#宁艺卓1023生日快乐#就是说想卡一个时间点来着，但把推发完就慢了，真的好多话想对小宁说但是又不知道怎么说，反正第一次对女爱豆这么用心的的就是小宁了，真的真的真的很喜欢小宁，东北人对自家人的喜欢，对美女的喜欢，对主唱实力的喜欢，对性格的喜欢，各种各种都好喜欢，从出道的无感到现在越老越喜欢，就是你这个女人的魅力太大了[赞]你说你自己对恶评不在乎但是我知道你还是会看，我们宝真的很优秀了，如果我不是粉丝，我也会夸你优秀的，真的，所以那些恶评真的真的基本上都是不客观的话，知道你可能会看到，所以我要夸夸你作为绿卡真的很棒了宝贝，要继续这样坦坦荡荡地走下去，会一直陪着你的我的小宁

管理者应该具有的气质

1.有格局：人常说：常在江湖混，哪有不挨刀。也就是说，工作过程中，有说闲话的、有批评的、有帮倒忙的，还有背后说你不好的。如果你作为优秀的领导者，那一定是一笑了之，保持心胸宽广，这叫有格局。

2.阳光心态：不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到网上上去，而是学会把不好的信息消化掉，保持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切展示给这个社会。这样，活在当下才有意思。

3.一日千里的成长：进步要一年好几倍的增长，源于每一个人一日千里的成长。把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理。把普通人当成优秀者，才是真正的管理。

4.先做榜样，再做管理。不管是总裁，还是总监，还是总经理，还是我们的众将士，都是先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活。

5.文化统一：好的企业文化是集体的结晶，是每一个员工价值的体现。我们发现，凡是遵守者都业绩好，团队意识强，而破坏者或不执行者，要么危机重重，要么业绩平平。所以，文化统一是企业长久发展的重要武器。

6.心有理想，春暖花开：有理想的人必然有行动力，能够服务好客户，一步步完成使命。

7、天天进账，人人出单。没有销售，不是好公司，没有出单，不是好员工。作为营销型的公司，不用讨论，那就是把自己的业绩做上去，带团队往前走。

8、对位，对位就是要与中国或世界上同级别的人相比，要有相同的能力、气质、条件及成长。要想成为高管，要与优秀高管对位，看一看我们的不足。

如果你是正确的，不要过多的争辩，把对方逼上绝路，也就断自己的退路；如果你是优秀的，不要肆意的卖弄，别人会在你的做作中远离；如果你是痛苦的，不要逢人就倾诉，谁都有自己的烦恼，莫把朋友演绎成了陌路；如果你是寂寞的，那就在孤独中慢慢沉淀自己，事在人为是一种积极的人生态度，顺其自然是一种达观的生存道理，水到渠成是一种高超的入世智慧，淡泊宁静是一种超脱的生活态度。