【美国新代理防长能否“转正”引关注】美国《防务新闻》网站：美国代理国防部长沙纳汉18日突然宣布辞职后，美国总统特朗普表示将指定现任陆军部长埃斯珀接替沙纳汉，代理美国防部最高文职职务。当被问到埃斯珀是否有望最终成为正式国防部长时，特朗普回答说：“可能性很大，这是我正在考虑的事情。”https://t.cn/Aip2PqIW
【挑拨中印关系！美媒又使一计：5年来，印度落后中国更多了】环球时报报道：“莫迪任总理首个5年，印度进一步落后中国。”“印度绝不可能成为下一个中国。”美国彭博社、《华盛顿邮报》等主流媒体近日突然出现不少替自己的“准盟友”印度着急的文章。不过细读这些文章，就能发现这并不是为了抬高“最大战略对手”中国，更多是对印度“怒其不争”，而且还隐含着浓浓的挑拨中印关系的味道。而与此同时，一些印度媒体却为能够在中美之间“两头吃”感到得意，印度媒体27日广泛转载一篇据称“200家美国公司欲将工厂从中国迁往印度”的文章，但缺乏具体细节支撑其真实性。
“5年来，印度比中国落后更多了”
彭博社28日的文章称，过去5年来，印度与中国的差距进一步拉大。“北京在国防支出上继续超过印度，中国还对军队和外交进行了大刀阔斧的改革，在印度的后院修建战略性基础设施。”美国智库外交关系协会南亚事务高级研究员、前美国外交官艾丽斯说：“某些方面，印度要好于5年前。但印度并未慢慢缩小与中国的差距，反而落后更多了。”澳大利亚国立大学国家安全学院院长罗利·梅德卡尔夫的话更具挑拨性：“从长远而言，印度的一大考验是确保中国不在印度洋周边对其形成包围之势。德里应做长远考虑。”报道还评论称，为应对中国，印度“可能继续转向美国和其他志同道合的亚洲国家”。
“印度绝不可能成为下一个中国。”《华盛顿邮报》25日也发出了类似的报道。文章称，当莫迪2014年成为印度总理时，外界希望他能像带动古吉拉特邦(莫迪在成为印度总理前曾多年担任该邦首席部长)经济一样带动整个国家的发展。他领导下的印度甚至声称要成为下一个中国。然而5年后，莫迪正在竞选连任，很明显他无法使印度成为下一个中国。目前，除了两国人口都超过10亿外，中印两国没什么别的共同点。“印度从来没有冒险进行过大规模裁员和人口迁移来促进经济增长，很大程度上是因为其领导人担心选民会因短期不安和痛苦而惩罚他们。因此，印度农村到城市、农田到工厂、国企到私企的转变都比中国的进程更加缓慢。”
“200家美企工厂从中国迁往印度”？
热衷与中国比较的印度媒体关注到了上述报道，但27日的一则报道同样引起关注。“200多家美国公司欲将工厂从中国迁往印度”，印度报业托拉斯27日称，总部设在美国的“美国印度战略伙伴关系论坛”主席穆凯什·阿吉在接受采访时透露说，有约200家美国公司正在与他们取得联系，咨询如何在印度投资。不过他没说具体有哪些公司，也没透露具体规模。阿吉还称，美国贸易代表办公室前助理代表林思哥特正在和该组织的会员公司合作，为如何增强印度出口向印度政府提出建议。“我强烈认为应该考虑印度和美国的自贸协定问题。如果印度担心来自中国的廉价商品，那么印美自由贸易协定将消除这一担忧。一方面，这可以对中国商品设置壁垒，另一方面可以让美国商品进入印度市场，印度公司也可进入美国。”
在中国经济转型和中美贸易摩擦的背景下，不断有外国企业“要把制造工厂从中国迁走”的声音，印度一直对“接盘”寄予厚望。但对于阿吉所称的“200多家美企欲将工厂从中国迁往印度”，清华大学国家战略研究院研究部主任、中国南亚学会常务理事钱峰28日对《环球时报》记者表示，对这样的言论大可以一笑置之。钱峰说，一个企业要把工厂从中国迁到印度或任何国家，都要面临一个很大的问题：无论是人口、市场广博程度及全产业链，中国的优势是世界上任何国家都替代不了的。从中国和印度企业成本角度来说，尽管目前中国人力成本在上升，印度相比有些优势，但是企业的发展不光是员工成本问题。就制造业来说，中国对印度是碾压性的，这得益于中国建国70年来，尤其是改革开放40年来对制造业发展的重视。中国制造业工人的受教育程度、交通、电力等基础设施的优势也是很明显的。另外，美国在经贸领域对印度也施加了很大压力，所以印度在经济层面想全面投入美国的怀抱并不现实。
美印也面临贸易摩擦难题
自特朗普政府推出“印太战略”以来，美国支持“印度对抗中国”的口号喊得很响，但在经贸方面对印度的打压毫不手软。美国CNBC网站近日发文称，印度选举结束后，获胜者将面对印美贸易问题，美国已经威胁要取消印度的最惠国贸易地位，使印美两国的贸易摩擦升级。美国智库战略和国际问题研究中心美印政策中心专家罗素说，美国同印度的贸易战已经进行了相当长一段时间，“去年，印度被加入到了汇率操纵观察国名单，美国针对钢铁和铝生产商的进口关税对印度的打击比对中国的打击还要大。相比中国，印度对美的出口钢铁更多。”
印度没有派政府高官参加刚刚在北京举行的第二届“一带一路”国际合作高峰论坛。《印度教徒报》25日发文呼吁称，中国主导的“一带一路”倡议在全球的成功和巨大影响力标志着由西方七国集团(G7)塑造全球经济议程的旧秩序终结，一个由亚洲主导的新秩序到来，而印度不能把自己排除在这个新秩序之外。文章称，印度应该结束对中国的矛盾心理......(本段有删节) https://t.cn/ESVsnjT
“5年来，印度比中国落后更多了”
彭博社28日的文章称，过去5年来，印度与中国的差距进一步拉大。“北京在国防支出上继续超过印度，中国还对军队和外交进行了大刀阔斧的改革，在印度的后院修建战略性基础设施。”美国智库外交关系协会南亚事务高级研究员、前美国外交官艾丽斯说：“某些方面，印度要好于5年前。但印度并未慢慢缩小与中国的差距，反而落后更多了。”澳大利亚国立大学国家安全学院院长罗利·梅德卡尔夫的话更具挑拨性：“从长远而言，印度的一大考验是确保中国不在印度洋周边对其形成包围之势。德里应做长远考虑。”报道还评论称，为应对中国，印度“可能继续转向美国和其他志同道合的亚洲国家”。
“印度绝不可能成为下一个中国。”《华盛顿邮报》25日也发出了类似的报道。文章称，当莫迪2014年成为印度总理时，外界希望他能像带动古吉拉特邦(莫迪在成为印度总理前曾多年担任该邦首席部长)经济一样带动整个国家的发展。他领导下的印度甚至声称要成为下一个中国。然而5年后，莫迪正在竞选连任，很明显他无法使印度成为下一个中国。目前，除了两国人口都超过10亿外，中印两国没什么别的共同点。“印度从来没有冒险进行过大规模裁员和人口迁移来促进经济增长，很大程度上是因为其领导人担心选民会因短期不安和痛苦而惩罚他们。因此，印度农村到城市、农田到工厂、国企到私企的转变都比中国的进程更加缓慢。”
“200家美企工厂从中国迁往印度”？
热衷与中国比较的印度媒体关注到了上述报道，但27日的一则报道同样引起关注。“200多家美国公司欲将工厂从中国迁往印度”，印度报业托拉斯27日称，总部设在美国的“美国印度战略伙伴关系论坛”主席穆凯什·阿吉在接受采访时透露说，有约200家美国公司正在与他们取得联系，咨询如何在印度投资。不过他没说具体有哪些公司，也没透露具体规模。阿吉还称，美国贸易代表办公室前助理代表林思哥特正在和该组织的会员公司合作，为如何增强印度出口向印度政府提出建议。“我强烈认为应该考虑印度和美国的自贸协定问题。如果印度担心来自中国的廉价商品，那么印美自由贸易协定将消除这一担忧。一方面，这可以对中国商品设置壁垒，另一方面可以让美国商品进入印度市场，印度公司也可进入美国。”
在中国经济转型和中美贸易摩擦的背景下，不断有外国企业“要把制造工厂从中国迁走”的声音，印度一直对“接盘”寄予厚望。但对于阿吉所称的“200多家美企欲将工厂从中国迁往印度”，清华大学国家战略研究院研究部主任、中国南亚学会常务理事钱峰28日对《环球时报》记者表示，对这样的言论大可以一笑置之。钱峰说，一个企业要把工厂从中国迁到印度或任何国家，都要面临一个很大的问题：无论是人口、市场广博程度及全产业链，中国的优势是世界上任何国家都替代不了的。从中国和印度企业成本角度来说，尽管目前中国人力成本在上升，印度相比有些优势，但是企业的发展不光是员工成本问题。就制造业来说，中国对印度是碾压性的，这得益于中国建国70年来，尤其是改革开放40年来对制造业发展的重视。中国制造业工人的受教育程度、交通、电力等基础设施的优势也是很明显的。另外，美国在经贸领域对印度也施加了很大压力，所以印度在经济层面想全面投入美国的怀抱并不现实。
美印也面临贸易摩擦难题
自特朗普政府推出“印太战略”以来，美国支持“印度对抗中国”的口号喊得很响，但在经贸方面对印度的打压毫不手软。美国CNBC网站近日发文称，印度选举结束后，获胜者将面对印美贸易问题，美国已经威胁要取消印度的最惠国贸易地位，使印美两国的贸易摩擦升级。美国智库战略和国际问题研究中心美印政策中心专家罗素说，美国同印度的贸易战已经进行了相当长一段时间，“去年，印度被加入到了汇率操纵观察国名单，美国针对钢铁和铝生产商的进口关税对印度的打击比对中国的打击还要大。相比中国，印度对美的出口钢铁更多。”
印度没有派政府高官参加刚刚在北京举行的第二届“一带一路”国际合作高峰论坛。《印度教徒报》25日发文呼吁称，中国主导的“一带一路”倡议在全球的成功和巨大影响力标志着由西方七国集团(G7)塑造全球经济议程的旧秩序终结，一个由亚洲主导的新秩序到来，而印度不能把自己排除在这个新秩序之外。文章称，印度应该结束对中国的矛盾心理......(本段有删节) https://t.cn/ESVsnjT
#军报版面导读# 【“最多跑一次”！这个地方探索退役军人管理服务工作新机制】“原以为不跑七八趟办不好，没想到跑一趟就把营业执照等手续办下来了。”4月20日，退役军人张海龙悬在心中的石头终于落了地。
甘肃省庆城县是革命老区，全县共有退役军人6800多人，其中重点优抚对象1410人。为营造尊崇军人的浓厚氛围，该县军地积极探索退役军人管理服务工作，摸索出“12358”工作机制，让老兵率先享受“最多跑一次”服务。
全面落实国家政策，退役军人——
理应得到最好的服务
2011年退役的张海龙，去年打算开一家饭店。他打听过，餐饮行业市场准入严，办理餐饮服务许可证、消防证、营业执照等手续需要较长时间。当听说镇退役军人服务站成立后，他抱着试试看的心态，来到镇上退役军人服务窗口，向工作人员说明了来意。
工作人员了解情况后，告之他5个工作日内反馈消息。第3天，张海龙就接到电话，县退役军人服务中心已与食品药品、消防、工商等部门沟通，专门为他开辟绿色通道。他携带退役证等相关资料，在县退役军人服务机构人员带领下，一天内办完所有手续。像这样为退役军人服务的事，该县退役军人服务机构已办理200多件，收到大量感谢信。
“退役军人把美好的青春献给了祖国，没有他们就没有我们今天幸福安宁的生活，服务好这一群体就是落实党中央和国家政策。”庆城县委书记葛宏说，“现在各级政府都在积极倡导‘最多跑一次’服务，退役军人是国家的宝贵财富，他们理应享受最好的服务。”
庆城县素有拥军光荣传统，服务好退役军人一直是军地共同关注的事。2018年7月，在上级指导下，这个县成立了退役军人服务工作领导小组，并在县和乡（镇）、村分别成立退役军人服务中心、退役军人服务站。同时，他们还在县、乡（镇）两级政务大厅增设服务窗口，为退役军人提供‘一站式’服务，并形成“12358”工作机制，即一套领导班子、两支队伍、三级机构、五大平台、八项活动。
“有国家政策的支持，有退役军人服务工作领导小组和三级退役军人服务机构这样的组织保障，我们有信心把退役军人服务好。”庆城县退役军人事务局局长郭自彬说。
实施人网协同办公，退役军人——
享受“一网通办”服务
“爸，我去问过了，村里现在有退役军人服务站，专门有工作人员上门来采集信息，您不用担心。”日前，60岁的退役军人何乾旺让女儿去打听信息采集的事，没想到服务站还提供上门服务，这让他很开心。
服务好退役军人，关键得有人，但编制人数有限，怎么办？据悉，该县退役军人服务中心编制不到10人，每个乡（镇）退役军人服务站编制4人，每个村编制1人，难以满足6800多名老兵的服务需求，而且退役军人群体每年仍在不断扩大。
为破解人少事多的矛盾，庆城县把有爱心、懂业务、作风好的干部选拔到退役军人服务各级机构，着力打造一支过硬的骨干队伍；同时，为每个乡（镇）招募一支志愿者服务队伍，主要为伤病残军人等重点优抚对象开展志愿服务活动。
“服务保障好退役军人，不仅要打造一支高素质的工作人员队伍，让专人干专事，还要善于利用网络，让数据多跑路，最大程度地释放人力效能。”庆城县县长梁世刚如是说。为此，该县三级退役军人服务机构在政务网建立了办公平台，实施“一网通办”。
2018年，在县退役军人服务中心工作人员的指导下，张旗村退役军人龙生璞不到10个工作日，就申请到养殖项目扶持资金20万元，解了燃眉之急。
“以前，跑了好多趟也没完全搞清楚需要哪些手续，这回跑一趟县退役军人服务中心，就弄清申请程序及所需全部材料，并且有些材料通过网络提供即可。退役军人服务机构真是我们的好‘娘家’！”龙生璞激动地说。
既有平台又有活动，退役军人——
归属感自豪感油然而生
退役军人需要哪些服务？什么样的服务才能让退役军人满意？在该县退役军人服务机构成立之初，这一系列问题曾困扰着所有工作人员。
为了解退役军人服务需求，退役军人服务机构成立后，他们立即组织人员调研，及时梳理出政策咨询、优待优抚、帮扶解困、就业指导、技能培训、法律援助等21条为退役军人服务的台账清单，明确了县、乡（镇）、村三级退役军人服务机构的职责，同时统筹部门职能，搭建了宣传教育平台、素质提升平台、就业创业平台、权益保障平台和精神文化平台“五大平台”。
“每逢重大节日，镇上就邀请我们到服务站里看节目、参加联谊，”玄马镇退伍军人王斌说，“每每有年轻人围着我们老兵询问军旅经历，我内心的荣誉感和自豪感便油然而生。”政策查询、技能培训、老兵座谈、节日联谊，这些活动在退役军人服务站如火如荼地开展，让这里成了名副其实的“退役军人之家”。
为提高服务质量，庆城县退役军人服务机构主动上门服务，开展老兵家庭大走访、悬挂光荣牌匾、评选“最美退役军人”、矛盾清查化解、健康义诊、帮困送温暖、送喜报、送文化等8项活动，让退役军人切实感受到温暖。
帮助126名退役军人就业创业、为生活困难退役军人家庭申请低保金33万元、为1410名优抚对象发放优抚补助780万元……一串串数字的背后，是党和政府对退役军人的牵挂和关心。
“当兵是我的荣耀，以后我想让我的孩子也去当兵。”退役军人黄浩文告诉记者。（郭光明 胡昌团 中国国防报特约记者 孙启涛）
甘肃省庆城县是革命老区，全县共有退役军人6800多人，其中重点优抚对象1410人。为营造尊崇军人的浓厚氛围，该县军地积极探索退役军人管理服务工作，摸索出“12358”工作机制，让老兵率先享受“最多跑一次”服务。
全面落实国家政策，退役军人——
理应得到最好的服务
2011年退役的张海龙，去年打算开一家饭店。他打听过，餐饮行业市场准入严，办理餐饮服务许可证、消防证、营业执照等手续需要较长时间。当听说镇退役军人服务站成立后，他抱着试试看的心态，来到镇上退役军人服务窗口，向工作人员说明了来意。
工作人员了解情况后，告之他5个工作日内反馈消息。第3天，张海龙就接到电话，县退役军人服务中心已与食品药品、消防、工商等部门沟通，专门为他开辟绿色通道。他携带退役证等相关资料，在县退役军人服务机构人员带领下，一天内办完所有手续。像这样为退役军人服务的事，该县退役军人服务机构已办理200多件，收到大量感谢信。
“退役军人把美好的青春献给了祖国，没有他们就没有我们今天幸福安宁的生活，服务好这一群体就是落实党中央和国家政策。”庆城县委书记葛宏说，“现在各级政府都在积极倡导‘最多跑一次’服务，退役军人是国家的宝贵财富，他们理应享受最好的服务。”
庆城县素有拥军光荣传统，服务好退役军人一直是军地共同关注的事。2018年7月，在上级指导下，这个县成立了退役军人服务工作领导小组，并在县和乡（镇）、村分别成立退役军人服务中心、退役军人服务站。同时，他们还在县、乡（镇）两级政务大厅增设服务窗口，为退役军人提供‘一站式’服务，并形成“12358”工作机制，即一套领导班子、两支队伍、三级机构、五大平台、八项活动。
“有国家政策的支持，有退役军人服务工作领导小组和三级退役军人服务机构这样的组织保障，我们有信心把退役军人服务好。”庆城县退役军人事务局局长郭自彬说。
实施人网协同办公，退役军人——
享受“一网通办”服务
“爸，我去问过了，村里现在有退役军人服务站，专门有工作人员上门来采集信息，您不用担心。”日前，60岁的退役军人何乾旺让女儿去打听信息采集的事，没想到服务站还提供上门服务，这让他很开心。
服务好退役军人，关键得有人，但编制人数有限，怎么办？据悉，该县退役军人服务中心编制不到10人，每个乡（镇）退役军人服务站编制4人，每个村编制1人，难以满足6800多名老兵的服务需求，而且退役军人群体每年仍在不断扩大。
为破解人少事多的矛盾，庆城县把有爱心、懂业务、作风好的干部选拔到退役军人服务各级机构，着力打造一支过硬的骨干队伍；同时，为每个乡（镇）招募一支志愿者服务队伍，主要为伤病残军人等重点优抚对象开展志愿服务活动。
“服务保障好退役军人，不仅要打造一支高素质的工作人员队伍，让专人干专事，还要善于利用网络，让数据多跑路，最大程度地释放人力效能。”庆城县县长梁世刚如是说。为此，该县三级退役军人服务机构在政务网建立了办公平台，实施“一网通办”。
2018年，在县退役军人服务中心工作人员的指导下，张旗村退役军人龙生璞不到10个工作日，就申请到养殖项目扶持资金20万元，解了燃眉之急。
“以前，跑了好多趟也没完全搞清楚需要哪些手续，这回跑一趟县退役军人服务中心，就弄清申请程序及所需全部材料，并且有些材料通过网络提供即可。退役军人服务机构真是我们的好‘娘家’！”龙生璞激动地说。
既有平台又有活动，退役军人——
归属感自豪感油然而生
退役军人需要哪些服务？什么样的服务才能让退役军人满意？在该县退役军人服务机构成立之初，这一系列问题曾困扰着所有工作人员。
为了解退役军人服务需求，退役军人服务机构成立后，他们立即组织人员调研，及时梳理出政策咨询、优待优抚、帮扶解困、就业指导、技能培训、法律援助等21条为退役军人服务的台账清单，明确了县、乡（镇）、村三级退役军人服务机构的职责，同时统筹部门职能，搭建了宣传教育平台、素质提升平台、就业创业平台、权益保障平台和精神文化平台“五大平台”。
“每逢重大节日，镇上就邀请我们到服务站里看节目、参加联谊，”玄马镇退伍军人王斌说，“每每有年轻人围着我们老兵询问军旅经历，我内心的荣誉感和自豪感便油然而生。”政策查询、技能培训、老兵座谈、节日联谊，这些活动在退役军人服务站如火如荼地开展，让这里成了名副其实的“退役军人之家”。
为提高服务质量，庆城县退役军人服务机构主动上门服务，开展老兵家庭大走访、悬挂光荣牌匾、评选“最美退役军人”、矛盾清查化解、健康义诊、帮困送温暖、送喜报、送文化等8项活动，让退役军人切实感受到温暖。
帮助126名退役军人就业创业、为生活困难退役军人家庭申请低保金33万元、为1410名优抚对象发放优抚补助780万元……一串串数字的背后，是党和政府对退役军人的牵挂和关心。
“当兵是我的荣耀，以后我想让我的孩子也去当兵。”退役军人黄浩文告诉记者。（郭光明 胡昌团 中国国防报特约记者 孙启涛）
✋热门推荐