【开源节流两手抓 地企同心齐发力——我州多措并举打响电力保供攻坚战】#乡村振兴的六个提升#
随着“限电停产”成为当下热词，全国多地在电力供应紧张的大背景下发布了限电通知，部分企业出现了错峰生产或停产的情况。贵州省作为全国重要的能源基地，省委、省政府对此高度重视，10月7日，省委副书记、省长李炳军先到到盘江煤电集团、贵州电网公司调研电力保供工作,并作出重要指示要求。
从今年7月份以来，受工业生产快速恢复拉动用电增长、电煤存煤供应不足及水电来水较少等因素影响，导致我州电力供应逐渐吃紧。为贯彻落实10月7日省委副书记、省长李炳军在电力保供调研工作的指示批示精神，全力以赴保障我州电力供应需求，为全省高质量发展作出黔南应有贡献，近期，黔南州工业和信息化局在州委、州政府的正确领导下，从开源节流两头入手，一手抓电煤供应，一手抓有序用电，在全方位、多领域积极开展电力保供相关工作。
落实“四个强化”电煤供应保障到位
截至目前，全州累计生产原煤71.33万吨，供应电煤41.27万吨，福泉电厂存煤17.67万吨，比9月底增加2.59万吨，可供机组满发运行16.7天，在警戒线（15天）之上。特别是9月5日以来电煤供应量大幅提升，累计供煤6.01万吨，平均日供1582吨，顺利完成了省下达日供应电煤1500吨的目标任务。但从9月下旬开始，随着瓮安煤矿、福泉市干塘边煤矿、贵定县摆哈煤矿工作面遇地质构造、福泉市鸿达煤矿停产筹备安证验收等因素影响，煤炭产量有所下滑，电煤日供日趋紧张。
保障电煤日供，是硬指标，也是硬任务。
在当前全州工业大突破的背景下，州工信局紧盯电煤供应这个关键，严格落实“四强化”措施。一是强化监管服务指导，确保安全释放产能，一方面督促企业加大安全投入，逐步提高安全生产基础水平，强化安全监管服务，认真分析研判煤矿存在的重大风险、逐步解决安全生产存在的深层次问题，不断夯实安全基础，确保行业安全稳定；另一方面，指导帮扶福泉市鸿达煤矿安全生产许可证验收工作，确保矿井早日投产验收，释放产能，指导瓮安煤矿、摆哈煤矿、干塘边安全快速通过地质构造，确保产量逐步提升，加快推进福泉市哈麻冲、平塘兴发煤矿、瓮安万鑫煤矿等建设矿井工程进度，力争早日进入联合试运转、提升煤炭产量。二是强化调度，提升电煤实物供应量，督促产煤县（市）政府、部门、企业采取有力措施，弥补前期欠账，力争全州日供应电煤提升至2515吨（瓮安县1050吨，福泉市320吨，贵定县170吨，荔波县510吨，平塘县390吨，都匀市75吨）。三是强化监管，严防电煤跑冒滴漏，一方面进一步发挥政府协调作用，全力协调煤电双方，提升煤炭保供量；另一方面，强化政府管煤作用，对煤炭生产和煤场销售发运持续开展“日调度、周通报、月分析”，确保任务电煤颗粒归仓。四是强化责任追究，确保工作落实到位，按照电煤攻坚方案，强化政府管煤措施，加强调度、督促，对不执行攻坚方案的县（市），及时启动通报、提示、约谈、问责工作机制，确保工作落实到位。
争取“三个支持”有序用电稳步推进
今年7月16日起，我省各地开始实施有序用电。为全力贯彻落实全省电力供应保障要求，我州高载能企业全部纳入有序用电计划名单，涉及行业（建材、铁合金、黄磷、磨料）4个，县市9个，企业23户。截至目前，全州工业企业已累计限电62天，共计影响电量31188.6万千瓦时；累计减少产值167582.4万元，累计减少工业增加值37666.7万元。
一边是加大马力发展生产的企业用电量持续增长，一边是电煤价格突出导致电煤供应相对不足。如何将有限的电力资源在确保社会生产稳定的同时，进一步发挥更大的效益，是当前有序用电的核心。
针对这一目标，州工信局继续积极争取上级部门的帮助支持，通过加大向上对接，积极争取帮助支持，目前在前期已形成工作报告的基础上，积极主动对接省工信厅、省能源局，最大限度争取电费预交、基本电费减免、调减错峰负荷等方面获支持，帮助我州高载能行业共渡难关，促进企业稳定运行。继续稳定企业发展，争取关键企业支持，目前，州工信局已协同供电部门，继续加大企业用电服务，确保信息畅通，引导辖区内企业落实好有序用电相关要求；同时，积极争取用电指标，帮助一部分有订单但生产经营困难的企业实现部分生产线动工生产，稳定企业市场。畅通诉求渠道，争取高载能企业支持，近期，州工信局通过深入开展企业服务走访服务活动，由班子成员带队，逐一深入高载能企业开展走访服务，进一步畅通企业诉求渠道，针对涉及企业用电需求的相关诉求，及时梳理统计，实行台账化管理，一方面引导企业生产转型，另一方面积极向省报送统筹解决。
目前，在州级各部门及各企业的共同努力下，全州已建立了横到边、纵到底的责任体系，各级各相关部门及各电厂、煤矿保供电煤的紧迫感、责任感不断增强，基本形成了上下一条心、全州一盘棋的工作格局。州工信局有关负责人介绍，随着冬季用电高峰即将来临，今冬明春电煤供应后续任务依然艰巨，各项保障措施丝毫不能松懈，接下来，州工信局还将认真研究全州电煤供求的长期性、规律性问题，进一步在建立完善电煤供应保障长效机制方面逐步发力。（黔南日报）
随着“限电停产”成为当下热词，全国多地在电力供应紧张的大背景下发布了限电通知，部分企业出现了错峰生产或停产的情况。贵州省作为全国重要的能源基地，省委、省政府对此高度重视，10月7日，省委副书记、省长李炳军先到到盘江煤电集团、贵州电网公司调研电力保供工作,并作出重要指示要求。
从今年7月份以来，受工业生产快速恢复拉动用电增长、电煤存煤供应不足及水电来水较少等因素影响，导致我州电力供应逐渐吃紧。为贯彻落实10月7日省委副书记、省长李炳军在电力保供调研工作的指示批示精神，全力以赴保障我州电力供应需求，为全省高质量发展作出黔南应有贡献，近期，黔南州工业和信息化局在州委、州政府的正确领导下，从开源节流两头入手，一手抓电煤供应，一手抓有序用电，在全方位、多领域积极开展电力保供相关工作。
落实“四个强化”电煤供应保障到位
截至目前，全州累计生产原煤71.33万吨，供应电煤41.27万吨，福泉电厂存煤17.67万吨，比9月底增加2.59万吨，可供机组满发运行16.7天，在警戒线（15天）之上。特别是9月5日以来电煤供应量大幅提升，累计供煤6.01万吨，平均日供1582吨，顺利完成了省下达日供应电煤1500吨的目标任务。但从9月下旬开始，随着瓮安煤矿、福泉市干塘边煤矿、贵定县摆哈煤矿工作面遇地质构造、福泉市鸿达煤矿停产筹备安证验收等因素影响，煤炭产量有所下滑，电煤日供日趋紧张。
保障电煤日供，是硬指标，也是硬任务。
在当前全州工业大突破的背景下，州工信局紧盯电煤供应这个关键，严格落实“四强化”措施。一是强化监管服务指导，确保安全释放产能，一方面督促企业加大安全投入，逐步提高安全生产基础水平，强化安全监管服务，认真分析研判煤矿存在的重大风险、逐步解决安全生产存在的深层次问题，不断夯实安全基础，确保行业安全稳定；另一方面，指导帮扶福泉市鸿达煤矿安全生产许可证验收工作，确保矿井早日投产验收，释放产能，指导瓮安煤矿、摆哈煤矿、干塘边安全快速通过地质构造，确保产量逐步提升，加快推进福泉市哈麻冲、平塘兴发煤矿、瓮安万鑫煤矿等建设矿井工程进度，力争早日进入联合试运转、提升煤炭产量。二是强化调度，提升电煤实物供应量，督促产煤县（市）政府、部门、企业采取有力措施，弥补前期欠账，力争全州日供应电煤提升至2515吨（瓮安县1050吨，福泉市320吨，贵定县170吨，荔波县510吨，平塘县390吨，都匀市75吨）。三是强化监管，严防电煤跑冒滴漏，一方面进一步发挥政府协调作用，全力协调煤电双方，提升煤炭保供量；另一方面，强化政府管煤作用，对煤炭生产和煤场销售发运持续开展“日调度、周通报、月分析”，确保任务电煤颗粒归仓。四是强化责任追究，确保工作落实到位，按照电煤攻坚方案，强化政府管煤措施，加强调度、督促，对不执行攻坚方案的县（市），及时启动通报、提示、约谈、问责工作机制，确保工作落实到位。
争取“三个支持”有序用电稳步推进
今年7月16日起，我省各地开始实施有序用电。为全力贯彻落实全省电力供应保障要求，我州高载能企业全部纳入有序用电计划名单，涉及行业（建材、铁合金、黄磷、磨料）4个，县市9个，企业23户。截至目前，全州工业企业已累计限电62天，共计影响电量31188.6万千瓦时；累计减少产值167582.4万元，累计减少工业增加值37666.7万元。
一边是加大马力发展生产的企业用电量持续增长，一边是电煤价格突出导致电煤供应相对不足。如何将有限的电力资源在确保社会生产稳定的同时，进一步发挥更大的效益，是当前有序用电的核心。
针对这一目标，州工信局继续积极争取上级部门的帮助支持，通过加大向上对接，积极争取帮助支持，目前在前期已形成工作报告的基础上，积极主动对接省工信厅、省能源局，最大限度争取电费预交、基本电费减免、调减错峰负荷等方面获支持，帮助我州高载能行业共渡难关，促进企业稳定运行。继续稳定企业发展，争取关键企业支持，目前，州工信局已协同供电部门，继续加大企业用电服务，确保信息畅通，引导辖区内企业落实好有序用电相关要求；同时，积极争取用电指标，帮助一部分有订单但生产经营困难的企业实现部分生产线动工生产，稳定企业市场。畅通诉求渠道，争取高载能企业支持，近期，州工信局通过深入开展企业服务走访服务活动，由班子成员带队，逐一深入高载能企业开展走访服务，进一步畅通企业诉求渠道，针对涉及企业用电需求的相关诉求，及时梳理统计，实行台账化管理，一方面引导企业生产转型，另一方面积极向省报送统筹解决。
目前，在州级各部门及各企业的共同努力下，全州已建立了横到边、纵到底的责任体系，各级各相关部门及各电厂、煤矿保供电煤的紧迫感、责任感不断增强，基本形成了上下一条心、全州一盘棋的工作格局。州工信局有关负责人介绍，随着冬季用电高峰即将来临，今冬明春电煤供应后续任务依然艰巨，各项保障措施丝毫不能松懈，接下来，州工信局还将认真研究全州电煤供求的长期性、规律性问题，进一步在建立完善电煤供应保障长效机制方面逐步发力。（黔南日报）
房地产的凡尔赛！
一方面，2021年不少房企纷纷按下降薪键和裁员键，网友爆料恒大近日要求高层降薪50%，中层最少降10%，而雅居乐、绿地、领地、紫薇等企业将大幅度裁员，未来5个月，大批地产从业人员或将面临失业。
对于房产人无疑是祸不单行。
捆紧裤腰带过日子，开源节流，断臂求生，对于房企来说，活下来才是硬道理！
另一方面，房地产企业的收入，在众多行业对比中仍是有优势的……
人力成本的惯性增长，实际上也是压倒许多房企的一个重要因素！
一方面，2021年不少房企纷纷按下降薪键和裁员键，网友爆料恒大近日要求高层降薪50%，中层最少降10%，而雅居乐、绿地、领地、紫薇等企业将大幅度裁员，未来5个月，大批地产从业人员或将面临失业。
对于房产人无疑是祸不单行。
捆紧裤腰带过日子，开源节流，断臂求生，对于房企来说，活下来才是硬道理！
另一方面，房地产企业的收入，在众多行业对比中仍是有优势的……
人力成本的惯性增长，实际上也是压倒许多房企的一个重要因素！
网曝某万亿房企裁员40%！“35岁”注定是一个魔咒？
近日，某万亿企业被曝裁员40%，引得无数地产人惶恐不安……
除此以外，有网友爆料，还有多家知名房企可能也将迎来大幅度裁员，爆料的真实性暂且未知，但今年地产人的日子的确是异常难捱。
2021年的前三个季度即将过去，在密集的调控与“三道红线”的压力下，房企拿地资金限制，拿地量相应减少，那自然不需要这么多人员，裁员是必然的结果，开源节流，断臂求生，对于房企来说，活下来才是最重要的！未来3个月里，又有一批地产从业人员将面临失业。这对于房产从业人员来说，无疑是雪上加霜。
据某房企的人资人员透露，每次一到人员优化的时候，35岁以上的员工就会被“特殊照顾”，特别是35岁还未到管理层的地产人，“中招”的概率相当大。
搜索关键词“地产人”、“35岁”，就会搜到各种关于“在地产圈35岁是个坎”的话题。
诸如“地产人该转行吗”、“超过一半的地产人都有抑郁症“、“跳槽的地产人，一半都后悔了”、“房地产不需要中年人”......这些话题总能深深戳中地产人的心，让本来焦虑的他们，更加焦虑了。
地产人的日子不好过，35岁以上的地产人日子更不好过。
不过，与其过度焦虑，不如好好思考当下如何提升自己的综合竞争力，成为“大浪淘沙”下的幸存者。
近日，某万亿企业被曝裁员40%，引得无数地产人惶恐不安……
除此以外，有网友爆料，还有多家知名房企可能也将迎来大幅度裁员，爆料的真实性暂且未知，但今年地产人的日子的确是异常难捱。
2021年的前三个季度即将过去，在密集的调控与“三道红线”的压力下，房企拿地资金限制，拿地量相应减少，那自然不需要这么多人员，裁员是必然的结果，开源节流，断臂求生，对于房企来说，活下来才是最重要的！未来3个月里，又有一批地产从业人员将面临失业。这对于房产从业人员来说，无疑是雪上加霜。
据某房企的人资人员透露，每次一到人员优化的时候，35岁以上的员工就会被“特殊照顾”，特别是35岁还未到管理层的地产人，“中招”的概率相当大。
搜索关键词“地产人”、“35岁”，就会搜到各种关于“在地产圈35岁是个坎”的话题。
诸如“地产人该转行吗”、“超过一半的地产人都有抑郁症“、“跳槽的地产人，一半都后悔了”、“房地产不需要中年人”......这些话题总能深深戳中地产人的心，让本来焦虑的他们，更加焦虑了。
地产人的日子不好过，35岁以上的地产人日子更不好过。
不过，与其过度焦虑，不如好好思考当下如何提升自己的综合竞争力，成为“大浪淘沙”下的幸存者。
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