上9点出发到淮安市涟水已经是傍晚6点了。
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