#人长期不工作会怎么样呢#
公公从35岁就靠婆婆养，现在65岁，我问婆婆：“为什么要给他钱花呢？不给钱，他不得赚钱养自己吗？”“不给他钱他说就上吊死了啊！”婆婆回答。
我闭嘴了。其实我心里有下一句没敢说出口：“上吊死了不省得你养他了吗？”
我和老公恋爱时，老公也曾告诉我说他爸在家里不做事的，但我以为只是在家里打理田地，没有额外找事做。或者做的工作不太体面，老公不好意思说，比如收废品啥的。
因为当时公公才四十多岁，无论如何我也想象不到会有这样年龄的健康男人，一分钱不赚靠老婆养。
直到结婚后才知道，公公真的什么也不做，连一棵菜，一棵水稻都没有种，全靠买。而生活费全部靠婆婆在外做保姆养他。
当时我还怀疑是不是公公有什么大病在身，只是看起来健康，反复问老公，答案是没有病，很健康。
后来从邻居口里得知，公公从35岁就开始不种田了，当然也不打工。
为此，老公还很生气，嫌邻居搬弄是非，在我面前揭露了他的家丑。
后来，结婚日久了，婆婆有时也会说公公的事，说他一直都懒，以前没有打工一事的时候，一家人靠种田为生，公公也是丝毫没有责任心，全靠婆婆领着，逼着一起去田里干活。
到了三十多岁，打工流行起来了，村里很多人外出打工，一个人一年打工所得，比全家种地收入多多了。
眼瞅着村里男女都有很多人出去打工，婆婆也让公公出去打工，公公死活不肯。
没办法， 为了改善生活，婆婆只能出去打工，让公公在家里打理田地，结果婆婆出去几个月打工回来，公公把地全部租给别种了，自己天天游手好闲，打牌喝酒。
婆婆一回来，家里就围着一群人要债，村里的小卖铺，镇上的小饭馆，左邻右舍，婆婆气得不得了，但也还是帮他把债还了，并且警告一众债主，下次再允许公公借钱赊帐，回来概不还帐。
但公公逼着婆婆留下后半年的生活费，婆婆不给，公公就闹着要用绳子把自己吊死算了，惹得一众邻居看热闹。
婆婆妥协了，给了他足够的生活费，这一妥协就是一辈子，如今养了他三十多年了，婆婆也六十出头了，还在外出做保姆。
老公和妹妹其实也是心疼他妈妈的，但有什么办法呢？自己也没有出息，都是普通打工族，维持自己的穷日子都难，如果从六十多就把公婆全部养起来，也是很难承受的负担，因为公公还要抽烟喝酒，月花费比我们年轻人还大。并不是吃个饭就行了。
而老公兄妹的工资都很低，和家婆做保姆工资也没有啥区别，如果她不做保姆，靠我们给生活费，吃喝勉强能保证，烟酒打牌谁来供他？所以婆婆还一直在工作。
有时候，我看到婆婆那么大年龄还外出做工，就觉得非常的心酸，但是想到公公三十出头就在家待着吃喝玩乐，而这都是婆婆纵容的结果。如果她当时狠一下心，对公公不闻不问，我就不信他真的敢因为没有钱花而上吊，即使真的上吊死也是他自己的选择，谁也没有对不起他。也不至于造成这后辈子沉重的负担。
在家里一呆三十多年，从青壮年到老年，公公从来不工作，但他的生活滋润得很，而他滋润生活的背后，是家婆年复一年的辛劳。
我曾和小姑开玩笑地谈过关于养老的问题，我说让她把公公带走养，我养婆婆，小姑大笑：“你可真会挑，老爸啥也不干，还抽烟喝酒，老妈啥钱不花光干活，谁想要老爸！”
他自己女儿都嫌弃他，我有时候和老公说，如果公公走在婆婆前面是他的福份，如果他走在家婆后面，需要我们来照顾，谁能打心底里心甘情愿的孝顺他呢？且不说我这个媳妇，就是他自己亲生的儿子女儿，提起他来也都是牢骚满腹，如果不是有这个拖后腿的老爸，家庭条件肯定能好很多。
当然，村里人自然也不会瞧得起他，有什么事都是婆婆抛头露面，面对村邻的歧视，和儿女 的嫌弃，他的心里怎么想的，不得而知，反正懒字大于一切，这样的人应该也没有什么思想吧，为了达到自己懒的目标，啥都不在乎，有吃有喝有钱花，不在乎任何人怎么说他。
从公公家婆的故事里我懂得了：
1：长期不工作的人会越来越懒，依赖别人而生活丝毫不觉得愧疚，而心安理得，根源是极端的自私。不为家人考虑，只愿意顺从自己的感觉，屈服于懒的本性。
其实哪个人不懒？谁没有想偷懒的一刻，但是生而为人，总有很多责任扛在肩膀上，而不能对自己的懒听之任之。
2：对于婚姻里一方的懒，懒到连自己都不愿意养自己的程度，排除为孩子付出不得已的情况之外，那么要养这个懒人的家人一定要明白，对于这种懒人，一定不能纵容，这不是爱，是毁了他。
树活一张脸，人活一张皮，活成了人人瞧不起的模样，相信没有哪个人从心底里愿意。而家人的纵容正是毁掉一个人，妨碍一个人重新振作起来的原因。
如果不纵容他，他自然会自己相法挣钱，最起码也要自食其力。
如果不是迫不得已，应该尽量避免长期不工作的现象，俗话说“越吃越馋，越歇越懒”，人的本性就是喜欢享受的，奋斗的路都是痛苦的。
但是，不奋斗，人生只剩下吃吃喝喝，还有别人的歧视，还有什么意义？
公公从35岁就靠婆婆养，现在65岁，我问婆婆：“为什么要给他钱花呢？不给钱，他不得赚钱养自己吗？”“不给他钱他说就上吊死了啊！”婆婆回答。
我闭嘴了。其实我心里有下一句没敢说出口：“上吊死了不省得你养他了吗？”
我和老公恋爱时，老公也曾告诉我说他爸在家里不做事的，但我以为只是在家里打理田地，没有额外找事做。或者做的工作不太体面，老公不好意思说，比如收废品啥的。
因为当时公公才四十多岁，无论如何我也想象不到会有这样年龄的健康男人，一分钱不赚靠老婆养。
直到结婚后才知道，公公真的什么也不做，连一棵菜，一棵水稻都没有种，全靠买。而生活费全部靠婆婆在外做保姆养他。
当时我还怀疑是不是公公有什么大病在身，只是看起来健康，反复问老公，答案是没有病，很健康。
后来从邻居口里得知，公公从35岁就开始不种田了，当然也不打工。
为此，老公还很生气，嫌邻居搬弄是非，在我面前揭露了他的家丑。
后来，结婚日久了，婆婆有时也会说公公的事，说他一直都懒，以前没有打工一事的时候，一家人靠种田为生，公公也是丝毫没有责任心，全靠婆婆领着，逼着一起去田里干活。
到了三十多岁，打工流行起来了，村里很多人外出打工，一个人一年打工所得，比全家种地收入多多了。
眼瞅着村里男女都有很多人出去打工，婆婆也让公公出去打工，公公死活不肯。
没办法， 为了改善生活，婆婆只能出去打工，让公公在家里打理田地，结果婆婆出去几个月打工回来，公公把地全部租给别种了，自己天天游手好闲，打牌喝酒。
婆婆一回来，家里就围着一群人要债，村里的小卖铺，镇上的小饭馆，左邻右舍，婆婆气得不得了，但也还是帮他把债还了，并且警告一众债主，下次再允许公公借钱赊帐，回来概不还帐。
但公公逼着婆婆留下后半年的生活费，婆婆不给，公公就闹着要用绳子把自己吊死算了，惹得一众邻居看热闹。
婆婆妥协了，给了他足够的生活费，这一妥协就是一辈子，如今养了他三十多年了，婆婆也六十出头了，还在外出做保姆。
老公和妹妹其实也是心疼他妈妈的，但有什么办法呢？自己也没有出息，都是普通打工族，维持自己的穷日子都难，如果从六十多就把公婆全部养起来，也是很难承受的负担，因为公公还要抽烟喝酒，月花费比我们年轻人还大。并不是吃个饭就行了。
而老公兄妹的工资都很低，和家婆做保姆工资也没有啥区别，如果她不做保姆，靠我们给生活费，吃喝勉强能保证，烟酒打牌谁来供他？所以婆婆还一直在工作。
有时候，我看到婆婆那么大年龄还外出做工，就觉得非常的心酸，但是想到公公三十出头就在家待着吃喝玩乐，而这都是婆婆纵容的结果。如果她当时狠一下心，对公公不闻不问，我就不信他真的敢因为没有钱花而上吊，即使真的上吊死也是他自己的选择，谁也没有对不起他。也不至于造成这后辈子沉重的负担。
在家里一呆三十多年，从青壮年到老年，公公从来不工作，但他的生活滋润得很，而他滋润生活的背后，是家婆年复一年的辛劳。
我曾和小姑开玩笑地谈过关于养老的问题，我说让她把公公带走养，我养婆婆，小姑大笑：“你可真会挑，老爸啥也不干，还抽烟喝酒，老妈啥钱不花光干活，谁想要老爸！”
他自己女儿都嫌弃他，我有时候和老公说，如果公公走在婆婆前面是他的福份，如果他走在家婆后面，需要我们来照顾，谁能打心底里心甘情愿的孝顺他呢？且不说我这个媳妇，就是他自己亲生的儿子女儿，提起他来也都是牢骚满腹，如果不是有这个拖后腿的老爸，家庭条件肯定能好很多。
当然，村里人自然也不会瞧得起他，有什么事都是婆婆抛头露面，面对村邻的歧视，和儿女 的嫌弃，他的心里怎么想的，不得而知，反正懒字大于一切，这样的人应该也没有什么思想吧，为了达到自己懒的目标，啥都不在乎，有吃有喝有钱花，不在乎任何人怎么说他。
从公公家婆的故事里我懂得了：
1：长期不工作的人会越来越懒，依赖别人而生活丝毫不觉得愧疚，而心安理得，根源是极端的自私。不为家人考虑，只愿意顺从自己的感觉，屈服于懒的本性。
其实哪个人不懒？谁没有想偷懒的一刻，但是生而为人，总有很多责任扛在肩膀上，而不能对自己的懒听之任之。
2：对于婚姻里一方的懒，懒到连自己都不愿意养自己的程度，排除为孩子付出不得已的情况之外，那么要养这个懒人的家人一定要明白，对于这种懒人，一定不能纵容，这不是爱，是毁了他。
树活一张脸，人活一张皮，活成了人人瞧不起的模样，相信没有哪个人从心底里愿意。而家人的纵容正是毁掉一个人，妨碍一个人重新振作起来的原因。
如果不纵容他，他自然会自己相法挣钱，最起码也要自食其力。
如果不是迫不得已，应该尽量避免长期不工作的现象，俗话说“越吃越馋，越歇越懒”，人的本性就是喜欢享受的，奋斗的路都是痛苦的。
但是，不奋斗，人生只剩下吃吃喝喝，还有别人的歧视，还有什么意义？
【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#春风小宇##职场#
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#春风小宇##职场#
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