最受男生欢迎的女生 ：
1.天秤座：你的美貌和成熟的举动很能吸引异性
2.双鱼座：你会散发无依感，旁人会不由自主地想保护你
3.射手座：他们认为和你很好相处，因此你很受男孩子欢迎
4.水瓶座：你很会打扮，反应又快，因而受到他们的爱戴
5.双子座：风趣的言谈和爽朗的形象是你受欢迎的原因
6.处女座：你清纯的气质很能打动男孩的心
7.金牛座：你稳重温和的个性很受欢迎，就是缺少点女人味
8.巨蟹座：爱撒娇使你大受欢迎，但是你却不懂察言观色
9.牡羊座：你缺少女人味，活力太过充沛使男孩对你退避三舍
10.狮子座：高傲的你令男孩子望而却步，怕将来被你骑在头上
11.天蝎座：你浑身散发的神秘气息，让男孩子觉得你难以接近
12.魔羯座：你冷酷又我行我素，让他们觉得向你示好就会被你轻视
1.天秤座：你的美貌和成熟的举动很能吸引异性
2.双鱼座：你会散发无依感，旁人会不由自主地想保护你
3.射手座：他们认为和你很好相处，因此你很受男孩子欢迎
4.水瓶座：你很会打扮，反应又快，因而受到他们的爱戴
5.双子座：风趣的言谈和爽朗的形象是你受欢迎的原因
6.处女座：你清纯的气质很能打动男孩的心
7.金牛座：你稳重温和的个性很受欢迎，就是缺少点女人味
8.巨蟹座：爱撒娇使你大受欢迎，但是你却不懂察言观色
9.牡羊座：你缺少女人味，活力太过充沛使男孩对你退避三舍
10.狮子座：高傲的你令男孩子望而却步，怕将来被你骑在头上
11.天蝎座：你浑身散发的神秘气息，让男孩子觉得你难以接近
12.魔羯座：你冷酷又我行我素，让他们觉得向你示好就会被你轻视
【震撼！澧阳平原这次又有新发现】
导读
金秋，澧阳平原稻子黄了，桔子红了。今天上午，离中国最早的城——城头山仅13公里的澧县鸡叫城遗址突然聚集了来自中国社会科学院考古研究所、国家博物馆及北京大学、四川大学、山东大学等高校考古文博学院的30多位专家，发生了什么事?原来，这是成功入选“考古中国”重大项目的鸡叫城遗址考古发掘专家现场会。
鸡叫城遗址位于常德市澧县涔南镇鸡叫城村(原复兴村)，属洞庭湖区澧阳平原东北部，是一处新石器时代城址，现为全国重点文物保护单位。算起来，鸡叫城遗址比城头山还早一年被发现，但城头山建了国家考古遗址公园，日渐热闹，与之相邻的鸡叫城却仍然兀自寂寞。湖南省考古研究所和四川大学合作，2019年在那里进行了勘探，2020年进行了发掘，至今已有许多新发现。
我们一起来看看。
震撼！鸡叫城史前完整木构建筑基础现世
今天上午，当保护的塑料薄膜揭开，鸡叫城遗址考古发掘现场巨大的木结构建筑基础呈现在专家们面前，大家都被这令人震撼的场面吸引，纷纷进入探方细细观察。
在现场，指挥参与本次考古发掘的湖南省考古学会理事长、湖南大学岳麓书院教授郭伟民与湖南省文物考古研究所馆员范宪军成为现场最受欢迎的人物。专家们不断追问细节，在巨大的木柱、木板和绳子边停留、拍照。专家团队时而聚拢，时而分开，他们对现场的所有遗物遗存都非常感兴趣。尤其是看到基槽内支撑木柱的木垫板依然向东边的稻田下延伸，看不到尽头，令人震撼、期待。
据了解，目前鸡叫城遗址揭露出一批屈家岭文化时期的木构建筑，其中尤以F63规模最大，保存最好，其完整的木构基础得以整体揭露。F63体量之大、等级之高、结构之规整、保存之完好，实属罕见。
22吨稻谷产生的谷糠!5000年前湖南稻作农业有多发达?
10月9日，湖南省文物考古研究所举行鸡叫城遗址考古发掘工作汇报会，介绍了鸡叫城遗址出土的丰富植物遗存。据悉，遗址西发掘区揭露的大致属于屈家岭文化（距今约5300—4600年）早期。面积约80平方米、平均厚约15厘米的谷糠层堆积是本次发掘的重要发现之一，反映了至迟到屈家岭文化早期鸡叫城遗址稻作农业已经发展到一个相当高的水平。
5000年前的丰收
鸡叫城遗址发现于 1978 年。1998 年和 2006 年湖南省文物考古研究所对遗址西城墙及内侧和中部一高地进行了小规模试掘，并对整个鸡叫城遗址群进行了调查和初步测绘。去年秋季开始，湖南省文物考古研究所联合四川大学考古文博学院，分东、西、南三个区进行了发掘，发掘面积 722 平方米，揭示出壕沟、木构建筑、台基等一批重要遗迹。今年1月初，这批谷糠就出土于西区西北部。
“这么厚的谷糠层，在全国来说比较罕见。” 湖南省文物考古研究所助理馆员吴瑞静回忆，揭露谷糠层时，谷糠还是黄褐色的。“足有约80平米，平均厚度达到15厘米，较为平整地铺在地面上。”
考古工作队采集了两块样品，通过单位体积的谷糠密度并结合现代水稻加工的调查结果测算出，产生这些谷糠的稻谷达22吨，脱壳后的稻米约14吨。如果按照一日两餐、每餐3两米饭的标准，大约可供1000个成年人吃46天。而且，此次发掘仅窥一隅，其实际分布面积还要大很多。
一般而言，谷糠可以用来喂家畜家禽。但为何鸡叫城的先民会将大量谷糠丢弃在这里?吴瑞静表示，目前还没有十分确切的结论。“这片区域比较低洼，谷糠下面还有比较厚的炭灰层，我们猜测这些谷糠有可能是和炭灰一起在建房前有意铺在这里起防潮的作用。”
但无论如何，这样大批量的谷糠的出土，说明了屈家岭文化早期鸡叫城遗址稻作农业已经发展到一个相当高的水平，能够供养大量人口。水稻对种植条件、人与人的协作关系等要求很高，社会组织、公共权力等早期社会复杂化现象也因此萌发。
在5000年前的秋天，一位先民站在鸡叫城的高处远眺，可能和今天的我们看到的是相似的景象——平坦的澧阳平原上，秋风吹起金黄的稻浪，丰收在望。“我们计划下一步在城外寻找大规模的水稻田遗迹。” 吴瑞静说。
此次发掘中，还发现了炭化粟。粟，去壳后即是小米，是北方的主要粮食作物之一，在澧阳平原的旱地上也能种植。粟的种植可作为稻的补充，丰富了人们的食物种类，提高了粮食总产量。
餐桌上的野生植物
除大面积种植农作物之外，鸡叫城先民还在附近的山林中采集了较多的野生植物丰富“餐桌”。
此次发掘中，考古工作队在灰坑、灰沟、壕沟和文化层中采集了大量土样，筛选出悬钩子属、猕猴桃、野葡萄、桃、君迁子、栎果、紫苏、花椒等植物。
“它们或因烧灼炭化，或因埋藏较深而保存了下来。”吴瑞静表示，这些植物基本都是野生的。“这些食材说明当时的澧阳平原气候应该比较温暖湿润，物产丰富。”
考古工作者如何识别黑色炭化植物?
人类与植物的关系非常密切，衣食住行都离不开植物，所以为了达到复原古代人类生活方式这个考古学的研究目的，自然离不开植物考古的参与。但我们在博物馆中能看到的古代植物遗存，尤其是种子，大多都是黑乎乎的，看不出其本来面目。考古工作者们是如何将它们识别出来的?
一个古遗址被发现后，考古工作者便从要从现场采集土壤样品。采样后，称量样品体积，做好记录，使用浮选法提取炭化种子。浮选法通俗来讲，就是使将样本放置水中，土壤中重的物质沉底，而需要的炭化样本比较轻，会浮上表面，工作人员再用纱布将样品搜集起来。样品阴干后便送回实验室在显微镜下进行分拣，与现代样品进行比对，辨别其种属。
#遇见艺术##艺术公开课##这就是中国风#
导读
金秋，澧阳平原稻子黄了，桔子红了。今天上午，离中国最早的城——城头山仅13公里的澧县鸡叫城遗址突然聚集了来自中国社会科学院考古研究所、国家博物馆及北京大学、四川大学、山东大学等高校考古文博学院的30多位专家，发生了什么事?原来，这是成功入选“考古中国”重大项目的鸡叫城遗址考古发掘专家现场会。
鸡叫城遗址位于常德市澧县涔南镇鸡叫城村(原复兴村)，属洞庭湖区澧阳平原东北部，是一处新石器时代城址，现为全国重点文物保护单位。算起来，鸡叫城遗址比城头山还早一年被发现，但城头山建了国家考古遗址公园，日渐热闹，与之相邻的鸡叫城却仍然兀自寂寞。湖南省考古研究所和四川大学合作，2019年在那里进行了勘探，2020年进行了发掘，至今已有许多新发现。
我们一起来看看。
震撼！鸡叫城史前完整木构建筑基础现世
今天上午，当保护的塑料薄膜揭开，鸡叫城遗址考古发掘现场巨大的木结构建筑基础呈现在专家们面前，大家都被这令人震撼的场面吸引，纷纷进入探方细细观察。
在现场，指挥参与本次考古发掘的湖南省考古学会理事长、湖南大学岳麓书院教授郭伟民与湖南省文物考古研究所馆员范宪军成为现场最受欢迎的人物。专家们不断追问细节，在巨大的木柱、木板和绳子边停留、拍照。专家团队时而聚拢，时而分开，他们对现场的所有遗物遗存都非常感兴趣。尤其是看到基槽内支撑木柱的木垫板依然向东边的稻田下延伸，看不到尽头，令人震撼、期待。
据了解，目前鸡叫城遗址揭露出一批屈家岭文化时期的木构建筑，其中尤以F63规模最大，保存最好，其完整的木构基础得以整体揭露。F63体量之大、等级之高、结构之规整、保存之完好，实属罕见。
22吨稻谷产生的谷糠!5000年前湖南稻作农业有多发达?
10月9日，湖南省文物考古研究所举行鸡叫城遗址考古发掘工作汇报会，介绍了鸡叫城遗址出土的丰富植物遗存。据悉，遗址西发掘区揭露的大致属于屈家岭文化（距今约5300—4600年）早期。面积约80平方米、平均厚约15厘米的谷糠层堆积是本次发掘的重要发现之一，反映了至迟到屈家岭文化早期鸡叫城遗址稻作农业已经发展到一个相当高的水平。
5000年前的丰收
鸡叫城遗址发现于 1978 年。1998 年和 2006 年湖南省文物考古研究所对遗址西城墙及内侧和中部一高地进行了小规模试掘，并对整个鸡叫城遗址群进行了调查和初步测绘。去年秋季开始，湖南省文物考古研究所联合四川大学考古文博学院，分东、西、南三个区进行了发掘，发掘面积 722 平方米，揭示出壕沟、木构建筑、台基等一批重要遗迹。今年1月初，这批谷糠就出土于西区西北部。
“这么厚的谷糠层，在全国来说比较罕见。” 湖南省文物考古研究所助理馆员吴瑞静回忆，揭露谷糠层时，谷糠还是黄褐色的。“足有约80平米，平均厚度达到15厘米，较为平整地铺在地面上。”
考古工作队采集了两块样品，通过单位体积的谷糠密度并结合现代水稻加工的调查结果测算出，产生这些谷糠的稻谷达22吨，脱壳后的稻米约14吨。如果按照一日两餐、每餐3两米饭的标准，大约可供1000个成年人吃46天。而且，此次发掘仅窥一隅，其实际分布面积还要大很多。
一般而言，谷糠可以用来喂家畜家禽。但为何鸡叫城的先民会将大量谷糠丢弃在这里?吴瑞静表示，目前还没有十分确切的结论。“这片区域比较低洼，谷糠下面还有比较厚的炭灰层，我们猜测这些谷糠有可能是和炭灰一起在建房前有意铺在这里起防潮的作用。”
但无论如何，这样大批量的谷糠的出土，说明了屈家岭文化早期鸡叫城遗址稻作农业已经发展到一个相当高的水平，能够供养大量人口。水稻对种植条件、人与人的协作关系等要求很高，社会组织、公共权力等早期社会复杂化现象也因此萌发。
在5000年前的秋天，一位先民站在鸡叫城的高处远眺，可能和今天的我们看到的是相似的景象——平坦的澧阳平原上，秋风吹起金黄的稻浪，丰收在望。“我们计划下一步在城外寻找大规模的水稻田遗迹。” 吴瑞静说。
此次发掘中，还发现了炭化粟。粟，去壳后即是小米，是北方的主要粮食作物之一，在澧阳平原的旱地上也能种植。粟的种植可作为稻的补充，丰富了人们的食物种类，提高了粮食总产量。
餐桌上的野生植物
除大面积种植农作物之外，鸡叫城先民还在附近的山林中采集了较多的野生植物丰富“餐桌”。
此次发掘中，考古工作队在灰坑、灰沟、壕沟和文化层中采集了大量土样，筛选出悬钩子属、猕猴桃、野葡萄、桃、君迁子、栎果、紫苏、花椒等植物。
“它们或因烧灼炭化，或因埋藏较深而保存了下来。”吴瑞静表示，这些植物基本都是野生的。“这些食材说明当时的澧阳平原气候应该比较温暖湿润，物产丰富。”
考古工作者如何识别黑色炭化植物?
人类与植物的关系非常密切，衣食住行都离不开植物，所以为了达到复原古代人类生活方式这个考古学的研究目的，自然离不开植物考古的参与。但我们在博物馆中能看到的古代植物遗存，尤其是种子，大多都是黑乎乎的，看不出其本来面目。考古工作者们是如何将它们识别出来的?
一个古遗址被发现后，考古工作者便从要从现场采集土壤样品。采样后，称量样品体积，做好记录，使用浮选法提取炭化种子。浮选法通俗来讲，就是使将样本放置水中，土壤中重的物质沉底，而需要的炭化样本比较轻，会浮上表面，工作人员再用纱布将样品搜集起来。样品阴干后便送回实验室在显微镜下进行分拣，与现代样品进行比对，辨别其种属。
#遇见艺术##艺术公开课##这就是中国风#
#兔总的职场和教育分享#
【图1题主】
我部门和兄弟部门一起合作一个重大项目，因为人事变动，兄弟部门老大辞职，核心人员相继离开，该部门无以为继。新来的老大让我解决，我该怎么办？
你要看走掉的核心人员有没有可能再请回来一个。
如果都请不回来，假如愿意付咨询费，是不是可以帮着回答问题，甚至请个假来现场支持一下。
同时你要看你这里谁有能力接手这些工作，如果现有的人都不行，就要赶快招人。
并且要多和老板沟通。沟通是要提出问题或者指出困难，然后给出一两个解决方案，供他选择。
【图2题主】
领导是个急性子，经常因为一点小事就骂人，不分场合，大家都很畏惧他。可很多工作又必须给他汇报，被骂完心里总不舒服，不知如何自我安慰。
你这领导对别的下属也是这样的吧。你就安慰自己别人能忍，我也能忍。
另外多和他汇报，交往一下。他和你熟了，就好办了。
【图3题主】
我接管了公司工程部的工资核对问题。由于工程人员工作效率不高，公司开始对他们进行绩效算法。但由于人员调动问题，这种算法使人员工资浮动较大，故没对工程部人员公开，并且还是没调动积极性。我夹在中间很难受。
工程部的负责人是谁？他下面的这些工程人员能力不行的话，应该由他负责，你看他有什么方法。
如果他能力不行，就要首先换掉他。
【图4题主】
直属上司对上对下两张脸。我性格软弱，每周工作68小时以上，天天挨骂，直属上司还在司领导那说我胜任不了工作，我精神压力非常大，4个月没来生理期。
我请了两天假，直属上司貌似想借机踢走我。我和司长简单反映了压力大的情况，司长说不胜任也有闲职可做。后来直属上司知道我找了司长，非常恼怒，还将我踢出了工作群。
我们处属于核心处室，和提拔相比，我更希望有个正常领导。我倾向向司长进一步反映情况，表明不是我能力问题，然后服从安排去其他处室。
工作中肯定要遇到各种难关及不如意的人，如果身心可以忍受，就尽量先忍住。但你的状况好像身体健康都受了影响，而最差的情况也就是安排个闲职给你，如果你能接受这个最差的安排，你就和司长谈谈，看能不能换个工作岗位。
但你要尽量避免说直属上司的缺点，因为如果他的工作能力可以，以后他如果升职了，可能对你的未来有影响。
最好好合好散，不要撕破脸。
【图1题主】
我部门和兄弟部门一起合作一个重大项目，因为人事变动，兄弟部门老大辞职，核心人员相继离开，该部门无以为继。新来的老大让我解决，我该怎么办？
你要看走掉的核心人员有没有可能再请回来一个。
如果都请不回来，假如愿意付咨询费，是不是可以帮着回答问题，甚至请个假来现场支持一下。
同时你要看你这里谁有能力接手这些工作，如果现有的人都不行，就要赶快招人。
并且要多和老板沟通。沟通是要提出问题或者指出困难，然后给出一两个解决方案，供他选择。
【图2题主】
领导是个急性子，经常因为一点小事就骂人，不分场合，大家都很畏惧他。可很多工作又必须给他汇报，被骂完心里总不舒服，不知如何自我安慰。
你这领导对别的下属也是这样的吧。你就安慰自己别人能忍，我也能忍。
另外多和他汇报，交往一下。他和你熟了，就好办了。
【图3题主】
我接管了公司工程部的工资核对问题。由于工程人员工作效率不高，公司开始对他们进行绩效算法。但由于人员调动问题，这种算法使人员工资浮动较大，故没对工程部人员公开，并且还是没调动积极性。我夹在中间很难受。
工程部的负责人是谁？他下面的这些工程人员能力不行的话，应该由他负责，你看他有什么方法。
如果他能力不行，就要首先换掉他。
【图4题主】
直属上司对上对下两张脸。我性格软弱，每周工作68小时以上，天天挨骂，直属上司还在司领导那说我胜任不了工作，我精神压力非常大，4个月没来生理期。
我请了两天假，直属上司貌似想借机踢走我。我和司长简单反映了压力大的情况，司长说不胜任也有闲职可做。后来直属上司知道我找了司长，非常恼怒，还将我踢出了工作群。
我们处属于核心处室，和提拔相比，我更希望有个正常领导。我倾向向司长进一步反映情况，表明不是我能力问题，然后服从安排去其他处室。
工作中肯定要遇到各种难关及不如意的人，如果身心可以忍受，就尽量先忍住。但你的状况好像身体健康都受了影响，而最差的情况也就是安排个闲职给你，如果你能接受这个最差的安排，你就和司长谈谈，看能不能换个工作岗位。
但你要尽量避免说直属上司的缺点，因为如果他的工作能力可以，以后他如果升职了，可能对你的未来有影响。
最好好合好散，不要撕破脸。
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