【35岁中年人陷职场困局，年龄歧视竟已成世界性挑战】#中年危机#

人过35，职场就痛苦？

近日，#38岁硕士失业后开摩的# 引发网友关注。

教培行业受到打击后，杜杨失业了，在对未来迷茫的状态下，一场误会让他选择当摩的司机散散心，他表示未来希望在自我价值方面有所实现。作为985硕士，也在经历职场人大多会遇到的中年危机。

对于大多数人而言，35岁仿佛一道天堑。35岁以上的打工人，在老板眼里效率低下，身体素质下降，无法承担繁重的工作内容，在新入职的员工眼里，他们没有创新，跟不上时代，倚老卖老。

不只是打工人，中年创业者也面临一样的窘境，金沙江创投投资人朱啸虎曾表示，70后在互联网消费领域已经失去投资机会了。可见，年龄歧视已经深入中国的各行各业。

事实上不只是中国，年龄歧视已经成为了一项世界挑战，联合国一项面向全球57个国家的调查中显示，每两个人就有一个人有年龄歧视倾向。

面对这项世界难题，急需政府，企业多方共同解决。职场人如果不能及时调整心态，保持竞争力，恐怕也会被职场淘汰。

职场人，是时候学会未雨绸缪了。

张磊的《价值》一书，內容很丰富，核心便是几句话。

第一句：这个世界只有一条护城河,那便是创业者们不断改进,不断疯狂地创造持久价值。

第二句：我们都是创业者，恰巧也是投资者。

第三句：保持投资的三个哲学：守正用奇；弱水三千，取一瓢饮；桃李成蹊，桃李不言

四句：在长期主义之路上，与杰出格局者同行业，做时间的朋友

第五句：真真正正的投资，有且只有一条标准，那便是能不能在创造真真正正的价值，找一个价值是有利于社会的整体繁荣昌盛。

我认为：《价值-张磊》的见解与传统价值投资的价值见解，例如与巴菲特、彼得林奇对价值的认识并没有质的区别。
#精选资料#领取私信1，希望对你有帮助！
#赚钱##创业交流# https://t.cn/RuQ52aU

【从李子柒事件，看网红创业要注意的细节】1、品牌一定要在自己手中控制；
2、内容生产一定与经营公司关联，不关联就是为别人打工；
3、创业者起点可以低，但是股权架构必修课一定要提前学；
4、资本不要认为创业者不懂就占便宜，创业者迟早都会明白套路的，如果鱼死网破，对谁都不利....
创业者要多认识一些行业老师，至少让你少走弯路！（黄刚）