#理想之城观后感#
我个人认为这部剧非常值得看，它不仅仅呈现出生动的职场众生相，对已经身处职场和即将进入职场的人认识职场有帮助，更重要的是，它鲜明地传达了新的、积极向上的职场价值观，这是这部剧最打动我的地方。
一个企业有自身的组 织架构、行为规则、潜规则，就像一座城池有它的区域架构规则，一旦形成，要改变很难。面对已经陈腐的职场规则、过时的经营管理模式，是妥协还是改变？这几乎是每个职场人都会遇到的问题。剧中塑造的职业女性苏筱，她坚持初心，不向陈旧规则屈服，努力向前奔跑，打造她的理想之城，创建新的职场规则，带给人奋发向上的力量。
理想意味着要超越现在已有的，更好、更完美、更先进，它是面向未来的，它与现实存在一定冲突，它必须打破现实、它要在现实之上进行全新的升级。剧中以汪明宇徐知平等为代表的老狐狸，拉帮结派巩固自身利益、玩弄职场规则、压制下属、阻碍企业进步，是许多人会遇到的现实，而苏筱所代表的职场新力量，他们努力用自己的双手创造幸福，他们追求的是企业人尽其才、运转高效，同事团结和睦、员工与企业共同进步，这也是许许多多普通打工人理想的工作环境。
在如何实现自己的理想之城上，剧中的夏明与苏筱形成对照。赵又廷在访谈里说，“他（夏明）得利用别人的规则，爬到顶点，他才能制定新的规则。”与夏明厌恶旧规则，但又与旧规则共舞不同，苏筱在相同的企业框架下，走出了一条完全不同的道路。
剧中分别设置了两大场景，来呈现苏筱的理想实现之路。
第一个场景是天成，这是一个集团下的子公司，但由于完全独立运营，和我们现实中常常看见的小型、微型企业是相似的。老板汪炀具有绝对的权 力，苏筱的上级陈思民有相当的影响力和控制力。 刚入天成的苏筱，是由于完全不了解规则，被大企业扫地出门的。她有冲劲，但力无处使，是夏明引导她重新认识企业里的人 性、规则。在这里，苏筱由盲目相信领导、同事，转变为对人 性 有所洞察，能够初步识别一个人的动机、欲 望，并有自己的应对之策。
她以自己的辛劳，赢得小前台杜鹃的信任、以专业取得同事陆争鸣的信任，以能够为企业增添利润的创新取得老板汪炀的信任，以为工人带来实际的收入增加取得包工头老董的信任…… 这些为她在天成最终能实现自己的多 项 改 革 铺好了道路， 也清扫了天成旧有的规则和她职场上的绊脚石。
在这里，苏筱与企图绊倒她的陈思民有一个直接的对照，陈思民是汪炀的发小，是老董的好友，从关系的规则来说，苏筱完全不是陈思民的对手，但谁能给企业、给自己带来成长，汪炀和老董，都拎得清。
苏筱赢陈思民，激化矛盾升级之类的招数是术，对她来说有帮助，但最终帮她赢下战 争的，还是人心向背，是她真的能够提高企业的效率、实现企业的盈利升级，从而让员工们受益。
第二个场景是集团，这里的环境与许多中型、大型企业的总部相通。与之前相比，这里更复杂，苏筱要与各种总监、老总打交道，面对更加盘根错节的利益关系。
汪炀说苏筱和集团老大赵显坤一样有一颗登顶的心，在我看来，苏筱和赵显坤一样，都是关心企业、不满足于企业现状的人，他们也是会不断挑战自己的人。赵显坤是旧有架构和规则的缔结者，但他追求企业进步、痛恨企业的腐烂，这和苏筱是一致的。
苏筱要做的不是被旧有的规则同化，是对现有的架构、规则和由此产生的利弊与在这之下的人心，有更深刻的认识，深度梳理，重新找到能够把人心凝聚在一起的点，建立先进的、能够迎接未来市场挑战的体系、规则。
最终会帮她赢下这场战争的，依然会是人心向背，是她能够为企业和员工带来更美好的未来。两个阶段，难度虽然不同，但过程是相同的：了解认识旧城，凝聚共识、逐渐打破旧城的同时建立新规则，建筑更加先进、多方受益的新城。
在我看来，这部剧，在当下这个阶段，也有特别的现实意义。我们近几年听到频率非常高的一个词是内卷。站在2021年，距离改开已经40年，互联网从国内起步到现在超过20年，智能手机的发展也已经超过10年，无数企业在这些年高速发展，让打工人也跟随企业享受到进步的红利，但相伴相生的是，一些企业盈利模式、管理模式、职场规则在这个过程里也逐渐固化，形成一些积弊，产生内卷，剧中企业面临的其实也是内卷。
一些企业陈旧模式的既得利益者、一些陈腐的职场规则、潜规则（譬如臭名昭著的酒桌文化）的制定者会像剧中的糟老头子一样说，这就是规则，你只能服从，但时代需要像苏筱一样有锐气，坚守初心、又不断丰富自身的人去打破卷，用更先进的经营管理模式、更先进的企业价值观、职场规则取代那些腐烂的、陈旧的，去建造属于自己的理想之城！
我个人认为这部剧非常值得看，它不仅仅呈现出生动的职场众生相，对已经身处职场和即将进入职场的人认识职场有帮助，更重要的是，它鲜明地传达了新的、积极向上的职场价值观，这是这部剧最打动我的地方。
一个企业有自身的组 织架构、行为规则、潜规则，就像一座城池有它的区域架构规则，一旦形成，要改变很难。面对已经陈腐的职场规则、过时的经营管理模式，是妥协还是改变？这几乎是每个职场人都会遇到的问题。剧中塑造的职业女性苏筱，她坚持初心，不向陈旧规则屈服，努力向前奔跑，打造她的理想之城，创建新的职场规则，带给人奋发向上的力量。
理想意味着要超越现在已有的，更好、更完美、更先进，它是面向未来的，它与现实存在一定冲突，它必须打破现实、它要在现实之上进行全新的升级。剧中以汪明宇徐知平等为代表的老狐狸，拉帮结派巩固自身利益、玩弄职场规则、压制下属、阻碍企业进步，是许多人会遇到的现实，而苏筱所代表的职场新力量，他们努力用自己的双手创造幸福，他们追求的是企业人尽其才、运转高效，同事团结和睦、员工与企业共同进步，这也是许许多多普通打工人理想的工作环境。
在如何实现自己的理想之城上，剧中的夏明与苏筱形成对照。赵又廷在访谈里说，“他（夏明）得利用别人的规则，爬到顶点，他才能制定新的规则。”与夏明厌恶旧规则，但又与旧规则共舞不同，苏筱在相同的企业框架下，走出了一条完全不同的道路。
剧中分别设置了两大场景，来呈现苏筱的理想实现之路。
第一个场景是天成，这是一个集团下的子公司，但由于完全独立运营，和我们现实中常常看见的小型、微型企业是相似的。老板汪炀具有绝对的权 力，苏筱的上级陈思民有相当的影响力和控制力。 刚入天成的苏筱，是由于完全不了解规则，被大企业扫地出门的。她有冲劲，但力无处使，是夏明引导她重新认识企业里的人 性、规则。在这里，苏筱由盲目相信领导、同事，转变为对人 性 有所洞察，能够初步识别一个人的动机、欲 望，并有自己的应对之策。
她以自己的辛劳，赢得小前台杜鹃的信任、以专业取得同事陆争鸣的信任，以能够为企业增添利润的创新取得老板汪炀的信任，以为工人带来实际的收入增加取得包工头老董的信任…… 这些为她在天成最终能实现自己的多 项 改 革 铺好了道路， 也清扫了天成旧有的规则和她职场上的绊脚石。
在这里，苏筱与企图绊倒她的陈思民有一个直接的对照，陈思民是汪炀的发小，是老董的好友，从关系的规则来说，苏筱完全不是陈思民的对手，但谁能给企业、给自己带来成长，汪炀和老董，都拎得清。
苏筱赢陈思民，激化矛盾升级之类的招数是术，对她来说有帮助，但最终帮她赢下战 争的，还是人心向背，是她真的能够提高企业的效率、实现企业的盈利升级，从而让员工们受益。
第二个场景是集团，这里的环境与许多中型、大型企业的总部相通。与之前相比，这里更复杂，苏筱要与各种总监、老总打交道，面对更加盘根错节的利益关系。
汪炀说苏筱和集团老大赵显坤一样有一颗登顶的心，在我看来，苏筱和赵显坤一样，都是关心企业、不满足于企业现状的人，他们也是会不断挑战自己的人。赵显坤是旧有架构和规则的缔结者，但他追求企业进步、痛恨企业的腐烂，这和苏筱是一致的。
苏筱要做的不是被旧有的规则同化，是对现有的架构、规则和由此产生的利弊与在这之下的人心，有更深刻的认识，深度梳理，重新找到能够把人心凝聚在一起的点，建立先进的、能够迎接未来市场挑战的体系、规则。
最终会帮她赢下这场战争的，依然会是人心向背，是她能够为企业和员工带来更美好的未来。两个阶段，难度虽然不同，但过程是相同的：了解认识旧城，凝聚共识、逐渐打破旧城的同时建立新规则，建筑更加先进、多方受益的新城。
在我看来，这部剧，在当下这个阶段，也有特别的现实意义。我们近几年听到频率非常高的一个词是内卷。站在2021年，距离改开已经40年，互联网从国内起步到现在超过20年，智能手机的发展也已经超过10年，无数企业在这些年高速发展，让打工人也跟随企业享受到进步的红利，但相伴相生的是，一些企业盈利模式、管理模式、职场规则在这个过程里也逐渐固化，形成一些积弊，产生内卷，剧中企业面临的其实也是内卷。
一些企业陈旧模式的既得利益者、一些陈腐的职场规则、潜规则（譬如臭名昭著的酒桌文化）的制定者会像剧中的糟老头子一样说，这就是规则，你只能服从，但时代需要像苏筱一样有锐气，坚守初心、又不断丰富自身的人去打破卷，用更先进的经营管理模式、更先进的企业价值观、职场规则取代那些腐烂的、陈旧的，去建造属于自己的理想之城！
#世界上最炫目的集团总部 #
阿尔达总部大楼是阿拉伯地区首个圆形建筑，
建在升高的半岛之上，远远望去宛如升起在沙漠中的明月， 身处其中可以看到壮观的城市景观和海景。
大楼内部尚未开放，但是在路上你的目光一定会被这栋在 2008年被评为最佳未来主义设计极具想象力的大楼吸引。
(看看就可以，毕竟我们不是特工，硬闯别人企业总部......)
部分图片 by Dany Eid Photography and Adrian Watkins
#非凡阿布扎比# #建筑#
阿尔达总部大楼是阿拉伯地区首个圆形建筑，
建在升高的半岛之上，远远望去宛如升起在沙漠中的明月， 身处其中可以看到壮观的城市景观和海景。
大楼内部尚未开放，但是在路上你的目光一定会被这栋在 2008年被评为最佳未来主义设计极具想象力的大楼吸引。
(看看就可以，毕竟我们不是特工，硬闯别人企业总部......)
部分图片 by Dany Eid Photography and Adrian Watkins
#非凡阿布扎比# #建筑#
接受采访，沃尔夫回应离队传闻！
沃尔夫：“当我在今夏结束外租回归后，我从未考虑过转会离开。我想要参加季前赛，我一度遭受了严重的伤势，但在那之前的表现还不错。这些事已经发生了，你无法改变它们，只能继续前进。”
“在赛季开始前，我为自己设定了一些出场时间的目标。我清楚多特阵容的实力很强，拥有很多世界级球员。我每天都在训练中经历战斗。我对目前的进展感到满意。”
“我从小就是多特球迷，为多特效力一直是我的梦想。当我得到合同时，就像是梦想成真。我真的很想留在多特，也希望我能留到合同到期（笑）。”
“但在足球界，你永远不知道自己半年或者一年后将身处何方。这就是我为什么没有考虑一年后会发生什么的原因。我想在多特给出出色表现，尽我所能帮助球队，再看看两三年后会发生什么。”
#德甲# #沃尔夫#
沃尔夫：“当我在今夏结束外租回归后，我从未考虑过转会离开。我想要参加季前赛，我一度遭受了严重的伤势，但在那之前的表现还不错。这些事已经发生了，你无法改变它们，只能继续前进。”
“在赛季开始前，我为自己设定了一些出场时间的目标。我清楚多特阵容的实力很强，拥有很多世界级球员。我每天都在训练中经历战斗。我对目前的进展感到满意。”
“我从小就是多特球迷，为多特效力一直是我的梦想。当我得到合同时，就像是梦想成真。我真的很想留在多特，也希望我能留到合同到期（笑）。”
“但在足球界，你永远不知道自己半年或者一年后将身处何方。这就是我为什么没有考虑一年后会发生什么的原因。我想在多特给出出色表现，尽我所能帮助球队，再看看两三年后会发生什么。”
#德甲# #沃尔夫#
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