好消息！#亚马逊[超话]# 【亚马逊全球副总裁：将加大对中国卖家的支持力度】

10月20日消息，日前，在2021《财富》世界500强峰会上，亚马逊全球副总裁、亚马逊全球开店亚太区执行总裁戴竫斐表示，未来亚马逊将在品牌打造和推广工具、全球合规运营以及本地化服务等方面，继续加大对中国卖家在品牌打造方面的支持力度。

戴竫斐表示，消费者已经站在了全球价值链的最中心。科技以及商业模式的创新加之线上消费快速发展，推动了全球价值链产生巨大的改变和重构，电商的崛起让消费者有了更多选择，对新生品牌的尝试和接受度也越来越高。购物模式向线上持续转变，让消费者有更多机会发现新品牌。

电商数据公司Marketplace Pulse研究报告显示，2020年亚马逊头部卖家中42%为中国卖家，亚马逊美国网站上的中国跨境电商占比已达63%。

【亚马逊全球副总裁Cindy Tai：全力支持中国卖家打造全球化品牌】
“品牌出海正在加速，而跨境电商的崛起，让中国企业打造全球化品牌这件事，成为了非常现实的可能。”在19日于杭州举行的2021《财富》世界500强峰会上，亚马逊全球副总裁、亚马逊全球开店亚太区执行总裁Cindy Tai（戴竫斐）分享了对“品牌出海”的看法。https://t.cn/A6MlEdI2

【亚马逊将在美国雇佣15万季节性临时工，每小时18美元报酬】电子商务巨头亚马逊正在美国各地增加15万名季节性员工，以满足假日购物季巨大的在线购物需求。

这些季节性工作的起始工资平均为每小时18美元（约人民币115元），签约奖金高达3000美元，每小时额外3美元，这取决于许多地区的轮班情况。亚马逊表示，季节工也有机会在公司长期工作。

除了今年9月亚马逊宣布的12.5万个工作岗位外，今年还有15万季节性员工。

可提供的职位包括亚马逊运营网络的职位，在那里，工人将装载、挑选、包装和运输产品。亚马逊表示，新员工将接受全面培训，并遵守严格的新冠健康和安全协议。

亚马逊全球客户履行高级副总裁在一份声明中说：“我们很自豪能提供大量的全职、兼职，具有优厚待遇的季节性工作。我们的季节性招聘有助于我们兑现对客户的承诺，同时也在繁忙时期为全职员工提供了灵活性。”

除了亚马逊外，沃尔玛最近宣布，将在假日季招聘15万名员工，塔吉特将增加10万名季节性员工，科尔百货将招聘9万个职位，梅西百货将增加7.6万个全职和兼职职位。