永川，奔跑！长城汽车·2021永川马拉松活力开跑
4月3日上午，长城汽车·2021永川马拉松暨重庆市第六届运动会半程马拉松在永川正式开跑。作为中国田径A级赛事，本届赛事由中国田径协会、重庆市体育局、永川区人民政府主办，长城汽车冠名赞助，中央电视台体育频道进行现场直播。坦克300作为赛事引导车，为参赛选手们提供现场计时、护航安全、便捷的服务。
本届赛事也是2021年国内首场马拉松赛事，参赛规模约18000人，设置马拉松组、半程马拉松组、迷你马拉松组等多种形式，在永川“三面青山、六水环绕、九湖美景”的赛道风光下，专业选手们纵情驰骋，绘成春日里一道靓丽的风景线，尽情展现着人类挑战自我、超越极限的美好精神。
为庆祝中国共产党成立100周年，大力推进体育强国建设，赛道沿途还设置25个特色加油点，包括建党100周年主题展、长城汽车永川工厂展、无人驾驶车展，充分展示出我国走出疫情阴霾后的社会活力，以及永川建设现代制造业基地所取得的惊人成效。
其中，长城汽车永川工厂展，充分展示了第四次工业革命下，长城汽车以打破当时行业记录的速度，将一座自动化率达到行业领先水准的智慧工厂拔地而起，并在“绿色环保、精益高效”的智造理念赋能下，成为长城汽车辐射西南、剑指全球的重要生产布局，展现出中国汽车乃至中国制造的全新高度。
作为独家冠名赞助伙伴，长城汽车与这场春日里全民参与的赛事牵手，是企业转型变革的不断推进下，长城汽车“绿智潮玩嗨世界”的企业文化，和与更多用户玩在一起的品牌理念的有力结合。
通过大众喜闻乐见的马拉松赛事，长城汽车正以愈发年轻、蓬勃的姿态，践行着“嗨世界”的使命愿景，展现出产品之外长城汽车开放、包容的企业魅力，以及更具活力的品牌价值，在与广大用户共行同乐中，不断提升品牌的立体感和纵深感。
实际上，长城汽车与马拉松有着颇多渊源，在三十年来的发展历程中，长城汽车一直在践行着挑战自我、超越极限的马拉松精神，一路奔跑，跑出了一条符合中国车企的独特成长发展之路，终结了合资品牌在中国的暴利时代，打破了横亘在中国汽车品牌头顶的天花板，更深度参与新一轮的全球汽车产业变革，朝着“全球化科技出行公司”的目标全力以赴。
未来，面对行业剧变的风口，长城汽车将继续秉持不断超越的企业精神，在这场中国汽车品牌“走出去”、“走上去”的马拉松比赛中，以对“用户思维”的理解与践行，不断超越自我，向着全球化科技出行公司目标持续奔跑，尽情展示中国汽车的魅力风采。
建国哈弗汽车竭诚为您服务
贵宾热线：028-85913201
4月3日上午，长城汽车·2021永川马拉松暨重庆市第六届运动会半程马拉松在永川正式开跑。作为中国田径A级赛事，本届赛事由中国田径协会、重庆市体育局、永川区人民政府主办，长城汽车冠名赞助，中央电视台体育频道进行现场直播。坦克300作为赛事引导车，为参赛选手们提供现场计时、护航安全、便捷的服务。
本届赛事也是2021年国内首场马拉松赛事，参赛规模约18000人，设置马拉松组、半程马拉松组、迷你马拉松组等多种形式，在永川“三面青山、六水环绕、九湖美景”的赛道风光下，专业选手们纵情驰骋，绘成春日里一道靓丽的风景线，尽情展现着人类挑战自我、超越极限的美好精神。
为庆祝中国共产党成立100周年，大力推进体育强国建设，赛道沿途还设置25个特色加油点，包括建党100周年主题展、长城汽车永川工厂展、无人驾驶车展，充分展示出我国走出疫情阴霾后的社会活力，以及永川建设现代制造业基地所取得的惊人成效。
其中，长城汽车永川工厂展，充分展示了第四次工业革命下，长城汽车以打破当时行业记录的速度，将一座自动化率达到行业领先水准的智慧工厂拔地而起，并在“绿色环保、精益高效”的智造理念赋能下，成为长城汽车辐射西南、剑指全球的重要生产布局，展现出中国汽车乃至中国制造的全新高度。
作为独家冠名赞助伙伴，长城汽车与这场春日里全民参与的赛事牵手，是企业转型变革的不断推进下，长城汽车“绿智潮玩嗨世界”的企业文化，和与更多用户玩在一起的品牌理念的有力结合。
通过大众喜闻乐见的马拉松赛事，长城汽车正以愈发年轻、蓬勃的姿态，践行着“嗨世界”的使命愿景，展现出产品之外长城汽车开放、包容的企业魅力，以及更具活力的品牌价值，在与广大用户共行同乐中，不断提升品牌的立体感和纵深感。
实际上，长城汽车与马拉松有着颇多渊源，在三十年来的发展历程中，长城汽车一直在践行着挑战自我、超越极限的马拉松精神，一路奔跑，跑出了一条符合中国车企的独特成长发展之路，终结了合资品牌在中国的暴利时代，打破了横亘在中国汽车品牌头顶的天花板，更深度参与新一轮的全球汽车产业变革，朝着“全球化科技出行公司”的目标全力以赴。
未来，面对行业剧变的风口，长城汽车将继续秉持不断超越的企业精神，在这场中国汽车品牌“走出去”、“走上去”的马拉松比赛中，以对“用户思维”的理解与践行，不断超越自我，向着全球化科技出行公司目标持续奔跑，尽情展示中国汽车的魅力风采。
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【长城汽车荣膺2020年中国汽车企业创新排行榜第一】
3月21日，第四届中国汽车企业创新大会暨中国汽车企业创新“安亭指数”发布会在上海举行。会上，中国汽车企业创新排行榜正式公布，长城汽车分别荣获中国汽车（乘用车）企业创新排行榜第一名和中国汽车（乘用车）企业创新排行榜之自主企业第一名。
长城汽车荣获中国汽车（乘用车）企业创新排行榜第一名
长城汽车荣获中国汽车（乘用车）企业创新排行榜之自主企业第一名
同时，长城汽车董事长魏建军凭借对行业变革的独创性前瞻思考，引领长城汽车进行颠覆式创新的举措，为汽车行业发展做出了重要贡献，荣获“中国汽车创新人物”大奖。对于长城汽车2020年进行的自我颠覆式创新以及取得的阶段性成果，魏建军在创新大会上表示：“机制创新是颠覆式创新的源泉。长城汽车正在加速机制创新、组织创新、人才创新、文化创新，向产业互联网公司转型。”
中国汽车企业创新“安亭指数”是由中外汽车行业权威专家、国内知名大学教授、资深媒体等组成的专家委员会，通过多维度计算分析得出的综合评价指数，包括中国品牌车企、合资品牌车企等数百家企业同时参与评选。“安亭指数”的推出旨在鼓励、支持、鞭策汽车企业大胆创新，引导汽车企业高效创新，是汽车行业具有权威地位的创新评选。
以机制创新引领 长城汽车开启全面创新变革
创新，是长城汽车多年来不断向前发展的动力。特别是2020年长城汽车开启的，以机制创新为引领的一系列组织创新、人才创新和文化创新，推动企业实现了全面跨越式发展。
在组织创新方面，长城汽车把组织划小，形成“强后台、大中台、小前台”的3.0版本组织架构。按照“一车一品牌一公司”理念，将一款车组成一个品牌、一个公司。以车型为单元，长城汽车内部被划分为一个个作战单元，由此打造极其扁平化、以用户为导向，以项目和流程为导向的管理组织架构，使组织机制中的每个部分都能直接链接用户。
人才创新方面，长城汽车通过打造公平的权责分配机制，鼓励员工由“打工者”向“创业者”、“合伙人”以及“利益共同体”角色转变，使组织和个人更具活力与战斗力。通过加强内部流动，让员工获得多元化成长机会。打破人才资历壁垒，在战火中识别人才，在实战中选拔干部。同时，长城汽车还启动了“万人计划”和“全球人才活水计划”，在汽车和互联网尖端科技领域，吸纳大量全球各地的优秀人才。
文化创新方面，长城汽车推行内部称谓“去总化”，营造轻松的工作氛围，发布“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的全新企业文化，将其注入到长城汽车的每一个组织、每一个单元、每一个细胞之中。
加速变革 向产业互联网公司转型
数字化是长城汽车2020年改革的重点方向，为此，长城汽车打造了以企业数字化中心、产品数字化中心和用户数字化为核心的“三智融合”，布局“数据运营管理”，打通上下游，实现整条汽车产业链上的数据融通、资源共享和业务协同，让数据发挥最大价值，推动企业向产业互联网公司转型。
长城汽车将基于产业互联网，联合产业链相关方，通过模式创新构建一个全新的、开放的生态平台，生态中的每一个伙伴“共创、共享、共赢”，形成“共同做大”的新商业关系。
在企业全面创新的带动下，长城汽车在科技、产品、品牌等领域实现了整体跨越。长城汽车将技术品牌化，打造了涵盖汽车全产业链价值创新技术体系，创新推出“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌，让消费者感知温度，强化品牌穿透力。
在产品创新方面，面对行业发展涌现出的新需求与新机遇，长城汽车跳出思维局限，开辟出全新豪华越野SUV品类——坦克，兼顾越野与舒适需求，开创越野新格局；推出“3/4刻度座驾”哈弗大狗，填补城市跨界SUV的需求空白；基于对现代女性审美的洞察，推出欧拉猫系列车型，并定位全球第一个最爱女人的汽车品牌，进而借助新品类力量实现突围。
在多款火爆产品的助推下，长城汽车2020年在终端市场全面发力，连续五年销量突破百万辆，并成就多个品类冠军，哈弗品牌连续11年位居中国SUV销量冠军，长城皮卡连续23年夺得国内和海外出口销量第一，WEY品牌用户累计突破40万，欧拉品牌实现月度销量十连涨，站稳新能源行业第一阵营。
面对行业变局，长城汽车不断深化创新、组织机制持续迭代，加速实现全球化发展。魏建军表示，“改革开放，为中国汽车品牌提供了庞大的刚需市场，打下了坚实的成长基础。如今在双循环新发展格局的指引下，自主品牌站在中国舞台中央的时间会极大的缩短，站在世界舞台中央的中国汽车品牌指日可待” 。
3月21日，第四届中国汽车企业创新大会暨中国汽车企业创新“安亭指数”发布会在上海举行。会上，中国汽车企业创新排行榜正式公布，长城汽车分别荣获中国汽车（乘用车）企业创新排行榜第一名和中国汽车（乘用车）企业创新排行榜之自主企业第一名。
长城汽车荣获中国汽车（乘用车）企业创新排行榜第一名
长城汽车荣获中国汽车（乘用车）企业创新排行榜之自主企业第一名
同时，长城汽车董事长魏建军凭借对行业变革的独创性前瞻思考，引领长城汽车进行颠覆式创新的举措，为汽车行业发展做出了重要贡献，荣获“中国汽车创新人物”大奖。对于长城汽车2020年进行的自我颠覆式创新以及取得的阶段性成果，魏建军在创新大会上表示：“机制创新是颠覆式创新的源泉。长城汽车正在加速机制创新、组织创新、人才创新、文化创新，向产业互联网公司转型。”
中国汽车企业创新“安亭指数”是由中外汽车行业权威专家、国内知名大学教授、资深媒体等组成的专家委员会，通过多维度计算分析得出的综合评价指数，包括中国品牌车企、合资品牌车企等数百家企业同时参与评选。“安亭指数”的推出旨在鼓励、支持、鞭策汽车企业大胆创新，引导汽车企业高效创新，是汽车行业具有权威地位的创新评选。
以机制创新引领 长城汽车开启全面创新变革
创新，是长城汽车多年来不断向前发展的动力。特别是2020年长城汽车开启的，以机制创新为引领的一系列组织创新、人才创新和文化创新，推动企业实现了全面跨越式发展。
在组织创新方面，长城汽车把组织划小，形成“强后台、大中台、小前台”的3.0版本组织架构。按照“一车一品牌一公司”理念，将一款车组成一个品牌、一个公司。以车型为单元，长城汽车内部被划分为一个个作战单元，由此打造极其扁平化、以用户为导向，以项目和流程为导向的管理组织架构，使组织机制中的每个部分都能直接链接用户。
人才创新方面，长城汽车通过打造公平的权责分配机制，鼓励员工由“打工者”向“创业者”、“合伙人”以及“利益共同体”角色转变，使组织和个人更具活力与战斗力。通过加强内部流动，让员工获得多元化成长机会。打破人才资历壁垒，在战火中识别人才，在实战中选拔干部。同时，长城汽车还启动了“万人计划”和“全球人才活水计划”，在汽车和互联网尖端科技领域，吸纳大量全球各地的优秀人才。
文化创新方面，长城汽车推行内部称谓“去总化”，营造轻松的工作氛围，发布“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的全新企业文化，将其注入到长城汽车的每一个组织、每一个单元、每一个细胞之中。
加速变革 向产业互联网公司转型
数字化是长城汽车2020年改革的重点方向，为此，长城汽车打造了以企业数字化中心、产品数字化中心和用户数字化为核心的“三智融合”，布局“数据运营管理”，打通上下游，实现整条汽车产业链上的数据融通、资源共享和业务协同，让数据发挥最大价值，推动企业向产业互联网公司转型。
长城汽车将基于产业互联网，联合产业链相关方，通过模式创新构建一个全新的、开放的生态平台，生态中的每一个伙伴“共创、共享、共赢”，形成“共同做大”的新商业关系。
在企业全面创新的带动下，长城汽车在科技、产品、品牌等领域实现了整体跨越。长城汽车将技术品牌化，打造了涵盖汽车全产业链价值创新技术体系，创新推出“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌，让消费者感知温度，强化品牌穿透力。
在产品创新方面，面对行业发展涌现出的新需求与新机遇，长城汽车跳出思维局限，开辟出全新豪华越野SUV品类——坦克，兼顾越野与舒适需求，开创越野新格局；推出“3/4刻度座驾”哈弗大狗，填补城市跨界SUV的需求空白；基于对现代女性审美的洞察，推出欧拉猫系列车型，并定位全球第一个最爱女人的汽车品牌，进而借助新品类力量实现突围。
在多款火爆产品的助推下，长城汽车2020年在终端市场全面发力，连续五年销量突破百万辆，并成就多个品类冠军，哈弗品牌连续11年位居中国SUV销量冠军，长城皮卡连续23年夺得国内和海外出口销量第一，WEY品牌用户累计突破40万，欧拉品牌实现月度销量十连涨，站稳新能源行业第一阵营。
面对行业变局，长城汽车不断深化创新、组织机制持续迭代，加速实现全球化发展。魏建军表示，“改革开放，为中国汽车品牌提供了庞大的刚需市场，打下了坚实的成长基础。如今在双循环新发展格局的指引下，自主品牌站在中国舞台中央的时间会极大的缩短，站在世界舞台中央的中国汽车品牌指日可待” 。
【创新营销已臻化境 长城汽车连车标都与用户携手共创】
正所谓“没有人永远年轻，但永远有人正年轻”，对于主力消费人群愈发年轻化的汽车消费市场而言，如何时刻与一波又一波的年轻人保持同频共振，是车企营销需要不断挖掘创新的课题。特别是当下传播媒介的更迭，以及信息碎片化时代的演进，汽车企业传播语境正发生前所未有的变化。在此背景下，长城汽车以用户思维为导向，深度践行“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的全新企业文化，2021年开年伊始，便不断上演营销创变，在与众多年轻用户共行同乐的过程中不断出圈，塑造了更加年轻、更具魅力的全新形象。https://t.cn/A65uoWA2
正所谓“没有人永远年轻，但永远有人正年轻”，对于主力消费人群愈发年轻化的汽车消费市场而言，如何时刻与一波又一波的年轻人保持同频共振，是车企营销需要不断挖掘创新的课题。特别是当下传播媒介的更迭，以及信息碎片化时代的演进，汽车企业传播语境正发生前所未有的变化。在此背景下，长城汽车以用户思维为导向，深度践行“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的全新企业文化，2021年开年伊始，便不断上演营销创变，在与众多年轻用户共行同乐的过程中不断出圈，塑造了更加年轻、更具魅力的全新形象。https://t.cn/A65uoWA2
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