闲来无事，我看着以前的朋友圈，发现我现在好像被困在一个圈子里，三点一线，走不出去，好像也不想出去了……时间真的是一个可怕的东西，我都26了……好像也就只能这样了……好像日子过的比以前更节拘了，想想前两年的事，就感觉为什么当时就晕在圈子里出不来，好像现在也是，每个阶段都有处理不完，解决不了的问题。
#第二只豹子#
其实长大了之后去动物园玩很少有开心的时候，更甚，对着攒动的人头，不时亮起的闪光灯，会心生厌倦。可能就像庞博说的那样，成年人能看见笼中兽的辛酸。
很多次看到狮虎山里的猛兽，把自己拘在一点点的空间里绕圈子，了解了点心理学才知道，那是刻板行为。
相比看着他们拘在格子间里完成KPI一样的供人围观，还是更希望看到他们在山野间被高清相机捕捉到的影像。他们会在真正的丛林中遵循丛林法则，而不是在钢铁丛林中，辩不出又逃不脱。
其实长大了之后去动物园玩很少有开心的时候，更甚，对着攒动的人头，不时亮起的闪光灯，会心生厌倦。可能就像庞博说的那样，成年人能看见笼中兽的辛酸。
很多次看到狮虎山里的猛兽，把自己拘在一点点的空间里绕圈子，了解了点心理学才知道，那是刻板行为。
相比看着他们拘在格子间里完成KPI一样的供人围观，还是更希望看到他们在山野间被高清相机捕捉到的影像。他们会在真正的丛林中遵循丛林法则，而不是在钢铁丛林中，辩不出又逃不脱。
#连锁论语#210426「连锁企业核心层应注意搭配多些碰撞，避免群体思维陷阱」不管是生活中还是工作中，如果身边长期都是一群思维相近的人，就会形成一个相对封闭的群体，导致信息源重复狭窄，且彼此的思路互为强化，容易走进死胡同，丧失远见和正确的判断能力。如同某些信息流APP会根据你的兴趣爱好，常年推送某一类型的信息一样，时间久了，就会形成信息茧房，让你拘囿于某个小的圈子里很难跳出来。因此，核心管理层应尽注意搭配，多些思维的碰撞，多出去交流。【#榷事如此#，做#连锁#确实如此！】via陈引榷
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