#金锣赛[超话]#2017年在嘉兴路听到了北芭分团，2020年在漫展外务视频上看到了你觉得笑起来好甜瞬间加推，后来慢慢了解才知道原来你真的好可爱啊，又喜欢照顾后辈，吃喝玩乐一样不差，一路相伴见证了你的酸甜苦辣，今天告别舞台我想也是你深思熟虑的结果，五年的青春不负守望，努力前行，明天也有光照耀在你我身上。
再见，BEJ48-金锣赛，你好，金锣赛！一起朝着更远的未来前行吧！

什么时候能让我中一部手机[泪][泪]是例外，是偏爱，是事事有回音，件件有着落 Fᴿᴵᴰᴬʸ

没有什么是一顿烧烤解决不了的

一二三咔！”今天的☁很好看，周二快乐！天空很蓝，太阳很暖你要自由，且充满希望♥️

愿你相信自己，无悔地燃烧人生

⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯愿你温柔不变 青春不负
愿你深情不伤 一生久安
愿你初心不改 岁月无忧
✨祝你元旦快乐✨»» ◡̈



低头吃口冰淇淋，抬头就有好心情心房装满晴朗，出发遇见太阳

【垂医文化】青春不负，逐梦垂医，北京市垂杨柳医院2021年新员工岗前培训圆满结束
2021年9月24日，北京市垂杨柳医院2021年新员工岗前培训开班典礼在学术报告厅举行。医院党委书记张新庆，院长陈方，常务副院长王永光，副院长夏文斌、李贵华出席典礼。开班典礼由人力资源部主任侯连丽主持。本次培训为期6天，共有282名新员工参加培训。为做好疫情防控工作，最大限度减少人员聚集性风险，本次培训采取线上授课听课的形式。
开班典礼上，眼科医师陈君语作为新员工代表发言，表示将做到：要全面提升医德素养；要严格遵守国家法规和医院的规章制度，锻造自身清廉医风；要努力钻研业务，医疗技术精益求精。
随后，陈方发表讲话对新员工寄予希望。他表示，我们的新员工中有杨家斐主任这样的学科带头人，有应届毕业生，还有来自全国各地的精英，大家都在新的工作过程中寻找人生的新起点、开启人生的新轨迹，院领导愿与大家一起实现人生的理想！陈方强调，医院今年年初刚刚搬入新院，面貌焕然一新，在社会上的形象也是积极向上，就如同大家现在的精神面貌一样，医院有发展前途、发展底蕴、发展机会，但就如人生中会再遇到困难、困惑一样，在工作中大家也会遇到各种困难、委屈、人际困扰，这些都是正常的，人都是在这种环境中成长起来的。加入到垂杨柳医院，希望大家能做好思想准备，脚踏实地的工作，用大家的工作热情、辛勤的汗水、专业能力以及不懈地努力，去服务好每一位病人。在当前疫情防控不能松懈的大环境下，希望大家能积极投入到为患者服务、为人民健康服务、为国家健康事业做出贡献的事业中，在遇到困难的时候，也不要气馁，要坚持下去，尽快融入到工作中、为患者服务的浪潮中去，把医院建设好，为健康中国添砖加瓦！
随后举行新员工佩戴胸牌仪式。新员工代表唐新力带领新员工作出庄严宣誓：以人为本，践行宗旨；遵纪守法，依法执业；尊重患者，关爱生命；优质服务，医患和谐；廉洁自律，恪守医德；严谨求实，精益求精；爱岗敬业，团结协作；乐于奉献，热心公益！
开班典礼结束后，由张新庆为新入职员工进行授课，讲述“平凡中的修养”。他指出，医院的新楼从奠基到封顶用了整整十年的时间，我们要有更高的技术水平、服务能力和人文素养，大家的精神面貌会为医院注入新的活力，在未来的工作中，要保持住这个劲头。他强调，在未来的工作中，要坚定为病人服务的理想信念，要听党话、跟党走；要有足够的本领，做得好是坚持练出来的；要能沉下心来，去维持和巩固做好的事情；要有规矩，当老实人、讲老实话、做老实事；要能做复合型人才。最后，张新庆表示，垂杨柳医院接下来会有光明的前景，需要大家共同的努力和奋斗，在座的每一位都一定是其中的骨干分子，希望大家发挥自己的力量，为垂杨柳医院更好的发展做出自己的努力！
从9月24日至9月30日，每天晚上两个小时左右的时间，共计14个职能科室以线上的形式进行了培训。此外，还邀请医院泌尿外科主任、全国先进工作者谷现恩讲述“心路与感恩”；邀请医院退休职工、原医联体主任张宝恩对院史进行了精彩讲述；邀请医院退休职工、原耳鼻喉科主任李建瑞讲述“如何做一名好医生”。为新员工更好的了解医院的过去、现在和未来，更好的融入医院提供帮助、指引方向。
培训结束后，人力资源部对新员工岗前培训进行了问卷调查，根据调查结果，93%的新员工认为此次培训效果很好，并对岗前培训提出很多建设性建议。青春不负、逐梦垂医！希望新员工能及时融入医院这个大家庭，并一起为医院的美好明天贡献自己的力量。人力资源部也将根据新员工的建议进一步改进完善岗前培训工作，更好的为临床服务，共同为医院的美好前景努力！