#昱来科技# 【经营管理的本质是什么?】
1.管理的本质就是管理员工的潜能与价值。
2.经营的本质就是经营人心、顺导人性。
3.好企业必须做到两点:向组织要人效、向员工要潜能。
4.什么是人心:公平、理想、进步。
5.什么是人性:利己、归属、快乐。
6.员工存在的意义就是创造价值、做大价值。 #德隆创投#
1.管理的本质就是管理员工的潜能与价值。
2.经营的本质就是经营人心、顺导人性。
3.好企业必须做到两点:向组织要人效、向员工要潜能。
4.什么是人心:公平、理想、进步。
5.什么是人性:利己、归属、快乐。
6.员工存在的意义就是创造价值、做大价值。 #德隆创投#
生开挂的人,都有窄门思维
✅想要长期利益,首先要放弃眼前利益。
✅想要收获价值,首先要学会创造价值。
✅想要找到捷径,首先要放弃寻找捷径。
✅想要获得财富,首先要做到舍得分钱。
坚持做难而正确的事。
摆在我们面前,供我们选择的,通常并不是“成功的路”,和“失败的路”。
这样的选择并不困难,我们都会选择“成功的路”。困难的是,摆在我们面前的,通常是“成功的路”,和“容易的路”。
容易的路,总是那么诱人,那么驾轻就熟,那么舒适。
人生之路有两扇门:宽门和窄门。所谓宽门,就是容易模式。进去的时候很轻松,但越往里走,道路越狭窄。
所谓窄门,就是困难模式。进去的时候很艰难,但越往里走,道路越宽敞。
✅想要长期利益,首先要放弃眼前利益。
✅想要收获价值,首先要学会创造价值。
✅想要找到捷径,首先要放弃寻找捷径。
✅想要获得财富,首先要做到舍得分钱。
坚持做难而正确的事。
摆在我们面前,供我们选择的,通常并不是“成功的路”,和“失败的路”。
这样的选择并不困难,我们都会选择“成功的路”。困难的是,摆在我们面前的,通常是“成功的路”,和“容易的路”。
容易的路,总是那么诱人,那么驾轻就熟,那么舒适。
人生之路有两扇门:宽门和窄门。所谓宽门,就是容易模式。进去的时候很轻松,但越往里走,道路越狭窄。
所谓窄门,就是困难模式。进去的时候很艰难,但越往里走,道路越宽敞。
【职场心理资本】①希望:一个没有希望的人不可能创造价值;②乐观:乐观者把不好的事归#从心开始爱家人# #家庭健康月#结到暂时的原因,而把好事归结到持久的原因;③韧性:从逆境和压力中迅速恢复的心理能力;④主观幸福感:自己心里觉得幸福,才是真正幸福;⑤情商:感觉自己和他人的感受,自我激励,有效管理情绪。
✋热门推荐