#创业[超话]#凌晨3:29和我家核心运营沟通引流细节 这几年可能会有点累 但要相信你的人生不可能就止于此了 不想长大变成街上一抓一把的庸人 不想以后为钱发愁 不想以后每天做的都是不喜欢却必须做的事 不想成为那种人 你要有你的梦想要努力 只有坚持这阵子 才不会辛苦一辈子 努力会让自己过得很好#茉特##佐目纤之魅芙瑞塔茉特mos天使橙##创业# https://t.cn/Eih72hu
很慢很慢地把朱光潜的《美在从容生活间》读完了,这本书我还是很喜欢的,里面的很多话对我都有启发意义。卷末,朱老推荐大家去读《马克思恩格斯选集》,这是要把我劝退了[允悲]到底还是庸人一个,高深的学问许多,我就只路过那片海吧。
越来越觉得自己学识有限,见识有限,文字水平也非常有限,哪怕在圈里受到了很多肯定,但也不过是因为圈小了而已。学无止境,少玩手机多看书,自勉。
越来越觉得自己学识有限,见识有限,文字水平也非常有限,哪怕在圈里受到了很多肯定,但也不过是因为圈小了而已。学无止境,少玩手机多看书,自勉。
道德是一个人的最基本素质,即一个人的人格。再优秀的人,如果人格出现了问题,都会令人失去信任和支持。职场上面,这种丧失人格的行为就更为可怕,为了眼前的一点小利益而做出破坏体制的行为,绝对是一个人的职业生涯的葬送。告诫大家,职场要凭本事和真心,输什么也别输人品。
九段管理者
一段:以身作则,堪为榜样
二段:帮助下属,无私奉献
三段:教化下属,为人师表
四段:建立规则,打造团队
五段:高效激励,领导思维
六段:全面统筹,科学管理
七段:运筹帷幄,决胜千里
八段:机制励人,文化凝人
九段:组织制胜,天长地久
彌補不足,做個人物:
1. 【人物】就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人!
2. 【人财】人财是常态人才中最好的,是能为企业直接带来财富效益的,是企业最需要的人。这类人的特点是积极主动工作,创新性地完成岗位工作,能在组织工作中起到核心和主导作用。
3.【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道单位的事做好了,受益的是大家和自己,同时真心为单位操心的人。
4.【人材】人材是指人的基本素质很好,还没有转化企业需要的才能,当然更没有为企业带来财富效益。
5.【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人。
6.【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。
7.【人灾】人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在,就会使企业事故不断、麻烦丛生,最终导致企业经济性损失。
8.【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派、挑起事端,品德低下的破坏分子。
九段管理者
一段:以身作则,堪为榜样
二段:帮助下属,无私奉献
三段:教化下属,为人师表
四段:建立规则,打造团队
五段:高效激励,领导思维
六段:全面统筹,科学管理
七段:运筹帷幄,决胜千里
八段:机制励人,文化凝人
九段:组织制胜,天长地久
彌補不足,做個人物:
1. 【人物】就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人!
2. 【人财】人财是常态人才中最好的,是能为企业直接带来财富效益的,是企业最需要的人。这类人的特点是积极主动工作,创新性地完成岗位工作,能在组织工作中起到核心和主导作用。
3.【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道单位的事做好了,受益的是大家和自己,同时真心为单位操心的人。
4.【人材】人材是指人的基本素质很好,还没有转化企业需要的才能,当然更没有为企业带来财富效益。
5.【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人。
6.【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。
7.【人灾】人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在,就会使企业事故不断、麻烦丛生,最终导致企业经济性损失。
8.【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派、挑起事端,品德低下的破坏分子。
✋热门推荐