【@哈尔滨用人单位 从博士到技校生全覆盖,这项人才补贴快快申报!】《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》自2020年7月实施以来,哈尔滨市为一批批人才兑现了待遇。由于是按季度兑现补贴,截至2021年9月末,政策兑现刚好一年。一年来,哈市人社局提升服务效能,简化办理手续,采取线上设立专项申报网页,线下设立人才岛绿色通道,共办理了来自各类企业的申报达1012家,使3613名各类人才享受了补贴资金,暖心政策获得人才和用人单位的热烈欢迎。
好政策强化了人才留哈创业的集聚效应
该政策出台一年多以来,一批又一批的留哈人才享受到了补贴待遇,激发出人才干事创业的活力。
作为政策落地后的首批受益者之一,哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司软件开发人员郝宏堡告诉记者,自己是哈工程大学应届硕士毕业生。“好政策让我决定留在哈尔滨发展。我拿到了3万元的一次性安家费,还有每月2000元的生活补贴,能补三年。我在哈尔滨买了房子,每月需还5000元贷款,这笔补贴缓解了我很大的经济压力。”郝宏堡说。
来自中国航发哈尔滨东安发动机有限公司的张春燕是一名博士毕业生。按照政策申领标准,她享受到了每月3000元的生活补贴,还有一次性安家费和一次性购房补贴各10万元。“我是在哈尔滨工程大学读的硕士和博士。2019年博士毕业,2020年8月入职该公司。在学校的时候就了解这项政策,单位在招聘时对政策也进行了宣传。硕士毕业后我曾在沈阳工作过一段时间。读完博士后,最终还是决定留在哈尔滨发展,我觉得这个政策非常好,激发了我留在这工作的热情,而且我家人也在这边,回来工作也让我非常有归属感,我愿意为家乡建设出份力。”张春燕说。
记者通过采访了解到,一年里,哈市人社局累计受理各类企业1012家次,共有3613人享受了补贴资金,包括生活补贴、安家费、购房补贴共计8728万元。
好政策增添了企业发展的市场竞争动力
在人才享受到政策带来的补贴待遇的同时,政策也为企业发展增添了动力,为用人单位招聘员工提供了更加有竞争力的条件。
“我们公司有8名员工在享受补贴待遇。对于他们来说,补贴能缓解他们的生活压力。对公司来说,更利于公司留住人才。同时,有了这项政策,公司在招聘人才方面相对来说也容易一些。”哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司人力主管李冰说。
哈尔滨玻璃钢研究院有限公司党委副书记杨松也有同感:“公司对于高端人才的需求很迫切,哈市出台的这个补贴政策,有利于企业招聘和留住人才,让这些人才在哈市安心工作。”
人社部门鼓励用人单位积极申报
哈市人社局局长郑喆介绍,这个政策有几个特点:一个是在资金支持力度上有突破。博士支持达到30.8万元,硕士10.2万元,本科5.4万元,中专技校生2.52万元,使哈市的普惠性支持政策进入全国“第一梯队”。补贴以后,高校毕业生薪酬与同类型城市基本相当,扣除生活成本因素,与一线城市的薪酬差距进一步缩小,使在哈就业的高校毕业生平均薪酬水平具有了一定吸引力。第二个是在户籍约束上有突破。不仅引进外地户籍毕业生可享受上述政策,哈尔滨户籍毕业生回哈或留哈就业的享受相同待遇,以吸引留住哈籍毕业生在家乡就业创业。第三个是在学历层次上有突破。从博士毕业生、硕士毕业生,到专科生和技校毕业生,都按照不同层次给予生活补贴支持,达到了政策的全覆盖。
但在实际操作中,人社部门也发现一些企业在申报补贴时存在不及时的问题。为此,人社部门提醒用人单位,《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》是优化营商环境的重要举措,在人才获得实惠的同时,也有利于增强企业的竞争力,希望用人单位积极享受该项政策。下一步,哈市人社局将进一步加大政策宣传力度,让广大企业和毕业生知晓政策,用好政策,吸引更多的毕业生留在哈尔滨就业创业。
链接:
补贴对象和标准:
9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)在专业技术领域新引进并落户的毕业5年内全日制博士毕业生,需具备博士毕业证书和博士学位证书,在用人单位从事或兼任专业技术工作。每人每月发放生活补贴3000元,连续发放3年。每人发放一次性安家费10万元,在哈购房时发放一次性购房补贴10万元。
9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生,需具备硕士毕业证书和硕士学位证书,每人每月发放生活补贴2000元,连续发放三年。每人发放一次性安家费3万元。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生,需具备毕业证书和学士学位证书,每人每月发放生活补贴1500元,连续发放3年。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通大专、中专、全日制技工院校毕业生,每人每月发放生活补贴700元,连续发放3年。
对9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)新引进并落户的正高级职称人员(45岁以下),每人发放一次性安家费10万元;对9城区内企业新引进并落户的副高级职称人员(40岁以下)每人发放一次性安家费5万元。
政策措施按照“就高、从优”原则,不重复享受。
上述条款中“新引进”、“新就业”是指2020年7月2日《哈尔滨市人民政府印发关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策的通知》(哈政规[2020]11号)印发以后,到哈市首次签订劳动(聘用)合同、缴纳社会保险并落户的人员;“9城区内企业”是指9城区内注册的国有、民办等各类企业;“毕业5年内”毕业生是指申报年度前5年内在哈市未签订过劳动合同及缴纳社会保险的人员;哈尔滨户籍毕业生回哈就业享受同等待遇。区属事业单位由各区根据自身实际参照执行。
申报材料:
申领生活补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件,全日制中专、技工院校毕业生需提供毕业证。申请单位注册信息、申请人的学历信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申领博士毕业生、硕士毕业生、高级职称人员安家费。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件。申请单位注册信息、申请人的学历(职称)信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申领博士毕业生购房补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份;申请人的本人户口页复印件;2020年7月2日以后,申请人名下在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票复印件(申请人应为所购房屋的产权拥有人)等材料。申请单位注册信息、申请人的学历(职称)信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申报方式:
哈市人力资源服务中心负责企业和市属事业单位的申请、审核。
线上申报。申请单位可登陆哈尔滨人社综合服务平台(https://t.cn/A6Me9prH)或通过“哈尔滨人才服务”微信公众号申请办理。
窗口申报。申请单位可到哈市人力资源服务中心窗口办理(地址为香坊区和兴路38号1号楼5楼C区窗口)。联系电话:0451-84656008。
申领流程:
用人单位应根据本单位申请人提交的材料进行信息登记和初审;初审合格后,下载并填写附件;向哈市人力资源服务中心提交书面申请及相关材料(或线上提交)。(龙头新闻)
好政策强化了人才留哈创业的集聚效应
该政策出台一年多以来,一批又一批的留哈人才享受到了补贴待遇,激发出人才干事创业的活力。
作为政策落地后的首批受益者之一,哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司软件开发人员郝宏堡告诉记者,自己是哈工程大学应届硕士毕业生。“好政策让我决定留在哈尔滨发展。我拿到了3万元的一次性安家费,还有每月2000元的生活补贴,能补三年。我在哈尔滨买了房子,每月需还5000元贷款,这笔补贴缓解了我很大的经济压力。”郝宏堡说。
来自中国航发哈尔滨东安发动机有限公司的张春燕是一名博士毕业生。按照政策申领标准,她享受到了每月3000元的生活补贴,还有一次性安家费和一次性购房补贴各10万元。“我是在哈尔滨工程大学读的硕士和博士。2019年博士毕业,2020年8月入职该公司。在学校的时候就了解这项政策,单位在招聘时对政策也进行了宣传。硕士毕业后我曾在沈阳工作过一段时间。读完博士后,最终还是决定留在哈尔滨发展,我觉得这个政策非常好,激发了我留在这工作的热情,而且我家人也在这边,回来工作也让我非常有归属感,我愿意为家乡建设出份力。”张春燕说。
记者通过采访了解到,一年里,哈市人社局累计受理各类企业1012家次,共有3613人享受了补贴资金,包括生活补贴、安家费、购房补贴共计8728万元。
好政策增添了企业发展的市场竞争动力
在人才享受到政策带来的补贴待遇的同时,政策也为企业发展增添了动力,为用人单位招聘员工提供了更加有竞争力的条件。
“我们公司有8名员工在享受补贴待遇。对于他们来说,补贴能缓解他们的生活压力。对公司来说,更利于公司留住人才。同时,有了这项政策,公司在招聘人才方面相对来说也容易一些。”哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司人力主管李冰说。
哈尔滨玻璃钢研究院有限公司党委副书记杨松也有同感:“公司对于高端人才的需求很迫切,哈市出台的这个补贴政策,有利于企业招聘和留住人才,让这些人才在哈市安心工作。”
人社部门鼓励用人单位积极申报
哈市人社局局长郑喆介绍,这个政策有几个特点:一个是在资金支持力度上有突破。博士支持达到30.8万元,硕士10.2万元,本科5.4万元,中专技校生2.52万元,使哈市的普惠性支持政策进入全国“第一梯队”。补贴以后,高校毕业生薪酬与同类型城市基本相当,扣除生活成本因素,与一线城市的薪酬差距进一步缩小,使在哈就业的高校毕业生平均薪酬水平具有了一定吸引力。第二个是在户籍约束上有突破。不仅引进外地户籍毕业生可享受上述政策,哈尔滨户籍毕业生回哈或留哈就业的享受相同待遇,以吸引留住哈籍毕业生在家乡就业创业。第三个是在学历层次上有突破。从博士毕业生、硕士毕业生,到专科生和技校毕业生,都按照不同层次给予生活补贴支持,达到了政策的全覆盖。
但在实际操作中,人社部门也发现一些企业在申报补贴时存在不及时的问题。为此,人社部门提醒用人单位,《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》是优化营商环境的重要举措,在人才获得实惠的同时,也有利于增强企业的竞争力,希望用人单位积极享受该项政策。下一步,哈市人社局将进一步加大政策宣传力度,让广大企业和毕业生知晓政策,用好政策,吸引更多的毕业生留在哈尔滨就业创业。
链接:
补贴对象和标准:
9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)在专业技术领域新引进并落户的毕业5年内全日制博士毕业生,需具备博士毕业证书和博士学位证书,在用人单位从事或兼任专业技术工作。每人每月发放生活补贴3000元,连续发放3年。每人发放一次性安家费10万元,在哈购房时发放一次性购房补贴10万元。
9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生,需具备硕士毕业证书和硕士学位证书,每人每月发放生活补贴2000元,连续发放三年。每人发放一次性安家费3万元。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生,需具备毕业证书和学士学位证书,每人每月发放生活补贴1500元,连续发放3年。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通大专、中专、全日制技工院校毕业生,每人每月发放生活补贴700元,连续发放3年。
对9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)新引进并落户的正高级职称人员(45岁以下),每人发放一次性安家费10万元;对9城区内企业新引进并落户的副高级职称人员(40岁以下)每人发放一次性安家费5万元。
政策措施按照“就高、从优”原则,不重复享受。
上述条款中“新引进”、“新就业”是指2020年7月2日《哈尔滨市人民政府印发关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策的通知》(哈政规[2020]11号)印发以后,到哈市首次签订劳动(聘用)合同、缴纳社会保险并落户的人员;“9城区内企业”是指9城区内注册的国有、民办等各类企业;“毕业5年内”毕业生是指申报年度前5年内在哈市未签订过劳动合同及缴纳社会保险的人员;哈尔滨户籍毕业生回哈就业享受同等待遇。区属事业单位由各区根据自身实际参照执行。
申报材料:
申领生活补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件,全日制中专、技工院校毕业生需提供毕业证。申请单位注册信息、申请人的学历信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申领博士毕业生、硕士毕业生、高级职称人员安家费。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件。申请单位注册信息、申请人的学历(职称)信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申领博士毕业生购房补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份;申请人的本人户口页复印件;2020年7月2日以后,申请人名下在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票复印件(申请人应为所购房屋的产权拥有人)等材料。申请单位注册信息、申请人的学历(职称)信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申报方式:
哈市人力资源服务中心负责企业和市属事业单位的申请、审核。
线上申报。申请单位可登陆哈尔滨人社综合服务平台(https://t.cn/A6Me9prH)或通过“哈尔滨人才服务”微信公众号申请办理。
窗口申报。申请单位可到哈市人力资源服务中心窗口办理(地址为香坊区和兴路38号1号楼5楼C区窗口)。联系电话:0451-84656008。
申领流程:
用人单位应根据本单位申请人提交的材料进行信息登记和初审;初审合格后,下载并填写附件;向哈市人力资源服务中心提交书面申请及相关材料(或线上提交)。(龙头新闻)
2021.10.25 记录。
1.陪伴了自己七年多的玉坠碎了,宁愿相信是它替我及家人挡了灾难。希望接下来一路顺风顺水,心想事成。
2.墨绿色的法斗,与其放在车钥匙上累赘,不如将它养在案头,自生一份特别的欢喜。
3.三天瘦了三斤多,事实证明,运动不一定瘦少吃饭一定会瘦。食物是有效减肥的前提,运动只是辅助。
4.去年的今天跟闺蜜去坡峰岭看的红叶,层林尽染。而今年的金秋十月大部分过的两点一线的日子,感觉辜负了这个秋天。周末有时间出去转转吧。
1.陪伴了自己七年多的玉坠碎了,宁愿相信是它替我及家人挡了灾难。希望接下来一路顺风顺水,心想事成。
2.墨绿色的法斗,与其放在车钥匙上累赘,不如将它养在案头,自生一份特别的欢喜。
3.三天瘦了三斤多,事实证明,运动不一定瘦少吃饭一定会瘦。食物是有效减肥的前提,运动只是辅助。
4.去年的今天跟闺蜜去坡峰岭看的红叶,层林尽染。而今年的金秋十月大部分过的两点一线的日子,感觉辜负了这个秋天。周末有时间出去转转吧。
【#追忆杭州市检察院因公殉职检察官蒋春尧#】#杭州56岁检察官因公殉职#一个茶杯,一支笔。办公桌上,是他经常翻看、琢磨的刑法书、案卷材料;座位对面的一张A4纸上,密密麻麻写了大半页,是他正在梳理的一起网络犯罪案件……一切都仿佛是他还在的样子,但一切却都已经定格。
10月19日晚8点45分,浙江省杭州市检察院第七检察部主任、三级高级检察官蒋春尧因连续工作操劳过度,突发疾病医治无效,永远地离开了他挚爱的检察事业,离开了他挚爱的家人、同事、亲友,年仅56岁。
“他走得太突然”
“他走得太突然。”杭州市检察院检委会专职委员兼第一检察部主任桑涛有点接受不了,他的办公室就在蒋春尧的隔壁,19日晚8点多,他加完班回家的路上突然接到同事发来的消息,说“蒋处的爱人给值班室打来了电话”。他无法相信这是真的,赶紧打电话过去,但电话那头,已是哭声一片。
正在重庆出差的杭州市检察院检委会专职委员兼第二检察部主任张洪阁,得知消息后连夜赶回来,“20多年的相处,我们是好同事,更是一个战壕奋斗的好战友、好兄弟……”一路上,他接到很多人的电话,他们来自不同的部门,法院、公安、监察委……因为曾经一起办过案子、一起工作过,大家都不敢相信,谦逊随和、待人接物总是笑呵呵的蒋春尧,竟然就这样急匆匆地走了。大家都想问问,有没有事情需要帮忙,更怕错过和他做最后的告别。
杭州市检察院第七检察部副主任徐萍记得,就在意外发生的前一天下午,正准备下班的她看到蒋春尧还在办公室里,因为急着外出,她没有进去打招呼,“没想到就此错过了最后一面。如果蒋处及时去医院,就不会走……”
“我是从农村走出来的人”
蒋春尧出生于诸暨一个普通农民家庭,1989年从镇江船舶学院机械制造工艺与设备专业毕业,1991年调入杭州市检察院工作。
“一进市检察院,我们就在一个部门。”在张洪阁的记忆里,每年冬天,蒋春尧总会穿一件黑色的长款外套,“生活上,他简单朴素,从没有过高的要求。”
就像他的标志性外套一样,蒋春尧的工具箱也很出名。很多年前,检察院里没有专门的维修人员,工科出身的蒋春尧就热情地干起了兼职:不管是单位,还是同事家里,大到桌椅书柜、自行车,小到台灯、眼镜腿上的螺丝,只要跟他讲一声,他很快就会拎着工具箱找上门帮忙。
10多年前,杭州市检察院第一检察部副主任李鹏刚走上工作岗位,蒋春尧是他的第一任领导。他的印象里,蒋春尧总是笑眯眯的,像一位忠厚谦逊的兄长,从来没有官架子。
2013年8月,蒋春尧到余杭区检察院挂职副检察长。干警宿舍在车库的楼上,当时任余杭区检察院行装科科长的吴文迪想给他添置一些家电,但蒋春尧却连连摆手,“我只要能睡觉就行”。
繁忙的工作之余,蒋春尧会写写毛笔字。李鹏记得,他最常写的是两个字,是“初心”,“他常说,我是从农村走出来的人,总丢不下百姓情怀”。
干一行爱一行钻一行
2014年挂职结束回到杭州市检察院后,蒋春尧的岗位换到了侦查监督处。一次办案中,蒋春尧了解到,当时医保“骗保”“空刷”套现等情况严重。医保关系民生,医保金更是老百姓的“救命钱”。在他的建议下,杭州市检察院牵头联合公安、法院、人社局等建立打击骗取社保基金联动新机制,开展打击欺诈骗保专项整治行动,严打了一批骗取社保基金的犯罪分子。
“能宽则宽,当严则严。”蒋春尧经常这样跟同事们说。在那次专项行动中,办案人员重点对“内鬼”“黄牛”等深挖彻查,而对高龄、身患重病等特殊原因的骗保案件,则依法从轻、减轻处罚。
因为工作上的交集,杭州市公安局某部门负责人和蒋春尧相识20多年。“他为人很随和,办案中又是一个特别热心肠、正义感特别强的人。”大约10来天前,他们刚碰过面。当时蒋春尧说,他正和相关部门沟通,希望能让那些犯了罪但未到刑事责任年龄的外地孩子在杭州接受专门教育矫治,这样既有利于孩子的教育挽救,也能避免再危害社会,“他就是这样一个人,总是干一行,爱一行,钻一行。”
他是一直甘当绿叶的人
徐萍是蒋春尧的徒弟。在她眼里,蒋师父温和、宽厚,是一个特别有责任心、特别有担当的人。对年轻人,他一路培养、教导、引领,毫无保留。
徐萍记得,每当自己遇到疑难复杂案件举棋不定的时候,蒋春尧总是告诉她,“不用怕,我帮你看一看,我们一起来研究,一定有办法。”
蒋春尧是检委会委员,经常会接触检委会讨论的重要疑难案件。平日里,蒋春尧一有空就会和徐萍对实案中的相关办理经验进行探讨,他对她说:“以后万一你碰到类似的案件,就有应对的办法了。”
最近这几个月,蒋春尧在为杭州选手参加全省的未检业务竞赛忙碌。封闭式培训期间,检察院里很少看到他。偶尔,隔壁办公室的桑涛看到他回来,也是步履匆匆,“有时碰到我们也会聊一聊,能感觉到,他的心思都在办案和选手辅导上。”
在大家眼里,蒋春尧一直是甘当绿叶的人。这些年来,公诉、侦监、未检,不管在哪一个岗位,他都任劳任怨,取得了很多成绩,也有很多获得荣誉的机会,但他总想着身边的年轻人,从来没有留给过自己。
没来得及办结的最后一案
2019年,蒋春尧受命进入杭州某专项处置工作专班,参与全市一系列重大案件的指导协调。当时,很多案件都属于新型案件,如何处置没有先例可循,相关法律规定也尚存空白。面对工作开展初期步履维艰的状况,蒋春尧推动检察机关和法院、公安机关出台类案处理规范,为此后全市办理该类案件提供了坚强支撑。
在拱墅区公安分局,有一间专门的办公室。去年4月到10月间,蒋春尧牵头处置一起重大专项案件,半年无休,一周里有一半的时间都在这里。在他的指导下,该案实现了精准打击,“大约半个月前,案子开庭了,我们都很高兴,还开了一个讨论会总结经验。本以为等案件宣判还能再聚,没想到,蒋处却走了……”
最近,蒋春尧在办理一起民事抗诉监督案。该案中,因为婆媳矛盾,将近百万的抚恤金长达7年一直无法拨付。7年过去,死者的女儿已从襁褓中的婴儿长到了入学的年纪。没有钱,孩子怎么生活,她的未来怎么办?从保护孩子的利益出发,蒋春尧提出,要努力促成婆媳之间和解,以争议的实质性化解来解决孩子的抚养难题。
“前天,案件有了很大进展,我正想等蒋处回来告诉他。”杭州市检察院第七检察部的周扬说,想不到,这竟成了蒋春尧还没来得及办结的最后一案,“事情未了,后面即使困难重重,我也会一直做下去。”
这两天,桑涛一直在为蒋春尧的告别仪式忙碌。一个人静下来的时候,坐在办公室,他才意识到,以后再也听不到蒋春尧急匆匆走来的脚步声。“着意闻时不肯香,香在无心处。”他觉得,这就是大家所认识的蒋春尧。(浙江法制报 记者 许梅 通讯员 赵云)
10月19日晚8点45分,浙江省杭州市检察院第七检察部主任、三级高级检察官蒋春尧因连续工作操劳过度,突发疾病医治无效,永远地离开了他挚爱的检察事业,离开了他挚爱的家人、同事、亲友,年仅56岁。
“他走得太突然”
“他走得太突然。”杭州市检察院检委会专职委员兼第一检察部主任桑涛有点接受不了,他的办公室就在蒋春尧的隔壁,19日晚8点多,他加完班回家的路上突然接到同事发来的消息,说“蒋处的爱人给值班室打来了电话”。他无法相信这是真的,赶紧打电话过去,但电话那头,已是哭声一片。
正在重庆出差的杭州市检察院检委会专职委员兼第二检察部主任张洪阁,得知消息后连夜赶回来,“20多年的相处,我们是好同事,更是一个战壕奋斗的好战友、好兄弟……”一路上,他接到很多人的电话,他们来自不同的部门,法院、公安、监察委……因为曾经一起办过案子、一起工作过,大家都不敢相信,谦逊随和、待人接物总是笑呵呵的蒋春尧,竟然就这样急匆匆地走了。大家都想问问,有没有事情需要帮忙,更怕错过和他做最后的告别。
杭州市检察院第七检察部副主任徐萍记得,就在意外发生的前一天下午,正准备下班的她看到蒋春尧还在办公室里,因为急着外出,她没有进去打招呼,“没想到就此错过了最后一面。如果蒋处及时去医院,就不会走……”
“我是从农村走出来的人”
蒋春尧出生于诸暨一个普通农民家庭,1989年从镇江船舶学院机械制造工艺与设备专业毕业,1991年调入杭州市检察院工作。
“一进市检察院,我们就在一个部门。”在张洪阁的记忆里,每年冬天,蒋春尧总会穿一件黑色的长款外套,“生活上,他简单朴素,从没有过高的要求。”
就像他的标志性外套一样,蒋春尧的工具箱也很出名。很多年前,检察院里没有专门的维修人员,工科出身的蒋春尧就热情地干起了兼职:不管是单位,还是同事家里,大到桌椅书柜、自行车,小到台灯、眼镜腿上的螺丝,只要跟他讲一声,他很快就会拎着工具箱找上门帮忙。
10多年前,杭州市检察院第一检察部副主任李鹏刚走上工作岗位,蒋春尧是他的第一任领导。他的印象里,蒋春尧总是笑眯眯的,像一位忠厚谦逊的兄长,从来没有官架子。
2013年8月,蒋春尧到余杭区检察院挂职副检察长。干警宿舍在车库的楼上,当时任余杭区检察院行装科科长的吴文迪想给他添置一些家电,但蒋春尧却连连摆手,“我只要能睡觉就行”。
繁忙的工作之余,蒋春尧会写写毛笔字。李鹏记得,他最常写的是两个字,是“初心”,“他常说,我是从农村走出来的人,总丢不下百姓情怀”。
干一行爱一行钻一行
2014年挂职结束回到杭州市检察院后,蒋春尧的岗位换到了侦查监督处。一次办案中,蒋春尧了解到,当时医保“骗保”“空刷”套现等情况严重。医保关系民生,医保金更是老百姓的“救命钱”。在他的建议下,杭州市检察院牵头联合公安、法院、人社局等建立打击骗取社保基金联动新机制,开展打击欺诈骗保专项整治行动,严打了一批骗取社保基金的犯罪分子。
“能宽则宽,当严则严。”蒋春尧经常这样跟同事们说。在那次专项行动中,办案人员重点对“内鬼”“黄牛”等深挖彻查,而对高龄、身患重病等特殊原因的骗保案件,则依法从轻、减轻处罚。
因为工作上的交集,杭州市公安局某部门负责人和蒋春尧相识20多年。“他为人很随和,办案中又是一个特别热心肠、正义感特别强的人。”大约10来天前,他们刚碰过面。当时蒋春尧说,他正和相关部门沟通,希望能让那些犯了罪但未到刑事责任年龄的外地孩子在杭州接受专门教育矫治,这样既有利于孩子的教育挽救,也能避免再危害社会,“他就是这样一个人,总是干一行,爱一行,钻一行。”
他是一直甘当绿叶的人
徐萍是蒋春尧的徒弟。在她眼里,蒋师父温和、宽厚,是一个特别有责任心、特别有担当的人。对年轻人,他一路培养、教导、引领,毫无保留。
徐萍记得,每当自己遇到疑难复杂案件举棋不定的时候,蒋春尧总是告诉她,“不用怕,我帮你看一看,我们一起来研究,一定有办法。”
蒋春尧是检委会委员,经常会接触检委会讨论的重要疑难案件。平日里,蒋春尧一有空就会和徐萍对实案中的相关办理经验进行探讨,他对她说:“以后万一你碰到类似的案件,就有应对的办法了。”
最近这几个月,蒋春尧在为杭州选手参加全省的未检业务竞赛忙碌。封闭式培训期间,检察院里很少看到他。偶尔,隔壁办公室的桑涛看到他回来,也是步履匆匆,“有时碰到我们也会聊一聊,能感觉到,他的心思都在办案和选手辅导上。”
在大家眼里,蒋春尧一直是甘当绿叶的人。这些年来,公诉、侦监、未检,不管在哪一个岗位,他都任劳任怨,取得了很多成绩,也有很多获得荣誉的机会,但他总想着身边的年轻人,从来没有留给过自己。
没来得及办结的最后一案
2019年,蒋春尧受命进入杭州某专项处置工作专班,参与全市一系列重大案件的指导协调。当时,很多案件都属于新型案件,如何处置没有先例可循,相关法律规定也尚存空白。面对工作开展初期步履维艰的状况,蒋春尧推动检察机关和法院、公安机关出台类案处理规范,为此后全市办理该类案件提供了坚强支撑。
在拱墅区公安分局,有一间专门的办公室。去年4月到10月间,蒋春尧牵头处置一起重大专项案件,半年无休,一周里有一半的时间都在这里。在他的指导下,该案实现了精准打击,“大约半个月前,案子开庭了,我们都很高兴,还开了一个讨论会总结经验。本以为等案件宣判还能再聚,没想到,蒋处却走了……”
最近,蒋春尧在办理一起民事抗诉监督案。该案中,因为婆媳矛盾,将近百万的抚恤金长达7年一直无法拨付。7年过去,死者的女儿已从襁褓中的婴儿长到了入学的年纪。没有钱,孩子怎么生活,她的未来怎么办?从保护孩子的利益出发,蒋春尧提出,要努力促成婆媳之间和解,以争议的实质性化解来解决孩子的抚养难题。
“前天,案件有了很大进展,我正想等蒋处回来告诉他。”杭州市检察院第七检察部的周扬说,想不到,这竟成了蒋春尧还没来得及办结的最后一案,“事情未了,后面即使困难重重,我也会一直做下去。”
这两天,桑涛一直在为蒋春尧的告别仪式忙碌。一个人静下来的时候,坐在办公室,他才意识到,以后再也听不到蒋春尧急匆匆走来的脚步声。“着意闻时不肯香,香在无心处。”他觉得,这就是大家所认识的蒋春尧。(浙江法制报 记者 许梅 通讯员 赵云)
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