招聘现场提供全方位的就业咨询服务，并同步进行“线上”招聘，实现“线上线下”洽谈互动，

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金秋送岗惠民生精准服务促就业
本报讯（记者郑甜甜）“大学刚毕业可以应聘吗？”“可以的，您可以看看有没有自己心仪的岗位。”9月28日，由黄石大冶湖高新技术产业开发区管理委员会主办，大冶市人力资源和社会保障局、大冶市优化营商环境领导小组办公室、大冶市退役军人事务局承包的“2021年大冶市金秋大型专题招聘会”在新冶大道雨润广场火热进行，吸引了不少市民前来咨询。
服务范围广就业机会多

当天上午9点，已有不少求职者陆续前来，招聘会现场人潮涌动。各个企业招聘台前，求职者们认真询问工作地点、上班时间、收入情况等，用工企业代表积极为群众一一答疑解惑，宣讲企业用工相关事项，发放宣传单页，市民认真倾听相关情况介绍，有意向的当场填写了应聘表。

“我觉得这个活动办得挺好的，把招聘企业都集中在这里，很方便，不用东奔西跑，就业机会比较多，我相信今天可以找到一个比较合适的工作。”今年31岁的张升告诉记者，因为结婚从黄冈市来到大冶市，原本还在担心去哪里找工作，没想到路过雨润广场看到有大型招聘会，几十家企业提供岗位，看看有没有适合自己的。

“此次招聘会活动让求职者在家门口就可以选择工作，可以就近上班，更高效地促进了百姓就业，同时也解决了用人单位的用人之急。”高新区人力资源和社会保障服务中心书记、主任金辉说。

据介绍，此次招聘活动采取“现场+网络”相结合方式，线上线下同步进行。线上通过“大冶就业”等微信公众号开展网络专场招聘会，涵盖行政管理、会计、普工、电工、钳工、行车工、操作工等百余个工种，提供3000余个就业岗位。招聘对象为建档立卡贫困人员、返乡农民工、返乡创业能人、在冶就业的外来务工人员、退役军人、退捕渔民、就业困难人员以及其他失业人员。招聘现场提供全方位的就业咨询服务，并同步进行“线上”招聘，实现“线上线下”洽谈互动，为用人单位和求职者提供快捷便利的劳务对接平台。
“双管齐下”促就业

“大家不用急着刷礼物，可以先看看屏幕下方有没有自己心仪的岗位。”“太好了，这个岗位我很适合，我要赶紧线上投递简历。”上午9点半，网络直播招聘会拉开帷幕，与场外线下招聘不同的是线上直播一片安静，主播与求职者在直播间内火热交流，HR们则静静等候着上场介绍自己所带来的岗位，为各自企业寻求人才。

“线上线下同步招聘，是现在招聘会的一个趋势，我们通过线上的方式为今天不能达到现场，但有求职意愿的广大市民提供一个了解此次招聘会的渠道。” 大冶市公共就业服务中心主任乐江说，直播带岗虽然改变了原来线下现场招聘的方式，但求职者依然能清晰地了解到我市就业政策和参与企业的经营状况、工作环境、招工类别、福利待遇等信息。

大冶市华兴玻璃有限公司是一家主要生产瓶罐玻璃、印花玻璃制品为一体的大型民营日用玻璃制造企业，通过积极与国际新进公司进行技术、管理等战略合作，公司规模不断扩大，大冶华兴玻璃七期、八期工程陆续投产，需要大量的优秀管理和技术人才。此次线上招聘，该公司提供了80多个岗位。“我们为员工提供‘五险一金’和补充医疗保险福利。此外还免费提供住宿、节假日福利等，欢迎大家积极投递简历。”直播中，该公司招聘专员黄治国说，这次招聘为求职者带来了模具维修工、质检员、制瓶学徒工等多个职位。该公司还通过视频展示公司环境，对应聘者提出的问题在线解答，非常直观立体地将公司概况展示在求职者面前。

除大冶市华兴玻璃有限公司外，还有普罗格智芯科技、鑫索建设等10家用人单位招聘负责人化身主播“轮番上阵”，通过“单位展示+直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位推荐给求职者。同时，人力资源专家还现场对职位进行解读、职业指导，帮助求职者更高效地作出选择。

据了解，近年来，我市通过开展“线上+线下”形式多样的招聘会，已帮助数以万计的求职者走上工作岗位。数据显示，此次“金秋送岗”大型专题招聘会，参会企业达80余家，提供岗位3500多个，入场求职人数5000多人，现场达成求职意向1200多人，发放各类政策宣传资料8000余份；线上当日观看直播2.1万人次，招聘会浏览7.5万人次，线上网络招聘会浏览9300多人次，线上投递简历及电话求职300份。

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