大赞秦岚好美，却公开diss李菲儿，面对黄晓明的两任前女友，baby态度怎么反差这么大呢？
秦岚在参加爱奇艺尖叫之夜时，身穿黑色礼服的秦岚，在后台跟大家搓起了麻将。
可能是玩得太开心了，秦岚在后台笑得合不拢嘴，吸引了黄晓明过来观看，他们还在一起有说有笑，现场气氛一度很活跃。
秦岚是黄晓明的第一任女友，在娱乐圈前任同台，势必会引起观众的关注和热议。
大多数人为了避免不必要的炒作，就会主动离得远远的，但黄晓明不但没有避嫌，反而热情地主动上去打招呼。
难道他不怕baby吃醋吗？
黄晓明跟秦岚的缘分始于拍摄《还珠格格3》，饰演“萧剑”的黄晓明跟“知画”走到了一起，但两人的恋情并没有公开。
因为秦岚曾签下过协议，合约期间不得谈恋爱，否则就要赔付上千万的违约金。
后来黄晓明遭遇车祸，秦岚为了照顾黄晓明，不惜违背公司意愿，还赔偿了一千万违约金，甚至还被公司雪藏。
患难见真情，经过了这次考验，两人的感情更加稳固了，甚至还被拍到了见家长，还有人说黄晓明已经着手买房子了。
可惜的是两人并没有走到最后。
作为黄晓明第一个公开的女友，秦岚的存在就像白月光一样，应该是baby的心中刺才对，但事实却截然相反。
秦岚跟杨颖曾一起参加过一档跳舞综艺，杨颖作为踢馆嘉宾，秦岚作为固定嘉宾，两人正式PK，本以为是一场掺杂着硝烟气息的战争。
没想到的是杨颖大赞秦岚的舞姿绝美，她还直接放弃踢馆，成全秦岚晋级。
而秦岚感动得眼泪都快流了出来，这场面简直不符合常理啊，如果说baby都一视同仁，大家自然也不会说什么了。
但她对李菲儿的态度，跟秦岚简直是天壤之别。
李菲儿一声小明哥，引起全场尖叫，让无数观众直呼爷青回，但作为正室的baby不淡定了，正面怒撕李菲儿，吓得黄晓明急忙撇清关系。
关于baby介入黄晓明李菲儿的传闻，已经10年了，但是杨颖隐忍了这么多年，偏偏却选择这时候站出来为自己澄清呢？
李菲儿跟黄晓明相识于《鹿鼎记》，黄晓明身上的温暖体贴，让李菲儿非常感动。
黄晓明还邀请李菲儿担任他新歌MV的女主角，在此期间，两人被拍到经常约会的照片。
2007年，李菲儿被拍到跟黄晓明同返公寓，两人的恋情正式曝光了。
黄晓明还被曝赠送李菲儿钻戒，两人早有结婚的打算了。
这一局面的打破源于，有媒体爆料baby出入黄晓明住宅，两人连续好几日被拍到同出同入。
不仅大家就连李菲儿也在等待黄晓明的回应，但这次黄晓明以退为进，最后两人就分手了。
可能是李菲儿心里一直憋着这口气，2011年接受采访的时候坦言，自己看到了baby发给黄晓明的信息后才决定离开的。
短信内容相当劲爆，尤其是那句我要的是一个男友，而不是sexparter。
两人经常在网络上互相回应，疑似内涵对方，还有媒体采访李菲儿时质问，她是否是介入黄晓明跟杨颖之间的第三人？
李菲儿当场就说了句杨颖才是小三，这件事情的风波持续了很久。
没想到的是浪姐2的播出，竟然让黄晓明跟李菲儿来了个世纪同框，不仅牵出了陈年往事，还让baby指名道姓的diss了李菲儿，而黄晓明也退出了节目的录制。
为什么杨颖就如此看不惯李菲儿，一点情面都不给黄晓明留呢？
2015年，黄晓明跟baby大婚时，作为前任的李菲儿大方送上了自己的祝福。
在黄晓明那么多前任中，唯一让baby如鲠在喉的人恐怕就是李菲儿了，当年到底是谁介入谁的感情，我们不得而知。
但这件事情沉寂了这么多年，在黄晓明跟李菲儿世纪同框的时候大爆发，baby真的是背锅了这么多年吗？
当网友们还沉浸在李菲儿那声小明哥中，作为正室的杨颖却坐不住了，在网络上指名道姓的刚了一回，正室跟前任的互撕大战一触即发。
从baby的言论中，大概得知她跟黄晓明在一起时，其实黄晓明跟李菲儿已经分手了，是李菲儿给她扣的这个帽子，自己背锅了好多年，实在忍不了才选择站出来。
黄晓明看到baby生气了，紧接着在网络上再发一篇小作文为她澄清，并表示为了保护自己的家人不再受到伤害，他选择退出节目的录制。
他们夫妻两人的一唱一和，把这件事情的热度发酵到了最高，就在大家等着看李菲儿怎样回击他们时，却没有等到任何回应。
甚至还有人跑到李菲儿的评论下留言，让她出来反击，但她一直保持沉默。
有人说李菲儿既然能够上这个节目，证明已经放下了，黄晓明两口子又何必旧事重提，在这演戏呢？
也有人说李菲儿为了想红，什么炒作手段都用啊，因为一般人知道节目有前任，被邀请时就会主动避嫌，她非但没有，还想制造话题出来。
无论外界怎样评价李菲儿，但杨颖这次的举动降低了不少路人缘，还会让人产生不想让李菲儿翻红的想法。
毕竟10年都这么忍过来了，又不差这一次，正面开撕不仅让她丢了颜面，还有底气。
你支持baby还是李菲儿呢？
秦岚在参加爱奇艺尖叫之夜时，身穿黑色礼服的秦岚，在后台跟大家搓起了麻将。
可能是玩得太开心了，秦岚在后台笑得合不拢嘴，吸引了黄晓明过来观看，他们还在一起有说有笑，现场气氛一度很活跃。
秦岚是黄晓明的第一任女友，在娱乐圈前任同台，势必会引起观众的关注和热议。
大多数人为了避免不必要的炒作，就会主动离得远远的，但黄晓明不但没有避嫌，反而热情地主动上去打招呼。
难道他不怕baby吃醋吗？
黄晓明跟秦岚的缘分始于拍摄《还珠格格3》，饰演“萧剑”的黄晓明跟“知画”走到了一起，但两人的恋情并没有公开。
因为秦岚曾签下过协议，合约期间不得谈恋爱，否则就要赔付上千万的违约金。
后来黄晓明遭遇车祸，秦岚为了照顾黄晓明，不惜违背公司意愿，还赔偿了一千万违约金，甚至还被公司雪藏。
患难见真情，经过了这次考验，两人的感情更加稳固了，甚至还被拍到了见家长，还有人说黄晓明已经着手买房子了。
可惜的是两人并没有走到最后。
作为黄晓明第一个公开的女友，秦岚的存在就像白月光一样，应该是baby的心中刺才对，但事实却截然相反。
秦岚跟杨颖曾一起参加过一档跳舞综艺，杨颖作为踢馆嘉宾，秦岚作为固定嘉宾，两人正式PK，本以为是一场掺杂着硝烟气息的战争。
没想到的是杨颖大赞秦岚的舞姿绝美，她还直接放弃踢馆，成全秦岚晋级。
而秦岚感动得眼泪都快流了出来，这场面简直不符合常理啊，如果说baby都一视同仁，大家自然也不会说什么了。
但她对李菲儿的态度，跟秦岚简直是天壤之别。
李菲儿一声小明哥，引起全场尖叫，让无数观众直呼爷青回，但作为正室的baby不淡定了，正面怒撕李菲儿，吓得黄晓明急忙撇清关系。
关于baby介入黄晓明李菲儿的传闻，已经10年了，但是杨颖隐忍了这么多年，偏偏却选择这时候站出来为自己澄清呢？
李菲儿跟黄晓明相识于《鹿鼎记》，黄晓明身上的温暖体贴，让李菲儿非常感动。
黄晓明还邀请李菲儿担任他新歌MV的女主角，在此期间，两人被拍到经常约会的照片。
2007年，李菲儿被拍到跟黄晓明同返公寓，两人的恋情正式曝光了。
黄晓明还被曝赠送李菲儿钻戒，两人早有结婚的打算了。
这一局面的打破源于，有媒体爆料baby出入黄晓明住宅，两人连续好几日被拍到同出同入。
不仅大家就连李菲儿也在等待黄晓明的回应，但这次黄晓明以退为进，最后两人就分手了。
可能是李菲儿心里一直憋着这口气，2011年接受采访的时候坦言，自己看到了baby发给黄晓明的信息后才决定离开的。
短信内容相当劲爆，尤其是那句我要的是一个男友，而不是sexparter。
两人经常在网络上互相回应，疑似内涵对方，还有媒体采访李菲儿时质问，她是否是介入黄晓明跟杨颖之间的第三人？
李菲儿当场就说了句杨颖才是小三，这件事情的风波持续了很久。
没想到的是浪姐2的播出，竟然让黄晓明跟李菲儿来了个世纪同框，不仅牵出了陈年往事，还让baby指名道姓的diss了李菲儿，而黄晓明也退出了节目的录制。
为什么杨颖就如此看不惯李菲儿，一点情面都不给黄晓明留呢？
2015年，黄晓明跟baby大婚时，作为前任的李菲儿大方送上了自己的祝福。
在黄晓明那么多前任中，唯一让baby如鲠在喉的人恐怕就是李菲儿了，当年到底是谁介入谁的感情，我们不得而知。
但这件事情沉寂了这么多年，在黄晓明跟李菲儿世纪同框的时候大爆发，baby真的是背锅了这么多年吗？
当网友们还沉浸在李菲儿那声小明哥中，作为正室的杨颖却坐不住了，在网络上指名道姓的刚了一回，正室跟前任的互撕大战一触即发。
从baby的言论中，大概得知她跟黄晓明在一起时，其实黄晓明跟李菲儿已经分手了，是李菲儿给她扣的这个帽子，自己背锅了好多年，实在忍不了才选择站出来。
黄晓明看到baby生气了，紧接着在网络上再发一篇小作文为她澄清，并表示为了保护自己的家人不再受到伤害，他选择退出节目的录制。
他们夫妻两人的一唱一和，把这件事情的热度发酵到了最高，就在大家等着看李菲儿怎样回击他们时，却没有等到任何回应。
甚至还有人跑到李菲儿的评论下留言，让她出来反击，但她一直保持沉默。
有人说李菲儿既然能够上这个节目，证明已经放下了，黄晓明两口子又何必旧事重提，在这演戏呢？
也有人说李菲儿为了想红，什么炒作手段都用啊，因为一般人知道节目有前任，被邀请时就会主动避嫌，她非但没有，还想制造话题出来。
无论外界怎样评价李菲儿，但杨颖这次的举动降低了不少路人缘，还会让人产生不想让李菲儿翻红的想法。
毕竟10年都这么忍过来了，又不差这一次，正面开撕不仅让她丢了颜面，还有底气。
你支持baby还是李菲儿呢？
#DOTA2[超话]#
能不能GKD！TS硬生生的多拖了十分钟。
第一把输了，多少让emo的狂收敛了一点，
第二把TS打着打着变成影魔单核就已经输了，
第三把幽鬼玛尔斯凤凰团战就打不了。
有一说一，不说比赛的时候，这个游戏，上高太破坏游戏体验了！
保守估计，小象开打估计得后半夜了，
听说ROTK已经在候机室了？
能不能GKD！TS硬生生的多拖了十分钟。
第一把输了，多少让emo的狂收敛了一点，
第二把TS打着打着变成影魔单核就已经输了，
第三把幽鬼玛尔斯凤凰团战就打不了。
有一说一，不说比赛的时候，这个游戏，上高太破坏游戏体验了！
保守估计，小象开打估计得后半夜了，
听说ROTK已经在候机室了？
【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
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