#每日一善# #阳光信用# 依托数据谋路径，把握引才育才“新思路”。用好大数据人才地图，以现有人才流通路径为引才主导方向，提前画蓝图定计划，科学规划招才路径，精准搜寻与天宁发展相适的各类人才。注重柔性引才，坚定“不求所有但为我用”的人才观，让高层次人才为天宁经济发展寻资源、出点子、谋突破。

我想到一种设定，不知有无太太写过

假如我们取消煎玉制度，不把坏人关起来，而是采取一帮一的手段让坏人改邪归正

所有好人B（Bright）都统一培训，体术要好，能打能跑（毕竟工种比较危险），具体的改造方案由B个人制定 ，算是公务员

所有坏人D（Dark）经过程序判定给他相性程度多少的B，相性程度分成五种，犯事越严重的D匹配的B相性就越差。

D＆B搭配时长因人而异，可能会有阶段性考核之类的，改造成功也许有特别奖励

搭档有三项规则：
1.搭配期间必须全天24小时待在一起
2.双方不可以对彼此施加物理伤害
3.不能相爱

所以有无太太给我做饭[跪了]

如何理解“万法由心生”的道理？

那么，加行法今天立了以后，就要告诉大家，无论今天在座的任何同学，我先得告诉你们，无论为上师的和当弟子的，或以禅为食的，你们当了上师的同学和作弟子的同学，或者你们已经证到禅食的同学，具神通幻妄觉受力的，或聪明超群的，或气功出奇的，乃至智慧通妙的，乃至于我们这里面神通、幻妄等等觉受的同学，聪明过人的同学，甚至于有些气功简直超过中国所有大气功师的同学，包括智慧都能产生妙用了，你们都应该要认真的学佛法，真正修行，学佛法不应该以神奇古怪来立意的。我是不主张神奇古怪立意，要脚踏实地的修行。

一切神奇古怪，把它说穿了，无非都是万法由心生，心生万法，心生起来的嘛。一切幻化奇妙的用途都脱离不了我们自己的意识幻化，不是第六识感观就是第七识末那意的显现，或者心识之王第八识阿赖耶出涌出来的尘沙惑或者是无明惑。所以说，一切现象的出现，都没有任何觉得稀奇，乃至于包括穿墙入壁不足为奇。同学们，你们不要认为，哦哟，穿墙入壁了不起，你神识穿壁，包括肉身穿墙，穿墙入壁你算老几？这个东西还是皮包骨头，肉都还没有筑起的。印度教有一个印度的圣人，报纸上登那年他穿钢筋墙，穿到了第三层穿来卡住，这个就已经说明问题了嘛，这种情况多啊，不止一个。何况你那些气功，可以说真是无稽之谈，提都不值得一提的东西，无稽之谈的小儿啼叫而已。《金刚经》云：“凡所有相。皆是虚妄。”这个道理才是真正的、独一无二的真理。

完整法义详见《藉心经说真谛》p654-p655