这个月就像是一次历劫,做了好多事情~好多第一次需要探险的事情。离开了工作十二年的单位,孩子幼小衔接刚报名又遇见双减政策要取消幼小衔接,还有英语课刚报名还没上课呢,头都大了,办理离职后续手续,失业金,个人交保险。身份的转变,全职宝妈,一度郁闷至极!都是时间是良药,真的时间可以治愈一切,只是我需要多点时间[泪]还好今天孩子口才考级还挺顺利,希望以后都事事顺心,我也赶紧好起来[加油] https://t.cn/z8AaBu1
#建议延长产假至3年#这个建议出发点是好的,但不现实。假如一个企业招个应届大学毕业女生,第二年结婚,第三年生娃,三年一个,连续三胎,企业用工十二年九年假,还有一年孕期不能开除,第十二年离职……不等你们辞职,企业早就关门大吉了。
对女人来说,三年产假也不现实,生三胎休九年,基本上和社会都脱节了,而且孩子入托后还需要接送,还需要花钱。这个措施一旦实施,会从根本上毁掉女性自立的行为,独立的思想,健全的人格,变成一个只能结婚生子带孩子,而不能实现自身价值的生育机器。
产假可以给,但工资等不能由企业来承担。毕竟生孩子是自己和国家的事,不是企业的事,应该由国家来补贴。相比产假,我觉得发放高额生育补贴更实在点,减轻家庭教育、医疗开支的压力,鼓励更多家庭生育三胎。#v光计划#
对女人来说,三年产假也不现实,生三胎休九年,基本上和社会都脱节了,而且孩子入托后还需要接送,还需要花钱。这个措施一旦实施,会从根本上毁掉女性自立的行为,独立的思想,健全的人格,变成一个只能结婚生子带孩子,而不能实现自身价值的生育机器。
产假可以给,但工资等不能由企业来承担。毕竟生孩子是自己和国家的事,不是企业的事,应该由国家来补贴。相比产假,我觉得发放高额生育补贴更实在点,减轻家庭教育、医疗开支的压力,鼓励更多家庭生育三胎。#v光计划#
二零零九年开始工作,当时没有想过做什么样的工作,没有想过什么时候会换工作,没有想过未来的日子会怎么走,整整十二年的一段旅程,在一家公司,从小有规模,到巅峰对决,直至落寞到今!同事不是朋友,离职后大多数人都会成为“路人”。人生不同的阶段,生命就会经历很多“过客”。因为再无交集,所以逐渐联系也会减少,成为“路人”。不仅是同事如此,朋友也是如此。能一生相伴的朋友是少数。生命总是在聚聚散散。宫崎骏有一段话:请记住那些对你好的人,因为他们本可以不这样。当陪你的人要下车时,即使不舍,也该心存感激,然后挥手道别。我们来这世间一趟,为的是好好生活往昔已不可回头,前路仍未可知,我们只经历着此时此刻,只愿我们带着盛放的灿烂
奔向无尽的远方! https://t.cn/RvGgN5r
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