#30天推传说挑战#DAY1 PS2上的TOD2！记得是在一大堆我哥买回来的碟子里唯一一个中文游戏（还是官方中文）。那个时候才初一从来没玩过RPG，所以一开始玩的一脸茫然，特别刚开始找露蒂那里，找了三天，从lv5找到lv10…而且由于我一开始知道福山润是因为凯伊路导致后来看鲁鲁修的时候一脸你谁啊的感觉[允悲]

#尹毓恪#
最近一大早醒來第一件事就是為尹毓恪打call，覺得什麼都做不了就只能來幫打個稱號。

昨天還很順利打完600後，今天就發現就告訴我因為等級過低而不能獲得call值。[生病][生病][生病][生病]

緊張的我覺得，連打call都不能做也太難過了吧。

今天和群裡的人討論升級的事，我還弄了個自動重新刷頁面，不過看來沒什麼效果。

就挖來挖去的，下面是我大概挖到的，如果是新手的話，可以在新手任務裡看到。

如果新手任務的選項已經不見了，那就要到編輯資料->微博等級->成長任務->還可以點進去內容。(群裡的人教的)

成長任務：
關注數達到35人會+30經驗值
關注數達到40人會+40經驗值
與1人互粉會+30經驗值(升lv5必備)
與20人互粉會+30經驗值(升lv10必備)
與30人互粉會+30經驗值(升lv15必備)
寫完基礎資料+10經驗值
查看通訊錄好友+10經驗值

基礎任務：
*連續登入一天+1經驗值/二天+2/.../6天後開始每天都是5經驗值
(中間斷掉就會重新計算)

*原創或轉發2條微博+10經驗值
(原創或轉發成功一條微博，可以+5經驗值，一天上限10經驗值)

我覺得應該是篇廢文，因為大家用微博都比較久，不過如果有人剛好也卡著這個問題不能得call值，希望能幫的上忙。

雖然我只希望明星只有尹毓恪一個人
但因為要打call只好亂加其它明星所以升級了…[允悲][允悲][允悲][允悲]

我互粉人數也不夠，希望能互粉。[坏笑]

《2017年12月3日有关积分制的最新公告》

各位尊敬的用户：
根据积分制推出后近期市场的反馈，公司决定对11月28日公告进行更新，更新内容如下：
从12月7日开始，公司关于职称积分制度将做以下规则的最新调整：
一、用户职称等级上升到一个更高等级时，需要满足以下2个条件：
1）在消费积分上达到已公布的相应的区间标准；
2）该用户直接分享的用户中，必须有不少于2位用户达到相应低2个层次的等级。（如：A由LV5升级到LV6时，A的直接分享用户中必须有不少于2位达到LV4或以上的等级）。
二、12月7日上述规则执行时，将不会对11月27日职称积分制执行之后到12月6日之间职称升级的用户重新进行考核，如出现不满足以上两个条件的用户职称，系统将不自动进行修正。但从12月7日起，用户职称等级上升到一个更高等级时，则必须满足上面2个条件。
三、考虑到11月27日积分制推出前已经按旧职称晋升的高级别用户的付出和对公司的贡献，公司从12月起在部分奖励制度中将增加或加大职称的权重，具体如下：
【每月杰出用户分红奖】
奖金分配规则将变更为：
该项奖池中，35%的奖金根据用户职称来分配，25%的奖金根据用户的消费积分来分配，20%根据用户等级分配，20%的奖金所有合格用户均摊。
【每月精英销售提成奖】
奖金分配规则将变更为：
该项奖池中，35%的奖金根据用户职称来分配，25%的奖金根据用户的消费积分来分配，20%的奖金根据用户上月消费金额来分配，20%的奖金所有合格用户分摊。
【每月高级销售提成奖】
该项奖励仅适用于LV4，LV5和LV6的用户。详细规则参考后台。
奖金分配规则将变更为：
该项奖池中，30%所有合格用户分摊，30%的奖金根据用户分红点来分配，40%的奖金根据用户的消费积分来分配。
成长之路充满坎坷与艰辛，但我们从未停止向前的脚步。坚持初心，坚持愿景，坚持梦想，公司唯有与大家一起迈步向前才能发展更好。感谢各位用户的支持与理解，谢谢！