【又一地强化保险#自保件#管理 ：实行“双录” 避免“套利”】山东银保监局下发的《关于进一步加强人身保险销售行为可回溯管理的通知》要求#自保件必须实行双录#制度，”自保件“再度成为市场关注焦点。
通常而言，“自保件”是指在职销售人员作为投保人、被保险人或受益人的保险合同。《通知》进一步明确，“自保件”指投保人、被保险人或受益人三者之为本公司保险销售从业人员或其直系亲属(父母、配偶、子女)的保单。详情戳>>> https://t.cn/A6IcTqZE
通常而言，“自保件”是指在职销售人员作为投保人、被保险人或受益人的保险合同。《通知》进一步明确，“自保件”指投保人、被保险人或受益人三者之为本公司保险销售从业人员或其直系亲属(父母、配偶、子女)的保单。详情戳>>> https://t.cn/A6IcTqZE
8年4S店金牌销售，在职期间接待过不下上万个客户，来分享下年轻人买第一辆车的10条建议：
1. 买至少10年以上口碑的老车，别买刚上市的新车，刚上市的新车价格贵，没有经过市场的检验，有没有小毛病，保值率怎么样，后期保养情况怎么样，我们根本不知道，所以选车最好选择上市时间比较久的，比如上市10年以上的车型。再加上销量好的，基本上不会被坑。这也是网友们常说的“不会选车，看着销量榜来选，基本都是拥有10年以上口碑的车型”的由来。
2. 选车请选配置高的，配置高会带来很多新手友好的功能，自适应巡航让你开长途不会很累，自动泊车陪你度过每个倒不进去的库，Autohold能让你堵堵停停的时候放松右脚，还有各种ADAS安全配置，可以帮助你判断一些看不见的危险。
3.不要因为便宜选择二手车，二手车市场充斥着各种切割车，泡水车，大事故车，抵押车，以次充好，包装成精品车销售。二手车小毛病也多，很多毛病新手自己不会修就去修车店，容易被修车店坑。而且二手车价格一直在波动，这个波动是市场决定，并不是买家决定，有可能某二手车跌了1万，但你还是从车贩子那原价买车。
4. 合资车优于国产车，一般合资车辆各个报交点的一次合格率是95%以上。简言之就是次品率有5%（目前我知道合格率最高的是丰田，具体数据就不方便透露了，故障率的分母是按照万来统计的。）而国产，次品率在10%-20%之间。合资车各种小毛病发生的概率会比国产车更低。
售后质量也是同样道理，要知道日系车有些工厂已经取消了雨淋测试（以250倍的特大暴雨量来测试车辆是否漏水），因为他们的不合格率是0，而国产车的不合格率分母为百位数，合资车的不合格率分母为千位数或者万位数。
5. 能上全款不要贷款买，有人会说有免息贷款，但是免息贷款大部分都会分给不好卖的车，也可能是以前是畅销车，但现在并不是的车型。再说了，免息也是有手续费的，羊毛最终还是出在羊身上。如果一定要贷款，建议去银行，一手车直接找当地银行咨询，最好带自己的工资卡去，通过率很高。
科普一下分期购买的组成：裸车价格+购置税+保险+手续费+上牌费。其他那些GPS费PDI费用，出库费是没有的，可以适当和销售砍价。
6. 能买燃油别去买电动车，除非没指标。考虑买电动车的人，首先请想清楚小区能不能上充电桩，别相信那些花2000能帮你搞定充电桩安装检测的人。其次要看清楚小区周围充电站多不多，排不排队，有没有固定的停车位。如果这些都没有，还要考虑买电动车，建议直接考虑增程式混动和轻混车。
7. 不要为了个性选稀有色，不信邪的可以搜一搜马自达魂动红补漆，那是很多修理厂和部分4S店的噩梦，虽然都是红色，但是它的红色补漆出来就是有色差。一般补漆的费用比大众色贵很多。新手买车还是推荐黑白灰，小挂小蹭一支补漆笔自己就能解决，何必要花300去4S店补漆呢？
8. 买车要量力而行，不要因为装X硬上BBA，因为买车除了车价一次性消费外，还要考虑油费的问题，后期还面临保养，维修，违章，剐蹭出险各种费用。所以买车就买自己预算内的就好，别为了面子，不考虑实际使用环境。
9. 议价部分，想买到便宜的车，一定要找准目标，脸皮要厚，多提要求，多看几家4S店，最后汇总下哪家综合优惠力度更大。还有就是看缘分，找准几个时间点去买车，车展最后几天，销售要冲指标，3-4月新车换代前，月底五天买现车（非6个月以上的库存车），很多4S店缺票，价格力度会比较大。另外赠品尽量要保养，油卡，购物卡，保险，贴膜（3M，威固，龙膜），其他的可以折算成裸车优惠部分。
10. 最后说下外面的购车建议：新手要看车评，不要看只讲外观，内饰，多功能配置，要多看讲机械素质，内部隔音，油门刹车是否线性，变速箱调教等。看网友的意见不要只看无理由地推荐：典型的就是迈锐宝，星锐，比亚迪全系。要看车主体验下来的缺点。只有包容缺点，才能买到真正适合自己的车。
有些车优点和缺点特别鲜明，迎合一小部分人的喜好，所以销量在几千徘徊，有些车优点就是没有缺点，缺点就是太平均，没有突出优点，他们才是新手值得买的车。#汽车杂谈#
1. 买至少10年以上口碑的老车，别买刚上市的新车，刚上市的新车价格贵，没有经过市场的检验，有没有小毛病，保值率怎么样，后期保养情况怎么样，我们根本不知道，所以选车最好选择上市时间比较久的，比如上市10年以上的车型。再加上销量好的，基本上不会被坑。这也是网友们常说的“不会选车，看着销量榜来选，基本都是拥有10年以上口碑的车型”的由来。
2. 选车请选配置高的，配置高会带来很多新手友好的功能，自适应巡航让你开长途不会很累，自动泊车陪你度过每个倒不进去的库，Autohold能让你堵堵停停的时候放松右脚，还有各种ADAS安全配置，可以帮助你判断一些看不见的危险。
3.不要因为便宜选择二手车，二手车市场充斥着各种切割车，泡水车，大事故车，抵押车，以次充好，包装成精品车销售。二手车小毛病也多，很多毛病新手自己不会修就去修车店，容易被修车店坑。而且二手车价格一直在波动，这个波动是市场决定，并不是买家决定，有可能某二手车跌了1万，但你还是从车贩子那原价买车。
4. 合资车优于国产车，一般合资车辆各个报交点的一次合格率是95%以上。简言之就是次品率有5%（目前我知道合格率最高的是丰田，具体数据就不方便透露了，故障率的分母是按照万来统计的。）而国产，次品率在10%-20%之间。合资车各种小毛病发生的概率会比国产车更低。
售后质量也是同样道理，要知道日系车有些工厂已经取消了雨淋测试（以250倍的特大暴雨量来测试车辆是否漏水），因为他们的不合格率是0，而国产车的不合格率分母为百位数，合资车的不合格率分母为千位数或者万位数。
5. 能上全款不要贷款买，有人会说有免息贷款，但是免息贷款大部分都会分给不好卖的车，也可能是以前是畅销车，但现在并不是的车型。再说了，免息也是有手续费的，羊毛最终还是出在羊身上。如果一定要贷款，建议去银行，一手车直接找当地银行咨询，最好带自己的工资卡去，通过率很高。
科普一下分期购买的组成：裸车价格+购置税+保险+手续费+上牌费。其他那些GPS费PDI费用，出库费是没有的，可以适当和销售砍价。
6. 能买燃油别去买电动车，除非没指标。考虑买电动车的人，首先请想清楚小区能不能上充电桩，别相信那些花2000能帮你搞定充电桩安装检测的人。其次要看清楚小区周围充电站多不多，排不排队，有没有固定的停车位。如果这些都没有，还要考虑买电动车，建议直接考虑增程式混动和轻混车。
7. 不要为了个性选稀有色，不信邪的可以搜一搜马自达魂动红补漆，那是很多修理厂和部分4S店的噩梦，虽然都是红色，但是它的红色补漆出来就是有色差。一般补漆的费用比大众色贵很多。新手买车还是推荐黑白灰，小挂小蹭一支补漆笔自己就能解决，何必要花300去4S店补漆呢？
8. 买车要量力而行，不要因为装X硬上BBA，因为买车除了车价一次性消费外，还要考虑油费的问题，后期还面临保养，维修，违章，剐蹭出险各种费用。所以买车就买自己预算内的就好，别为了面子，不考虑实际使用环境。
9. 议价部分，想买到便宜的车，一定要找准目标，脸皮要厚，多提要求，多看几家4S店，最后汇总下哪家综合优惠力度更大。还有就是看缘分，找准几个时间点去买车，车展最后几天，销售要冲指标，3-4月新车换代前，月底五天买现车（非6个月以上的库存车），很多4S店缺票，价格力度会比较大。另外赠品尽量要保养，油卡，购物卡，保险，贴膜（3M，威固，龙膜），其他的可以折算成裸车优惠部分。
10. 最后说下外面的购车建议：新手要看车评，不要看只讲外观，内饰，多功能配置，要多看讲机械素质，内部隔音，油门刹车是否线性，变速箱调教等。看网友的意见不要只看无理由地推荐：典型的就是迈锐宝，星锐，比亚迪全系。要看车主体验下来的缺点。只有包容缺点，才能买到真正适合自己的车。
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#上海招聘#[给你小心心] #文化人才招聘# 【辰德网络科技招聘亚马逊运营、ebay运营、HRBP】
上海辰德网络科技有限公司成立于2006年，总部位于上海，合肥设立分公司，公司目前经营着近1000种商品，目前在职员工130人左右。
01亚马逊运营
月薪：6-8K
岗位要求：
1.负责亚马逊店铺运营
2.分析销售数据，适时的调整相关营销策略
3.上传和维护在线产品
4.店铺账号安全维护
任职要求：
1.英语四级以上，具备听说写读能力。
02ebay运营
月薪：6-9K
岗位要求：
1、负责ebay平台的销售、运营工作；
2、负责公司所有ebay账号的管理，保证账号的安全；
3、负责跟踪分析产品的销售情况，制定销售计划和促销方案；
4、定期调研行业内的市场销售情况，分析市场情报及竞争对手状况，制定工作计划和应变措施；
5、对上架的产品能够保证及时更新新信息，修正错误信息，提高产品描述的准确性，避免客户的不良投诉。
任职要求：
1、大专以上学历，英语四级以上，读写流利，商务信函写作熟练；
2、1年以上ebay销售经验，熟悉ebay销售平台和流程规则；
3、有良好的沟通能力，有高度责任心，有明确的职业规划。
03HRBP
月薪：8-12K
岗位要求：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标，负责协助上海领导甄选、面试及录用人才；
2、协助总部做好上海分公司员工入职、离职、转正、调岗、续约等手续、及时更新花名册，并且做好员工档案维护与管理；
3、负责上海分公司员工五险一金的缴纳，以及五险一金相关事情办理；
4、员工关系维护，加强员工沟通管理，积极主动和管理层、员工互动，并协助部门开展员工关怀活动；
5、协助总部HR做好分公司的其它临时工作；
6、分公司总经理交办的任务；
7、分公司相关行政工作。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、企业管理、心理学相关等专业全日制本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源的流程体系，在员工关系、招聘配置模块有丰富的实践经验；
3、亲和力佳、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，内驱力、执行力强，积极主动发现并解决问题；
4、抗压能力强。
联系方式
邮箱：qin.qin@newcomdigi.com
网址：www.sandaki.com
地址：上海市普陀区同普路1175弄3号218室
具体要求请见https://t.cn/A6VpvuNE
这里是文化行业人才招聘的权威平台，关注同名公众号，快人一步，及时掌握最新招聘资讯。#我在微博找工作#
上海辰德网络科技有限公司成立于2006年，总部位于上海，合肥设立分公司，公司目前经营着近1000种商品，目前在职员工130人左右。
01亚马逊运营
月薪：6-8K
岗位要求：
1.负责亚马逊店铺运营
2.分析销售数据，适时的调整相关营销策略
3.上传和维护在线产品
4.店铺账号安全维护
任职要求：
1.英语四级以上，具备听说写读能力。
02ebay运营
月薪：6-9K
岗位要求：
1、负责ebay平台的销售、运营工作；
2、负责公司所有ebay账号的管理，保证账号的安全；
3、负责跟踪分析产品的销售情况，制定销售计划和促销方案；
4、定期调研行业内的市场销售情况，分析市场情报及竞争对手状况，制定工作计划和应变措施；
5、对上架的产品能够保证及时更新新信息，修正错误信息，提高产品描述的准确性，避免客户的不良投诉。
任职要求：
1、大专以上学历，英语四级以上，读写流利，商务信函写作熟练；
2、1年以上ebay销售经验，熟悉ebay销售平台和流程规则；
3、有良好的沟通能力，有高度责任心，有明确的职业规划。
03HRBP
月薪：8-12K
岗位要求：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标，负责协助上海领导甄选、面试及录用人才；
2、协助总部做好上海分公司员工入职、离职、转正、调岗、续约等手续、及时更新花名册，并且做好员工档案维护与管理；
3、负责上海分公司员工五险一金的缴纳，以及五险一金相关事情办理；
4、员工关系维护，加强员工沟通管理，积极主动和管理层、员工互动，并协助部门开展员工关怀活动；
5、协助总部HR做好分公司的其它临时工作；
6、分公司总经理交办的任务；
7、分公司相关行政工作。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、企业管理、心理学相关等专业全日制本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源的流程体系，在员工关系、招聘配置模块有丰富的实践经验；
3、亲和力佳、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，内驱力、执行力强，积极主动发现并解决问题；
4、抗压能力强。
联系方式
邮箱：qin.qin@newcomdigi.com
网址：www.sandaki.com
地址：上海市普陀区同普路1175弄3号218室
具体要求请见https://t.cn/A6VpvuNE
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