月薪5000-10000元，包吃住！共招7个岗位，还有兼职岗位（日薪150元）！北京路店韩俊宫韩国料理期待您的加入~
应聘联系方式：
工作地址：
广州市越秀区教育路14号
联系人：
15986392105潘店(微信同号）
韩俊宫韩国料理
韩俊宫韩国料理韩国烤肉品牌创立于2019年，是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉品牌，韩俊宫料理的精致是与环境的精美和谐共融，其选用的主要食材为昂贵的安格斯雪花牛肉，产地直送黑毛猪，品质高尚，绝对新鲜，简单烹调，品尝原味是韩俊宫韩国料理的最原始的精神。目前五家分店遍布广佛地区，致力于成为一线城市及准一线城市精致韩国料理的领导品牌
【餐饮公司招聘】
韩俊宫韩国料理连锁餐厅现招聘稳定的工作伙伴若干名
招聘岗位一：店长
招聘岗位一：
店长 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作内容：
1、主要负责统筹门店的运营，管理门店的日常事务；
2、把控门店运营成本及人力成本，对财务及营收等相关财务工作进行监督及负责，提升门店业绩；
3、负责人员管理工作，如门店招聘、人员异动等相关工作；
4、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁卫生管理；
5、对门店良好的整体形象，优质的服务、良好的出品，对员工良好的培训负责；
6、对公司制定的营业目标的有效落实及工作的上传下达监管到位。
任职资格：
1、1-3年餐饮店管理工作经验，有加盟经验者优先考虑；
2、有责任心，沟通能力强，抗压性高，有良好的团队意识及服务意识。
招聘岗位二：主管
招聘岗位二：
主管 （待遇：5000-6000 另加提成）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
招聘岗位三：服务员
招聘岗位三：
服务员（待遇：4500-5500 另加提成）
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好服务工作
2、保障工作区域卫生、维持清洁；
3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能；
5、服从上级领导安排。
任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
招聘岗位四：洗碗工
招聘岗位四：
洗碗工（待遇：3800-5000另加提成）
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；
5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
招聘岗位五：厨师长
招聘岗位五：
厨师长（6000-10000另加提成）
岗位职责：
1、遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求；
2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生；
3、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制；
4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导；
5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导，确保菜品数量的正常供应，确保菜品按标准化出品；
6、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
7、负责组织菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场的动态和动向，不断开发特色菜、时令菜等新菜品。
任职要求：
1、具有高中以上或同等文化程度的学历，同岗位3年以上的工作经验；
2、良好的职业道德操守，善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能力；
3、清晰了解店铺的经营思路，熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程；
4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力；
5、具有较强的亲和力和突出的协调能力；
6、具有对突发事件的处理能力；
7、能够安排指导下属员工培训。
另招主管：5000-5500 另加提成
协助厨师长完成以上工作
招聘岗位六：厨工
招聘岗位六：
厨工（待遇4000-5000另加提成）
任职要求：
1. 勤奋好学，积极上进，有乐观心态
2. 做好餐厅的出品工作，为客人提供优质高效的出品
3. 团结同事，有团队精神，工作效率高
招聘要求：
年龄18-45，性别不限，身体健康。五官端正，性格开朗，服务意识强，具有责任心，良好执行能力和沟通能力。
招聘岗位七：兼职
时薪20元（根据店面需求安排）
兼职:日薪150元
福利待遇：
以上岗位生熟手均可，待遇面谈。有能力者工资再面议，一经录用待遇从优。
每月有四天带薪休假，全勤奖，绩效奖，工龄奖，优秀员工奖，包吃住，工作满一年有5天带薪年假，公司正处于扩大发展阶段，年5家店面，有各领域发展平台，晋升空间大，晋升快。
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工作地址：
广州市越秀区教育路14号
联系人：
15986392105潘店(微信同号）
韩俊宫韩国料理
韩俊宫韩国料理韩国烤肉品牌创立于2019年，是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉品牌，韩俊宫料理的精致是与环境的精美和谐共融，其选用的主要食材为昂贵的安格斯雪花牛肉，产地直送黑毛猪，品质高尚，绝对新鲜，简单烹调，品尝原味是韩俊宫韩国料理的最原始的精神。目前五家分店遍布广佛地区，致力于成为一线城市及准一线城市精致韩国料理的领导品牌
【餐饮公司招聘】
韩俊宫韩国料理连锁餐厅现招聘稳定的工作伙伴若干名
招聘岗位一：店长
招聘岗位一：
店长 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作内容：
1、主要负责统筹门店的运营，管理门店的日常事务；
2、把控门店运营成本及人力成本，对财务及营收等相关财务工作进行监督及负责，提升门店业绩；
3、负责人员管理工作，如门店招聘、人员异动等相关工作；
4、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁卫生管理；
5、对门店良好的整体形象，优质的服务、良好的出品，对员工良好的培训负责；
6、对公司制定的营业目标的有效落实及工作的上传下达监管到位。
任职资格：
1、1-3年餐饮店管理工作经验，有加盟经验者优先考虑；
2、有责任心，沟通能力强，抗压性高，有良好的团队意识及服务意识。
招聘岗位二：主管
招聘岗位二：
主管 （待遇：5000-6000 另加提成）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
招聘岗位三：服务员
招聘岗位三：
服务员（待遇：4500-5500 另加提成）
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好服务工作
2、保障工作区域卫生、维持清洁；
3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能；
5、服从上级领导安排。
任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
招聘岗位四：洗碗工
招聘岗位四：
洗碗工（待遇：3800-5000另加提成）
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；
5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
招聘岗位五：厨师长
招聘岗位五：
厨师长（6000-10000另加提成）
岗位职责：
1、遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求；
2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生；
3、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制；
4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导；
5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导，确保菜品数量的正常供应，确保菜品按标准化出品；
6、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
7、负责组织菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场的动态和动向，不断开发特色菜、时令菜等新菜品。
任职要求：
1、具有高中以上或同等文化程度的学历，同岗位3年以上的工作经验；
2、良好的职业道德操守，善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能力；
3、清晰了解店铺的经营思路，熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程；
4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力；
5、具有较强的亲和力和突出的协调能力；
6、具有对突发事件的处理能力；
7、能够安排指导下属员工培训。
另招主管：5000-5500 另加提成
协助厨师长完成以上工作
招聘岗位六：厨工
招聘岗位六：
厨工（待遇4000-5000另加提成）
任职要求：
1. 勤奋好学，积极上进，有乐观心态
2. 做好餐厅的出品工作，为客人提供优质高效的出品
3. 团结同事，有团队精神，工作效率高
招聘要求：
年龄18-45，性别不限，身体健康。五官端正，性格开朗，服务意识强，具有责任心，良好执行能力和沟通能力。
招聘岗位七：兼职
时薪20元（根据店面需求安排）
兼职:日薪150元
福利待遇：
以上岗位生熟手均可，待遇面谈。有能力者工资再面议，一经录用待遇从优。
每月有四天带薪休假，全勤奖，绩效奖，工龄奖，优秀员工奖，包吃住，工作满一年有5天带薪年假，公司正处于扩大发展阶段，年5家店面，有各领域发展平台，晋升空间大，晋升快。
实现持久减脂的2种简单策略
1. 慢慢来
减脂并不是越快越好，极端节食和剧烈运动往往会让减脂效果适得其反，甚至导致身体新陈代谢方面的问题，
一项研究对两组精英运动员进行了研究，一组希望快速减肥，而另一组则希望减慢速度。研究结果是“缓慢减肥组实际上增加了两磅的肌肉，而快速减肥组没有增加任何肌肉。”
2. 不要减少蛋白质热量
节食没有秘密-为了减肥，您必须减少卡路里，确保您减少的卡路里来自碳水化合物和脂肪，而非蛋白质。如果在节食时能够增加蛋白质含量，它将使您的身体保持尽可能多的肌肉质量。
在某些情况下，您甚至可以通过保持高蛋白来增加肌肉。这也将使您的新陈代谢不会因卡路里摄入量较低而受到抑制。#健康管理##减肥##忆果缘1971#
1. 慢慢来
减脂并不是越快越好，极端节食和剧烈运动往往会让减脂效果适得其反，甚至导致身体新陈代谢方面的问题，
一项研究对两组精英运动员进行了研究，一组希望快速减肥，而另一组则希望减慢速度。研究结果是“缓慢减肥组实际上增加了两磅的肌肉，而快速减肥组没有增加任何肌肉。”
2. 不要减少蛋白质热量
节食没有秘密-为了减肥，您必须减少卡路里，确保您减少的卡路里来自碳水化合物和脂肪，而非蛋白质。如果在节食时能够增加蛋白质含量，它将使您的身体保持尽可能多的肌肉质量。
在某些情况下，您甚至可以通过保持高蛋白来增加肌肉。这也将使您的新陈代谢不会因卡路里摄入量较低而受到抑制。#健康管理##减肥##忆果缘1971#
【西固法院案例】街头办案 就地调解 矛盾纠纷6日审结
一条僻静的乡间小路，一辆停泊在路旁的白色汽车，几缕清风、几声鸟啼……很难想象，如此恬静祥和的乡野一角居然因陋就简地成为了法庭调解的现场，一起6天前还闹得不可开交的设备租赁纠纷，就在这一片恬静祥和中落下了帷幕……
张某与李某经朋友介绍认识，后渐渐有了业务往来。2020年初，李某因工程项目需要向张某租用挖掘机一台用于平整场地，工程完工后李某仅支付了少部分租赁费用，尚欠八千余元未付。在之后的一年多时间里，张某多次向李某催讨欠款，但李某先是以各种理由推诿拖延，后又直接避而不见，张某出于无奈，于今年9月23日向西固法院提起诉讼。因本案事实清楚，权责明确，加之双方当事人争议的标的额不大，案件经西固法院受理后随即进入速裁程序。
立案当天，办案法官即按照原告提供的手机号码联系被告，可电话始终无人接听；后法院又以邮寄方式向被告送达起诉书副本，但依然显示“未妥投”……虽然案件在送达环节遇到了障碍，但办案法官为了减轻当事人的诉讼成本，并未直接采取公告送达，而是通过释法明理劝说原告提前摸清被告的在家时间，并随时通知法官前往送达。
在原告的积极配合下，案件很快取得了实质进展。9月29日清晨，也就是法院受理本案后的第六天，原告张某急忙联系办案法官，称发现被告李某正在西固某村庄的一位亲戚家中帮忙料理丧事，希望法官尽快赶往。办案法官得知这一情况后一刻也没有耽误，火速前往单位准备案卷材料、安排人员车辆。一个小时后，办案法官与书记员就到达了与原告约定的见面地点，并在原告的指引下见到了这位始终不肯露面的被告李某。
法官的到来虽令李某感到震惊，但看到一旁陪同的原告张某，李某很快就知道了他们此行的来意。在配合完成了送达程序后，李某向法官解释了自己避而不见的原因，并一再表示其并非有意拖欠租金，只是目前“手头紧张”，一时无法拿出这么多钱。既然李某没有否认欠付租金的事实，办案法官在征得双方当事人同意后当场组织二人重新协商还款事宜，就这样，一场法庭调解在乡间的小路上拉开了序幕。
虽然场地十分简陋，但调解程序依法有条不紊地进行，原、被告二人经充分协商，最终在法官的主持下达成了调解协议，这起困扰他们逾一年的纠纷仅用时6天，就在这条乡间小路上得到了圆满的解决。
司法不仅要有力度、有温度，还要有速度。近年来，西固法院按照“繁案精审，简案快审”的审判思路，对案情简单、争议不大、纯给付性的民事案件一律适用速裁程序快速裁决，平均每起案件审理时长不到一周，不仅提高了审判质效，也切实减轻了当事人的诉累。未来，西固法院还将继续完善速裁工作机制，让公平正义在速裁程序的快车道上提速实现。
一条僻静的乡间小路，一辆停泊在路旁的白色汽车，几缕清风、几声鸟啼……很难想象，如此恬静祥和的乡野一角居然因陋就简地成为了法庭调解的现场，一起6天前还闹得不可开交的设备租赁纠纷，就在这一片恬静祥和中落下了帷幕……
张某与李某经朋友介绍认识，后渐渐有了业务往来。2020年初，李某因工程项目需要向张某租用挖掘机一台用于平整场地，工程完工后李某仅支付了少部分租赁费用，尚欠八千余元未付。在之后的一年多时间里，张某多次向李某催讨欠款，但李某先是以各种理由推诿拖延，后又直接避而不见，张某出于无奈，于今年9月23日向西固法院提起诉讼。因本案事实清楚，权责明确，加之双方当事人争议的标的额不大，案件经西固法院受理后随即进入速裁程序。
立案当天，办案法官即按照原告提供的手机号码联系被告，可电话始终无人接听；后法院又以邮寄方式向被告送达起诉书副本，但依然显示“未妥投”……虽然案件在送达环节遇到了障碍，但办案法官为了减轻当事人的诉讼成本，并未直接采取公告送达，而是通过释法明理劝说原告提前摸清被告的在家时间，并随时通知法官前往送达。
在原告的积极配合下，案件很快取得了实质进展。9月29日清晨，也就是法院受理本案后的第六天，原告张某急忙联系办案法官，称发现被告李某正在西固某村庄的一位亲戚家中帮忙料理丧事，希望法官尽快赶往。办案法官得知这一情况后一刻也没有耽误，火速前往单位准备案卷材料、安排人员车辆。一个小时后，办案法官与书记员就到达了与原告约定的见面地点，并在原告的指引下见到了这位始终不肯露面的被告李某。
法官的到来虽令李某感到震惊，但看到一旁陪同的原告张某，李某很快就知道了他们此行的来意。在配合完成了送达程序后，李某向法官解释了自己避而不见的原因，并一再表示其并非有意拖欠租金，只是目前“手头紧张”，一时无法拿出这么多钱。既然李某没有否认欠付租金的事实，办案法官在征得双方当事人同意后当场组织二人重新协商还款事宜，就这样，一场法庭调解在乡间的小路上拉开了序幕。
虽然场地十分简陋，但调解程序依法有条不紊地进行，原、被告二人经充分协商，最终在法官的主持下达成了调解协议，这起困扰他们逾一年的纠纷仅用时6天，就在这条乡间小路上得到了圆满的解决。
司法不仅要有力度、有温度，还要有速度。近年来，西固法院按照“繁案精审，简案快审”的审判思路，对案情简单、争议不大、纯给付性的民事案件一律适用速裁程序快速裁决，平均每起案件审理时长不到一周，不仅提高了审判质效，也切实减轻了当事人的诉累。未来，西固法院还将继续完善速裁工作机制，让公平正义在速裁程序的快车道上提速实现。
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