新版留学回国人员落户新政对比上一版,除了在引进留学回国人员的力度上更大,并且一旦成功落户上海之后,留学生们还可以享受其他几项福利:
优秀人才可拿最高50万元资助金;
可购买一辆免税车;
浦东创业者可申请15万元创业资金。
看来上海为了引进大规模的高质量人才付出了很多啊,所以还不抓紧申请?
#新加坡留学##上海落户#
优秀人才可拿最高50万元资助金;
可购买一辆免税车;
浦东创业者可申请15万元创业资金。
看来上海为了引进大规模的高质量人才付出了很多啊,所以还不抓紧申请?
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上海,在落户上发大招。
上海不仅大力引进海归留学生、应届博士、应届985/211硕士、清北复交同济华师的本科生,还在人才引进与居转户上大大放宽了名额限制。
2019年,人才引进+居转户数量为2.2万组。
2020年,增至3.1万组。
而2021年前9个月,上海人才引进+居转户的数量就达到了5.6万组,超过了过去两年人数的总和。按照目前趋势,今年有望突破8万组,同比增加255%!
上海不仅大力引进海归留学生、应届博士、应届985/211硕士、清北复交同济华师的本科生,还在人才引进与居转户上大大放宽了名额限制。
2019年,人才引进+居转户数量为2.2万组。
2020年,增至3.1万组。
而2021年前9个月,上海人才引进+居转户的数量就达到了5.6万组,超过了过去两年人数的总和。按照目前趋势,今年有望突破8万组,同比增加255%!
留学生落户,问答集锦(上篇)
#上海落户# #留学生# #留学生落户上海#
1、关于留学回国时间如何界定?
答:如获得国(境)外学位证书后回国的,以毕业(一般为获得证书时间)后首次入境时间为准;如回国后获得国(境)外学位证书的,以毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准;如留学毕业后在国(境)外工作的,以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。
2、问:关于留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税,如何理解?
答:原则上留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社保和个税,应在回国后24个月内,并持续在本市用人单位工作。补缴社保和个税等不予认可。
3、问:我是人力资源公司的员工,还能申请留学生落户吗?
答:派遣员工原则上不属于申办范围,但是人力资源公司自己的员工,符合落户条件是能申请,公司需提供自用员工情况说明书,有样式。
4、问:申请落户过程中如有子女出生的,应怎么办?
答:如子女在提出申请至审核结束前出生的,申请人应及时向人力资源社会保障部门申请中止办理手续,待子女出生并在原户籍地办理出生登记落户后再一并申请子女随迁。
#上海落户# #留学生# #留学生落户上海#
1、关于留学回国时间如何界定?
答:如获得国(境)外学位证书后回国的,以毕业(一般为获得证书时间)后首次入境时间为准;如回国后获得国(境)外学位证书的,以毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准;如留学毕业后在国(境)外工作的,以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。
2、问:关于留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税,如何理解?
答:原则上留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社保和个税,应在回国后24个月内,并持续在本市用人单位工作。补缴社保和个税等不予认可。
3、问:我是人力资源公司的员工,还能申请留学生落户吗?
答:派遣员工原则上不属于申办范围,但是人力资源公司自己的员工,符合落户条件是能申请,公司需提供自用员工情况说明书,有样式。
4、问:申请落户过程中如有子女出生的,应怎么办?
答:如子女在提出申请至审核结束前出生的,申请人应及时向人力资源社会保障部门申请中止办理手续,待子女出生并在原户籍地办理出生登记落户后再一并申请子女随迁。
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