#全国民宿招聘[超话]#
安徽安庆民宿招聘来了
简介：12间客房，房价1280～2880
招聘岗位：民宿店长一名
要求：性别不限，年龄25～38岁之间，大专及以上学历，有民宿、酒店店长岗位工作经验两年及以上，有知名民宿品牌工作经验优先考虑，能适应山居生活，能长期稳定工作，能尽快到岗优先考虑！！！
1、全面负责民宿的经营管理，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对民宿整体入住率及绩效收益负责；
2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保民宿的入住体验；
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；
4、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表民宿亲力亲为地解决，不推诿；
5、在民宿品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献；
6、负责民宿财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；
7、完成店内其他事宜，如房屋维护、本地村民及政府部门的关系、各种设备的维护保养等。
到岗时间：从即日起一个月内
待遇：底薪8～10K（13薪）试用期八折，试用期2～3个月，包食宿，宿舍单人间，月休六天，工作满一年有带薪休假，其他面议。
安徽安庆民宿招聘来了
简介：12间客房，房价1280～2880
招聘岗位：民宿店长一名
要求：性别不限，年龄25～38岁之间，大专及以上学历，有民宿、酒店店长岗位工作经验两年及以上，有知名民宿品牌工作经验优先考虑，能适应山居生活，能长期稳定工作，能尽快到岗优先考虑！！！
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2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保民宿的入住体验；
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；
4、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表民宿亲力亲为地解决，不推诿；
5、在民宿品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献；
6、负责民宿财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；
7、完成店内其他事宜，如房屋维护、本地村民及政府部门的关系、各种设备的维护保养等。
到岗时间：从即日起一个月内
待遇：底薪8～10K（13薪）试用期八折，试用期2～3个月，包食宿，宿舍单人间，月休六天，工作满一年有带薪休假，其他面议。
#全国民宿招聘[超话]#
霞浦海边民宿招聘来了
简介：24间客房，新店试营业中
招聘岗位：民宿店长一名（接受情侣）
要求：性别不限，年龄25～38岁之间，大专及以上学历，有民宿、酒店店长岗位工作经验两年及以上，有知名民宿品牌工作经验优先考虑，能适应山居生活，能长期稳定工作，能尽快到岗优先考虑！！！
1、全面负责民宿的经营管理，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对民宿整体入住率及绩效收益负责；
2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保民宿的入住体验；
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；
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5、在民宿品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献；
6、负责民宿财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；
7、完成店内其他事宜，如房屋维护、本地村民及政府部门的关系、各种设备的维护保养等。
能尽快到岗优先！！！
待遇：试用期底薪6000，转正底薪7000～8000+其他，试用期2～3个月，包食宿，宿舍单人间，月休四天，工作满一年有带薪休假，其他面议。
岗位：民宿管家一名
要求：性别不限，年龄22～35岁之间，中专及以上学历，有民宿、酒店工作经验一年左右，能熟练操作电脑，能长期稳定工作，能尽快到岗优先！！！
待遇：试用期4000，转正4200+补助
，试用期1～2个月，包食宿，月休四天，宿舍单人间。
霞浦海边民宿招聘来了
简介：24间客房，新店试营业中
招聘岗位：民宿店长一名（接受情侣）
要求：性别不限，年龄25～38岁之间，大专及以上学历，有民宿、酒店店长岗位工作经验两年及以上，有知名民宿品牌工作经验优先考虑，能适应山居生活，能长期稳定工作，能尽快到岗优先考虑！！！
1、全面负责民宿的经营管理，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对民宿整体入住率及绩效收益负责；
2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保民宿的入住体验；
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；
4、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表民宿亲力亲为地解决，不推诿；
5、在民宿品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献；
6、负责民宿财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；
7、完成店内其他事宜，如房屋维护、本地村民及政府部门的关系、各种设备的维护保养等。
能尽快到岗优先！！！
待遇：试用期底薪6000，转正底薪7000～8000+其他，试用期2～3个月，包食宿，宿舍单人间，月休四天，工作满一年有带薪休假，其他面议。
岗位：民宿管家一名
要求：性别不限，年龄22～35岁之间，中专及以上学历，有民宿、酒店工作经验一年左右，能熟练操作电脑，能长期稳定工作，能尽快到岗优先！！！
待遇：试用期4000，转正4200+补助
，试用期1～2个月，包食宿，月休四天，宿舍单人间。
名人汇客厅“张老炝”创始人张林：重新定义炝锅烩面。
不惑之年跨界创业 立志将老家面发扬光大
出生于1974年的张林，大学毕业后白手起家创立了郑州隆之茂装饰设计工程公司。创业十几年，隆之茂成为了中西部地区极具影响力的终端展示公司，并与三星、西门子、华为等世界500强企业达成了长期性战略合作关系。2016年，他传承了张老炝炝锅烩面，开始二次创业。
谈及二次创业的原因，张林坦言：“许多人不理解，40多岁的人了，为什么还要跨界创业，觉得我是在自讨苦吃。但在我看来，成立河南张老炝餐饮管理公司，是命运的安排!”
“我的哥哥是开饭店的，经营状况一直不理想。于是，我就想从品牌、理念等方面帮他重新梳理一下。了解得越多，需要做的事就越多，等我反应过来，已经上了‘贼船’，下不来了!”说到这里他笑了下，又缓缓地继续，“另外，我再也无法忽视内心的声音：将老家面发扬光大!是因为儿时家里开饭店的耳濡目染，还是源于母亲临终前的殷殷嘱托，我已经分不清了。”
“隔行如隔山”，初涉餐饮行业，张林走了不少弯路。起初，他找了一个做韩餐的小伙子一起谋划。“张老炝创立之初就聚焦长远，创立品牌，实施连锁经营运作模式。和那个小伙一起努力了大半年，很多东西都有了雏形。可‘连锁’具体该如何操作，我们还真有点‘抓瞎’。另外，韩餐和烩面也是有差别的，不能一概而论。2017年1月1日，我的第一家店就这么跌跌撞撞开业了。”张林说。
重新定义炝锅烩面 吃面分四步讲究“仪式感”
张老炝的“炝锅烩面”是花心思琢磨出来的，秉承了方城烩面的灵魂——软与滑。“说起来容易做起来难。刚开始做烩面的时候，母亲还在。对最初做出来的烩面，她只给了这样的评价：‘不中!太硬’。一度令我无地自容。于是，我们开始在烩面片上下功夫，耗费了大量的时间、人力，最终发现‘手工和面，只放水和盐’，方能做出记忆中的那种软滑。”说到这个新品类的诞生，张林的话匣子就打开了。
不是所有的炝锅烩面都能称为张老炝!张老炝传承了独特的炝锅工艺：“肉炒焦、葱炒黄，一爆一炝加高汤”。大火热油，取新鲜山羊肉，与葱花、姜丝一起爆炒，激发出强烈的香味，使之融入其他食材。倒入用特制铁锅熬制4小时以上的羊棒骨高汤，放入煮好的烩面片，再配上一把鲜嫩欲滴的小青菜，一碗汤鲜、面润、葱香的炝锅烩面就出炉了。
生活要有仪式感，吃面也不例外。“第一步，闻香。炝锅的味道，闻着就让人食指大动。第二步，品汤。喝几口用鲜羊棒骨熬制4小时以上的高汤，胃暖暖的，很贴心。第三步，尝面。滑滑的，软软的，感觉好极了!第四步，放辣椒。张老炝的辣椒是特制的，香而微辣，放一点，与炝锅烩面更配哦。”张林幽默地说。
做面认真，吃面讲究，就连餐具，张林也力图还原那个时代的模样。“我对美有自己独特的看法，为了给张老炝定制一批合适的碗，我走了很多地方。2016年，我去了中国砂器之乡山西平定，看到它的第一眼，我就告诉自己‘就是它了’。这个碗，看上去笨笨的，古朴而略显低调，但我觉得它很纯净，很厚重也很雅致，还给人一种回忆——记忆里老土碗的样子。”张林如是说。
把店做小把事做大 助力河南味道走向世界
据张林说，张老炝目前正在筹备第10家店。短短两年多的时间，张老炝就能取得这样的成绩，靠的是什么?张林揭开了谜底。
要做就做与众不同，“把店做小，把事做大”，是张林自始至终的坚持。张老炝的店面并不大，只有一百多平方米。为了打造极致客户体验，他们采用开放式厨房。食物的制作过程、卫生条件，顾客都能看到。“张老炝现在有9家店面，为了保持味道的一致性，我们建立了中央厨房。熬汤、炝锅、特质卤肉都是在中央厨房完成的，店面厨师只需要下面，配菜就行了。”张林说。
星巴克、麦当劳为什么能够赢得大众的喜爱?张林认为秘诀是对客户体验的重视。张老炝的第一家店是在郑东新区凯立中心，客户群体是都市白领。做设计图的时候，张林参考了许多世界500强企业的店面，还走访了日本多家知名面馆，才有了如今的店面环境。
“店里的每一条动线、桌椅的高度、甚至放筷子的地方，我都会反复推敲。原本的筷笼是我自己画了设计图，找厂家生产的，材料实用环保，成本价约160元/个。为了给桌面腾出更多的空间，我们后来又舍弃了，换成了墙面消毒柜。食客取用方便，用着也更安心。”张林坦言。
面好、环境佳，张老炝靠实力“圈粉”国外食客。“作为张老炝炝锅烩面传承人，让老家的炝锅烩面成为世界的炝锅烩面，是我毕生的追求。成为国家中心城市后，郑州国际化步伐不断加快，来店里吃面的国外食客也越来越多了。我们在店里设了文化墙，用多国文字写上张老炝的特色，许多外国客人的照片也被晒在上面。张老炝虽然是‘70后’开的店，但我们致力于打造中原烩面新名片，走国际范儿!”张林兴致勃勃地说。
据张林说，未来五年，张老炝会继续深耕郑州，计划再开20~30家新店。谈及公司的未来规划，张林说：“我十分看好郑州市场，10年内，张老炝在郑州的店铺会超过50家。虽然我希望张老炝可以开遍全球，但现阶段还要脚踏实地。相比遍地开花后消失，我更倾向于做一家火一家。‘父母之爱子，则为之计深远’，张老炝就像我的孩子一样，我由衷地希望它能够持续、健康地发展下去。”
成立睿鹰助学机构 获评豫商“十大先锋人物”
2018年10月28日，在郑州召开的第四届青年豫商领袖成长论坛上，44岁的张老炝方城炝锅烩面传承人张林，被评选为2018年度豫商“十大先锋人物”，作为本届唯一一个入选的餐饮界代表，与其他来自文化、网络、生态农业、新材料、电气等领域的精英共同荣膺这份荣誉。
“豫商‘十大先锋人物’是对张老炝这碗面的肯定，也是对睿鹰爱心公益助学机构的认可。作为非遗传承人和公益组织牵头人，我很开心，它是动力，也是压力。”谈及那份荣誉，张林十分坦率。
2010年，张林牵头成立睿鹰爱心公益助学机构。自2010年玉树地震至今，累计资助超过200余名当地学生，持续资助学生从初中至大学。截至2018年，已有近百位社会爱心人士加入资助机构，累计资助现金300余万元，资助物资折合人民币100余万元。
通过睿鹰爱心公益的持续资助，学生的入学积极性有了显著提升，数据显示，当地学生的失学率已降低至2%。“公益助学不只是简单给钱，更是一种长期的陪伴，用我们的爱心持续点亮孩子的心灯。我们资助孩子，孩子给予我们奉献的机会，使我们的心灵得到洗涤、净化，这是一个互相成就的过程。”说到公益，张林表现得很淡然。
感恩国家职业教育 不忘乡亲只专注一碗面
今年是新中国成立70周年，身为一名“70后”企业家，张林感触很深。“做企业讲究顺势而为，顺水行舟,事半功倍。没有安稳的社会环境、中国经济欣欣向荣的时代背景，就没有今天的我。张老炝创立之初，是以合伙的身份开店的。在某些方面，税收直接免了。我当时都不敢相信，说实话，‘我和我的小伙伴真的惊呆了’!”他坦率地说。
“国家大力提倡职业教育，这对张老炝意义非凡。我们的员工几乎都是职业院校毕业的，相较于非‘科班’出身的应聘者，他们上手更快，节省了很多培训成本。张老炝的店长需要大专及以上学历，人才引进和落户之所以能如此顺利，都得感谢国家的好政策。”说到这里，张林十分感恩。
身为时代红利的获得者，张林没有忘记故土乡亲。他专门安排家乡100多名村民到郑州的店里就业，使多个家庭脱贫致富。未来，他计划帮助10000名老乡创业成功。
“身为非遗传承人，把老家面发扬光大是我的使命。在这个过程中，我会尽我所能，开好每一家店，提供更多的就业机会，为国家创造更多的税收。余生，我只会专注一件事，认认真真地做好一碗老家面，还请大家多多指教。”张林说。
不惑之年跨界创业 立志将老家面发扬光大
出生于1974年的张林，大学毕业后白手起家创立了郑州隆之茂装饰设计工程公司。创业十几年，隆之茂成为了中西部地区极具影响力的终端展示公司，并与三星、西门子、华为等世界500强企业达成了长期性战略合作关系。2016年，他传承了张老炝炝锅烩面，开始二次创业。
谈及二次创业的原因，张林坦言：“许多人不理解，40多岁的人了，为什么还要跨界创业，觉得我是在自讨苦吃。但在我看来，成立河南张老炝餐饮管理公司，是命运的安排!”
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“隔行如隔山”，初涉餐饮行业，张林走了不少弯路。起初，他找了一个做韩餐的小伙子一起谋划。“张老炝创立之初就聚焦长远，创立品牌，实施连锁经营运作模式。和那个小伙一起努力了大半年，很多东西都有了雏形。可‘连锁’具体该如何操作，我们还真有点‘抓瞎’。另外，韩餐和烩面也是有差别的，不能一概而论。2017年1月1日，我的第一家店就这么跌跌撞撞开业了。”张林说。
重新定义炝锅烩面 吃面分四步讲究“仪式感”
张老炝的“炝锅烩面”是花心思琢磨出来的，秉承了方城烩面的灵魂——软与滑。“说起来容易做起来难。刚开始做烩面的时候，母亲还在。对最初做出来的烩面，她只给了这样的评价：‘不中!太硬’。一度令我无地自容。于是，我们开始在烩面片上下功夫，耗费了大量的时间、人力，最终发现‘手工和面，只放水和盐’，方能做出记忆中的那种软滑。”说到这个新品类的诞生，张林的话匣子就打开了。
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成立睿鹰助学机构 获评豫商“十大先锋人物”
2018年10月28日，在郑州召开的第四届青年豫商领袖成长论坛上，44岁的张老炝方城炝锅烩面传承人张林，被评选为2018年度豫商“十大先锋人物”，作为本届唯一一个入选的餐饮界代表，与其他来自文化、网络、生态农业、新材料、电气等领域的精英共同荣膺这份荣誉。
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2010年，张林牵头成立睿鹰爱心公益助学机构。自2010年玉树地震至今，累计资助超过200余名当地学生，持续资助学生从初中至大学。截至2018年，已有近百位社会爱心人士加入资助机构，累计资助现金300余万元，资助物资折合人民币100余万元。
通过睿鹰爱心公益的持续资助，学生的入学积极性有了显著提升，数据显示，当地学生的失学率已降低至2%。“公益助学不只是简单给钱，更是一种长期的陪伴，用我们的爱心持续点亮孩子的心灯。我们资助孩子，孩子给予我们奉献的机会，使我们的心灵得到洗涤、净化，这是一个互相成就的过程。”说到公益，张林表现得很淡然。
感恩国家职业教育 不忘乡亲只专注一碗面
今年是新中国成立70周年，身为一名“70后”企业家，张林感触很深。“做企业讲究顺势而为，顺水行舟,事半功倍。没有安稳的社会环境、中国经济欣欣向荣的时代背景，就没有今天的我。张老炝创立之初，是以合伙的身份开店的。在某些方面，税收直接免了。我当时都不敢相信，说实话，‘我和我的小伙伴真的惊呆了’!”他坦率地说。
“国家大力提倡职业教育，这对张老炝意义非凡。我们的员工几乎都是职业院校毕业的，相较于非‘科班’出身的应聘者，他们上手更快，节省了很多培训成本。张老炝的店长需要大专及以上学历，人才引进和落户之所以能如此顺利，都得感谢国家的好政策。”说到这里，张林十分感恩。
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“身为非遗传承人，把老家面发扬光大是我的使命。在这个过程中，我会尽我所能，开好每一家店，提供更多的就业机会，为国家创造更多的税收。余生，我只会专注一件事，认认真真地做好一碗老家面，还请大家多多指教。”张林说。
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