#彩妆##种草##motd# KISS 16 Sweet Moment + 3CE double note + 资生堂 04 Aura Pink
有被KISS迷到，粉质好，手指轻松晕染，小巧便携，非常合适社畜了。3CE这个液体亮片再掏出来用一用，不大喜欢它的刷头，用起来戳的皮肤痒痒的。资生堂这块其实已经用半年了，粉质很不错，真的很推荐这个色号，颜色很嫩。
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#购车攻略#月入3000的“社畜”不配买车？错！这几款你买得起，更养得起！
有没有物美价廉、适合打工人的出行工具推荐呢？今天我们就为大家盘点几款亲民的出行工具，月薪3000也能轻松购入。

1、2021款宝骏510
车型：小型SUV
售价：5.38-7.38万
宝骏510 全车尺寸4220*1740*1625mm，轴距2550mm，外观的分体式大灯和悬浮式C柱极具设计感，造型别致的尾灯也很符合当下年轻一代的口味。

黑色为主、银色&灰色为辅的内饰基调，让宝骏510简约的内在美更有质感。标配的胎压显示、刹车辅助、牵引力控制等配置，能够满足多数人的日常需求。高配车型上加入的定速巡航、倒车影像、无钥匙启动等功能，大大丰富了用户的选择方案。

动力上，1.5L自吸发动机全系搭载，最大马力99 Ps，峰值扭矩135 N·m，油耗6.2-6.6，燃油经济表现出色。

点评：
整体来看，新款宝骏510售价亲民，性价比相当不错。加上出色的燃油经济性，对于预算有限的用户而言，宝骏510值得入手。
2、2021款长安CS15
车型：小型SUV
售价：6.19-7.69万
自推出以来，长安CS15 就深受年轻用户的青睐。新款CS15基于“向阳而生”的设计理念，前中网搭配双旋前格栅，营造出了极具冲击感的视觉效果。车尾亮钢琴烤漆与金属车漆的撞色搭配，让整车的层次感更为鲜明。

环抱式驾舱设计、“回旋镖形”副仪表台、D型运动方向盘、飞机操作柄式手刹以及物理钢琴按键等细节设计，让内饰尽显精致优雅。无钥匙进入、一键启动、倒车雷达、HHC坡道起步、BA刹车、自动大灯以及电动折叠和加热的后视镜等功能的加入，极大丰富了整车的便利性和实用性。

动力上，全新CS15搭载全新升级的1.5L 全铝EA15发动机，最大马力107 Ps、最大功率78.5 kW、峰值扭矩 145 N·m，匹配“龙蟠杯”获奖变速器——DCT自动变速器，兼顾了传动效率与燃油经济性。

点评：
全新CS15综合方面表现出色，无论在颜值、内饰、配置以及动力上都可圈可点，5.99-7.49万元的售价也很亲民，适合作为日常代步工具来使用。

3、全新艾瑞泽5 PLUS
车型：轿车
售价：6.99-9.99万
外观方面，新款艾瑞泽5 PLUS的“双前脸”方案很有特色：小艾系列拥有上下分层式的前进气格栅、小泽系列采用六边形进气格栅的设计，风格上各不相同，能够更好满足不同用户的需求。

内饰方面，最值得一提的当属由豪华品牌安道拓提供的“移动大沙发”座椅，乘坐感受超同级，驾驶体验也得到了质的提升。

配置方面，新款艾瑞泽5 PLUS内置Lion雄狮3.0智云交互系统和13项雄狮智驾系统，同时还支持远程车辆控制、AI人脸识别等功能，档次上超越一众同级车型。

动力方面，新款艾瑞泽5 PLUS 提供1.5L和1.5T发动机两种选择，并匹配了“世界十佳”9速CVT无级变速器，真正做到了高效低耗。

点评：
新款艾瑞泽5 PLUS无论各方面都表现出了极大的诚意，完美诠释了“品质家轿”的含义。这也是为何自2020年12月18日上市后，新款艾瑞泽5 PLUS就持续火爆、并在上市首月便取得13655辆销量的好成绩的原因。

4、宏光MINIEV
车型：纯电微型车
售价：2.88-3.88万
宏光MINIEV 自2020年7月上市后，便在短短5个月内卖出119255辆，再次完美契合了“人民需要什么，五菱就造什么”的说法。作为一款纯电动车型，宏光MINIEV的特别在于，不需要充电桩、只需家用220V电压即可完成充电，用车成本低廉。

宏光MINIEV新车长宽高2917*1493*1621（mm）、轴距1940（mm），整车尺寸小巧，减少了出门在外的停车烦恼。值得一提的是，虽然宏光MINIEV是“两门版”，但拥有四个座椅，后排进入方式同许多MPV车型的第三排类似。

点评：
所谓“人民的五菱”，宏光MINIEV能在市场受到青睐，原因在于五菱很好瞄准了广大用户的需求。虽然宏光MINIEV最大功率20kW、峰值扭矩85Nm的永磁同步电机不算强大，但对于一款顶配仅3.88万、用车成本低廉的纯电微型车而言，日常出门代步已绰绰有余。

结束语：收入并不是购车的主要门槛，在选择性众多的汽车市场，更多时候需要用户了解自己的需求，在合适的购买层级内选择合适的车型即可。
#值得入手的车##汽车资讯#
有没有物美价廉、适合打工人的出行工具推荐呢？今天我们就为大家盘点几款亲民的出行工具，月薪3000也能轻松购入。

1、2021款宝骏510
车型：小型SUV
售价：5.38-7.38万
宝骏510 全车尺寸4220*1740*1625mm，轴距2550mm，外观的分体式大灯和悬浮式C柱极具设计感，造型别致的尾灯也很符合当下年轻一代的口味。

黑色为主、银色&灰色为辅的内饰基调，让宝骏510简约的内在美更有质感。标配的胎压显示、刹车辅助、牵引力控制等配置，能够满足多数人的日常需求。高配车型上加入的定速巡航、倒车影像、无钥匙启动等功能，大大丰富了用户的选择方案。

动力上，1.5L自吸发动机全系搭载，最大马力99 Ps，峰值扭矩135 N·m，油耗6.2-6.6，燃油经济表现出色。

点评：
整体来看，新款宝骏510售价亲民，性价比相当不错。加上出色的燃油经济性，对于预算有限的用户而言，宝骏510值得入手。
2、2021款长安CS15
车型：小型SUV
售价：6.19-7.69万
自推出以来，长安CS15 就深受年轻用户的青睐。新款CS15基于“向阳而生”的设计理念，前中网搭配双旋前格栅，营造出了极具冲击感的视觉效果。车尾亮钢琴烤漆与金属车漆的撞色搭配，让整车的层次感更为鲜明。

环抱式驾舱设计、“回旋镖形”副仪表台、D型运动方向盘、飞机操作柄式手刹以及物理钢琴按键等细节设计，让内饰尽显精致优雅。无钥匙进入、一键启动、倒车雷达、HHC坡道起步、BA刹车、自动大灯以及电动折叠和加热的后视镜等功能的加入，极大丰富了整车的便利性和实用性。

动力上，全新CS15搭载全新升级的1.5L 全铝EA15发动机，最大马力107 Ps、最大功率78.5 kW、峰值扭矩 145 N·m，匹配“龙蟠杯”获奖变速器——DCT自动变速器，兼顾了传动效率与燃油经济性。

点评：
全新CS15综合方面表现出色，无论在颜值、内饰、配置以及动力上都可圈可点，5.99-7.49万元的售价也很亲民，适合作为日常代步工具来使用。

3、全新艾瑞泽5 PLUS
车型：轿车
售价：6.99-9.99万
外观方面，新款艾瑞泽5 PLUS的“双前脸”方案很有特色：小艾系列拥有上下分层式的前进气格栅、小泽系列采用六边形进气格栅的设计，风格上各不相同，能够更好满足不同用户的需求。

内饰方面，最值得一提的当属由豪华品牌安道拓提供的“移动大沙发”座椅，乘坐感受超同级，驾驶体验也得到了质的提升。

配置方面，新款艾瑞泽5 PLUS内置Lion雄狮3.0智云交互系统和13项雄狮智驾系统，同时还支持远程车辆控制、AI人脸识别等功能，档次上超越一众同级车型。

动力方面，新款艾瑞泽5 PLUS 提供1.5L和1.5T发动机两种选择，并匹配了“世界十佳”9速CVT无级变速器，真正做到了高效低耗。

点评：
新款艾瑞泽5 PLUS无论各方面都表现出了极大的诚意，完美诠释了“品质家轿”的含义。这也是为何自2020年12月18日上市后，新款艾瑞泽5 PLUS就持续火爆、并在上市首月便取得13655辆销量的好成绩的原因。

4、宏光MINIEV
车型：纯电微型车
售价：2.88-3.88万
宏光MINIEV 自2020年7月上市后，便在短短5个月内卖出119255辆，再次完美契合了“人民需要什么，五菱就造什么”的说法。作为一款纯电动车型，宏光MINIEV的特别在于，不需要充电桩、只需家用220V电压即可完成充电，用车成本低廉。

宏光MINIEV新车长宽高2917*1493*1621（mm）、轴距1940（mm），整车尺寸小巧，减少了出门在外的停车烦恼。值得一提的是，虽然宏光MINIEV是“两门版”，但拥有四个座椅，后排进入方式同许多MPV车型的第三排类似。

点评：
所谓“人民的五菱”，宏光MINIEV能在市场受到青睐，原因在于五菱很好瞄准了广大用户的需求。虽然宏光MINIEV最大功率20kW、峰值扭矩85Nm的永磁同步电机不算强大，但对于一款顶配仅3.88万、用车成本低廉的纯电微型车而言，日常出门代步已绰绰有余。

结束语：收入并不是购车的主要门槛，在选择性众多的汽车市场，更多时候需要用户了解自己的需求，在合适的购买层级内选择合适的车型即可。
#值得入手的车##汽车资讯#
【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
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