【广州招聘】宜家番禺商场招人啦!销售、餐饮、工程和安保,超多机会劲好福利!☆ 申请方式 ☆
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番禺宜家
☆ 关于宜家 ☆
1943年,英格瓦·坎普拉德创立宜家。秉承“为大众创造更美好的日常生活”的愿景,宜家致力于提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居用品,是全球领先的家具及家居用品零售商。中国是拥有完整价值链的市场,涉及产品设计、测试、生产、采购、仓储及配送、零售、置业等各个领域。
宜家番禺商场:广东省广州市番禺区东艺路139号宜家家居
☆ 招聘信息 ☆
销售部员工
工作职责
· 确保所负责的区域干净、整洁、标价正确、库存充足,并且展示促销商品,最大限度地提高销量和盈利;
· 主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐最适合他们家庭的解决方案,以期售出更多产品;
· 整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。
职位要求
· 对销售充满热情;
· 对家居用品和日常生活感兴趣;
· 自信能够友善、有礼与人接触和交谈。
餐饮部员工
工作职责
· 秉承顾客至上的服务理念,采取相应措施以优化销售,并将更多顾客转变为忠诚顾客;
· 确保责任区干净整洁、舒适宜人、引人注目。还需确保产品始终外观良好、价格准确;
· 主动了解我们所销售的产品、其内容、原产地及其他优势。与顾客和同事分享自己的知识。
职位要求
· 具有出色的服务意识并以促进销售为己任;
· 能够适应快节奏的零售环境;
· 具有服务行业工作经验者优先。
工程设施管理工程师
工作职责
· 与工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务;
· 与供应商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量;
· 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证;
· 检查工程设施管理服务,确保工程设施管理卓越性。
职位要求
· 大型商业物业工程设施管理经验;
· 供应商管理经验。
安保部员工
工作职责
· 负责中控室全部设备的日常运行;
· 承担安保值班职责;
· 消防安全事宜的监督管理;
· 组织商场员工以及第三方的年度安全培训。
职位要求
· 中控消防从业经验;
· 有责任心,执行力强;
· 良好沟通能力。
☆ 全面薪资 ☆
薪资
基本薪资+浮动年度奖金(薪资范围每年随市场水平进行调整)
13薪
基于员工忠诚度的利润分享计划Tack
宜家长期服务奖
福利
法定五险一金,补充养老保险
补充商业医疗保险
优于国家政策的休假制度
购买宜家产品折扣
节假日福利及夜班津贴
工作环境
健康美味员工餐
商场健康室,年度免费健康体检
健康安全的且富有宜家特色的工作环境
扁平的组织建构,平等的工作氛围
发展机会
广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划
跨部门、跨城市、跨国家的内部转职机会
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番禺宜家
☆ 关于宜家 ☆
1943年,英格瓦·坎普拉德创立宜家。秉承“为大众创造更美好的日常生活”的愿景,宜家致力于提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居用品,是全球领先的家具及家居用品零售商。中国是拥有完整价值链的市场,涉及产品设计、测试、生产、采购、仓储及配送、零售、置业等各个领域。
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☆ 招聘信息 ☆
销售部员工
工作职责
· 确保所负责的区域干净、整洁、标价正确、库存充足,并且展示促销商品,最大限度地提高销量和盈利;
· 主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐最适合他们家庭的解决方案,以期售出更多产品;
· 整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。
职位要求
· 对销售充满热情;
· 对家居用品和日常生活感兴趣;
· 自信能够友善、有礼与人接触和交谈。
餐饮部员工
工作职责
· 秉承顾客至上的服务理念,采取相应措施以优化销售,并将更多顾客转变为忠诚顾客;
· 确保责任区干净整洁、舒适宜人、引人注目。还需确保产品始终外观良好、价格准确;
· 主动了解我们所销售的产品、其内容、原产地及其他优势。与顾客和同事分享自己的知识。
职位要求
· 具有出色的服务意识并以促进销售为己任;
· 能够适应快节奏的零售环境;
· 具有服务行业工作经验者优先。
工程设施管理工程师
工作职责
· 与工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务;
· 与供应商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量;
· 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证;
· 检查工程设施管理服务,确保工程设施管理卓越性。
职位要求
· 大型商业物业工程设施管理经验;
· 供应商管理经验。
安保部员工
工作职责
· 负责中控室全部设备的日常运行;
· 承担安保值班职责;
· 消防安全事宜的监督管理;
· 组织商场员工以及第三方的年度安全培训。
职位要求
· 中控消防从业经验;
· 有责任心,执行力强;
· 良好沟通能力。
☆ 全面薪资 ☆
薪资
基本薪资+浮动年度奖金(薪资范围每年随市场水平进行调整)
13薪
基于员工忠诚度的利润分享计划Tack
宜家长期服务奖
福利
法定五险一金,补充养老保险
补充商业医疗保险
优于国家政策的休假制度
购买宜家产品折扣
节假日福利及夜班津贴
工作环境
健康美味员工餐
商场健康室,年度免费健康体检
健康安全的且富有宜家特色的工作环境
扁平的组织建构,平等的工作氛围
发展机会
广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划
跨部门、跨城市、跨国家的内部转职机会
【乡村振兴下乡村用四招留住人才】
1.以融合留人:城乡融合发展,为青年“返乡”创造便捷生活条件。
2.用产业留人:以统筹产业布局为青年“返乡”打造产业基础。
3.以善治留人:乡村社会治理改善为青年“返乡”营造和谐社区氛围,不要搞家长制家族制,要科学民主。
4.以文化留人:用乡村文化建设为青年“返乡”营造良好人文环境。
1.以融合留人:城乡融合发展,为青年“返乡”创造便捷生活条件。
2.用产业留人:以统筹产业布局为青年“返乡”打造产业基础。
3.以善治留人:乡村社会治理改善为青年“返乡”营造和谐社区氛围,不要搞家长制家族制,要科学民主。
4.以文化留人:用乡村文化建设为青年“返乡”营造良好人文环境。
【吉林省鸿运商贸有限公司为“城市美容师”环卫工人送温暖】
10月26日是长春市第十三个环卫工人节,为给辛勤劳作的"城市美容师"——环卫工人送温暖,当天,吉林省鸿运商贸有限公司开展了关爱环卫工人捐赠活动。
活动中,吉林省鸿运商贸有限公司为榆树市一线环卫工人捐赠了1200 双价值8万余元的户外棉鞋,以感谢环卫工人“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献和默默付出。
环卫工人做为城市的美容师,每天奔波在城区的大街小巷,精心装扮榆树这座城市最靓的"颜值"。无论严寒酷暑,在城市保洁的第一线,总能看到他们忙碌的身影。他们起早贪黑,辛苦劳作,为干家万户创造了整洁、优美的生活环境,为创建文明城市做出了积极的贡献。
通过爱心企业捐赠一举,让环卫工人感受到了社会大家庭的温暖,同时推动社会形成尊重环卫工人、爱护环境卫生、共建美好家园的良好风尚。(来源:文字:榆树市融媒体中心 图片:榆树信息港)
10月26日是长春市第十三个环卫工人节,为给辛勤劳作的"城市美容师"——环卫工人送温暖,当天,吉林省鸿运商贸有限公司开展了关爱环卫工人捐赠活动。
活动中,吉林省鸿运商贸有限公司为榆树市一线环卫工人捐赠了1200 双价值8万余元的户外棉鞋,以感谢环卫工人“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献和默默付出。
环卫工人做为城市的美容师,每天奔波在城区的大街小巷,精心装扮榆树这座城市最靓的"颜值"。无论严寒酷暑,在城市保洁的第一线,总能看到他们忙碌的身影。他们起早贪黑,辛苦劳作,为干家万户创造了整洁、优美的生活环境,为创建文明城市做出了积极的贡献。
通过爱心企业捐赠一举,让环卫工人感受到了社会大家庭的温暖,同时推动社会形成尊重环卫工人、爱护环境卫生、共建美好家园的良好风尚。(来源:文字:榆树市融媒体中心 图片:榆树信息港)
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