【初心挚朴、慧见未来】
深圳朴慧企业管理咨询有限公司成立于2016年，以拥有先进企业人力资源管理经验的专业人士为核心团队。公司致力于整合人力资源相关领域的各类资源，包括实战派人力资源管理专家、中外领先企业高管、知名咨询及人力资源服务机构专业人士，为中国本土企业提供长期、系统、定制化的组织能力提升及人力资源管理提升的产品及服务。
深圳朴慧企业管理咨询有限公司创始人行健老师，毕业于西安交通大学，拥有中国人民大学劳动经济学硕士证书。曾在IBM担任集成供应链事业部全球人才管理总监一职，拥有28年HR管理的资深经验，目前在死磕民营企业组织能力打造。她在企业家眼里，极具业务和经营思维及视角，是最能理解他们的HR顾问，在HR和高管团队心中，最懂他们的难处，是最能解惑和赋能的专家朋友。
2021年9月12日是朴慧公司创立五周年的日子，庆典活动线下版于深圳南洋长胜酒家14:00-18:00举办，邀请了深圳明阳电路科技股份有限公司张佩珂、广东普赛达密封粘胶有限公司任绍志、深圳共济科技股份有限公司陈文胜、深圳市康成泰实业有限公司韦庆兵、深圳优艾智合机器人科技有限公司张朝辉、深圳市通用测试系统有限公司刘列等创业企业家参与；同时，线上版于微信视频号直播同步开启。
在周年庆典上，朴慧的两位创始人用精美的手绘ppt分享了她们五年的成长喜悦和历练，也分享了五年的洞察与收获，既有有趣的音乐和故事，也有深刻的思考和碰撞，还有未来的规划和畅想，这是一场有趣、有料的精彩呈现！
回顾过去五年的道路，时间虽短，曲折和努力却很多。未来的朴慧也会坚持朴慧的使命和愿景，秉持手艺重于理论，应用创造价值，落地才是硬道理的核心理念，继续为成长赋能，成为最能持久陪伴民营企业成长与发展的助力伙伴。希望朴慧还有下一个、更多个五年的路程，在客户成长为未来大牛企业的路途上，朴慧愿做你们的“发小”。

实战派心理咨询师，如何理解“实战”？

第一层意思是咨询师要“战胜”自己内心的冲突，这样你才有可能和来访者建立健康的咨询关系，你才有可能接得住来访者。

第二层意思是你要和来访者一起“战胜”他自己内心的冲突，这样你的来访者才有可能在他所要面对的现实的关系中突破各种阻碍，获得真正意义上的自由。 https://t.cn/R2WxXZe

【百年管家】早分享第2053天经营企业，须警惕整体之外的个体膨胀

【国学典籍】庄子· 田子方(034)庄子曰：“周闻之，儒者冠圜冠者，知天时；履句屦者，知地形；缓佩玦者，事至而断。君子有其道者，未必为其服也；为其服者，未必知其道也。公固以为不然，何不号于国中曰：'无此道而为此服者，其罪死！’”

【逐字句译】庄子说：“我听说，儒士戴圆帽的知晓天时；穿着方鞋的，熟悉地形；佩带用五色丝绳系着玉玦的，遇事能决断。君子身怀那种学问和本事的，不一定要穿儒士的服装；穿上儒士服装的人，不一定会具有那种学问和本事。你如果认为一定不是这样，何不在国中号令：'没有儒士的学问和本事而又穿着儒士服装的人，定处以死罪！’”

【拾慧畅行】
一、乔总有点小迷茫…
▶自己的确没有深思过什么是企业、什么是管理、什么又是企业管理，所聊的也只是道听途说的一知半解而已…
▶但外面那么多的管理学界声名显赫的专家、咨询界硕果垒垒的实战派大伽，难道都没有研究过、都没搞明白过…
▶如果真是这样，岂不是行走在江湖上的坑死人不偿命的骗子，这样也太可怕了…
二、企业活动其实就是聚集一帮人一起共事的集体活动…
▶任何特别强调某一局部事务的，皆是没有搞清楚真相的(例如股权定江山、营销为王、得合伙人得天下等等)…
▶凡是特别强调某一局部分工的，皆是没有探究明白真相的(老板是企业的命脉、高层决定了企业成败、中层左右着企业成效等等)…
▶牵一发而动全身是企业活动的实录，局部的调整必然会影响到整体的态势…
三、真正搞明白的人，绝不会将局部事务凌驾于整体事项之上，绝不会用个体意识替代整体意志…

为您的事业；固本.聚源.护传承