【投稿】「眼妆分享」
hello 国砸还有姐妹们!我又来了!这一次我画了个蓝黄红的配色有点像是海面上的黄昏?随便起了个名字这一次用到的产品也比较多,橘朵的迪士尼联名盘,算是爱用眼影盘了 显色高粉质中等吧偏涩,亮片色除了那个像disco球一样的颜色其他都一般~我是买美妆盒子里面带的,如果是想玩妆也可以尝试下~girlcult的这个我也属于很爱的,粉质比橘朵的好,显色高,蓝色闪片很像海面上波光粼粼的感觉!粉色偏光也很绝很甜美!整体来说是值的!眼线就是很便宜的东西啦~眼妆局部是iPhone原相机无p,全脸是ccd相机直出,有色差哦还原的颜色可以看iPhone的 比较接近!
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「虚无感」的住宅,便是汇集了丹麦家居品牌 Frama 创办人 Niels Strøyer Christophersen 的人生哲学、品牌理念和断舍离精神的美好所在。随着繁忙的生活场景急速切换,在水泥丛林中汲汲奔走的人们,对于家的想像,似乎也跟着描上了些许凌乱的笔触──家是什幺?我们作为屋主与家的连结又是什幺?我们该如何与居家环境培养感情?这些不断被室内设计/装潢专家掏出来检视的命题,最终总难免顺着潮流走向,生成一幅幅标注着趋势关键字的单一化场景。家,之所以为家,不仅因为它是一个供我们满足基本生理需求的便利场域,更是在心灵上与外界吵杂事物隔开的、宛如庇护所的独立空间;然而,在 Niels Strøyer Christophersen 眼中,构成一个家的元素,似乎慢慢被某些公共空间刻意经营出的形象所取代:「据我观察,许多共同工作空间、餐厅、旅馆甚至健身房,都在致力营造像家一般惬意、好客的氛围,这令人忍不住纳闷:我们真正意义上的家,该是什幺样子的?如果在我们家屋之外的世界,也能提供居处私宅般的温暖舒适,那我们该如何去规划自己家的形貌?」现代人以「物件堆叠」去定义居住空间的偏狭观点,也令 Niels Strøyer Christophersen 感到十分不解,毕竟对他来说,空旷的白墙和简约的家具,便是他生活中最完美的陪伴,而这也解释了为何 Frama 总是端出廓型简练平衡、用色中性温暖且深具功能性的高品质产品,能在机能方面无缝融入生活,在家中随意摆放,也不会引起任何不必要的关注。对于追求简单、不拖泥带水的软装安排,Niels Strøyer Christophersen 则以「当你用物件填满空间,你的想像力就愈趋贫乏。」这番话肯定它的合理性,但这里的「简单」绝不代表「随便」。对此,Niels Strøyer Christophersen 以「选品的重要性」为例,说明「好的极简」与「坏的极简」之间,存在一道极脆弱的精细边界,因此我们必须确保我们踩踏的方向正确,Niels Strøyer Christophersen 也使用「灯具挑选」作为范例:「这只由野口勇创作的灯具摆在我床头,它是如此地美丽,而且是在日本当地以天然材料手工制作;我大可随便买一只造型普通的量产灯具来替代,但它对整个空间施加的、细微的负面影响,仍是容易察觉的。」Niels Strøyer Christopher https://t.cn/A6MWqDS8
#校招#【中建三局家大业大,真就硕士随便刷?】网友:今天三局一公司来我们学校宣讲,好家伙,我看得去了一百多号人,不大不小的一个大厅,稀稀拉拉都快坐满了。拖拖拉拉扯了四十来分钟,就开始收简历,几个人在那开始筛,百来号人,估计只收了二三十份,念到名字的面试,没念到的要么上来拿简历走人,要么直接走人。
说一下情况,重庆某211,学校一般,男,和师门一个男同学去应聘,我还好,简历通过了,我同学直接简历都没过,我们俩都是本硕211。
我报的职能岗,筛简历后念到我名字,第一批面试。三个人一起面,一个本科的妹子,一个其他学院的硕士,还有我。中间那个硕士因为六级没过,hr好像特别在意,穷追猛打,六级过了没?为什么没过?今年底能过吗?能不能保证?我都要吐血了,后来又问他工作地点,他只挑了一个省,hr直接说你可以走了。
后来3个人只剩我和那个妹子,又揪着我简历问了半天,还问了些党建知识、做的课题内容这些乱七八糟的。问我想去哪,我说西南地区贵州云南都行,他就在我简历写了个西南地区,之后也没多问什么,就最后问我和那个妹子,你们俩一人可以问我一个问题,有什么想问的吗?不想问的话也行。
我还是不太确定工作地方怎么分配,就又尝试问了一下,他看我简历知道我哪的,结果就问,你还是想留在家附近是吧?满足不了,如果你坚持的话,那我们就不打扰你时间了。看他这样,我也就不想多说,他也不太乐意了,打了个招呼就走人了。
最后的结果就是,那个妹子说可以接受川渝,也可能一公司在川渝缺口大,所以把那个妹子留下来了。反正三个人,刷了两个男硕士,估计最后要了那个本科的。说好的满足80%员工工作意愿,真实情况是,凡是你只坚持一两个省份的,不会和你多说,直接刷掉,宁要本科生不要研究生。我也查过,一公司在我们省项目不算少,而且8月份刚中了一个10亿的项目,不知道为什么刷人这么凶。随他去吧。#面试# #中建三局#
说一下情况,重庆某211,学校一般,男,和师门一个男同学去应聘,我还好,简历通过了,我同学直接简历都没过,我们俩都是本硕211。
我报的职能岗,筛简历后念到我名字,第一批面试。三个人一起面,一个本科的妹子,一个其他学院的硕士,还有我。中间那个硕士因为六级没过,hr好像特别在意,穷追猛打,六级过了没?为什么没过?今年底能过吗?能不能保证?我都要吐血了,后来又问他工作地点,他只挑了一个省,hr直接说你可以走了。
后来3个人只剩我和那个妹子,又揪着我简历问了半天,还问了些党建知识、做的课题内容这些乱七八糟的。问我想去哪,我说西南地区贵州云南都行,他就在我简历写了个西南地区,之后也没多问什么,就最后问我和那个妹子,你们俩一人可以问我一个问题,有什么想问的吗?不想问的话也行。
我还是不太确定工作地方怎么分配,就又尝试问了一下,他看我简历知道我哪的,结果就问,你还是想留在家附近是吧?满足不了,如果你坚持的话,那我们就不打扰你时间了。看他这样,我也就不想多说,他也不太乐意了,打了个招呼就走人了。
最后的结果就是,那个妹子说可以接受川渝,也可能一公司在川渝缺口大,所以把那个妹子留下来了。反正三个人,刷了两个男硕士,估计最后要了那个本科的。说好的满足80%员工工作意愿,真实情况是,凡是你只坚持一两个省份的,不会和你多说,直接刷掉,宁要本科生不要研究生。我也查过,一公司在我们省项目不算少,而且8月份刚中了一个10亿的项目,不知道为什么刷人这么凶。随他去吧。#面试# #中建三局#
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